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Über uns

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von Branchensoftware mit Fokus auf nachhaltige, wachstumsstarke Technologien und langfristige Kundenbeziehungen. 

 
Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren. 

Als Product Owner (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Modul Verbrauchsabrechnung unserer Softwarelösung kVASy® für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit den von Dir konzipierten Anwendungen trägst du erheblich zur Digitalisierung einer ganzen Branche bei.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das Modul Verbrauchsabrechnung innerhalb unserer Softwarelösung kVASy®
• Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision und Produktziele
• Du erstellst, priorisierst und pflegst die Product-Backlog-Einträge transparent und nachvollziehbar
• Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam im Scrum-Framework zusammen und erarbeitest Vorschläge für Sprint-Ziele
• Du stellst sicher, dass das Product Backlog für alle Beteiligten verständlich, sichtbar und aktuell ist
• Du nimmst aktiv an relevanten Scrum-Meetings und Abstimmungen teil
• Du bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Anwendungen ein und treibst die Digitalisierung der Branche voran

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Abrechnung in den Marktrollen Netz und Vertrieb
• Grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse und Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie die Bereitschaft zur Kommunikation in Englisch (Wort & Schrift)

Benefits

Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:   

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt  

• Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember  

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit  

• Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen  

• Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten  

• Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit  

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!  

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.  

Ansprechperson

Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH

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