Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Seit mehr als 40 Jahren eilt Covestro Films GmbH in Bomlitz von Erfolg zu Erfolg. Die Tochtergesellschaft von Covestro stellt hier technische Spezialfolien beispielsweise für Branchen wie die Medizintechnik, den Automobilbau oder den Bausektor her. Auch deshalb hat Covestro den Standort zu einem von drei deutschen Kompetenzzentren für Hochleistungsfolien gemacht.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr und 93.900 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Diese Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung, das Management und die Koordination aller Prozessoptimierungsaktivitäten im Bereich der Blasfolienextrusion und Konfektionierung am Standort Bomlitz

• Sie überwachen die Produktionsleistung kontinuierlich, analysieren Prozessprobleme systematisch und setzen gezielte Korrekturmaßnahmen für einen reibungslosen Betrieb um

• Scale-up von Produkt- und Produktionsprozessen sowie nachhaltige Verbesserung etablierter Produktionsschritte hinsichtlich Ausbeute, Qualität und Kosten gehören zu Ihrem Kernaufgabenbereich

• Auf Basis von Prozessdaten (PI, OCS u. a.) identifizieren Sie Optimierungspotenziale und implementieren neue datengestützte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit PCT

• Sie ermitteln gemeinsam mit den Production Specialists die Best-Practice-Arbeitsweise und überführen diese strukturiert in alle Schichten – u. a. über 5-Minuten-Schulungen und Arbeitsanweisungen (QSA)

• Die Leitung fachbereichsübergreifender Projekte sowie die technologische Federführung in OPS-Projekten liegen ebenso in Ihrer Verantwortung

• Aktive Unterstützung bei der Übernahme neu entwickelter TPU-Blasfolien von F&E in den laufenden Betrieb, um eine effiziente und stabile Produktion sicherzustellen

Mit folgendem Profil können Sie überzeugen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder Produktionsoptimierung, idealerweise im Bereich thermoplastischer Polyurethane (TPU) oder der Folienextrusion

• Exzellente Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Prozessdaten, insbesondere PI-Daten und vergleichbaren Systemen

• Ausgeprägte analytische Stärke, systematische Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren

• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Stakeholder unterschiedlicher Ebenen einzubinden, zu überzeugen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für erste Fragen steht Marek Sierant ([email protected]) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.