Über diese Koordinator/Key User Materialplanung (m/w/d) Stelle bei Turck
Als Koordinator/Key User Materialplanung (m/w/d) stellen Sie die zuverlässige Versorgung unserer internationalen Produktionsstandorte mit Materialien und Komponenten sicher. Dabei koordinieren Sie komplexe Materialflüsse, treiben die Weiterentwicklung von Planungsprozessen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Effizienz unserer globalen Lieferkette.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Materialplanung von Intercompany-Produkten zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und optimalen Bestandsführung
Koordination und Steuerung von Großprojekten und kritischen Bedarfs-, Versorgungs- und Eskalationsthemen in Abstimmung mit Produktionsstandorten
Leitung und Unterstützung übergreifender Supply-Chain- und Materialplanungsprojekte
Analyse und Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Transportkosten zur Steigerung der Lieferketteneffizienz
Weiterentwicklung von Lieferfrequenzen, Lieferplänen und Planungsprozessen zur Verbesserung von Versorgungssicherheit und Transparenz
Übernahme von Key-User-Aufgaben sowie Mitgestaltung und Optimierung relevanter Systeme und Prozesse
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse einschließlich Anwenderschulungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement, Produktionsplanung sowie S&OP-Prozessen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Materialflüsse innerhalb internationaler Wertschöpfungsnetzwerke
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP ECC und SAP S/4HANA
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur