Job Description:

Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio – Divisione Spazio Leonardo!

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della Divisione Spazio di Leonardo, Telespazio joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e dei servizi satellitari. Con oltre 3.400 professionisti distribuiti tra le sue sedi in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari.

Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio.

All'interno della nostra sede centrale di Roma, stiamo ricercando un/a Junior Program Manager per programmi in area nazionale/internazionale inerenti sistemi di volo.

Principali attività/responsabilità del ruolo:

• Gestione programmi media/alta complessità sia in ambito nazionale che internazionale relativi alla progettazione, realizzazione sviluppo ed operazioni di sistemi per attività di test e validazione di sistemi di volo.
• Supportare audit e review tecniche (PDR, CDR, LRR, FRR)
• Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno).
• Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre Funzioni Aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente.
• Gestione della compliance contrattuali in accordo alle procedure Aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione.
• Gestione del Rischio.
• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali.
• Preparazione dell’offerta con particolare riguardo al volume Manageriale.
• Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi.

Competenze tecniche:

• Laurea in materie ingegneristiche, preferibilmente Aerospaziale
• Principi di economia aziendale e gestione del conto economico di Programma
• Capacità di gestire progetti di media/elevata complessità da un punto di vista economico finanziario
• Conoscenza base di sviluppo di programmi di per la realizzazione di ground segment, più o meno complessi, secondo standard e Processi ECSS/ /NATO/AQAP
• Conoscenza di base di:
  • Space systems engineering
  • Ground segment architecture
  • Ground segment development
  • Test Campaign Lifecyle
  • Simulatori ed ambienti di test
  • Conoscenza dei processi di integrazione, verifica e validazione (IV&V)
  • Conoscenza dei sistemi di terra (Ground Support Equipment - GSE)
  • Conoscenza delle attività svolte durante le campagne di lancio o programmi satellitari
• Capacità Negoziali
• Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety
• Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e orale

Conoscenze Informatiche:

• Tool di pianificazione MSProject
• SAP base
• Pacchetto MSOffice

Cosa offriamo:

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità
• Premio di produzione annuale
• Buono Welfare dal valore di 250 euro annui
• Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne
• Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Per maggiori informazioni consultare il seguente link: Lavora con noi  

Perché Telespazio: In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: