Über diese Junior Ingenieur*in Integration (PLCM) Stelle bei GlobalFoundries
Über GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Über den Bereich
Im Product Life Cycle Management (PLCM) Team begleiten wir neue Produkte auf ihrem Weg von der Entwicklung bis in die Serienproduktion. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität und weiteren Fachbereichen koordinieren wir die technische Produktfreigabe und unterstützen einen erfolgreichen Produktionshochlauf. Dabei bieten wir spannende Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette moderner Halbleitertechnologien.
Stellenprofil
Als Junior Integration PLCM Product Readiness Engineer (Silicon Proto Owner, SPO) unterstützen Sie die funktionsübergreifenden Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte bei GlobalFoundries. Sie begleiten den Übergang von Silizium-Prototypen (PQ4) in die frühe Produktionshochlaufphase (PQ5) und arbeiten dabei eng mit dem Product Life Cycle Management Team sowie den Bereichen Design Enablement, Process Integration, Manufacturing, Quality, Sales und Marketing zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Unterstützung der Produkt-Readiness- und Hochlaufaktivitäten (PQ4/PQ5) für neue Produkte.
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im Rahmen der Produkteinführung.
Überwachung des Projektfortschritts sowie Unterstützung bei der Identifikation und Bearbeitung technischer Herausforderungen.
Zusammenarbeit mit Programmmanagern und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktanlaufs.
Kommunikation von Produkt- und Hochlaufstatus in technischen Meetings und Reviews.
Mitwirkung bei Risikoanalysen sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur erfolgreichen Produkteinführung.
Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Produkt- und Ramp-up-Prozess.
Mitarbeit im RTR-/RTP-Prozess während der Produktionshochlaufphase.
Erforderliche Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Analytische Denkweise sowie strukturierte Problemlösungskompetenz.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Wünschenswerte Qualifikationen
Erste praktische Erfahrungen in der Halbleiterindustrie oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Forschungsprojekte.
Grundkenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement oder Fertigungsprozessen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Bei uns erwartet Sie
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe ENG 1 im GlobalFoundries Haustarifvertrag vorgesehen.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
