Jobs Companies Ciandt [Job-31433] Mid Level | COBOL Developer, Brazil

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Ciandt · Remote · Brazil
Diese Stellenanzeige ist auf Portuguese.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora COBOL Mid Level para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações em ambiente Mainframe.

Procuramos alguém com experiência em desenvolvimento COBOL, rotinas online e batch, manipulação de arquivos e acesso a banco de dados, que goste de trabalhar de forma colaborativa e tenha foco na qualidade das entregas.

Suas principais responsabilidades

  • Desenvolver e manter aplicações utilizando COBOL, atuando em rotinas online e batch;

  • Desenvolver e realizar manutenções em JOBs utilizando JCL;

  • Realizar testes, validações e análises de código, garantindo a qualidade das entregas;

  • Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados em ambiente Mainframe;

  • Manipular arquivos e realizar acesso a banco de dados;

  • Documentar processos, análises e manutenções realizadas;

  • Utilizar ferramentas do ambiente, como TSO, Debug Tools, ChangeMan, Hexavision e Jira;

  • Participar ativamente dos ritos e cerimônias das metodologias ágeis;

  • Trabalhar de forma colaborativa com o time na resolução de problemas e evolução das soluções.

Para esta posição, você precisa ter

  • Experiência com desenvolvimento em COBOL, incluindo rotinas online e batch;

  • Conhecimento em JCL para desenvolvimento e manutenção de JOBs;

  • Conhecimento em acesso a banco de dados e manipulação de arquivos;

  • Familiaridade com CICS e DB2;

  • Experiência com TSO, incluindo manipulação de arquivos PDS e sequenciais;

  • Conhecimento ou experiência com ferramentas como ChangeMan e Debug Tools;

  • Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;

  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;

  • Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender continuamente.

Será um diferencial

  • Experiência com Hexavision;

  • Vivência em ambientes de alta complexidade e grande volume transacional;

  • Conhecimento de processos e boas práticas de desenvolvimento em ambiente Mainframe.


Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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