O stanowisku

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo na rok

Lokalizacja:  ul. Sokolska 34, Katowice, ul. Puławska 2, Warszawa  (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: 14000 -18000 brutto

O zespole:

Tribe Aplikacji Wewnętrznych Ryzka i Finansów stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO.  

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Twoje zadania

• przygotowujesz analizę biznesową oraz systemową wspieranych aplikacji w obszarze CEO

• wspierasz biznes przy analizie dla nowych funkcjonalności

• współpracujesz i konsultujesz rozwiązania techniczne z architektami, programistami i testerami w zakresie rozwoju aplikacji oraz jej wsparcia

• wspierasz zespół przy prowadzeniu backlogu w Azure oraz dekompozycji zadań

• odpowiadasz za prowadzenie i utrzymywanie dokumentacji biznesowej realizowanych wdrożeń

• pracujesz w samoorganizującym się zespole zgodnie z metodykami zwinnymi (Scrum,  Agile)

Nasze oczekiwania
 

• masz umiejętność analitycznego myślenia

• posiadasz doświadczenie w obszarze analizy biznesowej i systemowej w projektach związanych z rozwojem systemów IT

• znasz notacje wykorzystywane w trakcie analizy biznesowej i systemowej (UML)

• cechuje Cię znajomość i umiejętność budowy algorytmów i modeli danych

Mile widziane:  

• znajomość narzędzi Enterprise Architekt, ServiceNow

• znajomość SQL

• znajomość produktów i procesów bankowych klientów biznesowych

• wykształcenie techniczne – informatyka lub pokrewne

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji