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• Formare lo staff dei Punti Vendita aderenti all’offerta MySisal sui prodotti Sisal e Sisal.it;

• Analizzare le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento;

• Gestire attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e/o la comunicazione nei punti vendita;

Ci rivolgiamo a candidati con:

• Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;

• Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;

• Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;

• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;

• Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.

• Preferibilmente automuniti

Cosa possiamo offrirti:
Iniziale contratto di 6 mesi con possibilità di proroga.
Fascia retributiva di assunzione per questa posizione in Italia 23.500€- 26,400 € di retribuzione annua lorda, ai sensi del CCNL Commercio livello 5.
Questa fascia rappresenta il nostro riferimento retributivo standard per il ruolo e la rispettiva sede; l'eventuale offerta terrà conto della tua esperienza, delle tue competenze e della valutazione in sede di colloquio, e si collocherà di norma all'interno di questa fascia.
In base al ruolo e alla sede potranno applicarsi ulteriori elementi del pacchetto retributivo (benefit e/o incentivi).
 

Inoltre, puoi accedere a:

• Supporto al benessere fisico e mentale con numerose convenzioni e servizi online;

• Formazione continua sia online che in presenza;

• Supporto per la genitorialità, figli e per le neomamme.

Dove svolgerai l’attività:

• All’interno di Punti Vendita aderenti all’offerta MySisal.

Pari Opportunità:
Sisal dedica grande attenzione al tema delle Pari Opportunità. I valori di Diversità e Inclusione sono fondamentali per noi. Proprio per questo accettiamo candidature senza distinzione sesso, età, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.