Über diese Gerente de People Analytics e Orçamento | Gente & Gestão Stelle bei C6 Bank
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Nossa área de People Analytics, Planejamento e Inovação em Gente e Gestão
Na área de People Analytics, Planejamento e Inovação, transformamos dados em decisões para apoiar o crescimento sustentável do C6 Bank.Somos responsáveis por conectar People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, fornecendo inteligência para apoiar líderes e executivos nas decisões sobre estrutura organizacional, planejamento da força de trabalho e evolução do negócio.
Além de garantir uma base sólida de dados e análises, estamos evoluindo nossa forma de trabalhar, incorporando novas tecnologias, automações e inteligência artificial para tornar os processos de RH mais simples, escaláveis e orientados por dados. Buscamos uma liderança que ajude a acelerar essa agenda, conciliando visão estratégica, capacidade analítica e inovação.
Suas atividades como CSixer
- Liderar as frentes de People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, garantindo informações confiáveis para suportar decisões estratégicas da companhia;
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando discussões sobre estrutura organizacional, planejamento de pessoas e eficiência organizacional;
- Desenvolver análises, indicadores, estudos e projeções que apoiem a tomada de decisão e antecipem necessidades do negócio;
- Estruturar cenários e acompanhar o orçamento de pessoas, garantindo previsibilidade e sustentabilidade do planejamento da força de trabalho;
- Liderar a construção da agenda de inovação da área, identificando oportunidades para incorporar automações, inteligência artificial e novas tecnologias aos processos e análises de RH;
- Promover a evolução contínua da área, revisitando processos, simplificando atividades e impulsionando novas formas de trabalho apoiadas por dados e tecnologia;
- Atuar como elo entre RH, Tecnologia e demais áreas do banco para acelerar iniciativas de inovação que aumentem produtividade, qualidade e experiência dos usuários internos;
- Construir narrativas executivas e apresentar análises e recomendações para stakeholders seniores;
- Garantir a governança, qualidade e confiabilidade dos dados utilizados na tomada de decisão;
- Liderar e desenvolver o time, fortalecendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, curiosidade e experimentação.
Requisitos e experiência
- Graduação completa em Engenharia, Estatística, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em posições de liderança em People Analytics, Workforce Planning, Planejamento de Pessoas ou Estratégia de RH;
- Vivência na construção de indicadores, dashboards, análises e modelos de suporte à decisão;
- Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes;
- Interesse genuíno por inovação e tecnologia aplicada à gestão de pessoas, acompanhando tendências e identificando oportunidades de evolução para a área;
- Conhecimento sobre inteligência artificial, IA generativa, automação de processos ou soluções digitais, com capacidade para transformar essas possibilidades em iniciativas práticas para o RH;
- Experiência em projetos de transformação, melhoria de processos ou evolução de modelos operacionais será considerada um diferencial;
- Forte habilidade para influenciar stakeholders seniores e atuar em fóruns executivos;
- Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, conciliando visão estratégica com capacidade de execução;
- Inglês avançado será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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