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En DaCodes, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, trabajar en diversos proyectos dentro de distintas industrias, y contribuir al diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube.
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¿Te interesa?

Buscamos un Senior Full Stack Technical Lead para integrarse de manera presencial a un proyecto en Cancún, Quintana Roo, con un rol altamente técnico y hands-on.

Será responsable de guiar técnicamente al equipo de desarrollo, participar activamente en el diseño e implementación de soluciones Full Stack escalables y asegurar la calidad, mantenibilidad, rendimiento y consistencia de las aplicaciones.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo de software que pueda convertirse en referente técnico del equipo, transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas, tomar decisiones dentro de los lineamientos arquitectónicos establecidos y acompañar a otros desarrolladores mediante mentoría, code reviews, refinamientos técnicos y resolución de bloqueos.

Trabajará de manera cercana con Producto, Desarrollo y otras áreas involucradas, manteniendo un equilibrio entre liderazgo técnico y participación activa en el desarrollo. El liderazgo de esta posición es principalmente técnico y no necesariamente implica gestión administrativa de personas.

Requirements

Principales responsabilidades

• Liderar el diseño técnico y participar activamente en el desarrollo de aplicaciones Full Stack escalables y responsivas.
• Guiar al equipo en la implementación de soluciones utilizando tecnologías como Vue.js, Nuxt.js, .NET Core, Python, Node.js o frameworks equivalentes, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
• Asegurar una integración adecuada entre frontend, backend, bases de datos, APIs y servicios externos.
• Traducir requerimientos funcionales y necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y ejecutables.
• Liderar refinamientos técnicos en conjunto con Product Management, identificando alcance, complejidad, dependencias y riesgos.
• Descomponer soluciones complejas en componentes y actividades técnicamente ejecutables.
• Apoyar en estimaciones, distribución del trabajo y seguimiento de la ejecución técnica.
• Tomar decisiones técnicas dentro de su ámbito de responsabilidad y escalar aquellas con impacto arquitectónico o transversal.
• Liderar code reviews, promover código limpio, pruebas automatizadas y mejores prácticas de desarrollo.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo soluciones sostenibles.
• Mentorizar a otros desarrolladores, brindar retroalimentación técnica y apoyar en la resolución de bloqueos.
• Identificar y gestionar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y oportunidades de mejora.
• Promover documentación y transferencia de conocimiento dentro del equipo.
• Asegurar buenas prácticas relacionadas con CI/CD, testing, deployment, monitoreo y recuperación ante fallos, colaborando con DevOps e Infraestructura.
• Evaluar y promover el uso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software, incluyendo productividad, generación y revisión de código, testing, documentación y análisis técnico.

Perfil deseado

• Seniority: Senior / Technical Lead.
• 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia sólida como Full Stack Developer, incluyendo responsabilidades demostrables de liderazgo técnico.
• Experiencia liderando desarrolladores mediante diseño de soluciones, refinamientos técnicos, code reviews, mentoría y resolución de bloqueos.
• Capacidad para mantener un rol hands-on, participando activamente en desarrollo y resolución de problemas técnicos.
• Sólidas habilidades de análisis, comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad para evaluar alternativas considerando esfuerzo, riesgo, escalabilidad, mantenibilidad e impacto en negocio.
• Capacidad para trabajar estrechamente con equipos de Producto y transformar requerimientos funcionales en diseños técnicos.

Habilidades técnicas

• Dominio sólido de al menos un framework moderno de frontend:
• Vue.js
• Nuxt.js
• React o equivalente.
• Experiencia avanzada en backend con alguna de las siguientes tecnologías:
• .NET Core
• Python
• Node.js.
• Experiencia sólida con APIs RESTful.
• Arquitecturas de microservicios y patrones de integración.
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• Git y estrategias de control de versiones.
• Frameworks de pruebas y automatización.
• CI/CD.
• Metodologías Agile/Scrum.
• Conocimiento de escalabilidad, caching, procesamiento asíncrono, rendimiento y resiliencia.

Conocimientos deseables

• AWS y/o Azure.
• Docker y Kubernetes.
• Arquitecturas serverless.
• Sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos.
• SSR y optimización de aplicaciones SPA.
• Buenas prácticas de SEO.
• Integraciones mediante APIs y SDKs de terceros.
• Seguridad de aplicaciones y protección de datos.
• Herramientas de desarrollo asistido por IA.
• Conocimientos o experiencia con LLMs, agentes, RAG o integración de servicios de IA mediante APIs.
• Experiencia en plataformas transaccionales, e-commerce, viajes, hospitalidad, motores de reservación o ecosistemas con múltiples integraciones.

Formación académica

• Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o área afín.

Habilidades blandas

• Liderazgo e influencia técnica.
• Comunicación clara y efectiva.
• Capacidad de mentoría y desarrollo de otros perfiles.
• Pensamiento analítico y resolución estructurada de problemas.
• Proactividad y ownership.
• Capacidad para priorizar y anticipar riesgos.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Orientación a calidad y mejora continua.

Requisitos adicionales

• Ubicación: Cancún, Quintana Roo, o disponibilidad para trabajar presencialmente en Cancún.
• Modalidad: 100% presencial.
• Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.
• Se valorará especialmente experiencia previa en hospitalidad, turismo, reservaciones, plataformas transaccionales o sistemas con múltiples integraciones.

Benefits

Integración a marcas globales y startups disruptivas.

Trabajo de lunes a viernes y 2 sabados al mes

Día off en tu cumpleaños.

Seguro de gastos médicos mayores (aplica para México).

Seguro de vida (aplica para México).

Equipos de trabajo multiculturales.

Acceso a cursos y certificaciones.

Meetups con invitados especiales del área de IT.

Eventos virtuales de integración y grupos de interés.

Clases de inglés.

Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.

Orgullosamente certificados como Great Place to Work.