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Chi siamo

Michelin sta diventando un produttore leader a livello mondiale nel campo dei compositi e delle esperienze che cambiano la vita. Pioniere nella progettazione di materiali innovativi da oltre 130 anni, mette a disposizione la propria esperienza per dare un contributo decisivo al progresso umano e per un mondo più sostenibile.

Grazie al suo profondo know-how nel settore dei polimeri compositi, Michelin è costantemente all'avanguardia nella produzione di pneumatici e componenti di alta qualità per applicazioni critiche in settori esigenti come la mobilità, l'edilizia, l'aeronautica, la sanità e le energie a basse emissioni di carbonio.

La qualità dei prodotti e la profonda conoscenza del cliente consentono a Michelin di offrire le migliori esperienze: dalle soluzioni connesse basate su dati e intelligenza artificiale per le flotte professionali, alle raccomandazioni di ristoranti e hotel eccezionali selezionati dalla Guida MICHELIN.

Con sede a Clermont-Ferrand, Francia, Michelin è presente in 175 paesi ed impiega 122.600 persone.

Presente in Italia dal 1906, Michelin è oggi, con oltre 3800 dipendenti, il primo produttore di pneumatici del Paese con due importanti stabilimenti produttivi: Cuneo, pneumatici vettura; e Alessandria, pneumatici autocarro. La Sede Centrale è a Torino insieme ad un’attività di produzione di semi finiti e ad un importante Centro Logistico, mentre la Direzione Commerciale è a Milano.

La tua missione

Farai parte del team tecnico del sito industriale di Alessandria e contribuirai agli obiettivi di riduzione dei consumi di energia e di acqua, collaborando a progetti di breve e lungo termine, al fine di trovare soluzioni e comportamenti più idonei per ridurre il footprint ambientale. Farai parte inoltre del network di energy specialist di Michelin Italia, coordinato dall’Energy Manager Italia, nel contesto dei progetti Europa.

Le sfide del prossimo futuro ti coinvolgeranno per trovare tutte le soluzioni possibili che impiegano energie alternative, proporre e realizzare progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza energetica e idrica, implementare la certificazione ISO 5001

Sulla base di roadmap, piano strategico ed obiettivi annuali di consumo, il ruolo può essere descritto nelle seguenti macroattività:

Misurare

• Garantire l’affidabilità dei dati di base necessari per il calcolo degli indicatori di Energia e Acqua.

• Calcolare gli indicatori di prestazione operativa e tecnica per acqua ed energia.

• Stabilire standard di consumo per attività e per tipo di apparecchiatura (modellizzazione dei flussi di fabbrica e dei livelli di consumo).

• Condurre autodiagnosi energetiche e idriche

• Assicurare che lo schema dei flussi dei fluidi del sito esista, sia affidabile e aggiornato.

• Garantire l’esistenza di contatori per acqua ed energia e che la relativa digitalizzazione delle prestazioni idriche ed energetiche sia implementata e generi progressi.

Analizzare

• Analizzare e comunicare gli indicatori energetici e idrici.

• Supportare le diverse attività del sito nel miglioramento dei loro consumi idrici ed energetici

• Partecipare alle diagnosi energetiche e idriche del sito.

• Analizzare la pertinenza dei piani di manutenzione energetica e idrica.

• Partecipare alle diagnosi energetiche e idriche nel perimetro di competenza dell’Esperto Energia e Acqua.

Migliorare

• Applicare le Buone Pratiche relative a Energia e Acqua.

• Ottimizzare i costi e gli i-MEP migliorando le prestazioni energetiche e idriche.

• Realizzare feedback documentati che arricchiscano la conoscenza dell’intera rete energia/acqua e dei progettisti delle nuove installazioni.

• Partecipare all’ottimizzazione dei contratti (fornitura, trasformazione e manutenzione, trattamento acqua, interazioni con i buyer Fluids).

• Guidare il follow-up dell’implementazione delle azioni annuali derivanti dalla roadmap del sito.

• Partecipare alle varie reti di condivisione su energia e acqua.

Controllare

• Animare il progresso coinvolgendo tutti gli attori (operatori, manutentori, tecnici, manager, environment Manager) attraverso gruppi di pilotaggio, campagne di sensibilizzazione, ecc.

• Aggiornare l’approccio Lean Energy and Water sul proprio sito.

Prerequisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

• Diploma o Laurea

• Conoscenza lingua italiana livello C1

• Conoscenza lingua inglese livello B2

Soft skills richieste

• Teamwork 

• Apprendimento continuo 

• Problem solving  

• Capacità di analisi 

La retribuzione

• Retribuzione iniziale compresa tra € 35.000 e €42.000 lordi annui + MBO, in funzione dell’esperienza

• Qualifica: impiegatizia

• CCNL Industria della gomma, cavi elettrici ed affini

I vantaggi di lavorare in Michelin:

• Piano di welfare aziendale

• Ristorazione interna

• Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale

Questa missione ti entusiasma?  Allora cresci con noi!

In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.

L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda. 

L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”. 

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il processo di selezione viene eseguito nel rispetto della nuova "EU Pay Transparency Directive", recepita in Italia il 7 giugno 2026 con il Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96.