¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

Misión:

Diseñar, implementar y vigilar todas las acciones orientadas a la salud ocupacional, la salud preventiva y correctiva que repercutan en el mejor desarrollo de las funciones de todos los colaboradores basado en las estrategias de Wellbeing y EVP.

Funciones:

• Desarrollar el Plan de Vigilancia Médica Ocupacional, identificando y accionando las herramientas de diagnóstico adecuadas que permitan la correcta vigilancia médica ocupacional.
• Diseñar e implementar las medidas de salud preventiva y correctiva para todos los colaboradores .
• Establecer las medidas y KPIS necesarios para el control y administración del gasto, prevención y atención de enfermedades Rimac.
• Diseñar en conjunto con nuestros socios y brokers las estrategias necesarias para la contención del gasto y control de padecimientos .
• Diseñar con los stakeholders las estrategias de bienestar adicional a las que dicta Holding.
• Diseñar e implementar campañas de vacunación, de donación de sangre y preventivas con la finalidad de mejorar en cada proceso e incrementar la tasa.
• Vigilar y resguardar la salud integral de todos los colaboradores de SSCC y oficinas.
• Establecer las estrategias que permitan una mejor atención médica preventiva y correctiva para todos los colaboradores .
• Establecer los planes y procesos de formación en primeros auxilios de colaboradores de BBVA.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato e impulsar la mejora continua del cargo.

Requisitos:

• Formación como Médico Cirujano, colegiado y habilitado.
• Maestría, Especialidad o Diplomado avanzado en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Gestión de la Salud en el Trabajo.
• Deseable contar con estudios adicionales en Gestión de Salud, Salud Pública, o Administración de Negocios (MBA) enfocados en servicios de salud.
• Experiencia de entre 5 a 8 años en áreas de Salud Ocupacional, Medicina Corporativa o Bienestar integral en empresas de gran envergadura (preferentemente en el sector financiero o banca.
• Experiencia demostrada trabajando de la mano con EPS, aseguradoras y brokers de salud.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.