Ekspert ds. Compliance/Ekspertka ds. Compliance

Poszukujemy doświadczonego Eksperta/ Ekspertki ds. Compliance, który/a będzie wspierać organizację w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności i ryzykiem utraty reputacji w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym. Szukamy osoby z silnymi kompetencjami merytorycznymi  oraz praktycznym doświadczeniem w obszarze Compliance.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie ryzykiem w realizowanych zadaniach, w tym rekomendowanie działań naprawczych
• monitorowanie, interpretacja i wdrażanie regulacji krajowych i europejskich
• udział w projektach, których celem jest wdrożenie w Banku nowych regulacji prawnych i nadzorczych
• wsparcie projektów biznesowych i technologicznych pod kątem zgodności regulacyjnej (w szczególności w obszarze prawa konsumenckiego, bancassurance, ESG, AI, outsourcingu bankowego, nowych technologii),
• udział w postępowaniach przed regulatorami
• współpraca z jednostkami Compliance w Grupie Santander.

Wymagania:

• minimum 3 lat doświadczenia w obszarze Compliance  w instytucjach finansowych
• bardzo dobra znajomość regulacji prawnych w obszarze działania banku
• praktyczna wiedza z zakresu bancassurance, ESG, kredytu konsumenckiego, AI, outsourcingu, nowych technologii
• silne kompetencje w obszarze identyfikacji i oceny ryzyka
• umiejętność współpracy w środowisku projektowym ( digital / transformacja)
• wysoka samodzielność, odpowiedzialność i zdolność do podejmowania decyzji
• umiejętność pracy pod presją czasu
•  bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom minimum B2)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

• certyfikaty branżowe
• doświadczenie w projektach transformacji cyfrowej doświadczenie w uczestnictwie lub prowadzeniu postępowań przed regulatorami rynku finansowego
• doświadczenie związane z  prowadzeniem postepowań wyjaśniających ( Ustawa o ochronie Sygnalistów )

Oferujemy

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie z Dyrektorem i HRBP

• Kawa rekrutacyjna w biurze

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.