Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’ Area Digital Applications & Solutions della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo cercando un/a Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina o Genova Fiumara.

L'unità ha la necessità di rafforzare le competenze nell’ambito delle architetture IT e cloud scalabili e sicure, del networking e delle architetture applicative, finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi: comprendere e valutare le soluzioni tecnologiche più idonee nei diversi contesti progettuali, contribuire alla definizione di architetture digitali e cyber integrate e supportare la progettazione di soluzioni tecniche coerenti con gli standard e le best practice aziendali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Analizzare applicazioni e infrastrutture da migrare verso ambienti cloud;

• Supportare la definizione delle architetture target;

• Collaborare con i team infrastrutturali e applicativi durante le attività di migrazione;

• Coordinare le attività tecniche con cliente e fornitori.

• Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante la delivery;

• Supervisionare la delivery e supportare i team di sviluppo/operations.

Titolo di studio:

Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente, preferibilmente in ambito informatico.

Seniority

Esperienza di almeno 3-5 anni in progetti di infrastrutture IT, cloud o migrazione applicativa. È gradita esperienza in progetti di trasformazione Cloud.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza di architetture IT e Cloud scalabili, sicure e ad alta disponibilità;

• Conoscenze in ambito networking;

• Conoscenza di architetture applicative;

• Capacità di produrre documentazione tecnica e schemi architetturali.

Conoscenze linguistiche:

Si richiede la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, almeno livello B2.

Conoscenze Informatiche:

Conoscenza delle seguenti tecnologie di riferimento:

• Esperienza su almeno uno tra Azure, AWS o GCP ed infrastrutture IaaS/PaaS/SaaS.

• Esperienza in migrazioni Cloud (Lift&Shift e Replatform).

• Networking e Security: DNS, VPN, routing, firewall, segmentazione, WAF;

• Esperienza nella gestione di connettività tra ambienti on-premise e cloud

• Sistemi e infrastrutture: Linux/Windows, virtualizzazione, backup.

• Conoscenza delle principali architetture applicative (web, client/server, microservizi) e delle problematiche di migrazione verso ambienti cloud.

• Gradita conoscenza dei principi di Cloud FinOps

Competenze comportamentali:

• Capacità di coordinamento tecnico

• Naturale disponibilità ad assumersi responsabilità di iniziative o gruppi di lavoro;

• Attitudine all’autoformazione

• Capacità di relazione con Clienti finali.

Altro

• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale;

• Gradito il possesso di certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP Architect);

• Gradite certificazioni in ambito Project Management (PMI, Prince2, ITIL)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida

• Categoria contrattuale: Impiegato

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/ determinato/ somministrazione (con eventuale durata);

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: