Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un·e Coordinateur·rice PR & Influence Senior pour contribuer au développement de la visibilité et de l’engagement de la Maison sur la région EMEA, en lien étroit avec la PR & Influence Manager EMEA.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

• Identifier et développer des opportunités avec des VIP, influenceurs et talents en cohérence avec l’image et les objectifs de Polène sur la région EMEA.

• Accompagner la mise en place de collaborations rémunérées et de partenariats, de l’identification des talents à leur déploiement et au suivi de leurs performances.

• Piloter les programmes de gifting influenceurs, en assurant la coordination des envois et la gestion quotidienne des relations avec les talents et leurs agents.

• Contribuer au déploiement de la stratégie social media EMEA, en veillant à la cohérence des contenus et prises de parole sur Instagram, TikTok et YouTube.

• Accompagner la communication autour des actualités de la Maison, notamment les lancements produits, ouvertures de boutiques et événements, en garantissant la cohérence des messages avec l’identité de Polène.

• Assurer une veille média et social media, suivre les retombées de la Maison et analyser leur impact sur notre visibilité.

• Concevoir et coordonner des expériences de marque, ateliers savoir-faire, rendez-vous boutique et événements exclusifs à destination des influenceurs et VIP.

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Relations Publiques ou Gestion de Talents, idéalement dans la mode ou le luxe.

• Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème influence, médias et réseaux sociaux, ainsi qu’un œil aiguisé pour les tendances.

• Vous êtes curieux·se, organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’une forte attention aux détails, tout en étant capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

• Vous disposez d’un esprit analytique et êtes à l’aise avec l’analyse de données et le suivi des performances.

• Vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques, notamment Google Workspace et Microsoft Office.

• Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral. Toute langue supplémentaire est un plus.

• Vous êtes animé·e par une forte sensibilité pour la mode, le luxe et l’univers de la communication, et appréciez les environnements internationaux et en constante évolution.

Au sein de l’équipe PR & Influence EMEA, vous rejoignez une vingtaine de collaborateurs et serez rattaché·e à la PR & Influence Manager EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment Social Media, Marketing, Retail et Communication, ainsi qu’avec les talents, agences et autres partenaires externes.

L’équipe évolue dans un environnement international, dynamique et en forte croissance, avec de nombreux projets à coordonner simultanément. Vous contribuerez directement au développement de la visibilité, de la désirabilité et de la présence de Polène auprès des audiences clés de la région EMEA.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre future manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l'équipe.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret de campagne PR et partagez votre méthode, votre œil pour les tendances et votre approche de la Maison.

4. Entretien final avec la Direction Industrialisation – Savoir-Faire & Innovation : prenez de la hauteur sur la vision marketing de la Maison et vos perspectives d'évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel·le que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.