En tant que chef d'équipe d'entrepôt, vous serez au volant des opérations, vous gérerez, dirigerez et coordonnerez les activités du personnel d'entrepôt de première ligne (personnel temporaire et embauché) dans le traitement des expéditions, des stocks, des commandes et de tous les besoins du compte assigné. Vous motiverez, formerez et dirigerez les efforts de l'équipe tout en informant le superviseur de département des problèmes ou problèmes potentiels nécessitant une attention immédiate.

Responsabilités du rôle

• Gérer le département/la zone d'opération et les employés selon les conseils du superviseur conformément au KPI.
• Responsable du respect des procédures et des processus de Maersk, veillant à ce que l'équipe respecte les réglementations de sécurité et de sûreté appropriées.
• Premier point de contact pour les employés et les employés temporaires sur les questions opérationnelles, la sécurité environnementale et la formation.
• Signaler les dommages et les plaintes, soutenir les réclamations et le règlement des dommages ainsi que la documentation correspondante. Responsabilité du matériel d'entrepôt et des équipements de travail, organisation de leur distribution, entretien et entretien des dégâts.
• Rapports quotidiens et hebdomadaires (en particulier des agences d'intérim internes et externes)
• Soutenir l'équipe de première ligne dans le tri des palettes, des cartons sur des étagères, des entrepôts de blocs selon une séquence prédéterminée telle que taille, type, style, couleur ou code produit, etc.
• Gérer, diriger et coordonner les services à valeur ajoutée (VAS) ainsi que d'autres exigences départementales ou commerciales conseillées par le superviseur.
• Remplit les demandes ou demandes de matériaux, d'outils ou d'autres articles en stock et distribue les articles aux travailleurs de première ligne.

Votre profil

• Minimum 3 ans d'expérience, connaissances en logistique et entreposage, a permis de gérer une équipe sous sa responsabilité, notamment en tant que main-d'œuvre temporaire 
• Compétences de communication efficaces
• De bonnes compétences interpersonnelles, la capacité de travailler avec les autres
• Sens du traitement des urgences, création d’initiative à portée de main, et volonté compétitive indépendante pour faire avancer les choses, un véritable joueur d'équipe et un entraîneur solide
• Mentalité proactive, professionnelle et pratique
• Flexible pour travailler en horaires (y compris les shifts tardifs, de nuit, les week-ends et jours fériés si nécessaire).
• Capacité à faire face à un environnement en constante évolution
• Capacité à gérer le stress
• Responsable et mature
• Structure opérationnelle et fonctionnalité de Maersk
• Compétences informatiques confiantes – compréhension du WMS et utilisation préalable, MS Office (capacité à apprendre de nouveaux systèmes)
• Maîtrise du français
• La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout certain pour les cas (turc, arabe, polonais, russe, roumain, etc.)

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