Enterprise transformatie & Businessarchitectuur

Ben jij een Business Architect met ervaring in complexe enterprise-omgevingen? Houd je ervan om bedrijfsstrategieën te vertalen naar schaalbare technologische oplossingen en tegelijkertijd invloed uit te oefenen op senior stakeholders binnen internationale organisaties?

Bij Wolters Kluwer zijn we op zoek naar een strategisch en technisch onderlegde Business Architect ter ondersteuning van grootschalige enterprise-transformatie-initiatieven in Europa. Dit is een impactvolle rol voor een senior professional die de brug kan slaan tussen bedrijfsprioriteiten, enterprise-architectuur en technologische implementatie binnen een mondiale matrixorganisatie.

Je speelt een belangrijke rol bij het bepalen van de oplossingsrichting, het stimuleren van de adoptie van enterprise-platformen en het creëren van afstemming tussen business- en IT-stakeholders in verschillende landen en domeinen.

De functie

Als Business Architect werk je als senior individuele specialist met verantwoordelijkheid voor businessarchitectuur en enterprise-oplossingsanalyse binnen complexe, multidisciplinaire initiatieven.

Je werkt nauw samen met bedrijfsleiders, enterprise-architecten, engineeringteams en andere technologiestakeholders om schaalbare oplossingen te definiëren die de strategische bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

De functie combineert businessarchitectuur, stakeholdermanagement, analyse van enterprise-systemen en governance-verantwoordelijkheden, met een grote zichtbaarheid binnen de Europese organisatie.

Wat je gaat doen

• Vertalen van bedrijfsstrategieën en operationele uitdagingen naar schaalbare business- en technologieoplossingen.
• Samenwerken met senior business- en IT-stakeholders om enterprise-initiatieven te definiëren en op elkaar af te stemmen.
• Ondersteunen van onboarding trajecten voor enterprise-platformen in verschillende Europese landen.
• Leiden van businessarchitectuur- en business analyse activiteiten binnen grootschalige transformatieprogramma's.
• Beoordelen en kritisch toetsen van solution designs, integratiearchitecturen en het applicatielandschap.
• Zorgen voor afstemming tussen businessvereisten, architectuurvisie en technische implementatie.
• Samenwerken met Engineering-, Architectuur-, Product- en Operationele teams aan complexe, domein overstijgende initiatieven.
• Faciliteren van workshops, oplossingssessies en alignment-bijeenkomsten met stakeholders.
• Bijdragen aan governance processen, architectuurstandaarden en enterprise-transformatie-initiatieven.
• Optreden als vertrouwde adviseur bij oplossingsvraagstukken rond enterprise-platformen zoals SAP en Salesforce.

Jouw vaardigheden & ervaring

• Uitgebreide ervaring in Business Systems Analysis, Business Architecture, Solution Analysis of Enterprise Transformation.
• Aantoonbare ervaring binnen complexe enterprise- en matrixorganisaties.
• Sterk inzicht in enterprise-applicatielandschappen, integraties en de afstemming van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met enterprise-platformen zoals SAP, Salesforce of vergelijkbare ecosystemen.
• Vermogen om oplossingsontwerpen, integratiepatronen en architectuurconcepten op hoog niveau te begrijpen en te beoordelen.
• Ervaring met het ondersteunen van grootschalige transformatie- of onboarding initiatieven binnen enterprises.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Professionele beheersing van de Engelse taal.
• Vermogen om zelfstandig te werken en stakeholders op verschillende organisatieniveaus te beïnvloeden.
• Woonachtig in Nederland of België en in het bezit van een geldige werkvergunning.

Pré

• Ervaring met enterprise-architectuur frameworks zoals TOGAF.
• Kennis van governance- en enterprise-architectuurprocessen.
• Ervaring binnen Agile- of SAFe-omgevingen.

Persoonlijke vaardigheden

Je bent een zelfverzekerde professional die zich moeiteloos beweegt binnen complexe organisatorische omgevingen. Met jouw volwassenheid, zakelijke inzicht en organisatiesensitiviteit weet je senior stakeholders effectief te betrekken, discussies te structureren en afstemming te creëren tussen business- en technologieteams.

Je communiceert helder en pragmatisch, ook wanneer het gaat om complexe technische of strategische onderwerpen. Je bent in staat invloed uit te oefenen zonder formele hiërarchische bevoegdheid. Dankzij je samenwerkingsgerichte instelling, gestructureerde aanpak en vermogen om strategisch denken te combineren met operationele realiteit, bouw je vertrouwen op en realiseer je vooruitgang binnen internationale teams en functies.

Waarom kiezen voor Wolters Kluwer?

Bij Wolters Kluwer maak je deel uit van een internationale en innovatie gedreven organisatie waar technologie, bedrijfstransformatie en expertise samenkomen om wereldwijd impact te maken voor onze klanten.

Deze functie biedt jou de mogelijkheid om:

• Bij te dragen aan grootschalige enterprise-transformatie-initiatieven binnen Europa.
• Te werken in een strategische functie met hoge zichtbaarheid en internationale exposure.
• Samen te werken met senior stakeholders binnen zowel business- als technologiedomeinen.
• Vorm te geven aan enterprise-architectuur en oplossingsafstemming binnen een groeiend wereldwijd team.
• Te opereren in een flexibele en samenwerkingsgerichte werkomgeving met veel professionele autonomie.

Wat wij bieden

• Een strategische functie met grote impact binnen een wereldwijde organisatie.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een flexibel hybride werkmodel.
• Internationale samenwerking en betrokkenheid bij enterprise-transformatieprogramma's.
• Ruime mogelijkheden voor continu leren en professionele ontwikkeling.
• Een bedrijfscultuur gericht op innovatie, samenwerking en duurzame groei.

Flexibele standplaats

• Alphen aan den Rijn (Nederland)
• Mechelen (België)

Geïnteresseerd?

Ben jij klaar om enterprise-transformatie en businessarchitectuur binnen een internationale organisatie mee vorm te geven?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken bij Wolters Kluwer.

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.