Analista de Performance Comercial Júnior bei Flashapp · São Paulo

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ArbeitsplatzHybrid

StandortSão Paulo

Büros São Paulo

TeamPerformance & Enablement

VeröffentlichtJul 14, 2026 · aktualisiert vor 1 Wo.

Über diese Analista de Performance Comercial Júnior Stelle bei Flashapp

Flashapp · Hybrid · São Paulo

Diese Stellenanzeige ist auf Portuguese.

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🫵 O que você irá fazer:

Criar e atualizar apresentações de acompanhamento de resultados e conduzir a reunião junto às lideranças;

Follow-ups das iniciativas e planos de ação desdobrados nos comitês;

Acompanhamento e apuração da remuneração variável dos times comerciais;

Desenvolvimento de dashboards e relatórios;

Análises gerais do negócio;

Suportar as áreas comerciais com dados e insights.

🧐 O que buscamos:

Graduação completa ou no último ano de Graduação em áreas quantitativas ou experiência prévia em áreas similares;

Experiência com Pacote Office / Gsuite (intermediário).

😎 O que esperamos:

Perfil proativo e comunicativo (você vai ter contato com muitas áreas e diferentes níveis de senioridade);

Raciocínio analítico e apegado a números;

Inconformismo, vontade de aprender e empolgado com desafios.

✨ Diferenciais:

Noções de SQL;

Conhecimento em ferramentas de BI (Tableau, Power BI, Metabase);

Experiência com Ferramentas de CRM (Hubspot, Salesforce etc.);

Experiência prévia em áreas correlatas (consultoria, estratégia, negócios, FP&A, planejamento).

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

Siga a gente no Instagram em @meuflash.

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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