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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Vous connaissez UPS, vous voyez nos camions de livraison dans la rue et recevez un colis grâce à nous. Mais savez-vous ce que vous avez à gagner à nous rejoindre ?

Motivé(e) vous avez envie de gagner en expérience au sein de l’un des leaders mondiaux du transport et de la logistique. Découvrez le métier d'employé d'exploitation sous un nouveau jour en participant au transport de nos colis par la route, les airs ou les mers dans plus de 220 territoires dans le monde !

Quelles sont les missions qui se cachent derrière le poste « d'employé d'exploitation» au HUB ?

Le Hub assure le tri, le contrôle et la réexpédition des flux entrants et sortants en temps réel, sans phase de stockage. Vous intégrerez l'équipe exploitation afin de contribuer à la fluidité, la ponctualité et la qualité du traitement des flux au quotidien.

Missions principales :

• Participer à la supervision des flux entrants et sortants (réception, tri, départ).
• Contribuer à la coordination entre les équipes de quai et le service transport.
• Aider à la planification des opérations de tri en fonction des volumes et des contraintes horaires.
• Suivre la traçabilité des flux et assurer la mise à jour des données dans les systèmes informatiques.
• Identifier et signaler les anomalies de flux (retards, colis manquants, erreurs de destination, etc.).
• Participer à la mesure et à l’analyse des indicateurs de performance (KPI) : taux de tri, respect des horaires de départ, taux d’erreur, etc.
• Appuyer les projets d’amélioration continue : optimisation des circuits de tri, gestion des pics d’activité.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en transport
• Intérêt marqué pour les opérations de terrain et la gestion en temps réel des flux.
• Bon sens de l’observation, réactivité et rigueur.
• Aisance avec les outils informatiques (pack office).
• Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes opérationnelles et supports.

Compétences clés :

• Connaissance de base des processus de tri et d’expédition
• Compréhension du fonctionnement d’un hub de transit
• Organisation et gestion des priorités
• Réactivité face aux imprévus
• Esprit d’équipe et sens du service

Les informations utiles :

Il s’agit d’un contrat d'apprentissage, avec des horaires de 15h30 - 23h00 (30 min de pause)

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI VA BOOSTER VOTRE PARCOURS ! 

Employee Type:
 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.