Job Description
Production Planner – Procurement Focus

Ben jij een planner met ervaring in een productieomgeving en toe aan een volgende stap waarbij je meer impact maakt op beschikbaarheid van materialen en continuïteit van het productieproces? Dan is dit jouw kans.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen en afstemmen van productieactiviteiten, met een sterke focus op procurement. Je zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat de productie soepel en zonder verstoringen kan draaien.

Je werkt nauw samen met collega’s van productie, procurement en supply om vraag en capaciteit optimaal op elkaar af te stemmen. Door jouw ervaring als planner weet je als geen ander hoe belangrijk het is om vooruit te denken, prioriteiten te stellen en snel bij te sturen waar nodig.

Daarnaast gebruik je jouw ervaring in back office sales en orderafhandeling om klantvraag goed te begrijpen en orders efficiënt te vertalen naar een haalbare productieplanning.

Wat ga je doen?

• Opstellen en bewaken van de productieplanning op korte en middellange termijn

• Afstemmen met procurement over materiaalbeschikbaarheid en leveranciersprestaties

• Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen

• Continu verbeteren van planningsprocessen en samenwerking tussen afdelingen

• Zorgen voor een optimale balans tussen vraag, capaciteit en voorraden

• Back office sales / orderafhandeling:

• Verwerken, controleren en bevestigen van klantorders in het ERP-systeem

• Bewaken van ordervoortgang en communiceren van levertijden naar interne en externe stakeholders

• Afstemmen met sales, klanten en productie over wijzigingen, prioriteiten en leverafspraken

• Beheren van ordergegevens en zorgen voor een correcte administratieve verwerking

• Signaleren van afwijkingen in orders (bijv. levertijden, volumes) en hier proactief op acteren

• Ondersteunen van sales bij klantvragen, klachten en aftersalesprocessen

Wat breng jij mee?

• Ervaring als planner binnen een productieomgeving

• Ervaring in back office sales en/of orderafhandeling

• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken

• Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen

• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke samenwerkingsstijl

• Ervaring met ERP-systemen is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving binnen een internationale organisatie

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering

• Uitstekend toekomstperspectief met doorgroeimogelijkheden richting senior planner, supply chain specialist of leidinggevende rollen (bijv. teamlead of manager)

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen richting procurement en supply

• Toegang tot interne trainingen en ontwikkelprogramma’s binnen de multinational

Klaar om jouw planningservaring in te zetten in een rol met meer invloed op procurement en productieperformance én je carrière naar het volgende niveau te tillen?

#PPGhiring

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.