¿Quiénes somos? 

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. 

El área de Data & Marketing 

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. 

¿Por qué estamos creciendo tanto? 

• Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes 

• Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral 

• Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos 

• Trabajamos en entornos globales 

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: 

Buscamos un perfil de Pre-Sales especializado en Marketing Cloud con una visión consultiva, orientado a entender las necesidades de negocio del cliente y traducirlas en soluciones eficientes dentro del ecosistema de Salesforce. 

Esta posición no está enfocada únicamente en lo técnico, sino en combinar conocimiento funcional, entendimiento de arquitectura y capacidad de comunicación para acompañar al cliente en la definición de su estrategia de marketing digital. 

Responsabilidades: 

• Analizar las necesidades de negocio de los clientes y transformarlas en propuestas de valor basadas en soluciones de Marketing Cloud.  

• Colaborar con equipos comerciales en procesos de preventa, aportando visión estratégica y conocimiento de producto.  

• Diseñar soluciones a alto nivel (arquitectura funcional) alineadas con los objetivos del cliente.  

• Explicar de forma clara y comprensible capacidades técnicas a audiencias no técnicas.  

• Participar en demos, workshops y presentaciones, adaptando el discurso según el interlocutor.  

• Evaluar distintos escenarios y recomendar la mejor solución en función de complejidad, escalabilidad y retorno.  

• Mantenerse actualizado sobre las capacidades y evolución de las plataformas de marketing de Salesforce. 

Requisitos: 

• +6 Experiencia en entornos de Marketing Cloud o plataformas similares de automatización de marketing.  

• Entendimiento de la arquitectura general de soluciones de marketing digital (datos, segmentación, activación, canales).  

• Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. 

• Perfil consultivo, con habilidades de comunicación y presentación.  

• Conocimiento funcional de customer journeys, personalización y estrategias omnicanal.  

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (negocio, técnico, ventas).  

• Nivel alto de interlocución con cliente. 

• Nivel alto de inglés 

Beneficios de trabajar en The Cocktail 

• Flexibilidad horaria 

• 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa 

• Modelo híbrido, full remote o presencial. 

• Plan de carrera personalizado y formación continua. 

• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 

• Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. 

• Acceso a retribución flexible. 

• Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. 

Próximos pasos. 

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. 

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. 

¿Te vienes? 🚀 

Sobre WPP 

WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. 

¿Quienes somos?  

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. 

Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. 

 El área de Data & Marketing 

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. 

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: 

 Buscamos un/a Community Manager apasionado/a por construir y mantener comunidades a través de la interacción. Si te define la proactividad, la empatía y una capacidad excepcional para interactuar / moderar conversaciones en redes sociales, y tu dominio del inglés es impecable, ¡queremos conocerte! 

 Responsabilidades: 

• Construir, hacer crecer y dinamizar las comunidades de las marcas con las que trabajamos en diversas plataformas digitales (y mercados). 

• Monitorizar constantemente las conversaciones, responder a comentarios, mensajes y preguntas de los usuarios de forma proactiva y en tiempo real, siempre manteniendo la voz y el tono de marca. 

• Generar y adaptar copies, mensajes y respuestas en función de la plataforma asegurando la coherencia y la efectividad comunicativa para nuestras audiencias internacionales. 

• Identificar posibles situaciones de crisis dentro de las conversaciones de nuestra comunidad y gestionarlas de manera efectiva. 

• Identificar tendencias, insights y necesidades de la comunidad para trasladarlos a los equipos internos y contribuir a la mejora de estrategias de contenido y marketing. 

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, creatividad, data y atención al cliente para asegurar una estrategia de comunicación unificada y coherente. 

• Fomentar la escucha activa, facilitar la interacción proactiva y dinamizar la construcción de una comunidad sólida y comprometida. 

• Se valorará la experiencia en gestión de social care a través de CRM. 

Requisitos: 

• Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en el rol de Community Manager, gestionando comunidades digitales de marcas. 

• Inglés nivel alto (bilingüe o nativo), con una capacidad demostrada para comunicarse de manera fluida y efectiva en este idioma. Otros idiomas también serán valorados.

• Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de cuentas de redes sociales dentro del sector de la automoción. 

• Profundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una. 

• Excelente capacidad de comunicación escrita y oral, con un estilo empático, cercano y profesional. 

• Perfil proactivo, con gran capacidad de escucha, resolución de problemas y manejo de situaciones delicadas en línea. Capacidad para interpretar métricas de engagement y extraer insights relevantes sobre el comportamiento de la comunidad. 

• Pasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales. 

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail 

• 🧐 Flexibilidad horaria 

• ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa 

• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial. 

• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua 

• 👩‍🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas 

• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 

• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. 

• 💳 Acceso a Cobee 

• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. 

Próximos pasos. 

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. 

 Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 

  Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. 

¿Te vienes? 🚀 

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos uma pessoa Analista de SEO Pleno com perfil analítico e estratégico, capaz de impulsionar o crescimento orgânico por meio de iniciativas orientadas a dados, boas práticas técnicas e otimização de conteúdo. Essa pessoa terá papel fundamental na evolução da presença digital, atuando tanto em motores de busca tradicionais quanto em novos ambientes baseados em IA.

Responsabilidades

• Analisar performance orgânica e criar relatórios quinzenais com KPIs (tráfego, rankings, conversão) e recomendações
• Definir e executar estratégias de SEO e GEO (incluindo AI Overviews, zero-click e buscas conversacionais)
• Otimizar conteúdos existentes e desenvolver novas páginas com foco em intenção de busca e UX
• Executar SEO on-page (titles, metas, headings, URLs, interlinking e dados estruturados)
• Conduzir auditorias técnicas (indexação, crawlability, Core Web Vitals, sitemap, robots.txt, canonicals)
• Realizar pesquisa de palavras-chave, análise competitiva e priorização de oportunidades
• Gerir backlog, alinhar com times e acompanhar roadmap de SEO

Requisitos

• Experiência sólida em SEO, ASO e GEO
• Domínio de ferramentas como Semrush, Apptweak, Manus e Genspark
• Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação)
• Perfil analítico, com capacidade de transformar dados em recomendações práticas
• Boa comunicação para atuação com times multidisciplinares

Modelo de trabalho

• Híbrido: 3 dias presenciais por semana em São Paulo/SP.

Benefícios: 

• Seguro de vida
• Assistência médica SulAmérica com coparticipação. Você terá o plano Especial R1 100. Seu desconto em folha/contribuição mensal será de R$125,31 por pessoa. 
• Assistência odontológica SulAmérica (custo mensal R$14,63)
• Benefício de VR/VA cartão Caju mensal R$814,00 
• Totalpass (parceria com academias)
• Parceria SESC
• Assistência funeral 
• Jornada de trabalho flexível
• Auxílio home office R$100,00
• Cultura de feedback e 1:1 constante
• Gestão de engajamento e escuta ativa
• Canal externo de ética
• Plataforma interna de cursos e certificações
• Possibilidade de bolsa de estudos para idiomas a partir de 3 meses de registro
• Participação nos lucros
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiro
• Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche: Para crianças de até 2 anos, o valor é de R$720,00. Para crianças de até 6 anos, R$630,00. Para filhos com deficiência severa (PCD) R$900,00.
• Day off de aniversário
• Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

Modelo: Híbrido (3x presencial) - São Paulo, SP

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

We are seeking a highly organised and detail-oriented Senior Personalisation Manager to drive the hands-on delivery and execution of our client's personalisation-led growth initiatives. This role is responsible for the precise implementation of defined customer experience enhancement strategies, ensuring personalisation initiatives are configured correctly, deployed effectively, and deliver reliable performance insights. You will operate with a high degree of granularity, directly executing within and contributing to the refinement of the personalisation framework established by the Personalisation Lead. Your primary focus will be on the flawless execution of personalisation initiatives and the reliable delivery of impact to ensure measurable business value through a systematic, data-driven approach. 

What you’ll be doing: 

Execution of Global Personalisation Activities: 

• Manage the day-to-day operations and execute the tactical direction for the client's global personalisation roadmap, ensuring initiatives are launched and monitored effectively. 

• Utilise your understanding of the client's business landscape and challenges to support the execution of high-impact, personalisation-based growth opportunities identified by the Personalisation Lead. 

• Manage project timelines, dependencies, and resources specific to personalisation initiatives, ensuring the successful, on-schedule, and in-scope delivery of personalisation campaigns and customer insight agendas. 

• Execute resource allocation for personalisation initiatives, monitor throughput, and rigorously track the Return on Investment (ROI) of personalisation within established guidelines. 

• Prepare and provide comprehensive performance reporting on personalisation outcomes and insights for the Personalisation Lead and relevant stakeholders. 
• Maintain robust relationships with client stakeholders, focusing on clear communication regarding personalisation planning, execution status, and results across global regions. 

Personalisation Implementation & Operations: 

• Apply the principles of Personalisation-Led Growth (PLG) across the organisation through practical, hands-on application, fostering a mindset of continuous learning and data-driven execution. 

• Execute within and contribute to the continuous refinement of the comprehensive PLG framework, methodologies, and best practices, as directed by the Personalisation Lead. 

• Collaborate with cross-functional teams to meticulously design, configure, execute, and rigorously analyse personalisation initiatives that drive key business metrics. 

• Operate and contribute to scaling the infrastructure for continuous personalisation, learning, and iteration, focusing on efficiency and velocity of personalisation delivery. 

• Translate complex data insights derived directly from personalisation initiatives into clear findings and actionable recommendations for the Personalisation Lead. 

Technical Delivery & Platform Execution: 

• Execute the technical planning, configuration, and launch of all personalisation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for dynamic content delivery and audience targeting. This includes, but is not limited to, advanced personalisation platforms, comprehensive analytics suites (for measurement), and Customer Data Platforms (CDPs) (for audience segmentation). 

• Implement and configure integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these personalisation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise velocity, accuracy, and deliver against growth objectives. 

What we want from you: 

This role demands a unique blend of technical expertise, meticulous execution, and strong communication skills. 

Deep Technical Expertise & Operational Acumen: 

• Knowledge of customer experience technologies, including their capabilities and limitations. This includes: 

• Personalisation Platforms: (e.g., Adobe Target, Optimizely, Braze) - understanding advanced features, server-side vs. client-side content delivery and targeting, and performance interpretation for setup and analysis. 

• Analytics Suites: (e.g., Google Analytics 4, Adobe Analytics, Amplitude) - knowing how to implement advanced segmentation, custom reporting, and effective event tracking for personalisation measurement. 

• Content Management Systems (CMSs): (e.g., Adobe Experience Manager, Sitecore) - understanding how they support dynamic content delivery and personalisation. 

• Customer Data Platforms (CDPs): (e.g., Segment, Tealium) - familiarity with data ingestion, unification, segmentation, and activation for audience targeting and dynamic personalisation. 

• A strong understanding of data infrastructure and operations, particularly data pipelines, warehousing, and governance related to personalisation, to ensure data quality for personalisation initiatives. 

Flawless Execution & Program Management: 

• Adept at managing and executing projects, meticulously planning, configuring, launching, and overseeing multiple, complex global personalisation initiatives, always ensuring on-time and in-scope delivery. 

• Proficiency in agile or waterfall methodologies, resource allocation, dependency management, and risk mitigation specific to personalisation projects. 

• Instrumental in implementing and contributing to the optimisation of efficient processes, creating and refining repeatable frameworks for personalisation setup, technical delivery, and reporting. 

Data-Driven Acumen & Commercial Awareness: 

• Embodies data-driven decision-making, leveraging insights derived from personalisation initiatives to inform recommendations and measure impact. This includes strong analytical skills, an understanding of performance metrics and their statistical significance for personalisation efficacy, and the ability to interpret complex datasets from personalisation performance. 

• Understands the commercial implications of your work, consistently tying technical delivery and personalisation impact back to measurable business value and tracking Return on Investment. 

• Proficiency in ROI calculation and performance reporting. 

• Excels at performance reporting and communicating complex results and insights clearly and compellingly to diverse audiences. 

Exceptional Client & Stakeholder Partnership: 

• Success in this role hinges on building and maintaining strong working relationships with key client stakeholders across all levels and global regions. You will be a trusted partner in execution, practicing active listening and expert expectation management around personalisation initiative delivery. 

• Collaborates effectively across functions internally. You'll work seamlessly with product, engineering, marketing, and data science teams, ensuring smooth execution and fostering a truly collaborative environment. 

Overall, we're seeking a highly organised, accountable, and results-driven individual with a strong systemic view, understanding how all the pieces fit together to ensure continuous, measurable impact through expertly executed personalisation initiatives. 

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

We are seeking a highly organised and meticulously detail-oriented Experimentation Operations Coordinator to ensure the flawless execution and ongoing management of our client's experimentation-led growth initiatives. Reporting directly to the Experimentation Lead, this role is centered on management through to comprehensive performance reporting and communications. Your primary focus will be the reliable ingestion, accurate dissemination, and diligent monitoring of experiments, ensuring they run efficiently, deliver trustworthy data, and are delivered on time and to specification. You will be instrumental in the day-to-day operational success of our experimentation program, acting as the crucial link between strategy and technical delivery. 

What you’ll be doing: 

Operational Execution of Global Experimentation Activities: 

• Execute, coordinate, and monitor the day-to-day tactical operations for the client's global testing roadmap, ensuring experiments are launched and monitored precisely according to plan and instructions. 

• Support the Experimentation Lead by meticulously preparing and executing high-impact, experimentation-based growth opportunities, ensuring all technical and operational aspects are addressed. 

• Track and update project timelines, dependencies, and resource allocation specific to experimentation initiatives, utilising project management tools (e.g., Jira, Asana) for ticket creation and status updates to ensure successful, on-schedule, and in-scope delivery of tests and learning agendas. 

• Assist in resource allocation for experiments, diligently monitor testing throughput, and accurately contribute to tracking the Return on Investment (ROI) of experimentation within established guidelines. 

• Generate and disseminate clear, concise performance reports on experimentation outcomes and insights for the Experimentation Lead and relevant stakeholders, ensuring data accuracy and timely delivery. 

• Assist in maintaining robust communication channels with client stakeholders, providing regular updates on experimentation planning, execution status, and results across global regions as directed. 

• Proactively communicate the status of experiment backlogs, planned activities, and potential blockers to the Experimentation Lead and relevant teams. 

Experimentation Implementation & Operations Support: 

• Support the practical, hands-on application of Experimentation-Led Growth (ELG) principles across the organisation through meticulous execution, fostering a mindset of continuous learning and data-driven operations. 

• Meticulously follow and execute within the comprehensive ELG framework, methodologies, and best practices as established and directed by the Experimentation Lead. 

• Coordinate with cross-functional teams to meticulously configure, execute, and support the analysis of experiments according to predefined designs, ensuring all operational steps are completed accurately and on time. 

• Operate the infrastructure for continuous testing, learning, and iteration, focusing on the efficient and timely delivery of experiment setups and launches, troubleshooting operational issues as they arise. 

• Extract and summarise key findings and raw data from experiment results, preparing them for detailed review and interpretation by the Experimentation Lead. 

Technical Delivery & Platform Configuration: 

• Execute the technical configuration, setup, and launch of all experimentation programs as per detailed instructions, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for testing. This includes, but is not limited to, advanced experimentation platforms, comprehensive analytics suites (for measurement), and Customer Data Platforms (CDPs) (for audience segmentation). 

• Configure and implement integrated solutions by applying your understanding of the capabilities, limitations, and interoperability of these experimentation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed precisely to maximise testing velocity, accuracy, and deliver against growth objectives. 

• Create and manage tickets for technical tasks, bug fixes, and data requests related to experiment setup and monitoring. 

What we want from you: 

This role demands a unique blend of technical expertise, meticulous execution, and strong communication skills. 

Flawless Execution & Project Coordination: 

• Adept at meticulously executing experiments, planning steps, managing and overseeing multiple global initiatives by ensuring on-time and in-scope delivery as per established plans. 

• Proficiency in project coordination tools (e.g., Jira, Asana, Trello) and methodologies (e.g., Agile, Waterfall), effectively creating and tracking tickets, managing dependencies, and escalating risks specific to experimentation projects. 

• Instrumental in meticulously following and applying efficient processes, adhering to and contributing to the refinement of repeatable frameworks for experimentation setup, technical delivery, and reporting, ensuring consistency and accuracy across all tasks. 

Data-Driven Support & Commercial Awareness: 

• Supports data-driven decision-making by accurately extracting, compiling, and organising data from experiments, preparing it for analysis. This includes strong analytical skills, an understanding of A/B testing principles, and the ability to interpret raw datasets from experiment results to populate reports. 

• Understands the commercial implications of meticulous execution, consistently tying technical delivery and accurate experiment data back to measurable business value and contributing to ROI tracking. 

• Excels at generating and communicating performance reports, based on predefined templates and data sources ,ensuring complex results and insights are presented clearly and accurately to diverse audiences as instructed. 

Exceptional Stakeholder Coordination & Communication: 

• Success in this role hinges on effectively coordinating and communicating with key client stakeholders across all levels and global regions. You will be a reliable point of contact for execution updates, practicing active listening and diligent expectation management around experiment delivery timelines and status. 

• Collaborates effectively across functions internally, serving as a key coordinator with product, engineering, marketing, and data science teams to ensure smooth execution of experimental setups, data delivery, and problem resolution. 

• Strong ability to articulate operational processes, technical requirements, and experiment statuses clearly and concisely. 

• Overall, we're seeking a highly organised, accountable, and results-driven individual with a strong systemic view, understanding how all the pieces fit together to ensure continuous, measurable impact through flawlessly executed and meticulously managed experiments. 

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

We are seeking a strategic analytics professional with 5+ years of experience in data strategy, marketing analytics, or consulting to lead competitive intelligence and audience insights across the automotive category. This role is responsible for analyzing sales performance, media investment, web traffic, consumer sentiment, brand health, and survey data to identify market positioning, growth opportunities, and actionable recommendations for Mazda. The ideal candidate can synthesize complex, multi-source datasets into clear, story-driven insights, build and validate consumer segments, track key brand and performance KPIs, and connect marketing metrics to business outcomes. Success in this role requires strong experience with syndicated and social insight tools, fast-turn reporting, and fluency with AI and LLMs for business use.

What you’ll do

• Analyze competitive intelligence across automotive brands including sales performance, media investment strategy, web traffic, consumer sentiment, brand health tracking, and survey research to understand market positioning and identify growth opportunities for Mazda.
• Build and validate audience profiles and consumer segments while uncovering whitespace opportunities and emerging consumer trends to support strategic targeting recommendations.
• Monitor and interpret key competitive KPIs such as Share of Voice, Cross Shopping, Share of Search/Web Traffic, Consideration, Purchase Intent, sentiment, and Web Conversion Ratios to evaluate brand performance within the automotive category.
• Synthesize large, complex, and multi source datasets into story driven insights and strategic recommendations that inform brand, media, and audience strategies
• Conduct social listening, competitive positioning, and consumer perception analysis to assess brand health, campaign performance, and competitor movement across the automotive landscape.

 What you’ll need

• 5+ years of experience in data strategy, marketing analytics, or business consulting 
• Proven proficiency with syndicated data tools for market, social, and audience insights such as SimilarWeb, Vivvix, BrandWatch, Adobe Analytics, Dynata and Marketcast
• Demonstrated ability to translate audience data into actionable segmentation and behavioral insight
• Ability to connect marketing metrics to downstream business KPIs (pipeline, revenue, brand share, etc.)
• Ability to quickly extract, analyze, visualize and interpret data and market trends for quick-turn, client-facing reporting 
• Fluency with AI tools and LLMs for business use

We are seeking a highly organised and detail-oriented Senior Experimentation Manager to drive the hands-on delivery and execution of our client's experimentation-led growth initiatives. This role is responsible for the precise implementation of defined optimisation strategies, ensuring experiments are set up correctly, run efficiently, and deliver reliable data. You will operate with a high degree of granularity, directly executing within and contributing to the refinement of the experimentation framework established by the Experimentation Lead. Your primary focus will be on the flawless execution of experiments and the reliable delivery of results to ensure measurable business impact through a systematic, data-driven approach. 

What you’ll be doing: 

Execution of Global Experimentation Activities: 

• Manage the day-to-day operations and execute the tactical direction for the client's global testing roadmap, ensuring experiments are launched and monitored effectively. 

• Utilise your understanding of the client's business landscape and challenges to support the execution of high-impact, experimentation-based growth opportunities identified by the Experimentation Lead. 

• Manage project timelines, dependencies, and resources specific to experimentation initiatives, ensuring the successful, on-schedule, and in-scope delivery of tests and learning agendas. 

• Execute resource allocation for experiments, monitor testing throughput, and rigorously track the Return on Investment (ROI) of experimentation within established guidelines. 

• Prepare and provide comprehensive performance reporting on experimentation outcomes and insights for the Experimentation Lead and relevant stakeholders. 

• Maintain robust relationships with client stakeholders, focusing on clear communication regarding experimentation planning, execution status, and results across global regions. 

Experimentation Implementation & Operations: 

• Apply the principles of Experimentation-Led Growth (ELG) across the organisation through practical, hands-on application, fostering a mindset of continuous learning and data-driven execution. 

• Execute within and contribute to the continuous refinement of the comprehensive ELG framework, methodologies, and best practices, as directed by the Experimentation Lead. 

• Collaborate with cross-functional teams to meticulously design, configure, execute, and rigorously analyse experiments that drive key business metrics. 

• Operate and contribute to scaling the infrastructure for continuous testing, learning, and iteration, focusing on efficiency and velocity of experiment delivery. 

• Translate complex data insights derived directly from experiments into clear findings and actionable recommendations for the Experimentation Lead 

Technical Delivery & Platform Execution: 

• Execute the technical planning, configuration, and launch of all experimentation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for testing. This includes, but is not limited to, advanced experimentation platforms, comprehensive analytics suites (for measurement), and Customer Data Platforms (CDPs) (for audience segmentation). 
• Implement and configure integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these experimentation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise testing velocity, accuracy, and deliver against growth objectives. 

What we want from you: 

This role demands a unique blend of technical expertise, meticulous execution, and strong communication skills. 

Deep Technical Expertise & Operational Acumen: 

Knowledge of optimisation technologies, including the capabilities and limitations. This includes: 

• Experimentation Platforms: (e.g., Adobe Target, Optimizely) - understanding advanced features, server-side vs. client-side testing, and statistical interpretation for setup and analysis. 

• Analytics Suites: (e.g., Google Analytics 4, Adobe Analytics, Amplitude) - knowing how to implement advanced segmentation, custom reporting, and effective event tracking for experiment measurement. 

• Content Management Systems (CMSs): (e.g., Adobe Experience Manager, Sitecore) - understanding how they support personalisation and content delivery for experiments. 

• Customer Data Platforms (CDPs): (e.g., Segment, Tealium) - familiarity with data ingestion, unification, segmentation, and activation for targeting experiments. 

• A strong understanding of data infrastructure and operations, particularly data pipelines, warehousing, and governance related to experimentation, to ensure data quality for experiments. 

Flawless Execution & Program Management: 

• Adept at managing and executing projects, meticulously planning, configuring, launching, and overseeing multiple, complex global initiatives, always ensuring on-time and in-scope delivery. 

• Proficiency in agile or waterfall methodologies, resource allocation, dependency management, and risk mitigation specific to experimentation projects. 

• Instrumental in implementing and contributing to the optimisation of efficient processes, creating and refining repeatable frameworks for experimentation setup, technical delivery, and reporting. 

Data-Driven Acumen & Commercial Awareness: 

• Embodies data-driven decision-making, leveraging insights derived from experiments to inform recommendations and measure impact. This includes strong analytical skills, statistical understanding for A/B testing, and the ability to interpret complex datasets from experiment results. 

• Understands the commercial implications of your work, consistently tying technical delivery and experiment results back to measurable business value and tracking Return on Investment. 

• Proficiency in ROI calculation and performance reporting. 

• Excels at performance reporting and communicating complex results and insights clearly and compellingly to diverse audiences. 

Exceptional Client & Stakeholder Partnership: 

• Success in this role hinges on building and maintaining strong working relationships with key client stakeholders across all levels and global regions. You will be a trusted partner in execution, practicing active listening and expert expectation management around experiment delivery. 

• Collaborates effectively across functions internally. You'll work seamlessly with product, engineering, marketing, and data science teams, ensuring smooth execution and fostering a truly collaborative environment. 

Overall, we're seeking a highly organised, accountable, and results-driven individual with a strong systemic view, understanding how all the pieces fit together to ensure continuous, measurable impact through expertly executed experiments. 

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

We are seeking a highly organised and meticulously detail-oriented Experimentation Operations Coordinator to ensure the flawless execution and ongoing management of our client's market-specific and regionally tailored experimentation-led growth initiatives. Reporting directly to the Experimentation Lead, this role is centered on management through to comprehensive performance reporting and communications. Your primary focus will be the reliable ingestion, accurate dissemination, and diligent monitoring of experiments, ensuring they run efficiently, deliver trustworthy data, and are delivered on time, to specification, and are appropriately localised for target markets/regions. You will be instrumental in the day-to-day operational success of our experimentation program, acting as the crucial link between strategy and technical delivery for diverse geographical markets. 

What you’ll be doing: 

Operational Execution of Global Experimentation Activities: 

• Execute, coordinate, and monitor the day-to-day tactical operations for the client's market-specific and regional testing roadmaps, ensuring experiments are launched and monitored precisely according to plan and instructions, and are adapted for local market nuances. 

• Support the Experimentation Lead by meticulously preparing and executing high-impact, experimentation-based growth opportunities, ensuring all technical and operational aspects are addressed with regional considerations in mind. 

• Track and update project timelines, dependencies, and resource allocation specific to experimentation initiatives, utilising project management tools (e.g., Jira, Asana) for ticket creation and status updates to ensure successful, on-schedule, and in-scope delivery of tests and learning agendas across various regions. 

• Assist in resource allocation for experiments, considering regional priorities and market differences, diligently monitor testing throughput, and accurately contribute to tracking the Return on Investment (ROI) of experimentation within established guidelines. 

• Generate and disseminate clear, concise performance reports on experimentation outcomes and insights for the Experimentation Lead and relevant stakeholders, ensuring data accuracy and timely delivery, with a clear breakdown of regional performance and insights. 

• Assist in maintaining robust communication channels with client stakeholders, providing regular updates on experimentation planning, execution status, and results across diverse global regions, highlighting regional performance differences as directed. 

• Proactively communicate the status of experiment backlogs, planned activities, and potential blockers to the Experimentation Lead and relevant teams, including market-specific deployment considerations. 

Experimentation Implementation & Operations Support: 

• Support the practical, hands-on application of Experimentation-Led Growth (ELG) principles across the organisation through meticulous execution, fostering a mindset of continuous learning and data-driven operations, with a focus on adapting strategies for different market needs. 

• Meticulously follow and execute within the comprehensive ELG framework, methodologies, and best practices as established and directed by the Experimentation Lead, ensuring adherence to regional guidelines and requirements. 

• Coordinate with cross-functional teams, including regional marketing, product, and localisation teams, to meticulously configure, execute, and support the analysis of experiments according to predefined designs, ensuring all operational steps are completed accurately and on time. 

• Operate the infrastructure for continuous testing, learning, and iteration, focusing on the efficient and timely delivery of experiment setups and launches, troubleshooting operational issues as they arise, particularly those related to regional deployments. 

• Extract and summarise key findings and raw data from experiment results, preparing them for detailed review and interpretation by the Experimentation Lead, including regional data anomalies and successes. 

Technical Delivery & Platform Configuration: 

• Execute the technical configuration, setup, and launch of all experimentation programs as per detailed instructions, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for testing. This includes, but is not limited to, advanced experimentation platforms, comprehensive analytics suites (for measurement), and Customer Data Platforms (CDPs) (for market-specific audience segmentation). 

• Configure and implement integrated solutions by applying your understanding of the capabilities, limitations, and interoperability of these experimentation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed precisely to maximise testing velocity, accuracy, and deliver against growth objectives, and regional market effectiveness. 
• Create and manage tickets for technical tasks, bug fixes, and data requests related to experiment setup and monitoring, especially for regional deployments and localisation. 

What we want from you: 

This role demands a unique blend of technical expertise, meticulous execution, and strong communication skills. 

Flawless Execution & Project Coordination: 

• Adept at meticulously executing experiments, planning steps, managing and overseeing multiple market-specific and regional initiatives by ensuring on-time and in-scope delivery as per established plans. 

• Proficiency in project coordination tools (e.g., Jira, Asana, Trello) and methodologies (e.g., Agile, Waterfall), effectively creating and tracking tickets, managing dependencies, and escalating risks specific to experimentation projects, especially those impacting regional launches. 

• Instrumental in meticulously following and applying efficient processes, adhering to and contributing to the refinement of repeatable frameworks for experimentation setup, technical delivery, and reporting, ensuring consistency and accuracy across all tasks, and adaptability for regional nuances. 

Data-Driven Support & Commercial Awareness: 

• Supports data-driven decision-making by accurately extracting, compiling, and organising data from experiments, preparing it for analysis. This includes strong analytical skills, an understanding of A/B testing principles, and the ability to interpret raw datasets from experiment results to populate reports, with an emphasis on regional performance metrics. 

• Understands the commercial implications of meticulous execution, consistently tying technical delivery and accurate experiment data back to measurable business value and contributing to ROI tracking, and how market variations influence commercial outcomes. 

• Excels at generating and communicating performance reports, based on predefined templates and data sources, ensuring complex results and insights are presented clearly and accurately to diverse audiences as instructed, with a clear breakdown of regional performance and insights. 

Exceptional Stakeholder Coordination & Communication: 

• Success in this role hinges on effectively coordinating and communicating with key client stakeholders across all levels and global regions. You will be a reliable point of contact for execution updates, practicing active listening and diligent expectation management around experiment delivery timelines and status, especially with regional stakeholders, understanding and addressing their unique market challenges and opportunities. 

• Collaborates effectively across functions internally, serving as a key coordinator with product, engineering, marketing, and data science teams to ensure smooth execution of experimental setups, data delivery, and problem resolution, especially with regional business units and localisation teams. 

• Strong ability to articulate operational processes, technical requirements, and experiment statuses clearly and concisely, including regional deployment considerations and performance. 

Overall, we're seeking a highly organised, accountable, and results-driven individual with a strong systemic view, understanding how all the pieces fit together to ensure continuous, measurable impact through flawlessly executed and meticulously managed experiments across diverse market contexts. 

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

¿Quiénes somos? 

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. 

 El área de Data & Marketing 

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. 

¿Por qué estamos creciendo tanto? 

• Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real. 

• Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”. 

• Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar. 

• Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente. 

• Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. 

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: 

Responsabilidades: 

• Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos. 

• Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado 

• Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como Adobe Launch. 

• Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes. 

• Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). 

Requisitos: 

• Inglés avanzado. 

• 2/3 años de experiencia con herramientas del entorno adobe en recolección de datos (Adobe Launch) y herramientas de análisis (Adobe Analytics).  

• Principales funciones con adobe: diseño y validación de guías de etiquetado. 

• Valorable si has trabajado además con el paquete de Google Analytics y Tag Manager. 

• Valorable la capacidad de interlocución con cliente y haber estado trabajando con diferentes clientes de forma síncrona. 

• Conocimientos: HTML & CSS y JavaScript 

• Valor agregado si tiene conocimientos en herramientas de consentimiento y privacidad (One Trust) 

Beneficios de trabajar en The Cocktail 

• Flexibilidad horaria 
• 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa 
• Modelo híbrido o presencial en Madrid o Barcelona. 
• Plan de carrera personalizado y formación continua 
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
• Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. 
• Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible 
• Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. 

Próximos pasos. 

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. 

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. 

¿Te vienes? 🚀 

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Who we’re looking for: 

VML is seeking a Data & Analytics Partner to lead the setup and onboarding of a new client. You will be a trusted partner to our client, navigating their business, understanding their challenges and connecting across VML, as well as WPP at large, to ensure we are setup to deliver success with world-class services and solutions. 

This role leads an integrated Data & Analytics team across measurement & reporting, predictive modelling, data strategy solutions, covering media, CX, CRM and more. As such, you will need to organise, motivate and inspire to connect all (data and non-data) disciplines in delivering success for our clients. Gravitas and strong collaboration are essential. 

What you’ll be doing: 

Team setup, leadership & management 

• Setup and lead a client-oriented team of data, technology and business consultants, analysts and engineers, overseeing client onboarding plans and managing team workload. 

• Direct and motivate the team to help them achieve their goals and deliver brilliant work for VML’s clients. 

Data & Analytics leadership 

• Act as strategic partner and advisor, helping clients to leverage the power of data, martech, analytics and AI to achieve their goals and drive effectiveness and efficiency. 

• Develop proposals and methodologies for Data & Analytics consulting; encompassing data, marketing technology, AI and operations (process, skills, culture, business change etc.). Includes data, AI, martech and adtech transformation roadmaps, measurement frameworks and associated operating model development.  

• Analytics & Data Science solutions; encompassing customer analytics (e.g. customer segmentation, predictive modelling), digital analytics (e.g. journey analysis, web/app, media analysis), business intelligence (e.g. dashboard reporting) and AI (e.g. conversational BI)   

• Inspire our clients and all of VML with thought-leadership and best practice. 

• Work closely with our clients to help diagnose and solve their challenges, support their data & AI vision, and make it happen. 

• Drive client success and satisfaction in all you do. 

Business Development 

• New business – be the go-to data and analytics lead for pitches to deliver winning proposals and presentations. 

• New & Organic business – be relentless at bringing new ideas and opportunities to grow our existing clients and bring our data offer to clients who work with us in other disciplines. 

What you’ll need: 

• Exceptional experience leading across data and analytics in a consulting/agency environment, setting up teams and operating models with clients.

• A belief in the value of data-driven marketing & AI to deliver exceptional results. 

• Experience of building relationships with clients from junior to C-suite and dealing with the different and complex personalities involved. 

• Someone who can unify groups from across a wide skill set and unify them behind a clear brief or goal and deliver excellent work for clients. 

• A candidate with the ability to engage people with their presentation skills but show excellent active listening to create clear actions which meet client needs. 

• A person with a love for data-driven marketing and is constantly following trends to develop impactful and significant work for our clients. 

• Significant experience at scoping, resourcing, and developing commercial proposals. 

• Knowledge of data and analytics technologies across the marketing and digital ecosystem including media, commerce, social and digital platforms, CRM & loyalty.

• Knowledge of analytics solutions and how AI can be leveraged in marketing to drive growth – a technical analytics background is advantageous.  

• Must have knowledge (you need not be a deep practitioner in all these areas, but do need have a good appreciation across them): 

1. Data strategy consulting – data landscape (1st, 2nd, 3rd party data), data management, governance, roadmap and use case development 
2. Analytics & AI – segmentation, predictive modelling, measurement & reporting, AI marketing applications and product development 
3. Marketing technologies – data cloud solutions, clean rooms, analytics and reporting tools, CDPs, CRM / marketing automation, AI technologies 
4. Marketing operations – operating models, process design, governance, data culture and skills development, client enablement and business change 

[INSIRA A DESCRIÇÃO DO TRABALHO AQUI]

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

Estamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes.

Responsabilidades Clave

1. Estrategia y Activación de Performance: Liderar, definir y activar estrategias de captación en entornos SEM (Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu) y Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.). Diseñar la estructura de campañas y la configuración avanzada de objetivos alineada con el ROI.
2. Gestión, Optimización y Coordinación: Gestionar el presupuesto de clientes de alta inversión, maximizando la eficiencia y la rentabilidad. Realizar investigación de palabras clave, optimizar copys, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas avanzadas.
3. Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Analizar métricas clave en herramientas como Google Analytics 4 y Looker Studio para extraer insights accionables. Elaborar informes de rendimiento, presentando recomendaciones estratégicas basadas en datos sólidos.
4. Experimentación Continua: Planificar y ejecutar pruebas A/B y experimentos constantes de creatividades, copys, audiencias y landings para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas y escalar resultados.
5. Visión Full-Funnel e Integración Técnica: Colaborar con equipos de diseño, funnels y automatización/CRM. Asegurar una implementación técnica impecable del tracking (GA4, GTM, Data Layers, APIs de Conversión como Meta CAPI, Google Enhanced Conversions) y la coherencia en todo el embudo de conversión.
6. Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes. Justificar la toma de decisiones, presentar resultados y proponer planes de escalado, incluyendo interlocución en inglés para campañas internacionales.

Requisitos

IMPRESCINDIBLE:

• Experiencia demostrable de +3 años en gestión operativa de campañas de Performance en Google Ads y Meta Ads.
• Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads
• Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4.
• Nivel alto de inglés
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar métricas de rendimiento para tomar decisiones data-driven.
• Capacidad para entender procesos comerciales complejos y la estructura técnica de los funnels de venta.

SE VALORARÁ (Deseable):

• Experiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa.
• Conocimiento de GTM Server-Side o consultas básicas en SQL (BigQuery).
• Experiencia previa en agencia digital.

¿Qué te llevas?

• Incorporación a un equipo de alto rendimiento.
• Oportunidad de trabajar con clientes top y gestionar presupuestos significativos.
• Formación continua y acceso a las últimas certificaciones de las plataformas.
• Modalidad de trabajo Híbrido o Presencial en nuestras oficinas de Madrid o Oviedo.
• Rango salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía.

💬 ¿Te reconoces en este rol? Hablemos.  

Puede ser tu próximo gran paso en Paid Media. ¿Te vienes? 🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Data Analyst Sr (Por Proyecto 6 meses)

En VML México queremos a unx gurú de los datos que nos ayude a entender el "porqué" de todo y a llevar nuestros proyectos al siguiente nivel.

¿Qué harás?

• Te sumergirás en el universo de los datos para extraer insights que guíen nuestras estrategias digitales.
• Transformarás números complejos en visualizaciones y reportes claros y accionables que todxs puedan entender.
• Serás la mente analítica detrás de nuestras campañas, midiendo el performance y proponiendo mejoras para romperla.
• Colaborarás con equipos creativos y de estrategia para asegurar que nuestras decisiones estén basadas en data real y poderosa.

Skills requeridos:

• Experiencia: 4+ años de experiencia como Data Analyst, preferentemente en agencias de publicidad o marketing.
• Licenciatura: Actuaría, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o carreras con un fuerte componente analítico.
• Conocimientos: Dominio de SQL. Eres unx expertx creando dashboards en herramientas como Tableau, Power BI o Looker Studio. Manejas Google Analytics con los ojos cerrados.
• Cursos: Certificaciones en plataformas de visualización de datos, análisis digital o lenguajes como Python/R son un súper plus.
• Idiomas: Inglés avanzado es indispensable, tanto para el análisis como para la presentación de resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto 6 meses)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).
• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).
• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.
• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.
• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.
• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).
• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.
• Conocimientos específicos y herramientas:
• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.
• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).
• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).
• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.
• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).
• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).
• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).
• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).
• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto 6 meses)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).
• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).
• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.
• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.
• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.
• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).
• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.
• Conocimientos específicos y herramientas:
• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.
• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).
• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).
• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.
• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).
• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).
• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).
• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).
• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto 6 meses)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).
• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).
• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.
• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.
• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.
• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).
• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.
• Conocimientos específicos y herramientas:
• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.
• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).
• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).
• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.
• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).
• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).
• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).
• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).
• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
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• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Who we are looking for:

We are seeking an exceptional and highly strategic Group Director, Marketing Effectiveness & Intelligence to lead our efforts in optimizing marketing performance and driving data-driven decision-making. This pivotal role will be deeply embedded within our client teams, acting as a trusted advisor and strategic partner to unlock the full potential of our marketing investments. The ideal candidate is a proactive self-starter with insatiable curiosity, comfortable navigating complex cross-functional environments, and possesses an extraordinary talent for transforming intricate data and insights into compelling narratives for C-Suite executives. You will be instrumental in shaping our marketing strategy by ensuring all efforts are measurable, optimized, and aligned with overarching business goals.

What You’ll Do:

• • Strategic Partnership & Client Embedding:
  • Serve as the primary strategic partner for assigned client teams, fully embedded within their operations to intimately understand their business objectives, challenges, and marketing strategies from the ground up.
  • Proactively identify opportunities for marketing optimization, efficiency gains, and incremental growth through rigorous data analysis and strategic insights.
  • Foster strong relationships with marketing leaders and other key stakeholders within the client team, building trust and influencing strategic direction.
  • Marketing Performance Analysis & Measurement:
  • Evangelize and implement measurement hierarchy frameworks, KPIs, and attribution models to assess the effectiveness and ROI of all marketing activities across various channels (e.g., digital, traditional, content, brand).
  • Utilize advanced analytical techniques and tools to deeply analyze marketing performance data, identifying trends, correlations, causal relationships, and future opportunities.
  • Oversee the generation of regular performance reports, dashboards, and ad-hoc analyses, ensuring accuracy, relevance, and actionability for all levels of stakeholders.
  • Insights Generation & Narrative Development:
  • Translate complex data sets and analytical findings into clear, concise, and compelling strategic insights that drive actionable recommendations.
  • Expertly craft and deliver data and insights narratives to C-Suite executives and senior leadership, simplifying complexity and demonstrating tangible business impact to influence critical strategic decisions, budget allocations, and long-term strategy.
  • Develop visually impactful presentations and storytelling techniques that resonate with diverse audiences, from technical teams to executive boards.
  • Cross-Functional Collaboration & Leadership:
  • Confidently collaborate and influence across diverse cross-functional teams, including Marketing, Sales, Product, Finance, and Data Science, fostering a culture of data-driven decision-making and shared accountability.
  • Champion the use of marketing effectiveness insights to inform budget allocation, campaign optimization, audience targeting, and overall marketing strategy.
  • Potentially mentor and guide junior team members within the ME&I department, fostering a culture of continuous learning, analytical excellence, and professional growth.
  • Innovation & Continuous Improvement:
  • Stay abreast of industry best practices, emerging technologies, and advancements in marketing analytics, measurement, and effectiveness methodologies (e.g., AI/ML applications in marketing).
  • Lead initiatives to improve data quality, infrastructure, and analytical processes, ensuring scalability and reliability.

   

  What you'll need:

  • Bachelor's degree in Marketing, Business, Statistics, Economics, Data Science, or a related quantitative field. Master's degree (MBA, MS) preferred.
  • 10+ years of progressive experience in marketing analytics, marketing effectiveness, business intelligence, or a similar data-intensive role, with at least 3-5 years in a leadership or group director capacity.
  • Demonstrated experience in developing and implementing comprehensive marketing measurement frameworks, including multi-touch attribution modeling, ROI analysis, MMM (Marketing Mix Modeling), and LTV (Customer Lifetime Value) calculations.
  • Proven ability to operate as a highly effective self-starter, taking initiative, proactively identifying problems, and driving projects independently from conception to completion with minimal oversight.
  • Exceptional analytical and problem-solving skills, with a strong ability to interpret complex data, identify key insights, and formulate actionable, strategic recommendations.
  • A high degree of curiosity, a natural inclination to ask "why," and a passion for uncovering deep insights that drive significant business growth and innovation.
  • Proficiency with advanced analytics tools and platforms (e.g., SQL, Python/R for statistical analysis, Google Analytics 4, Adobe Analytics, marketing automation platforms, CRM data like Salesforce, CDP experience).
  • Expertise in data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker Studio) for creating impactful, executive-level dashboards and reports.
  • Superior communication, presentation, and storytelling skills, with a proven track record of successfully influencing, engaging, and gaining buy-in from C-Suite and senior executive stakeholders.
  • Strong understanding of various marketing channels (digital, social, offline, email, content), their respective strategies, and measurement challenges.

   

  Desired Skills & Attributes:

  • Experience in a client-facing or internal consultancy role, demonstrating exceptional stakeholder management, negotiation, and advisory skills.
  • Deep understanding of statistical modeling, machine learning concepts, and their practical application to solve complex marketing challenges.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and often ambiguous environment, adapting quickly to changing priorities and new challenges.
  • A truly collaborative spirit with a strong ability to build trust, foster positive relationships, and work effectively across diverse functional teams and levels of the organization.
  • Strategic thinker with the innate ability to connect granular, detailed analysis to broader business objectives and organizational goals.

¿Quiénes somos? 

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. 

El área de Data & Marketing 

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. 

¿Por qué estamos creciendo tanto? 

• Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes 

• Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral 

• Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos 

• Trabajamos en entornos globales 

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: 

Buscamos un analista digital con 4-5 años de experiencia al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing). 

Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad 🚀😊 

Responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso. 

• Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes. 

• Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica. 

• Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma. 

• Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos. 

• Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario. 

• Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. 

Requisitos: 

• 🌐 Inglés avanzado. 
• 🔍 Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización. 
• 🏢 Experiencia en empresas de servicios profesionales. 

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail 

• 🧐 Flexibilidad horaria 
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja 
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial. 
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua 
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. 
• 💳 Acceso a Cobee 
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. 

Próximos pasos. 

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. 

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. 

¿Te vienes? 🚀 

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

OVERVIEW

The Analytics Implementation Specialist will provide web analytics solutions and services to VML Data’s Tier one clients, enabling them to make informed, data driven interactive strategy and web development decisions.

To provide insights into their web analytics solutions. This position has high levels of interaction with clients, their technical teams, agencies and or partners.

The position is for individuals that are web analytics specialists who are self-motivated, entrepreneurial and can hit the ground running due to their knowledge of the Google and Adobe Digital Marketing Suite. The purpose of this position is to customize and provide solutions to clients’ exact business requirements and reporting needs, assist clients to implement proprietary web tracking code throughout their website, and perform quality checks to ensure correct implementation, in essence enabling them to answer business questions timely and accurately.

RESPONSIBILITIES

• Web Analytics Implementation: Support the implementation of web analytics, including gathering business requirements, integration, custom coding, and reporting.
• Technical Expertise: Possess hands-on experience in website or mobile app Familiarity with Tag Management Systems and web technologies such as HTML, CSS, and JavaScript is required.
• Solution Architecture: Assist in designing and implementing web analytics solutions and system architecture that align with clients' enterprise-wide business needs and key performance indicators.
• Adaptability and Curiosity: Adapt to changing toolkits and varied client engagements. Exhibit curiosity by generating queries and investigating client questions for ad-hoc reporting and service excellence.
• Best Practices and Trend Analysis: Assist in developing best practices, staying informed on industry trends, and recommending solutions to improve client capabilities.
• Analytics System Management: Support the daily management of clients' analytics systems, ensuring optimal tracking and reporting. Create and maintain key reports, dashboards, and analyses, collaborating with internal teams for enhancements.
• Training and Education: Develop and conduct training sessions covering all aspects of digital analytics, including our ways of working and product capabilities.
• Quality Assurance and Documentation: Oversee the development of implementation documentation and quality assurance tests for tracking solutions, ensuring they meet expected standards.
• Technology Updates: Stay informed about technology roadmaps, enhancements, and industry evolution.
• Communication and Collaboration: Demonstrated ability to communicate effectively through oral, written, and visual methods. Work consultatively with clients and internal teams, building trust and delivering strategic advice.

REQUIREMENTS

• Minimum 2 years’ experience in web analytics and tag management
• Client facing skills - responsive, results driven and dedicated to customer support
• Strong attention to detail, excellent organization skills, and ability to work independently
• Experience in marketing analytics tools such as:
  • Analytics Tools: Google Analytics/Adobe Analytics
  • Tag Management Systems: GTM, Adobe Launch, Tealium
  • Data Layers: functionality, definition, implementation
  • Visual Analytics Platforms: Google Data Studio, Tableau, PowerBI
• Beneficial to have experience with server-side analytics solutions, event forwarding, Google Server-Side services, Adobe customer journey analysis, and personalization tool

*Please note that our business is an equal opportunity employer and preference in appointment for the role will be in line with the EE strategy of our organisation*

#LI-HYBRID #LI-EMEA

As a Senior Data Analyst focusing on Social Intelligence, you will be at the forefront of understanding our audience, market, and brand perception through the lens of online conversations. You will be responsible for developing online conversational data into insightful findings which contribute to the optimisation of marketing strategies as well as effect lasting change on businesses. This is a hands-on analytical role that demands a blend of technical expertise, strategic thinking, and exceptional communication skills to translate complex data into clear, actionable recommendations for various stakeholders across the organisation.

What You'll do

• Social Listening Expertise: Lead the implementation, configuration, and ongoing utilization of social listening tools to extract meaningful insights from unstructured online data.
• Social Data Trends Analysis: Deeply analyse social data to identify emerging trends, consumer behaviors, and competitive landscapes, providing foresight for strategic planning.
• Trend Analyst: Act as the internal expert on social and market trends, translating observational data into predictive insights that inform business decisions.
• Social Strategist Insights: Develop compelling, data-backed insights that directly inform and influence our social media strategy, marketing campaigns, and brand messaging.
• Measurement/Tracking: Own the end-to-end process of defining, setting up, and validating data measurement for social and conversational data sources.
• Data Processing: Execute advanced data processing techniques on large, complex, and often unstructured social datasets, ensuring data quality and readiness for analysis.
• Data Structuring: Design and implement efficient data structures and methodologies to organize and categorize conversational data for scalable analysis and reporting.
• Dashboard Assembly: Develop, maintain, and enhance interactive dashboards and reports using business intelligence tools, providing real-time visibility into social performance and trends.
• Mentor junior analysts within the Data & Insights team, fostering a culture of data literacy and analytical excellence.

What You'll Need

• 5+ years of progressive experience in data analytics, with a significant focus on social media analytics, conversational intelligence, or market research
• Analytical Acumen: A proven track record of providing data-driven insights which result in specific action plans and quantifiable business improvement.
• Technical Proficiency:
• Demonstrable experience with social listening platforms Brandwatch, Sprinklr, Talkwalker, NetBase Quid.
• Strong command of data visualization tools Tableau, Power BI, Looker for dashboard development and impactful storytelling.
• Experience with Natural Language Processing (NLP) techniques for sentiment analysis, topic modeling, and entity extraction from unstructured text data is highly desirable.
• Strategic Thinking: Ability to connect granular data insights to broader business objectives and marketing strategies.
• Communication & Presentation: Exceptional ability to communicate complex analytical concepts and findings to non-technical stakeholders through clear, concise written and verbal presentations.
• Problem-Solving: A proactive and innovative approach to problem-solving, with a keen eye for detail and accuracy.
• Project Management: Ability to manage multiple analytical projects simultaneously, prioritizing effectively and meeting deadlines.
• Domain Knowledge: Solid understanding of marketing principles, digital advertising, brand management, and customer lifecycle.

We are seeking a dynamic and experienced leader to drive the execution and refinement of our client's personalisation-led growth initiatives. The Personalisation Lead will be responsible for translating overarching optimisation strategies into impactful personalisation programs, cultivating a culture of delivering relevant, tailored experiences, and ensuring measurable business impact through a systematic, data-driven approach focused exclusively on personalisation. This role will operate with a high degree of granularity, directly implementing and optimising the personalisation framework defined by the Optimisation Principal.

What you’ll be doing:

Lead for Global Personalisation Activities:

• Serve as the lead for all global personalisation activities, overseeing daily operations and tactical direction for the client's personalisation roadmap.
• Develop a deep understanding of the client's business landscape and challenges to identify and drive high-impact, personalisation-based growth opportunities.
• Manage program resources, budgets, and timelines specific to personalisation initiatives, ensuring the successful, on-schedule, and in-scope delivery of dynamic content, segmented experiences, and relevant recommendations.
• Leverage a strong commercial acumen to optimise resource allocation for personalisation efforts, monitor personalisation delivery throughput, and rigorously track the Return on Investment (ROI) of personalisation.
• Contribute to strategic forecasting and provide comprehensive performance reporting on personalisation outcomes and insights.
• Cultivate and maintain robust relationships with client stakeholders, specifically around personalisation planning, content requirements, and data activation across global regions.

Personalisation Strategy & Execution:

• Champion Personalisation-Led Growth (PLG) across the organisation, fostering a mindset of delivering highly relevant, tailored user experiences through practical application.
• Implement and continuously refine the comprehensive PLG framework, methodologies, and best practices, working within the strategic direction set by the Optimisation Principal.
• Lead cross-functional teams to meticulously design, configure, and analyse personalised experiences, dynamic content, and targeted recommendations that drive key business metrics.
• Develop and scale an infrastructure for continuous segmentation, content delivery, and audience activation, focusing on efficiency and relevance.
• Translate complex data insights derived directly from user behaviour and personalisation performance into actionable strategies that ensure sustained business impact.

Technical Planning and Personalisation Delivery:

• Lead the technical planning and execution of all personalisation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for delivering tailored experiences. This includes, but is not limited to, sophisticated recommendation and personalisation engines, comprehensive analytics suites (for measurement), Content Management Systems (CMSs) (for dynamic content delivery), and Customer Data Platforms (CDPs) (for audience segmentation and activation).
• Architect integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these personalisation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise relevance, conversion, and deliver against growth objectives.

This is a pivotal role demanding a unique blend of leadership, strategic thinking, deep technical grounding, and exceptional relationship-building.

          Visionary Leadership & Strategic Thinking:

• Lead strategically: Transform complex business challenges into growth-focused optimisation strategies; set ambitious goals, build roadmaps, and understand the market.

• Inspire teams: Act as an influencer, fostering experimentation and continuous improvement; adept at leading, mentoring, communicating across levels, and driving change.

• Champion ELG: Instil an Experimentation-Led Growth mindset, moving beyond basic A/B testing to a systemic, evidence-driven approach with scientific rigor and strong hypothesis generation.

• Global perspective: Navigate diverse market needs, cultural nuances, and regional complexities to implement effective global strategies.
  
  Deep Technical Expertise & Architectural Acumen:

• Profound knowledge of optimisation technologies and their integration for growth initiatives, including:

  • Experimentation Platforms (e.g., Adobe Target, Optimizely): Advanced features, server/client-side, statistical interpretation.
  • Analytics Suites (e.g., GA4, Adobe Analytics, Amplitude): Advanced segmentation, custom reporting, event tracking.
  • Content Management Systems (CMSs) (e.g., AEM, Sitecore): Personalisation & content delivery support.
  • Customer Data Platforms (CDPs) (e.g., Segment, Tealium): Data ingestion, unification, segmentation, activation.
  • Recommendation & Personalisation Engines (e.g., Dynamic Yield, Braze): Algorithm types, real-time personalisation, integration.

• Design integrated solutions, demonstrating how platforms work together seamlessly for business outcomes.

• Strong understanding of data infrastructure (pipelines, warehousing, governance) related to experimentation.
  
  Flawless Execution & Program Management:

• Manage large-scale global programs: Meticulous planning, execution, and oversight, ensuring on-time, on-budget delivery.

• Proficiency in agile/waterfall methodologies, resource allocation, and risk management.

• Define and implement efficient processes and repeatable frameworks for experimentation, technical delivery, and reporting.
  
  Data-Driven Acumen & Commercial Focus:

• Drive data-driven decisions: Leverage insights to identify opportunities, validate hypotheses, measure impact, and recommend strategy.

• Strong analytical skills, statistical understanding for A/B testing, and complex dataset interpretation.

• Sharp commercial acumen: Understand financial implications, tie initiatives to measurable ROI, and proficiency in forecasting & budgeting.

• Excel at performance reporting and compelling storytelling for diverse audiences (technical to executive).
  
  Exceptional Client & Stakeholder Partnership:

• Build strong global client relationships: Act as a trusted advisor, practicing active listening and expert expectation management.

• Collaborate seamlessly: Work across product, engineering, marketing, and data science teams, influencing without direct authority.
  
  Overall Attributes:

• Growth-obsessed, highly curious problem-solver who is accountable, results-driven, and possesses a strong systemic view for continuous, measurable impact.

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

We are seeking a dynamic and experienced leader to drive the execution and refinement of our client's experimentation-led growth initiatives. The Experimentation Lead will be responsible for translating overarching optimisation strategies into robust experimentation programs, cultivating a culture of rigorous testing and learning, and ensuring measurable business impact through a systematic, data-driven approach focused exclusively on experimentation. This role will operate with a high degree of granularity, directly implementing and optimising the experimentation framework defined by the Optimisation Principal.

What you’ll be doing:

Lead for Global Experimentation Activities:

• Serve as the lead for all global experimentation activities, overseeing daily operations and tactical direction for the client's testing roadmap.
• Develop a deep understanding of the client's business landscape and challenges to identify and drive high-impact, experimentation-based growth opportunities.
• Manage program resources and timelines specific to experimentation initiatives, ensuring the successful, on-schedule, and in-scope delivery of tests and learning agendas.
• Leverage a strong commercial acumen to optimise resource allocation for experiments, monitor testing throughput, and rigorously track the Return on Investment (ROI) of experimentation.
• Contribute to strategic forecasting and provide comprehensive performance reporting on experimentation outcomes and insights.
• Cultivate and maintain robust relationships with client stakeholders, specifically around experimentation planning, execution, and results across global regions.

Experimentation Strategy & Execution:

• Champion Experimentation-Led Growth (ELG) across the organisation, fostering a mindset of continuous learning and data-driven decision-making through practical application.
• Implement and continuously refine the comprehensive ELG framework, methodologies, and best practices, working within the strategic direction set by the Optimisation Principal.
• Lead cross-functional teams to meticulously design, execute, and rigorously analyse experiments that drive key business metrics.
• Develop and scale an infrastructure for continuous testing, learning, and iteration, focusing on efficiency and velocity.
• Translate complex data insights derived directly from experiments into actionable strategies that ensure sustained business impact.

Technical Planning and Experimentation Delivery:

• Lead the technical planning and execution of all experimentation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for testing. This includes, but is not limited to, advanced experimentation platforms, comprehensive analytics suites (for measurement), and Customer Data Platforms (CDPs) (for audience segmentation).
• Architect integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these experimentation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise testing velocity, accuracy, and deliver against growth objectives.

What we want from you:

This is a pivotal role demanding a unique blend of leadership, strategic thinking, deep technical grounding, and exceptional relationship-building.

Visionary Leadership & Strategic Thinking

• We need someone who can chart a clear course, transforming complex business challenges into actionable, growth-focused optimisation strategies. This involves setting ambitious goals, building strategic roadmaps, and understanding the market landscape.
• You'll be a true leader and influencer, inspiring and guiding diverse teams, fostering a culture where experimentation and continuous improvement thrive. This means being adept at leading, mentoring, and communicating effectively across all levels, driving organisational change where needed.
• Crucially, you'll be a champion for Experimentation-Led Growth (ELG). We're looking for someone with a deep conviction and the ability to instil this mindset throughout the organisation, pushing beyond basic A/B testing towards a systemic, evidence-driven approach to growth. You should be excellent at generating hypotheses and applying scientific rigor to business problems.
• Given your global reach, a global perspective is essential. You'll need to understand and navigate diverse market needs, cultural nuances, and regional complexities to implement effective strategies worldwide.

Deep Technical Expertise & Architectural Acumen

• This role demands profound knowledge of optimisation technologies. You'll need to know the capabilities, limitations, and how to integrate core platforms that power modern growth initiatives. This includes:
  • Experimentation Platforms: (e.g., Adobe Target, Optimizely) - understanding advanced features, server-side vs. client-side testing, and statistical interpretation.
  • Analytics Suites: (e.g., Google Analytics 4, Adobe Analytics, Amplitude) - knowing how to implement advanced segmentation, custom reporting, and effective event tracking.
  • Content Management Systems (CMSs): (e.g., Adobe Experience Manager, Sitecore) - understanding how they support personalisation and content delivery.
  • Customer Data Platforms (CDPs): (e.g., Segment, Tealium) - familiarity with data ingestion, unification, segmentation, and activation.
  • Recommendation & Personalisation Engines: (e.g., Dynamic Yield, Braze) - understanding algorithm types, real-time personalisation, and integration patterns.
• You'll act as a champion of integrated solutions, designing use cases for how these various platforms work together seamlessly to achieve specific business outcomes. While not a data engineer, you should also have a strong understanding of data infrastructure and operations, particularly data pipelines, warehousing, and governance related to experimentation.

Flawless Execution & Program Management

• We need someone adept at managing large-scale programs and projects. This means meticulously planning, executing, and overseeing multiple, complex global initiatives, always ensuring on-time and on-budget delivery. Proficiency in agile or waterfall methodologies, resource allocation, and risk management will be key.
• You'll also be instrumental in defining and implementing efficient processes, creating and optimising repeatable frameworks for experimentation, technical delivery, and reporting.

Data-Driven Acumen & Commercial Focus

• You'll embody data-driven decision-making, leveraging insights to identify opportunities, validate hypotheses, measure impact, and drive strategic recommendations. This includes strong analytical skills, statistical understanding for A/B testing, and the ability to interpret complex datasets.
• A sharp commercial acumen is vital. You'll understand the financial implications of your work, consistently tying technical and strategic initiatives back to measurable business value and a clear return on investment. This includes proficiency in ROI calculation, forecasting, and budgeting.
• Finally, you'll excel at performance reporting and storytelling, communicating complex results and strategic recommendations clearly and compellingly to diverse audiences, from technical teams to executive leadership.

Exceptional Client & Stakeholder Partnership

• Success in this role hinges on building and maintaining strong relationships with key client stakeholders across all levels and global regions. You'll be a trusted advisor, practicing active listening and expert expectation management.
• This extends to collaborating effectively across functions internally. You'll work seamlessly with product, engineering, marketing, and data science teams, influencing without direct authority and fostering a truly collaborative environment.

Overall, we're seeking a growth-obsessed, highly curious individual with a problem-solving mindset. Someone who is accountable, results-driven, and possesses a strong systemic view, understanding how all the pieces fit together to drive continuous, measurable impact.

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

We are seeking an experienced and visionary leader to spearhead our clients experimentation led growth initiatives. The Optimisation Principal will be responsible for defining and driving the overall growth strategy in partnership with our client, cultivating a culture of rapid learning, and ensuring sustainable business impact through a rigorous, data-driven approach.

What you’ll be doing:

Principal lead for all global Optimisation activity:

• Serve as the Principal lead for all global Optimisation activities, overseeing daily operations and strategic direction for the client.
• Develop a deep understanding of the client's business landscape and challenges to identify and drive high-impact, growth-focused solutions.
• Manage program resources, budgets, and timelines, ensuring the successful, on-schedule, and in-scope delivery of both tactical and strategic initiatives.
• Leverage a strong commercial acumen to optimise resource allocation, monitor throughput, and rigorously track Return on Investment (ROI).
• Contribute to strategic forecasting and provide comprehensive performance reporting.
• Cultivate and maintain robust, strategic relationships with all client stakeholders across global regions.

Optimisation strategy:

• Champion Experimentation-Led Growth (ELG) across the organisation, fostering a mindset that moves beyond mere 'optimisation' to establish robust, evidence-driven operating systems.
• Define and implement a comprehensive ELG framework, methodologies, and best practices.
• Lead cross-functional teams to design, execute, and analyse experiments that drive key business metrics.
• Develop and scale an infrastructure for continuous testing, learning, and iteration.
• Translate complex data insights into actionable strategies that ensure sustained business impact.

Technical planning and delivery:

• Lead the technical planning and execution of all optimisation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack. This includes, but is not limited to, advanced experimentation platforms, comprehensive analytics suites, Content Management Systems (CMSs), Customer Data Platforms (CDPs), and sophisticated recommendation and personalisation engines.
• Architect integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise impact and deliver against growth objectives.

What we want from you:

This is a pivotal role demanding a unique blend of leadership, strategic thinking, deep technical grounding, and exceptional relationship-building.

           Visionary Leadership & Strategic Thinking:

• Lead strategically: Transform complex business challenges into growth-focused optimisation strategies; set ambitious goals, build roadmaps, and understand the market.

• Inspire teams: Act as an influencer, fostering experimentation and continuous improvement; adept at leading, mentoring, communicating across levels, and driving change.

• Champion ELG: Instil an Experimentation-Led Growth mindset, moving beyond basic A/B testing to a systemic, evidence-driven approach with scientific rigor and strong hypothesis generation.

• Global perspective: Navigate diverse market needs, cultural nuances, and regional complexities to implement effective global strategies.
  
  Deep Technical Expertise & Architectural Acumen:

• Profound knowledge of optimisation technologies and their integration for growth initiatives, including:

  • Experimentation Platforms (e.g., Adobe Target, Optimizely): Advanced features, server/client-side, statistical interpretation.
  • Analytics Suites (e.g., GA4, Adobe Analytics, Amplitude): Advanced segmentation, custom reporting, event tracking.
  • Content Management Systems (CMSs) (e.g., AEM, Sitecore): Personalisation & content delivery support.
  • Customer Data Platforms (CDPs) (e.g., Segment, Tealium): Data ingestion, unification, segmentation, activation.
  • Recommendation & Personalisation Engines (e.g., Dynamic Yield, Braze): Algorithm types, real-time personalisation, integration.

• Design integrated solutions, demonstrating how platforms work together seamlessly for business outcomes.

• Strong understanding of data infrastructure (pipelines, warehousing, governance) related to experimentation
  
  Flawless Execution & Program Management:

• Manage large-scale global programs: Meticulous planning, execution, and oversight, ensuring on-time, on-budget delivery.

• Proficiency in agile/waterfall methodologies, resource allocation, and risk management.

• Define and implement efficient processes and repeatable frameworks for experimentation, technical delivery, and reporting
  
  Data-Driven Acumen & Commercial Focus:

• Drive data-driven decisions: Leverage insights to identify opportunities, validate hypotheses, measure impact, and recommend strategy.

• Strong analytical skills, statistical understanding for A/B testing, and complex dataset interpretation.

• Sharp commercial acumen: Understand financial implications, tie initiatives to measurable ROI, and proficiency in forecasting & budgeting.

• Excel at performance reporting and compelling storytelling for diverse audiences (technical to executive)
  
  Exceptional Client & Stakeholder Partnership:

• Build strong global client relationships: Act as a trusted advisor, practicing active listening and expert expectation management.

• Collaborate seamlessly: Work across product, engineering, marketing, and data science teams, influencing without direct authority.

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

Sobre WPP 

WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. 

Buscamos: CX-UX Manager

¿Qué harás?

• Liderar y evolucionar la práctica de UX/CX: Llevarás la disciplina desde una ejecución táctica hacia una función de gestión, orquestación y diseño estratégico.
• Liderar procesos de Discovery: Diseñarás y facilitarás procesos para entender problemas, necesidades y pain points, aplicando metodologías de Human-Centered Innovation, Design Thinking y Double Diamond.
• Diseño de Experiencia: Guiarás la definición de customer journeys, arquitectura de información, wireframes y prototipos, asegurando la consistencia entre la experiencia del usuario y los objetivos de negocio.
• Gestión Cross-functional: Colaborarás estrechamente con equipos de Data Analytics, Digital Insights, CRO, CRM, SEO y PM para convertir hallazgos de research en decisiones accionables y medibles.
• Gestión y desarrollo de talento: Darás coaching, feedback y acompañamiento al equipo de UX/UI, promoviendo una cultura de colaboración, pensamiento crítico y mejora continua.
• Gobernanza: Establecerás estándares, frameworks, rituales y buenas prácticas que permitan escalar la madurez operativa de la disciplina.

Skills requeridos:

• Experiencia: 7+ años de experiencia comprobable en UX, CX, Service Design, Product Design o disciplinas relacionadas. Además de 2+ años de experiencia liderando equipos, células o prácticas de diseño/UX.
• Licenciatura: Titulado en Diseño (Interacción, Gráfico, Industrial), Comunicación, Psicología, Ingeniería, Sistemas o carrera afín.
• Conocimientos específicos:
• Dominio avanzado en discovery research, research synthesis, journey mapping, service blueprints, context maps y problem framing.
• Sólidos conocimientos en arquitectura de información, UX flows, wireframing y prototyping.
• Experiencia en facilitación de workshops y sesiones de co-creación.
• Capacidad para priorizar iniciativas basadas en valor, impacto, viabilidad y esfuerzo.
• Deseable: Experiencia en experimentación, CRO, analítica digital, customer lifecycle o ecosistemas data-driven.
• Cursos / Certificaciones: Cursos, diplomados o certificaciones comprobables en UX/CX Research, Design Thinking, Service Design, Interacción o Metodologías Ágiles.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable para el rol).

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻
   

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Responsabilidades:

• Gerenciar e monitorar as contas de um Supermercado nas principais redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.);
• Criar e implementar estratégias de conteúdo para aumentar o engajamento e a presença digital da marca;
• Desenvolver campanhas criativas que alinhem com os objetivos de marketing e a identidade da marca;
• Analisar métricas e resultados de campanhas, oferecendo insights para otimização de estratégias;
• Interagir com a audiência, respondendo a comentários e mensagens de forma ágil e estratégica;
• Colaborar com as equipes de design, marketing e vendas para garantir a consistência da marca;
• Acompanhar as tendências e inovações do mercado digital, trazendo novas ideias para a equipe.
• Captura de imagens e vídeos

Requisitos:

• • Residir em Sergipe - Vaga em Aracaju.
  Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo digital;
• Conhecimento profundo das principais plataformas de mídia social e suas ferramentas de analytics;
• Habilidades em redação e storytelling, com atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar com prazos apertados e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Experiência com ferramentas de agendamento e gestão de mídias sociais;
• Criatividade, proatividade e habilidades de comunicação eficazes.

Benefícios: 

• Seguro de vida
• Assistência médica SulAmérica com coparticipação. Você terá o plano Especial R1 100. Seu desconto em folha/contribuição mensal será de R$125,31 por pessoa. 
• Assistência odontológica SulAmérica (custo mensal R$14,63)
• Benefício de VR/VA cartão Caju mensal R$814,00 
• Totalpass (parceria com academias)
• Parceria SESC
• Assistência funeral 
• Jornada de trabalho flexível
• Auxílio home office R$100,00
• Cultura de feedback e 1:1 constante
• Gestão de engajamento e escuta ativa
• Canal externo de ética
• Plataforma interna de cursos e certificações
• Possibilidade de bolsa de estudos para idiomas a partir de 3 meses de registro
• Participação nos lucros
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiro
• Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche: Para crianças de até 2 anos, o valor é de R$720,00. Para crianças de até 6 anos, R$630,00. Para filhos com deficiência severa (PCD) R$900,00.
• Day off de aniversário
• Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

Modelo de Trabalho: Híbrido (Aracajú, SE) 

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

Qui sommes-nous ?

VML Consulting (anciennement Velvet Consulting) est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation de l’expérience client. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets Data, Marketing & Technology pour leur permettre d’activer pleinement la valeur de leurs données.

Au-delà de VML Consulting, VML Enterprise Solutions réunit les expertises technologiques et data de VML pour accompagner les plus grands défis business. Avec plus de 10 000 experts dans 40+ bureaux à travers le monde, nous combinons conseil, expérience client, commerce et transformation technologique. Les équipes de VML Entreprise Solutions interviennent en IA, ingénierie, data, automatisation et déploiement de plateformes, en partenariat avec les leaders du marché : Adobe, Salesforce, Google, Microsoft, Braze, pour ne citer qu’eux. VML est ainsi le 3ème intégrateur de Salesforce dans le monde.

Le pôle MarTech de la BU Technology & Digital de VML Consulting recrute pour accompagner de grands acteurs (retail, banque, assurance, luxe,..) dans l’implémentation et l’optimisation de leurs plateformes marketing et CRM. Nous recherchons un.e Consultant.e Développeur MarTech.

Ton rôle:

En tant que Consultant·e Développeur.se MarTech, tu seras au cœur des projets d’intégration et de migration de solutions.

Tes missions :

• Développer et maintenir les flux de données entre plateformes marketing (Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, CDP, en particulier Imagino, CRM, outils internes…) et systèmes tiers via APIs et connecteurs.
• Participer à la mise en œuvre technique des plateformes MarTech (configuration, scripts, intégrations).
• Analyser, modéliser et optimiser les pipelines de données pour garantir la fiabilité et la performance des solutions.
• Collaborer avec les équipes projet pour assurer la réussite des déploiements.
• Monter progressivement en responsabilité vers un rôle de référent technique sur des projets MarTech complexes.

Ton profil:

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5 en Informatique.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, avec une première expérience significative en développement ou intégration de solutions data/CRM/MarTech. Une connaissance de l’univers du conseil est un vrai plus.
• Maîtrise d’une ou plusieurs compétences techniques :
• Langages : HTML, SQL, JavaScript, Java, Python, ou équivalent.
• APIsation et Web Services (REST, SOAP).
• Bases de données relationnelles et manipulation de flux de données.
• Développeur.se, tu as des bases significatives en gestion de projets et un bon background sur tout ce qui touche à la data (qualité, flux,…).
• Tu es curieux·se des environnements CRM & Marketing Automation (Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, CDP, en particulier Imagino…).
• Tu aimes travailler en équipe et résoudre des problématiques techniques variées
• Tu es bon communicant, capable de parler aux métiers comme à l’IT, et de comprendre les enjeux business.
• Tu parles couramment anglais (clients internationaux, capacité à travailler au quotidien en anglais).

Ce que nous offrons

• L’opportunité de monter en expertise sur des technologies MarTech de référence (Adobe, Salesforce, Imagino et autres CDP leaders du marché).
• Un environnement stimulant, au croisement de la tech, de la data et du marketing.
• Un cabinet à taille humaine intégré dans un grand groupe (VML/ WPP), combinant agilité et perspectives internationales.
• Un accompagnement de carrière personnalisé : certifications, formations, coaching technique.
• Une culture collaborative où chacun peut devenir force de proposition et évoluer rapidement.

Tu te sens prêt.e à rejoindre l’aventure ? N’hésite pas, postule !

Buscamos a un/a Social Media Strategist que siempre vea más allá del "me gusta" y el "compartir". Alguien que convierta el contenido en conversaciones significativas y proponga acciones innovadoras que impulsen el engagement, la comunidad y el crecimiento de nuestros clientes en social media. Si eres un/a creador/a de historias, analítico/a, orientado/a a resultados y buscas hacer una diferencia real myy social first, queremos conocerte. 

Responsabilidades

• Diseñar y liderar estrategias de contenido: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos que definan la voz de la marca, construyan narrativas y generen contenido relevante. 

• Convertir insights en valor estratégico: Conexión con las tendencias culturales, comportamientos del consumidor y el ecosistema social media para transformar señales en estrategias innovadoras y accionables. 

• Gestión y presentación estratégica: Crear y defender propuestas estratégicas convincentes ante clientes y equipos internos, articulando la visión y el impacto esperado de cada iniciativa. 

• Fomentar la colaboración transversal: Trabajar de la mano con equipos de Creatividad, Contenido, Data y Performance para asegurar la coherencia estratégica full funnel y la ejecución de campañas integradas. 

• Vivir en la tendencia: Estar siempre al día con las últimas funcionalidades de las plataformas, herramientas y algoritmos, explorando nuevas oportunidades para mantener nuestra presencia digital relevante y diferenciada. 

Requisitos: 

• 3-5 años de experiencia liderando estrategias Social Media en agencia o consultoría. Se valorará la experiencia en el desarrollo de estrategias innovadoras y disruptivas que trasciendan lo convencional.
• Interés constante por la cultura digital, la evolución de las plataformas y creadores de contenido, manteniéndose siempre a la vanguardia.
• Capacidad para estructurar narrativas estratégicas claras, priorizar ideas y presentar estrategias de manera efectiva.
• Español (nativo o fluidez total) e Inglés (nivel avanzado/profesional, imprescindible). 

#LI-EMEA

Principais responsabilidades: 

1. Planejamento e Execução de Campanhas Off-line:
- Desenvolvimento de estratégias e planos de mídia para campanhas de publicidade offline (TV, rádio, mídia impressa, out of home, etc.).
- Análise de viabilidade de diferentes canais e meios, alinhando com os objetivos da marca.
- Definir o cronograma e a alocação de recursos para campanhas offline.

2. Gestão de Budget e Resultados:
- Controle do orçamento das campanhas offline, garantindo a melhor alocação e cumprimento de metas financeiras.
- Monitoramento de KPIs e análise de resultados, para assegurar o atingimento dos objetivos da campanha.

3. Análise de Mercado e Concorrência:
- Acompanhamento das tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Análise das ações da concorrência para ajustar as estratégias de mídia.

4. Relacionamento com Fornecedores e Parceiros:
- Negociação e contratação de veículos de mídia offline (agências de mídia, canais de TV, rádios, jornais, etc.).
- Manutenção do relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos.

5. Elaboração de Relatórios:
- Criação de relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas offline.
- Apresentação de resultados para as partes interessadas da empresa (gestores, clientes, etc.).

Modelo de Trabalho: 100% remoto 

Benefícios: 

• Seguro de vida
• Assistência médica SulAmérica com coparticipação. Você terá o plano Especial R1 100. Seu desconto em folha/contribuição mensal será de R$125,31 por pessoa. 
• Assistência odontológica SulAmérica (custo mensal R$14,63)
• Benefício de VR/VA cartão Caju mensal R$814,00 
• Totalpass (parceria com academias)
• Parceria SESC
• Assistência funeral 
• Jornada de trabalho flexível
• Auxílio home office R$100,00
• Cultura de feedback e 1:1 constante
• Gestão de engajamento e escuta ativa
• Canal externo de ética
• Plataforma interna de cursos e certificações
• Possibilidade de bolsa de estudos para idiomas a partir de 3 meses de registro
• Participação nos lucros
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiro
• Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche: Para crianças de até 2 anos, o valor é de R$720,00. Para crianças de até 6 anos, R$630,00. Para filhos com deficiência severa (PCD) R$900,00.
• Day off de aniversário
• Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

Principais responsabilidades: 

1. Planejamento e Execução de Campanhas Off-line:
- Desenvolvimento de estratégias e planos de mídia para campanhas de publicidade offline (TV, rádio, mídia impressa, out of home, etc.).
- Análise de viabilidade de diferentes canais e meios, alinhando com os objetivos da marca.
- Definir o cronograma e a alocação de recursos para campanhas offline.

2. Gestão de Budget e Resultados:
- Controle do orçamento das campanhas offline, garantindo a melhor alocação e cumprimento de metas financeiras.
- Monitoramento de KPIs e análise de resultados, para assegurar o atingimento dos objetivos da campanha.

3. Análise de Mercado e Concorrência:
- Acompanhamento das tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Análise das ações da concorrência para ajustar as estratégias de mídia.

4. Relacionamento com Fornecedores e Parceiros:
- Negociação e contratação de veículos de mídia offline (agências de mídia, canais de TV, rádios, jornais, etc.).
- Manutenção do relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos.

5. Elaboração de Relatórios:
- Criação de relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas offline.
- Apresentação de resultados para as partes interessadas da empresa (gestores, clientes, etc.).

Modelo de Trabalho: 100% remoto 

Benefícios: 

• Seguro de vida
• Assistência médica SulAmérica com coparticipação. Você terá o plano Especial R1 100. Seu desconto em folha/contribuição mensal será de R$125,31 por pessoa. 
• Assistência odontológica SulAmérica (custo mensal R$14,63)
• Benefício de VR/VA cartão Caju mensal R$814,00 
• Totalpass (parceria com academias)
• Parceria SESC
• Assistência funeral 
• Jornada de trabalho flexível
• Auxílio home office R$100,00
• Cultura de feedback e 1:1 constante
• Gestão de engajamento e escuta ativa
• Canal externo de ética
• Plataforma interna de cursos e certificações
• Possibilidade de bolsa de estudos para idiomas a partir de 3 meses de registro
• Participação nos lucros
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiro
• Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche: Para crianças de até 2 anos, o valor é de R$720,00. Para crianças de até 6 anos, R$630,00. Para filhos com deficiência severa (PCD) R$900,00.
• Day off de aniversário
• Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

We are seeking a dynamic and experienced leader to drive the rapid, iterative execution of site improvements and continuous optimisation initiatives. This role will be responsible for translating overarching optimisation strategies into accelerated improvement programs, cultivating a culture of swift deployment and immediate impact, and ensuring measurable business value through a systematic, data-driven approach focused on maximising real-time trading performance. This role will operate with a high degree of granularity, directly implementing and refining the optimisation framework defined by the Optimisation Principal and working hand in hand with the Paid Media Team.

What you’ll be doing:

Lead for Global Site Optimisation Activities:

• Serve as the lead for all global site optimisation activities, overseeing daily operations and tactical direction for the client's weekly improvement roadmap.
• Develop a deep understanding of the client's business landscape and challenges to identify and drive high-impact, rapid optimisation opportunities for trading performance.
• Manage program resources and weekly timelines specific to site optimisation initiatives, ensuring the successful, rapid, and in-scope delivery of improvements and performance uplifts.
• Leverage a strong commercial acumen to optimise resource allocation for site improvements, monitor deployment velocity, and rigorously track the Return on Investment (ROI) of rapid optimisation efforts.
• Contribute to strategic forecasting and provide comprehensive performance reporting on optimisation outcomes and immediate trading impact.
• Cultivate and maintain robust relationships with client stakeholders, specifically around site optimisation planning, rapid deployment, and real-time trading impact across global regions.

Rapid Iteration & Optimisation Strategy & Execution:

• Champion Rapid Iteration & Optimisation (RIO) across the organisation, fostering a mindset of continuous deployment and data-driven decision-making for immediate impact.
• Implement and continuously refine the comprehensive RIO framework, methodologies, and best practices, working within the strategic direction set by the Optimisation Principal.
• Lead cross-functional teams to rapidly design, deploy, and meticulously analyse site improvements that drive key business metrics and optimise trading performance.
• Develop and scale an infrastructure for continuous deployment, rapid iteration, and immediate performance uplift, focusing on efficiency and velocity for real-time trading.
• Translate complex data insights derived directly from real-time performance monitoring into actionable strategies that ensure immediate and sustained business impact on trading.

Technical Planning and Rapid Delivery:

• Lead the technical planning and rapid execution of all site optimisation programs, leveraging in-depth knowledge of the underlying technology stack crucial for immediate deployment and performance monitoring.
• This includes, but is not limited to, real-time optimisation platforms, comprehensive analytics suites (for real-time performance monitoring), and Customer Data Platforms (CDPs) (for dynamic audience segmentation and rapid targeting).
• Architect integrated solutions by understanding the capabilities, limitations, and interoperability of these optimisation-focused technologies, ensuring they are strategically deployed to maximise deployment velocity, real-time accuracy, and deliver against rapid trading performance objectives.

This is a pivotal role demanding a unique blend of leadership, strategic thinking, deep technical grounding, and exceptional relationship-building.

           Visionary Leadership & Strategic Thinking:

• Lead strategically: Transform complex business challenges into growth-focused optimisation strategies; set ambitious goals, build roadmaps, and understand the market.

• Inspire teams: Act as an influencer, fostering experimentation and continuous improvement; adept at leading, mentoring, communicating across levels, and driving change.

• Champion ELG: Instil an Experimentation-Led Growth mindset, moving beyond basic A/B testing to a systemic, evidence-driven approach with scientific rigor and strong hypothesis generation.

• Global perspective: Navigate diverse market needs, cultural nuances, and regional complexities to implement effective global strategies.
  
  Deep Technical Expertise & Architectural Acumen:

  Profound knowledge of optimisation technologies and their integration for growth initiatives, including:

  • Experimentation Platforms (e.g., Adobe Target, Optimizely): Advanced features, server/client-side, statistical interpretation.
  • Analytics Suites (e.g., GA4, Adobe Analytics, Amplitude): Advanced segmentation, custom reporting, event tracking.
  • Content Management Systems (CMSs) (e.g., AEM, Sitecore): Personalisation & content delivery support.
  • Customer Data Platforms (CDPs) (e.g., Segment, Tealium): Data ingestion, unification, segmentation, activation.
  • Recommendation & Personalisation Engines (e.g., Dynamic Yield, Braze): Algorithm types, real-time personalisation, integration.

   

   

• Design integrated solutions, demonstrating how platforms work together seamlessly for business outcomes.

• Strong understanding of data infrastructure (pipelines, warehousing, governance) related to experimentation
  
  Flawless Execution & Program Management:

• Manage large-scale global programs: Meticulous planning, execution, and oversight, ensuring on-time, on-budget delivery.

• Proficiency in agile/waterfall methodologies, resource allocation, and risk management.

• Define and implement efficient processes and repeatable frameworks for experimentation, technical delivery, and reporting.
  
  Data-Driven Acumen & Commercial Focus:

• Drive data-driven decisions: Leverage insights to identify opportunities, validate hypotheses, measure impact, and recommend strategy.

• Strong analytical skills, statistical understanding for A/B testing, and complex dataset interpretation.

• Sharp commercial acumen: Understand financial implications, tie initiatives to measurable ROI, and proficiency in forecasting & budgeting.

• Excel at performance reporting and compelling storytelling for diverse audiences (technical to executive).
  
  Exceptional Client & Stakeholder Partnership:

• Build strong global client relationships: Act as a trusted advisor, practicing active listening and expert expectation management.

• Collaborate seamlessly: Work across product, engineering, marketing, and data science teams, influencing without direct authority.
  
  Overall Attributes:

• Growth-obsessed, highly curious problem-solver who is accountable, results-driven, and possesses a strong systemic view for continuous, measurable impact.

What we can offer you:

Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.

Permanent only:
We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.

Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.

We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.
We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.
And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.

AT VML Enterprise Solutions

Our Enterprise Solutions division houses strategic consultants, creative and technical architects and skilled developers and operators that together help some of the world’s leading organisations to deliver outstanding digital experiences across all major routes to market worldwide: marketplaces, online retailers, D2C, B2B and social platforms. With over 4,200 experts in 55 operational centres across 34 countries, our capabilities span the entire buying journey from customer acquisition, through engagement, to conversion and loyalty, driving multi-channel growth for world-leading brands.

We work with some of the most exciting brands such as The Coca-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes-Benz, Johnson & Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell and Tiffany & Co. We’ve built over 500 platforms for brands and retailers and generate in excess of $29bn annually for our clients and work with over 50 strategic partners including Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools and Acquia. Our reputation is based on our people, and we believe we have some of the best in the business.

As our business grows internationally, we’re looking for new people to join us on our journey to inspire and take a key role in shaping some of the best commerce solutions, services, and websites in the world. Working as a team, no problem is insurmountable; we share in our client’s successes and believe that anyone can show creative bravery no matter what their role is in the team.

#LI-EMEA #LI-AS1

Who we are & what we do:

Gain Theory is a leading global marketing effectiveness and foresight consultancy. We combine quality data, proprietary technology, and advanced analytics to give our clients the confidence to make better informed investment decisions that drive growth.

Growth is the defining characteristic of successful organizations, and Gain Theory’s vision is to accelerate growth for ambitious brands. We define ambitious brands as those that generate earnings/profits above the industry average. We deliver:

• Data strategy, harmonization, and visualization.
• Advanced analytics and modeling, including MMM, attribution and unified measurement, testing, segmentation, behavioral sciences, choice analytics, simulation, war gaming, and forecasting.
• High-touch consultancy that includes bespoke roadmaps, training and education, industry benchmarking, and activation planning.

At Gain Theory, we love accelerating growth for ambitious brands and people. As a Gain Theorist, you will need to demonstrate behaviors that support our values.

Our values are: Be Curious, Be Positive, Act with Consideration, and Make it Better. You can read more about our values here: www.gaintheory.com/our-culture-people-and-value

The Role: What will I do?

As a Client Success Intern, you will be an integral part of the Gain Theory client-facing team, supporting our account management and client services squads. Working closely with your manager, you will engage with some of the top brands in the world, helping to ensure their success and satisfaction with Gain Theory's solutions. You will contribute to managing client relationships, understanding their business objectives, and facilitating seamless communication. This role offers the opportunity to gain hands-on experience in client management, support strategic initiatives, and help innovate client engagement processes.

The Client Success Intern will support various aspects of the client journey, including preparing client communications, such as preparing client presentations, assisting with performance reporting, coordinating internal and external stakeholders, and documenting client needs and feedback. They will contribute to ensuring high levels of client satisfaction by helping to proactively address challenges and support the delivery of value. This person will also assist with quality assurance of client deliverables and presentations. The intern will work with their manager to coordinate communications with client and agency contacts, ensuring smooth information flow.

Our client success teams collaborate closely with our analytics and data experts to ensure our solutions consistently meet and exceed client expectations, driving impactful and data-informed decision-making. We believe that consumer privacy, client confidentiality, brand growth, and user experience are essential to performance, and we strive to deliver an exceptional client experience at every touchpoint.

Qualifications

• Pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Communications, Economics, or a related field.
• Familiarity with client relationship management principles or customer service best practices.
• Knowledge of quality assurance processes for client-facing materials and reports.

Required skillsets:

• Strong written and verbal communication.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel and PowerPoint).
• Organisational skills and exceptional attention to detail.

Nice to have skillsets:

• An understanding of the marketing and advertising ecosystem (e.g., media strategy, client-agency relationships).
• Working knowledge of key business metrics and how they relate to client success.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Experience supporting client presentations or reporting.
• Project management skills, including planning tasks, managing timelines, and coordinating with multiple stakeholders.
• Organised, detail-oriented, and client-focused.
• Excellent written, verbal, and presentation skills.
• English proficiency.

Gain Theory is committed to actively building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone feels welcomed, valued and heard, and is treated with dignity and respect. As leaders and creative partners across industries, it is our responsibility to cultivate an environment reflective of our greatest asset, our people. We believe that this commitment inspires growth and delivers equitable outcomes for everyone as well as the clients and communities we serve.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).
• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).
• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.
• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.
• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.
• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).
• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.
• Conocimientos específicos y herramientas:
• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.
• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).
• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).
• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.
• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).
• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).
• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).
• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).
• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).
• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).
• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.
• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.
• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.
• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).
• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.
• Conocimientos específicos y herramientas:
• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.
• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).
• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).
• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.
• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.
• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).
• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).
• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).
• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).
• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

¿Qué estamos buscando? 

Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. 

Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. 

Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

• Análisis de Performance 

Analizar el rendimiento de campañas y contenidos en redes como Meta, TikTok, X, LinkedIn o YouTube, evaluando métricas clave como alcance, engagement o conversión para medir su impacto y detectar oportunidades de mejora en segmentación, creatividades y presupuesto. 

• Benchmarking & Social Listening 

Entender lo que pasa en las redes utilizando herramientas como Brandwatch o Talkwalker para seguir la conversación sobre nuestras marcas y competidores, identificar tendencias culturales, memes y cambios en el comportamiento del consumidor que orienten la estrategia de comunicación y reputación. 

• Reporting & Colaboración estratégica 

Transformar los datos en decisiones, creando informes y dashboards visuales para los equipos de estrategia, creatividad y cliente, traduciendo métricas en insights y recomendaciones accionables junto a los equipos de Social Media, Paid y Creatividad. 

¿Qué requisitos debes cumplir? 

• Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. 

Conocimientos Técnicos 

• Dominio de las principales plataformas sociales, sus métricas y dinámicas y manejo avanzado con herramientas de gestión y analítica de redes sociales (ej. Sprinklr, Sprout Social, Metricool, Hootsuite) y plataformas de Social Listening. También se valorará el conocimiento de herramientas de visualización de datos (ej. Looker Studio, Power BI) y de analítica web (ej. Google Analytics). 

Habilidades Analíticas 

• Sólida capacidad de análisis con atención al detalle, tanto cuantitativo (interpretación de KPIs, correlaciones, etc.) como cualitativo (análisis de sentimiento, identificación de insights culturales). 

Competencias Personales 

• Curiosidad innata por la cultura digital y las tendencias sociales, capaz de contar historias con datos y comunicar hallazgos de forma clara y convincente. Una persona proactiva, resolutiva y con la flexibilidad necesaria para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico. 

Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), tanto escrito como hablado. 

• El rol requiere la elaboración de informes y la participación en reuniones con equipos y clientes internacionales. 

#LI-EMEA 

Sobre WPP 

WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. 

Buscamos Web Designer & UX -Por proyecto

Únete al equipo de VML México y ayúdanos a crear experiencias digitales centradas en el usuario, innovadoras y de alto impacto.

¿Qué harás?

• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo e IT para asegurar una implementación precisa y eficaz de las soluciones de diseño.
• Crear visualizaciones, wireframes y prototipos interactivos de alta fidelidad.
• Optimizar recursos gráficos y multimedia para su integración fluida en sitios web, siguiendo rigurosamente las guías de estilo y sistemas de diseño.
• Validar, recomendar ajustes de componentes y generar especificaciones técnicas detalladas para procesos de migración.
• Ejecutar pruebas de calidad (QA) de los entregables de diseño en conjunto con los equipos de SEO y Project Management.

Skills requeridos:

• Escolaridad: Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Interactivo, Ingeniería en Sistemas (enfocado a Diseño de Interfaz) o afín.
• Experiencia: 3 años de experiencia comprobable en roles de diseño web y experiencia de usuario.
• Conocimientos específicos: Sólida experiencia en UX/UI Design, Diseño de Interacción, Arquitectura de la Información, Heurísticas de UX y User Research.
• Herramientas y Software: Dominio avanzado de Figma y Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, XD, Media Encoder, Acrobat). Manejo de herramientas complementarias como Lottie, Miro, Spline y Framer.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻
   

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Developer Jr (Por Proyecto)

En VML México buscamos a alguien con ganas de aprender, programar y transformar ideas creativas en realidades funcionales y asombrosas.

¿Qué harás?

• Escribirás código limpio y eficiente para dar vida a proyectos web espectaculares.
• Colaborarás mano a mano con diseñadorxs, PMs y otrxs devs para construir experiencias digitales que la rompan.
• Aprenderás un montón, resolverás bugs y serás parte fundamental del motor técnico de la agencia.
• Ayudarás a implementar y mantener sitios y plataformas, asegurando que todo funcione a la perfección.

Skills requeridos:

• Experiencia: 1+ año de experiencia en desarrollo web. ¡Tus proyectos personales, freelance o de la universidad también cuentan!
• Licenciatura: Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines (¡o demuéstranos que eres unx genix autodidacta!).
• Conocimientos: Bases sólidas en HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). Tienes experiencia o mucho interés en algún framework como React, Vue o Angular. El control de versiones con Git es tu día a día.
• Cursos: Cualquier bootcamp, curso en línea o contribución a proyectos open-source es un súper plus. ¡Nos encantaría ver tu GitHub!
• Idiomas: Inglés avanzado es indispensable para leer documentación, colaborar y crecer con nosotros.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México buscamos a alguien con una atención al detalle increíble, que se encargue de que nuestro contenido llegue al mundo digital de forma perfecta.

Responsabilidades Clave:

• Autoría y publicación de contenidos digitales en AEM.
• Implementación y gestión de tags para métricas web con Adobe Launch y GTM.
• Asegurar la calidad y precisión del contenido publicado.
• Colaboración efectiva con equipos de contenido y Project Managers.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 6 años como Content/Web Publisher o roles similares con CMS y Tag Management.
• Formación: Técnico en Desarrollo Web Front-End o Licenciatura afín (Comunicación, Marketing Digital).
• Experiencia sólida con Adobe Experience Manager (AEM).
• Dominio de Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
  HTML, CSS, JavaScript básico.
• Conocimiento de Google Analytics y Adobe Analytics.
• Habilidades: Atención al detalle excepcional, capacidad de trabajo colaborativo.
• Idioma: Inglés intermedio (50% - 79%).

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México buscamos a alguien con una atención al detalle increíble, que se encargue de que nuestro contenido llegue al mundo digital de forma perfecta.

Responsabilidades Clave:

• Autoría y publicación de contenidos digitales en AEM.
• Implementación y gestión de tags para métricas web con Adobe Launch y GTM.
• Asegurar la calidad y precisión del contenido publicado.
• Colaboración efectiva con equipos de contenido y Project Managers.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años como Content/Web Publisher o roles similares con CMS y Tag Management.
• Formación: Técnico en Desarrollo Web Front-End o Licenciatura afín (Comunicación, Marketing Digital).
• Experiencia sólida con Adobe Experience Manager (AEM).
• Dominio de Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
  HTML, CSS, JavaScript básico.
• Conocimiento de Google Analytics y Adobe Analytics.
• Habilidades: Atención al detalle excepcional, capacidad de trabajo colaborativo.
• Idioma: Inglés intermedio (50% - 79%).

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

Buscamos: Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México buscamos a alguien con una atención al detalle increíble, que se encargue de que nuestro contenido llegue al mundo digital de forma perfecta.

Responsabilidades Clave:

• Autoría y publicación de contenidos digitales en AEM.
• Implementación y gestión de tags para métricas web con Adobe Launch y GTM.
• Asegurar la calidad y precisión del contenido publicado.
• Colaboración efectiva con equipos de contenido y Project Managers.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años como Content/Web Publisher o roles similares con CMS y Tag Management.
• Formación: Técnico en Desarrollo Web Front-End o Licenciatura afín (Comunicación, Marketing Digital).
• Experiencia sólida con Adobe Experience Manager (AEM).
• Dominio de Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.
  HTML, CSS, JavaScript básico.
• Conocimiento de Google Analytics y Adobe Analytics.
• Habilidades: Atención al detalle excepcional, capacidad de trabajo colaborativo.
• Idioma: Inglés intermedio (50% - 79%).

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻
• Herramienta de trabajo. 💻📲📞
• Remuneración competitiva. 💰🪙
• Horario flexible. 🕛⏰
• Viernes cortos 🌴🤘🏻
• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.