Jede Karriere beginnt mit einer Begegnung und genau darin liegt für uns die Chance im Talent Acquisition: Menschen zu verbinden, Potenziale zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten. Bei uns bedeutet Talent Acquisition mehr als nur ein Match auf dem Papier. Wir bringen Menschen und Aufgaben so zusammen, dass Vertrauen, Zusammenarbeit und echtes Wachstum entstehen. Dich erwartet ein Team mit starkem Zusammenhalt: Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe – mit echter Wertschätzung und Freude an dem, was wir tun. Du willst Recruiting mit echtem Impact gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams.

"Mitarbeitende sind das Herz eines Unternehmens, und unsere Aufgabe ist es, die besten Talente zu gewinnen. Unsere Teamkultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation, wobei jeder seine individuellen Stärken einbringt. Herausforderungen meistern wir gemeinsam, und Erfolge feiern wir ebenfalls als Team. Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt, um die Recruitingprozesse so effizient wie möglich voranzutreiben.“ Abdullah Kohistani, Head of Talent Acquisition

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Talent Acquisition Team wächst stetig und wir suchen Dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) an unserem Standort Wiesbaden mit der Option zum mobilen Arbeiten.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Vertragsphase in der DACH-Region, BeNe und Dänemark
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teamleads über Ländergrenzen hinweg, um Recruitingstrategien zu entwickeln, zu optimieren und eine konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherzustellen
• Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz, bei dem Talente identifiziert, begeistert und langfristige Talentpools aufgebaut werden – stets mit Fokus auf Markenbotschaften und Unternehmenswerte
• Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Candidate Experience, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar macht und nachhaltig stärkt
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen, inklusive strukturierter Nutzung von Greenhouse, Mitarbeit an Recruitment-Marketing- und Employer-Branding-Themen sowie Integration aktueller Recruiting-Trends

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem anspruchsvollen Umfeld (z. B. IT, Tech oder Cybersecurity), zeichnet dich aus
• Leidenschaft für Active Sourcing und die direkte Ansprache von Talenten – insbesondere über LinkedIn – verbunden mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office sowie ein professionelles, souveränes Auftreten – auch im telefonischen Austausch
• Sehr gute Kommunikations- und Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.

Jede Karriere beginnt mit einer Begegnung und genau darin liegt für uns die Chance im Talent Acquisition: Menschen zu verbinden, Potenziale zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten. Bei uns bedeutet Talent Acquisition mehr als nur ein Match auf dem Papier. Wir bringen Menschen und Aufgaben so zusammen, dass Vertrauen, Zusammenarbeit und echtes Wachstum entstehen. Dich erwartet ein Team mit starkem Zusammenhalt: Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe – mit echter Wertschätzung und Freude an dem, was wir tun. Du willst Recruiting mit echtem Impact gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams.

"Mitarbeitende sind das Herz eines Unternehmens, und unsere Aufgabe ist es, die besten Talente zu gewinnen. Unsere Teamkultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation, wobei jeder seine individuellen Stärken einbringt. Herausforderungen meistern wir gemeinsam, und Erfolge feiern wir ebenfalls als Team. Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt, um die Recruitingprozesse so effizient wie möglich voranzutreiben.“ Abdullah Kohistani, Head of Talent Acquisition

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Talent Acquisition Team wächst stetig und wir suchen Dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Vertragsphase in der DACH-Region, BeNe und Dänemark
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teamleads über Ländergrenzen hinweg, um Recruitingstrategien zu entwickeln, zu optimieren und eine konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherzustellen
• Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz, bei dem Talente identifiziert, begeistert und langfristige Talentpools aufgebaut werden – stets mit Fokus auf Markenbotschaften und Unternehmenswerte
• Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Candidate Experience, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar macht und nachhaltig stärkt
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen, inklusive strukturierter Nutzung von Greenhouse, Mitarbeit an Recruitment-Marketing- und Employer-Branding-Themen sowie Integration aktueller Recruiting-Trends

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem anspruchsvollen Umfeld (z. B. IT, Tech oder Cybersecurity), zeichnet dich aus
• Leidenschaft für Active Sourcing und die direkte Ansprache von Talenten – insbesondere über LinkedIn – verbunden mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office sowie ein professionelles, souveränes Auftreten – auch im telefonischen Austausch
• Sehr gute Kommunikations- und Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

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SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.

Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen?

„Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag.“ Ralf Wecke, Director Market Unit Public SITS Deutschland GmbH

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als MS SQL Server Datenbankadministrator (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote, um unsere Kunden im Öffentlichen Sektor gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Installation, Konfiguration, Administration von MS SQL Server Datenbanksystemen 
• Einrichtung, Test und Überwachung von Datenbank Backup & Recovery Lösungen 
• Verwaltung von Authentifizierungen, Zugriffsrechten und Rollen
• Durchführung von Performance-Analysen, Datenbank Tuning und Optimierung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung, Transportverschlüsselung und Datenverschlüsselung 

 WIE DU UNS BEGEISTERST

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenbankadministration mit Microsoft SQL Server ab 2016 sowohl unter Microsoft Windows Server, Microsoft Azure als auch Linux
• Gute Kenntnisse der Abfragesprachen T-SQL und ANSI SQL
• Erfahrung bei der Nutzung der Entwicklungsumgebungen Visual Studio und SQL Server Management Studio
• Sicherer Umgang mit SQL Server Features, bspw. Analysis Services, Reporting Services, Integration Services
• Erfahrung bei der Entwicklung und Pflege von Skripten zur automatisierten Installation und Konfiguration bei MS SQL Server (z.B. Powershell, Puppet, Ansible)
• Erfahrung mit der Durchführung von Datenbank-Migrationen
• Erfahrung mit der Einführung neuer Datenbank-Versionen/-Technologien

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend! Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

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Bewirb Dich ganz einfach über unser Formular.

Wir benötigen nur Deinen CV sowie Zeugnisse/Diplome, das Motivationsschreiben darfst Du gerne weglassen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist!

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Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Abdullah Kohistani (Head of Talent Acquisition) wenden.

Feeling inspired? We’re growing fast and looking for you to join us as Group People Operations Manager (m/f/d)) DACH, Benelux & Denmark  –  at one of our locations in Germany or remotely.

HOW YOU'LL MAKE AN IMPACT

• Drive the global transformation of People Operations by unifying country-specific processes and breaking down silos
• Assess current practices, enhance efficiency, and implement automation and self-service tools to streamline operations and enhance the employee experience
• Own the company-wide rollout and implementation of our HRIS (Personio), including requirements gathering, configuration, testing, data migration, stakeholder training, go-live planning, and continuous optimisation to drive adoption and process standardisation
• Oversee global payroll operations, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all regions. Implement best practices and systems to support seamless payroll processing
• Ensure all People Operations processes adhere to local regulations and labor laws across various regions. Lead and coordinate audits, escalating issues to the relevant stakeholders or the Business Partnering team when specialized expertise is required
• Help manage and build a constructive relationship with a newly formed Works Council in Germany, ensuring timely consultation and collaboration on relevant People topics and supporting works council processes in line with German co-determination requirements
• Work closely with the Chief People Officer (CPO), Practice Leads, and Corporate Functions to ensure alignment with business goals. Facilitate collaboration and communication across all levels of the organization
• Manage a small team, fostering an environment of growth and development. Coach and empower team members to achieve operational objectives

HOW TO IMPRESS US

• 5+ years of experience in People Operations within the DACH region, including proven leadership of teams.
• Strong knowledge of German and Swiss labor law and payroll processes, with the ability to quickly ramp up on new topics
• Hands-on experience working with German Works Councils, including consultation processes and relationship management in co-determined environments
• Practical experience implementing and optimising HRIS systems, ideally Personio
• Strong IT affinity with a track record in the digitalisation, automation, and harmonisation of HR processes
• Hands-on and detail-oriented, thriving in fast-paced environments; resilient under pressure, confident in decision-making, and experienced in change management
• Fluency in English and German (written and verbal). Dutch or Danish is a plus. Must reside and hold valid work eligibility in Germany, Switzerland, or the Netherlands. Availability of 32–40 hours per week and willingness to travel occasionally

FEEL GOOD Culture @SITSGROUP

• Appreciation: An open-hearted, respectful and appreciative communication culture is our top priority.
• Teamspirit: You can expect exciting and varied tasks paired with a great and supportive team around you. We not only promote a healthy, but also a collegial team structure.
• Onboarding & Induction: We attach great importance to structured onboarding and intensive training. We want you to feel at home with us!
• Work-Life-Blending: We offer you the option of mobile working and flexible working time models with a focus on a healthy work-life balance.
• Perspectives: You will have plenty of scope for creative work, personal development options and interesting training opportunities - also as part of a team.
• Corporate Benefits: Interesting and numerous employee conditions await you.
• Hire a Friend!: Recommend your favorite colleague! Our lucrative employee referral program is particularly important to us and will also pay off for you!
• Modern Workplace: You will receive modern IT equipment from us (e.g. company laptop, headsets, second screen, smartphone, etc.).
• Great corporate culture: We cultivate an open “you” culture and celebrate legendary larger and smaller team events!

CONVINCED? THIS IS HOW WE WILL PROCEED

We look forward to receiving your detailed CV, which you can upload using the form below. A cover letter is optional.

If you would like to provide us with additional documents, you can upload them in this field.

We are excited to get to know you!

WANT TO KNOW MORE ABOUT US?

SITS Group - Security Needs Partners: As a leading corporate group for IT security, we stand for comprehensive protection. With over 700 employees, the SITS Group combines experience, expertise, resources, and services from top-tier IT security providers into a cohesive whole.For our clients, we offer holistic IT security concepts based on the principles of Protecting, Detecting, and Defending through innovative solutions and technologies. This includes the implementation of tailored strategies, employee awareness programs, and extensive service packages. All processes within companies are becoming increasingly digitally interconnected. Thanks to coordinated measures and a multi-layered protection system, our clients are well prepared for the future.

Help us protect our customers' IT security and become part of our great vision with a unique team spirit.

CONTACT

If you have any questions, please feel free to contact us via Email  ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner).

Strategisch denken und im Team Erfolge feiern? Im Tender Management zählt bei bei uns: Ausschreibungen strukturiert, effizient und im Team bearbeiten – mit dem klaren Ziel, überzeugende Angebote für unsere öffentlichen Kunden zu erstellen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, ein Auge fürs Detail hast und Wert auf ein unterstützendes Team legst, freuen wir uns auf Dich.

Im Team Sales & Tender Management der SITS Market Unit Public stehen zwei Dinge im Vordergrund: das Team und der Kunde. Denn nur mit einem hochqualifizierten und topmotivierten Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, kann man Bestleistungen in Ausschreibungen erreichen und die sehr hohe Zufriedenheit unserer (primär öffentlichen) Kunden langfristig garantieren.“ Sebastian Batton, Head of Sales & Tender Management, Market Unit Public

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Tender Manager (m/w/d) an unserem Standort in Wiesbaden mit der Option zum mobilen Arbeiten.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Ganzheitliche Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen
• Zusammenstellung sowie inhaltliche und kalkulatorische Ausarbeitung von Angebotsunterlagen (Mitarbeiterprofile, Unternehmensreferenzen etc., nach kundenspezifischen Kriterien) unter Einhaltung formaler Vorgaben
• Analyse von Bewertungskriterien, Chancenbewertung von Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen
• Prüfung unterschiedlicher Ausschreibungsportale, Sichtung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Dokumentationsmanagement und Pflege der Datenbank
• Steuerung und Koordination der Zuarbeiten aus den Fachabteilungen sowie Mitwirkung als kommunikative Schnittstelle – auch in der Zusammenarbeit mit weiteren Mitgliedern einer möglichen Bietergemeinschaft.

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Eine kauf­männische Ausbildung, alternativ auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen, gerne auch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Grundlegendes IT-Verständnis, um Zusammenhänge und Voraussetzungen bei IT-Ausschreibungen und Projektangeboten zu identifizieren
• Idealerweise erste Erfahrungen mit öffentlichem Ausschreibungswesen (insbesondere europaweite Vergaben, Vergabe-Plattformen) sowie Grundwissen im Ausschreibungsrecht  
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Genauigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement sind besonders gefordert

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

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Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Benjamin Hofacker (Talent Acquisition Partner) wenden.

Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen?

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen permanent Unterstützung in vielen spannenden Bereichen. Lass Dich von uns inspirieren!

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• Wertschätzung Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend! Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace Du erhältst von uns eine Moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

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Swiss IT Security Group – Mit mehr als 650 hochqualifizierten Mitarbeitenden haben wir uns als stark wachsende Unternehmensgruppe in Europa auf ganzheitliche IT-Security Lösungen spezialisiert. An 20 Standorten in sieben Ländern bündeln wir unsere Expertise schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der IT-Security, Managed Services, IT-Consulting, Hosting- und Cloud-Infrastruktur. Mit unserer heterogenen, erfolgreichen Firmenstruktur gelingt es uns sowohl Start-up-Elemente als auch etabliertes und langjähriges Know-how zu vereinen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden effektiv auf Themengebieten, die für die digitale Zukunft von großer Bedeutung sind, wie etwa Datenschutz und Pentesting.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

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Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an ▶ Benjamin Hofacker (Group IT Recruiter) per E-Mail oder auch telefonisch unter der +491712245075 wenden.