A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time: 

A área de Planejamento e Performance atua como parceira estratégica da liderança do canal de Especialistas, funcionando como o principal braço analítico da gestão. O time é responsável por estruturar e manter dashboards, acompanhar indicadores de desempenho e preparar materiais executivos que apoiam a tomada de decisão.

Mais do que apenas reportar resultados, a área tem um papel ativo na interpretação dos dados e na geração de insights. A partir das análises realizadas, o time apoia a liderança na identificação de desvios de performance, na definição de ações corretivas de curto prazo e na construção de estratégias de médio e longo prazo para evolução da operação.

O principal stakeholder da área é o time comercial, que utiliza essas análises para direcionar suas prioridades, otimizar a atuação da operação e apoiar a tomada de decisão estratégica.

Como é ser um(a) Analista de Planejamento e Analytics 

A pessoa será responsável por acompanhar a performance do canal, garantindo visibilidade e acompanhamento dos principais indicadores para apoiar a tomada de decisão da operação. Entre as principais responsabilidades, estão:

• Monitorar e analisar os principais indicadores de performance do canal, garantindo acompanhamento contínuo dos resultados;

• Estruturar, atualizar e manter dashboards que apoiem a gestão e a tomada de decisão da liderança;

• Realizar análises ad hoc para investigar desvios de performance, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a definição de ações corretivas;

• Construir apresentações e materiais executivos com análises e recomendações para a liderança;

• Apoiar na construção de forecasts, acompanhando projeções de resultado e identificando possíveis desvios;

• Contribuir para o planejamento de metas e budget da operação;

• Realizar a apuração e consolidação de resultados, garantindo consistência e confiabilidade das informações utilizadas pela área.

O que esperamos de você: 

• Experiência com SQL e Python para manipulação e análise de dados;

• Experiência prévia em times de Planejamento, Performance, Estratégia ou áreas analíticas;

• Boa capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados e gerar insights;

• Boa comunicação, com capacidade de traduzir análises em recomendações claras para o negócio;

• Perfil colaborativo e relacional, com facilidade para interagir com diferentes stakeholders.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

• Modelo de Trabalho: Remoto, exceto para SP que é híbrido.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Compras:

O time de Compras Diretas atua como um parceiro de negócios, com foco na geração de valor por meio da identificação e alavancagem de oportunidades de saving em produtos, serviços e contratos de TI e Meios de Pagamento. Buscando melhoria contínua, temos como objetivo a abordagem orientada a dados, inteligência de mercado e colaboração com stakeholders internos, o time busca otimizar investimentos tecnológicos, fortalecer o posicionamento competitivo da empresa e assegurar a sustentabilidade das decisões de aquisição no longo prazo.

Como é ser um(a) Especialista de Compras

Principais responsabilidades: 

• Definir e executar a estratégia de suprimentos para as categorias sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com os valores e objetivos da empresa;
• Gerir categorias de alta complexidade e relevância estratégica, assegurando eficiência, qualidade e mitigação de riscos;
• Desenvolver e manter conhecimento aprofundado do mercado fornecedor e das dinâmicas comerciais relacionadas ao escopo de atuação;
• Atuar de forma próxima às áreas técnicas e operacionais, garantindo entendimento das demandas e impactos no negócio;
• Conduzir processos de negociação com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais e contratuais;
• Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua em processos, ferramentas, sistemas e práticas de compliance;
• Garantir aderência às políticas internas, normas e requisitos regulatórios aplicáveis;
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações para otimização de resultados;
• Apoiar a tomada de decisão por meio de análises estratégicas e visão de mercado.

O que esperamos de você: 

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Desejável MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Experiência em Suprimentos, com atuação em Strategic Sourcing e negociações contratos representativos de Cloud e Software;
• Sólida experiência com gestão de projetos, utilizando metodologias ágeis e tradicionais.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

• Modelo de Trabalho: Híbrido;
• Local: São Paulo ou Rio de Janeiro.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

Como é ser um(a) Produtor (a) Audiovisual:

Estamos buscando uma pessoa produtora audiovisual para nos ajudar a criar experiências de aprendizagem muito bem estruturadas. Se você tem olhar apurado para audiovisual e se interessa por educação e desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você. Buscamos alguém que consiga transformar conteúdos técnicos em materiais de treinamento claros, didáticos e bem estruturados, que realmente ajudem na capacitação do nosso time.

Principais responsabilidades: 

• Traduzir conteúdos técnicos em roteiros audiovisuais claros, dinâmicos e bem estruturados para aprendizagem;
• Realizar captação de vídeo e áudio para conteúdos de treinamento;
• Editar vídeos com alta qualidade visual;
• Adaptar conteúdos para diferentes formatos (vídeos curtos, treinamentos, conteúdos explicativos, trilhas de aprendizagem);
• Construir materiais de apoio para os treinamentos, como apresentações, guias ou outros formatos que ajudem a reforçar o aprendizado;
• Trabalhar em parceria com especialistas para transformar conteúdos técnicos em materiais simples e didáticos;
• Garantir consistência e alta qualidade nos materiais produzidos.

O que esperamos de você: 

• Domínio de ferramentas para construção de apresentações e materiais de apoio visual para treinamentos.;
• Experiência com captação e edição de vídeo;
• Domínio de ferramentas de edição;
• Conhecimento de iluminação, enquadramento e captação de áudio;
• Conhecimento de roteirização;
• Familiaridade com metodologias de aprendizagem.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

• Modelo de Trabalho: Presencial, escritório Rio de Janeiro, Passeio.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

Missão do time:

Como é ser uma pessoa Coordenadora de FP&A:

Área responsável pela consolidação dos processos de controladoria e FP&A dos times de Tecnologia e Produto da Stone. Esse time é responsável por garantir a alocação eficiente dos recursos dessas, coordenando processos de fechamento, orçamento e forecast em conjunto com responsáveis de cada um dos times da tecnologia.

No seu dia a dia, você vai realizar:

• Fechamento financeiro mensal;
• Análise e report de resultados financeiros mensais das áreas de tecnologia;
• Atualização e divulgação do forecast de custos e despesas de tecnologia para o FP&A central;
• Elaboração do orçamento anual de custos e despesas dos times de tecnologia.

O que esperamos de você: 

• Experiência relevante em FP&A, planejamento financeiro ou finanças estratégicas;
• Forte domínio de Excel / Google Sheets (modelagem, automações, cenários);
• Capacidade de traduzir dados financeiros em insights acionáveis para liderança;
• Alta organização e disciplina de processos;
• Experiência prévia liderando pessoas.

Diferenciais: 

• Experiência prévia apoiando áreas de Tecnologia, Produto ou áreas de alto investimento em pessoas;
• Vivência em ambientes de produto digital ou squads ágeis;
• Experiência com SQL ou manipulação de grandes bases;
• Experiência com automações (Python, Apps Script, etc.)

Jornada de Trabalho: 

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido/SP.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time Regulatório:

O time Regulatório faz parte do motor que impulsiona a Companhia. Atuamos lado a lado com as áreas de negócios, produtos e tecnologia, para viabilizar soluções financeiras disruptivas, bem como participamos da construção da agenda evolutiva do setor financeiro por meio de atuação institucional propositiva.

Como é ser um(a) Advogado Regulatório JR

Principais responsabilidades: 

• Acompanhamento e análise de pautas regulatórias relacionadas à Agenda Evolutiva do Banco Central, incluindo temas como Pix e Open Finance.

• Elaboração de materiais técnicos e executivos, sintetizando impactos regulatórios e apoiando a tomada de decisão das áreas internas.

• Monitoramento regulatório contínuo, com identificação de novas normas, consultas públicas e iniciativas do regulador que possam impactar o negócio.

• Apoio na análise de consultas públicas e processos regulatórios, incluindo levantamento de impactos, consolidação de contribuições e suporte na elaboração de posicionamentos institucionais.

O que esperamos de você: 

• Formação em direito;
• Inglês avançado.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

• Modelo de Trabalho: Presencial;
• Local: São Paulo.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time Consultivo:

O time de Jurídico Negócios (Consultivo) da Stone IP atua como um verdadeiro parceiro estratégico das áreas de negócio. Nossa missão é viabilizar o desenvolvimento de novos produtos e novos modelos de operação, além do fechamento de parcerias estratégicas e grandes acordos comerciais. Atuamos como facilitadores de negócios do ponto de vista jurídico: conduzindo negociações complexas para garantir que os contratos sejam fechados de forma ágil, segura, reflitam os interesses do business e blindem a companhia, além de garantir a mitigação de riscos e a conformidade legal do nosso ecossistema de pagamentos e tecnologia.

Como é ser um(a) Advogado Consultivo SR:

Principais responsabilidades: 

• Analisar e/ou elaborar contratos comerciais com clientes, parceiros, agentes do arranjo de pagamento e/ou fornecedores de alto impacto;
• Liderar ativamente as mesas de negociação com parceiros estratégicos, fornecedores e grandes clientes, defendendo os interesses da Stone com autonomia e equilibrando riscos jurídicos com fechamento de negócios;
• Prestar consultoria jurídica direta e ágil para todos os times e frentes da companhia, especialmente as áreas de Produto e Comercial;
• Identificar potenciais riscos jurídicos em novas iniciativas de negócio e propor estruturas e caminhos alternativos de mitigação;
• Acompanhar demandas consultivas que envolvam o ecossistema financeiro e de pagamentos, garantindo alinhamento com as normas vigentes (incluindo a regulação setorial);
• Elaborar, atualizar e disseminar playbooks de negociação, minutas-padrão e diretrizes de contratação, ajudando o time a ganhar velocidade de resposta sem perder a segurança; e
• Trabalhar com autonomia na resolução de problemas, traduzindo temas complexos em orientações executivas para a tomada de decisão da liderança.

O que esperamos de você: 

• Sólida experiência e conhecimento técnico em Direito Civil e Direito Contratual;
• Postura consultiva, alta autonomia, forte visão de negócios e habilidade para se comunicar de forma fluida com lideranças e áreas não jurídicas;
• Inglês fluente; e
• Domínio das ferramentas essenciais de trabalho corporativo, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e/ou Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).

Diferenciais: 

• Vivência prévia em instituições financeiras, fintechs ou empresas de meios de pagamento;
• Experiência prévia com estruturação jurídica de modelos de expansão comercial, como redes de parcerias ou franquias;
• Conhecimento aplicável a modelos operacionais complexos envolvendo cadeias de suprimentos (supply chain), mobilidade ou prestação de serviços logísticos em rede; e
• Experiência prévia, familiaridade ou forte interesse na adoção de fluxos e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) voltadas para a automação e ganho de produtividade na rotina jurídica.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

• Modelo de Trabalho: Presencial, escritório São Paulo - Pinheiros.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

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Coordenador de Planejamento e Gestão (Crédito):

O Coordenador I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.
Deve ser o guardião da cultura, replicando a cultura de alta performance com as pessoas do time, seja em treinamentos, palestras, e busca de benchmarks para melhoria contínua da equipe como um todo. É esperado que ele também tenha experiência com projetos, analytics e mapeamento de processos, integrando esses conhecimentos aos desafios enfrentados no dia a dia parra resolver os problemas que surgirem.
Por fim, precisa manter em dia todas suas rotinas de gestão de pessoas (1:1s e feedbacks frequentes, análise e tratativa dos principais indicadores de engajamento, desligamentos, PDIs e etc.) e apoiar no processo de construção do time, realizando entrevistas e selecionando as melhores pessoas para trabalhar, além de desenvolver e potencializar as pessoas do time.

O que esperamos de você: 

• Conhecimento avançado SQL
• Conhecimento intermediário em Python
• Conhecimento avançado de visualização de dados / ferramentas: Looker e PBI
• Conhecimento Pacote Office/Google avançado
• Noções de Finanças (construção de orçamento, indicadores financeiros)
• Conhecimento geral em gestão de processo/projetos
• Resolução de problemas
• Noções de preço: PNL , units economics, estratégia de precificação
• Noções intermediárias de produto e tecnologia
• Conhecimento de ferramentas de IA - LLM, GEMINI E OUTROS
• Conhecimento em metodologias ágeis e mapeamento de processos (Canva, Scrum, 5W2H, Kanban, BPMN, Espinha de Peixe, Pareto, etc) 
  

O que aumentam suas chances: 

desejavel conhecimento sobre venda de crédito ou banking.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido em SP.