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PlayStation向けシステムソフトウェア開発（ソフトウェア品質エンジニア）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
品質エンジニアリング領域において、技術的視点に基づくテスト戦略策定や実行の主導および
AI 活用を含む技術開発・自動化運用を担うチームのリーダー業務
および下記のいずれかのプログラム言語での開発経験
・C/C++での開発経験
・JavaScript や TypeScript の開発経験
・Jenkins 等の CI ツールや Docker の知識や利用経験
・多くのライブラリ（OSS など）の依存管理を必要とするソフトウェアの開発経験
・システムソフトウェア/アプリケーションの実装経験
・スレッドプログラミングでの開発経験
・テスト自動化フレームワーク（Appium・Selenium など）の知識や利用経験
・データ分析、機械学習、AI の知識や利用経験
・アジャイルプロセスでの開発経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの実務経験
・ソフトウェア開発/ソフトウェアテストに関する体系的な知識
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Staff TPM（テクニカルプロジェクトマネージャー／スクラムマスター（PlayStation Network開発））
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
PSNのサーバー・クライアント開発を担当する組織で、テクニカルプログラムマネジメントとしてチーム運営やプログラムを推進するポジションです。
大規模なアジャイル開発に興味がある方，海外のチームとコラボレーションを進めることに興味がある方，人とのコミュニケーションが好きで、チームでの課題解決とプロジェクトマネジメントを楽しめる方を探しています。
【組織・職場紹介】
当部門には、多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集まり、互いの強みを尊重しながら新たな価値を生み出しています。日本語・英語を問わず、役職や立場にとらわれることなく自由に意見を交わせる、オープンで風通しの良いカルチャーが根付いており、新しく入社された方でも早い段階から自分の意見やアイデアを発信し、主体的に活躍できる環境です。
また、グローバル組織の一員として海外チームと日常的に連携しながら仕事を進めるため、英語力を活かせるだけでなく、国際的な視点を広げながらダイナミックな経験を積むことができます。多様な文化や価値観に触れながら、自身の可能性を広げ、キャリアをさらに発展させていきたい方にとって、大きな成長機会のある職場です。
働き方は在宅勤務を中心としたハイブリッド型を採用しており、柔軟性のあるワークスタイルと、必要な場面での対面コミュニケーションを両立しています。オフィスカジュアルで勤務できるなど、安心して自分らしく働ける環境も整っています。
【業務内容】
Network Platformの開発者が、安全かつ迅速に機能をリリースできるよう支援するプラットフォームやフレームワークの開発・運用を担当するチームでのポジションです。
主な役割として、チーム間のコーディネーターとして以下の業務を担当します。
- チームの運営・進行管理
- Network Platformにおけるリリースプロセスの設計
- 多数の国内外のチームと連携した、Network Platformリリースプロセスの運用および実行
- リリース要件の収集、マイルストーン設定、成果物定義を通じたリリース計画の策定
- 開発・QA進捗管理、品質確認、承認取得に向けた各種調整・レポーティング
- ポリシー・セキュリティ観点での助言ならびに関連チームと連携した課題解決支援
- 技術的知見を活かしたリリース関連課題の分析、調整、解決支援
- 複数のチームにまたがるプロジェクトやプログラムのテクニカルマネジメント
- 海外チームとの協業・コミュニケーション（開発はグローバル体制）
【必須スキル・経験】
- 英語を使用した海外チームとの業務経験
- 5年の海外も含めた多数のチームが係わる大規模プロジェクトのプロジェクトリードまたはテクニカルプログラムマネジメントリード経験
- 8年以上のスクラム開発経験 （うち実装・コードレビューなど開発実務に関わった経験を含む）
- リリースサイクル全体を通じて管理する能力
- システムアーキテクチャを技術的に理解し、チーム間の依存関係を適切に把握する能力
【歓迎スキル・経験】
- チームマネジメントまたはピープルマネジメント経験
- クラウド技術を活用したプロダクトの開発経験
- スクラムマスターの資格保持、またはスクラムマスターとしての実務経験
- TOEIC 850点以上の英語力
Equal Opportunity Statement:
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世界中のゲーム体験を支える、PlayStation NetworkのクライアントSDK・ソフトウェア開発
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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■組織・職場紹介
私たちの組織は、PlayStationのプラットフォームを、PlayStation Network（PSN）のネットワーク機能から支える開発グループです。開発したソフトウェアは、全世界で1億台以上のPlayStationコンソールに搭載され、1万2千本を超えるゲームタイトルに導入されています。SDKは4,000以上のゲーム開発スタジオによって利用されており、多くのユーザーにネットワークを通じたゲーム体験を提供しています。
■担当領域とチーム体制
私たちの組織では、PlayStation Network向けクライアント機能の中でも基盤となる領域を担当しています。主にゲーム向けSDKおよびシステムソフトウェアの開発を行っています。
本組織は、複数のスクラムチームで構成されており、各メンバーが広い裁量を持ちながら、自律的に開発に取り組んでいます。サーバ開発チームやスタジオサポート部門と密接に連携し、仕様検討、技術サポート、不具合解析など多岐にわたるグローバルな協業を日常的に行っており、End to Endな開発経験を積むことができます。また、新たなゲーム体験を創出するために、新機能の企画・設計段階から関わる機会も多く、メンバーは日々やりがいを感じながら開発しています。
■職務内容
・PlayStationコンソールにおけるPSN基盤機能、SDKの設計・実装・テスト・保守
・ネットワークプロトコルおよびWebAPI/RESTを使うライブラリの開発
・ゲーム開発者や社内チームへの技術支援、ドキュメント整備
・C/C++による開発（案件によりC#やJavaScriptも利用）
・ビジネス拡大に向けた、PCなどの他プラットフォーム展開、クロスプラットフォーム向け新機能開発
これらをアジャイルなスタイルで、変化に柔軟に対応しながらスピーディに開発しています。
■働く環境
リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。
一方で、社内ハッカソンやソーシャルイベントなど、対面でのコミュニケーションの場も活発に設けられており、チーム内外での情報共有や技術的な刺激を得やすい環境があります。
■求める 実務経験・スキル・人物像
【必須要件(MUST)】
- C/C++による開発経験（3年以上、もしくは十分な知識）
【歓迎要件(WANT)】
・ ネットワークおよびマルチスレッドプログラミングの経験
- 特にクライアント／サーバ型アーキテクチャにおけるクライアント側の開発経験がある方
・リソース制約のある環境での開発経験
- 組み込み機器開発など、限られたCPU・メモリでハイパフォーマンスなプログラムを書ける方
・様々なプラットフォーム（OS、ハードウェア）での開発経験
【求める人物像】
・ソフトウェア開発が大好きな方、自分の技術力を試してみたい方
・自分が書いたコードが1億台以上の機器で動き、多くのゲームから使われることに喜びを感じられる方
・グローバルな環境で海外のSDK開発チーム、ゲーム開発チームともコミュニケーションしながら開発に取り組める方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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Senior Cloud Security Engineer
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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■職務内容
PlayStation Networkは全世界で1億人を超えるアクティブユーザーを有しており、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境の中で、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供すべく、さらなる発展に向けて日々チャレンジしています。
本ポジションでは、PlayStationを最高かつ最も安全なゲームプラットフォームにするというミッションのもと、セキュリティのニーズを確実に満たしながら、プラットフォームへの影響を最小限に抑えることが必要とされる業務を行います。様々なチームと継続したコミュニケーションを行い、クラウド環境の保護と可視性を提供するセキュリティツールやプロセスの計画、設計、開発、テスト、管理を支援します。求められるものは技術的なもので、セキュリティの原則を理解し、それらが本番環境にどのように適用されるかを理解する必要があります。
[主な業務]
- PlayStation Network のクラウドインフラストラクチャのセキュリティ制御とフレームワークを設計、構築、実装する
- セキュリティギャップの検出に責任を持ち、セキュリティツールと運用プロセスの成熟に向けた取り組みを主導する
- 製品およびプラットフォームチームと緊密に連携して、システム要件の定義、エンジニアリング、クラウドベースのセキュリティアプリケーションとコントロールの実装を行う
- マルチクラウド環境全体で監査、セキュリティ保護、変更の実施を支援する自動化ソリューションを設計、開発、導入する
- 自動保護メカニズムを使用してプラットフォームの可用性を向上させるためのツールを推進する
- 新しいテクノロジーを研究・紹介し、協力してソリューションを導入する
- 周囲のエンジニアに対して、プラットフォームを保護するためのより良い設計選択を行うよう導く
- セキュリティとプライバシーのエキスパートになる
- DevSecOpsプロセスとツールを適用して、コードのビルドとデプロイメントにシームレスに統合するセキュリティプロセスを自動化するコードを記述する
■組織・チーム紹介
PlayStation Networkの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。
PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービスまで、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーへサービスを提供しています。
チーム内外問わず、技術、コスト、効率といったことをフラットに議論できる職場です。職業柄ゲームが好きな社員が多く、PlayStationに対する思い入れも強いです。
本ポジションのチームは、USのチームと密接にコミュニケーション・コラボレーションが必要なため、英語の活用や出張の機会も多くあります。
PlayStation5の成功を更に加速させ、その先のPlayStationビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております！
■必要とされる専門性・経験
【必須(MUST)】
- ビジネスレベルの日本語・英語能力
- AWSやGCPなどクラウドプラットフォームでの、認証・認可のワークフロー実装やセキュリティオペレーション実装のセキュリティエンジニアリング経験
- セキュリティフレームワークとコンプライアンス標準に関する深い知識
- 優れた文章・口頭でのコミュニケーション能力、ならびに技術者および非技術者の両方に明確に伝える能力を含むコミュニケーションスキル、および高い分析および問題解決能力
- PythonやGoなどを用いたワークフローの実装経験
【歓迎(WANT)】
- CISSP、CCSP などの技術認定資格や、セキュリティとテクノロジーに対する情熱を証明する資格
- AWSやGCPなどのマルチクラウドプラットフォームで豊富な経験を持ち、セキュリティエンジニアリングまたはアーキテクトとしての実績
- セキュリティフレームワークとコンプライアンス標準に関する深い知識
- CloudFormationやTerraformなどのIaCツールの設計と導入の経験
- CI/CD、DevOps、または同様の経験（例：GitHub、Jenkins、Terraform、Kubernetes）に関する包括的な経験
- エンドツーエンドのエンタープライズレベルシステムの構築経験
- コーチングと人材育成における実績
■参考
AWS導入事例: 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント (amazon.com)
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PlayStation向け低レイヤーソフトウェアエンジニア
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システム開発エンジニア(PlayStationプラットフォームのゲームコンテンツのオーサンリング、および配信システム)
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PlayStationプラットフォームのゲームパッケージング、およびコンテンツ配信を担うバックエンドシステムのサーバ用ソフトウェア(Amazon Linux)の開発を行います。
要件分析・設計・実装・開発者テスト・不具合解析から関連する開発者のサポートまでを担当していただきます。
自分の手でソフトウェアを開発し、それを幅広い領域で実際の製品やサービスに使ってもらうことができます。
PlayStationのゲーム SDKおよびサブミッションシステムにおけるゲームパッケージやゲームディスクの作成、検証やコンテンツ保護のための暗号処理機能、差分配信機能や差分納品機能など、
ゲームバイナリに関するコンテンツパイプラインに関するソフトウエアの開発、およびそれに必要なサーバインフラの一部の構築・運用を担当しています。
PlayStationシステムソフトウェア開発者のみならず、サーバチーム、海外チーム、商品企画、デベロッパーサポートなど様々な部署と連携して開発を行っています。
主要なユーザは世界各国のゲーム開発者であり、業界随一のゲーム開発環境を提供し続けていくのが使命です。
課員は7名と業務委託・契約社員が4名の規模で業務についています。
自分たちの手でコアコンピタンスになるソフトウェアの開発を行いますので、ハイレベルなエンジニアとしてキャリアを積むことができます。
海外のチーム(主にUS, UK)との協業も多くグローバルに活動していますので、ワールドワイドで活躍していただくことが可能です。
勤務・処遇・諸制度・福利厚生は基本的にソニー株式会社と同等の内容が提供されます。
・C++でのソフトウェア開発経験 (目安5年以上の実務経験)
・開発プラットフォーム：Linux(必須) および Windowsまたは組み込みシステムのいずれか一方
・デザインパターン・オブジェクト指向プログラミング
・高信頼のcodeが書けること
・正確な要件分析ができること
・RFC等のspecを短期間で理解できること
・サーバの構築・運用経験(オンプレサーバであれば尚可) (3年程度～)
・暗号分野における基礎知識
・セキュリティ全般の知識
・Javaあるいはスクリプト言語(python等)の知識・経験
・LinuxあるいはWindowsのシステム構築・運用経験
・TOEIC 700点以上目安
・英語によるコミュニケーション（メール、電話会議、海外出張）、英語で記述された技術資料の読解が必要です
・日本語能力試験N1またはそれと同等以上
Equal Opportunity Statement:
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PlayStationプラットフォームセキュリティ開発テクニカルプログラムマネージャー
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■職務内容
PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能開発プロジェクトを推進し、チームが最大限の成果を発揮できるよう支援する役割を担います。
エンジニアが技術業務に集中できる環境を整え、関係者との調整や情報整理を通じて、プロジェクトを効果的かつ円滑に進めていただきます。
主な業務内容：
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理
・社内ステークホルダーとの調整、依存関係の解消、合意形成
・プロジェクト情報の整理・標準化・可視化（レポート、ダッシュボード等）
・チームが技術業務に集中できる環境の整備とサポート
・会議体の設計・運営、意思決定に必要な情報の提供
・PMスキル習得を希望するエンジニアへのOJT・育成支援
■職場紹介
私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。
私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。
職場環境：
・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。
・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。
・テレワークと出社勤務を組み合わせながら、開発状況やチームの状況に応じて最適な働き方を選択しています。コミュニケーションの質や作業効率を重視しながら、柔軟でバランスの取れた勤務スタイルを実現しています。
チームの特徴：
・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化しています。
・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を持っています。
・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。
■求められるスキル・技術領域
【以下のいずれか一つ（MUST）】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける進行管理の実務経験
・スケジュール管理、リスク管理、課題管理のスキル
・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール等）への理解
・エンジニア・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整力
・複雑な情報を整理し、分かりやすく可視化・共有できる能力
・ソフトウェア開発に関する基本的な技術理解（専門的なコーディングスキルは不問）
【以下のスキル、経験を持つ方を歓迎します(WANT)】
・セキュリティに関する理解
・複数プロジェクトを同時並行で推進した経験
・グローバルチームや多様な文化背景を持つメンバーとの協働経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、Scrum Masterなど）
・ダッシュボード、BIツール、プロジェクト管理ツール（Jira、Confluence、Asana等）の活用経験
・エンジニア出身で技術とPMの両面に理解がある方
【求められる人物像】
・自律的に課題を発見し、解決に向けてリードできる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力体制を築ける方
・新しい技術やツールの調査・導入に積極的な方
・製品品質向上への強い意欲と責任感を持って取り組める方
・将来的にチームリーダーとして活躍する意欲をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに意欲的に取り組める方
【語学力（英語）】
・英語で記述された技術資料の読解が可能な方
・グローバルなチームとの連携が重要となるため、英語でのコミュニケーションを必要とするケースがあります。現在の語学スキルに関わらず、自動翻訳ツールを駆使してでも、積極的に取り組むかたを期待します。
【語学力（日本語）】
・日本語能力試験N1または同等以上のスキルを有していること
・普段の業務は日本語にて行います
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ワイヤレスエンジニア(アンテナ及び無線システムの設計)
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【具体的には】
- アンテナの設計・評価と量産導入
- 電磁界Simulationによる設計と試作機の実測評価
- ツール：電磁界Simulation/電波暗室システム、ネットワークアナライザ、Bluetest
- 高周波(RF)回路設計・評価と量産導入
- オンボードの回路設計と評価、無線デバイス性能評価
- ツール：無線テスター、スペクトラムアナライザ、プロトコルアナライザ
- 無線通信へ影響を及ぼすノイズの対策
- 電気回路の無線帯域内ノイズの対策設計
- ツール：電磁界測定機、シールドルーム
- 無線安全規格認証申請業務
- 各国規格に応じた試験セット、申請書類の準備と試験の対応
チューターがアサインされます。業務上困ったことがあればチューターに確認頂き慣れていただくことで、安心してチームに馴染んで頂ける仕組みを整えています。
【SIEで働く魅力 / 社員の声】
■大規模なBtoCのサービス提供を通じ、自らエンジョイしながら人々に楽しみを届けられること
■入社年を問わず、製品に対する影響力の大きいプロジェクトを任せてもらえること
■さまざまな改善提案をフラットに発信できること
■様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、プライベートイベントやワークライフバランスの面で業務調整することを自然に受け入れている風土があること
■ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークをすべて社内で開発しているからこそ、わからないことがあればすぐ本人に相談しに行けること
■将来目指したいと思える、洗練されたエンジニアが多く在籍していること
【求められる実務経験・スキル】
■必須（MUST）
・アンテナの技術・設計・評価の知識/設計経験 (2年以上)
・高周波(RF)技術に関する知見
・RF測定機器を扱った経験(ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザなど)
■歓迎（WANT）
・無線回路設計経験
・電磁界Simulationソフトウエアによる設計経験
・通信プロトコルの技術・評価の知識/設計経験
・Linuxの使用経験、C言語やPython等を用いたプログラム開発の経験
◾️語学
【英語】英語の仕様書を理解し、英語でのメールコミュニケーションが可能なレベル
【日本語】ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1、または同等以上）
■求める人物像
・最新の技術に興味を持ち新しいビジネスや性能改善へ応用が出来る方
・他の設計チーム(電気回路、メカ、無線デバイス)と柔軟にコミュニケーションをし、プロジェクトを推進できる方
・技術内容、成果を論理的かつ明快に説明し社内外で信頼関係を築ける方
【その他】
ハードウエアを開発する都合上、出勤をベースとした働き方となります。
Equal Opportunity Statement:
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障がい者採用オープンポジション
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■募集職種
事務系 総務、人事、経理、営業事務、一般事務 等
技術系 ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク 等
制作系 ゲーム制作、各種デザイン 等
応募の際はまた、障がい内容・必要な配慮事項のわかる書類を添付してください。また、入社後に安心して活躍していただけるよう、選考中や入社前に必要な「配慮事項」を確認させていただいております。選考プロセスや入社後就労において、障がいへ配慮が必要な場合は遠慮なくお申し出ください。
■応募資格
応募職種に応じて確認させていただきます。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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サーバーサイドエンジニア (PlayStation™Network サーバアプリケーション開発)
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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▼魅力
私たちの環境で得られるこれらのユニークな体験にご興味がある方は、ぜひご検討ください。
私たちのプラットフォームの成功をさらに加速させ、新たなビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしています。
・世界中の多くの人が知っているプロダクトに携わり、貢献する
・自分が担当しリリースしたプロダクトの反響が、すぐに全世界から SNS で届く
・日本有数、世界的にも大規模なトラフィックを扱う大規模システムに携わる
・海外オフィスと英語で密にコミュニケーションを取りながら開発ができる
・変化の早いビジネス環境で、変化を受け入れてながら変化を楽しむ
・基本的なコンピュータサイエンスの知識
■語学力
・[日本語] 普段の業務では日本語を用います。ミーティングなどでの会話、既存の日本語ドキュメントの読解、チャットやビジネスツールなどでの読み書きのために、基本的な日本語のコミュニケーションスキルが必要です。
・[英語] グローバルに存在する各拠点のスタッフとの密な連携のため、英語によるコミュニケーション（口頭での会話、ドキュメント作成、チャット、メール、出張、プレゼンテーションなど）が必要となる機会が多くあります。自ら向上する意欲があれば現在の語学力は問いません。
https://whatweuse.dev/article/sonyinteractive
Equal Opportunity Statement:
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Legal Director, Hardware Engineering, Procurement, Software Development Engineering and R&D
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
■職務内容
本ポジションは、日本におけるPlayStation本体および周辺機器の設計・開発部門、ソフトウェア開発部門、プロキュアメント部門、R&D部門などのビジネスチームを法務面から支援するチームを統括する役割です。
主に日本のビジネス部門をサポートしますが、他リージョンの法務部門やビジネスチームとも連携・調整も行います。
事業の成長に合わせて柔軟に対応し、ビジネスに深く根ざし、影響力のある法務機能を構築できる、プロアクティブかつソリューション志向のリーダーを求めています。
また、実務対応を担うプレイヤーとしての役割に加え、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントおよび日本法務部門の運営にも積極的に関与していただきます。
【主な業務内容】
-
日本における以下のビジネス部門を中心に、法的側面からサポートを行います。
契約書（英文・和文）の作成・レビュー・交渉、法的リスクアセスメント、リーガルアドバイスの提供を含みます。
-
PlayStation本体および周辺機器に使用される半導体など主要部品の開発、および製品の設計・開発部門
-
プロキュアメント部門（調達／購買）
-
ソフトウェア開発部門
-
R&D部門
-
情報セキュリティ・IT関連部門 等
-
他の法務チームと連携した地政学リスク対応
-
経営層および開発リーダーへの法的助言・意思決定支援
-
チームメンバーの育成、パフォーマンスマネジメント、組織開発
■求められる実務経験・スキル・人物像
【必須要件（MUST）】
-
法務実務経験（企業法務経験必須、15年以上）
-
和英両言語での契約書作成・審査・交渉経験（欧米大手企業との英文契約の直接交渉経験を含む）
-
製品・サービス・事業企画における法的リスク分析および意思決定支援の経験
-
グローバル環境でのクロスファンクショナルプロジェクト推進経験
【歓迎（WANT）】
-
テクノロジー業界での法務経験
-
日本または他国の弁護士資格
-
海外勤務または留学経験
-
多国籍チームのマネジメント経験
■求められる人物像
-
複雑な課題やプロセスを整理・簡素化し、社内外に影響力を発揮できる方
-
グローバルな視点で地域や分野を超えたソリューションを提供できる戦略的思考力を有する方
-
卓越した対人スキル・コミュニケーション能力を持ち、経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
-
法的判断力に加え、実務的なビジネス判断力・分析力・リーダーシップ・マネジメント能力を兼ね備えた方
-
変化の激しい環境下でも冷静かつ透明性の高い判断を下せる方
-
チームの成長を促し、知識共有と学習文化を推進できる方
-
PlayStationブランドおよびエンターテインメント業界への関心と情熱をお持ちの方
■語学力 / Language Skills
-
英語：ビジネスレベル以上（契約交渉、経営層との会議、グローバルミーティングでのリードが可能な方）
-
日本語：ネイティブまたは同等レベル（日本語能力試験N1以上）
■組織・チーム紹介
本ポジションは、ソニーグループにおいてハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスなど多岐にわたるPlayStationビジネスを展開する株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）の法務部門 東京チームに所属します。
SIE法務部門はグローバルで約180名、東京チームには約35名が在籍。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら、地域や部門を超えて協働し、グローバル規模での法務戦略を推進しています。
出社（品川）とリモートワークを組み合わせた柔軟なハイブリッドワークスタイルを採用しており、国際的なプロジェクトに携わりながら、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。本ポジションは、ソニーグループにおけるPlayStationビジネスを担うSIEの法務・知財・コンプライアンス部門の東京チームに所属します。
Legal Director, Hardware Engineering, Procurement, Software Development Engineering and R&D
Sony Interactive Entertainment (SIE) is seeking an experienced and strategic legal leader to oversee legal support for the Hardware Engineering, Procurement, Software Development Engineering, and R&D organizations in Japan.
As Legal Director, Hardware Engineering, Procurement, Software Development Engineering and R&D, you will lead a team responsible for providing comprehensive legal guidance to key business divisions, including product design and development, component procurement, software engineering, and research and development.
While this position primarily supports business units in Japan, it will also require close collaboration and alignment with legal and business teams across other regions.
We are seeking a proactive, solution-oriented leader who can build an influential legal function deeply integrated with the business, adapt to evolving needs, and foster a high-performing, collaborative team culture. In addition to providing hands-on legal support as an individual contributor, this position will also take on managerial responsibilities for its own team and expected to act as the leader of the broader Japan Legal, Public Policy and ESG Department.
Responsibilities:
• Provide legal support for the following business areas in Japan, including contract drafting, review, negotiation (both in English and Japanese), legal risk assessment, and strategic legal advice:
– Hardware design and development teams, including semiconductor and key component development for PlayStation consoles and peripherals
– Procurement and purchasing departments
– Software development teams
– R&D organizations
– Information security and IT-related functions
• Partner with other regional legal teams to assess and address geopolitical and regulatory risks
• Provide legal counsel and decision-making support to senior management and engineering leaders
• Lead, mentor, and develop legal team members, including performance management and organizational development
• Collaborate with business leaders to align legal strategies with business goals and enable innovation
Minimum Qualifications:
• At least 15 years of corporate legal experience, including in-house counsel experience at a global company
• Extensive experience in drafting, reviewing, and negotiating contracts in both Japanese and English, including direct negotiation with major international companies
• Proven experience providing legal risk analysis and decision-making support for products, services, and business initiatives
• Demonstrated success leading cross-functional projects in a global environment
Preferred Qualifications:
• Legal experience in the technology industry
• Licensed attorney in Japan or another jurisdiction
• Overseas work or study experience
• Experience managing or mentoring multinational teams
The Ideal Candidate:
• Able to simplify complex challenges and processes while exercising strong influence across the organization
• Strategic thinker with the ability to deliver cross-regional and cross-functional solutions in a global business environment
• Excellent interpersonal and communication skills, capable of building trusted relationships with senior executives and diverse stakeholders
• Combines legal judgment with practical business acumen, analytical skills, leadership, and people management capability
• Demonstrates sound, transparent decision-making in a fast-paced and dynamic environment
• Committed to developing team talent, fostering knowledge sharing, and building a culture of continuous learning
• Passionate about the PlayStation brand, technology, and the entertainment industry
Language Requirements:
• English: Business level or higher (able to lead contract negotiations, executive discussions, and global meetings)
• Japanese: Native or equivalent proficiency (JLPT N1 or higher)
About the Team:
This position is part of the Japan Legal Team within Sony Interactive Entertainment (SIE), which drives the PlayStation business across hardware, software, content, and network services as part of the Sony Group.
SIE’s global Legal organization consists of approximately 180 members, with about 35 based in Tokyo.
The Tokyo Legal Team works in close collaboration with colleagues across regions and business units, leveraging diverse expertise to advance SIE’s global legal strategy.
The team embraces a hybrid work model, combining office presence in Shinagawa with flexible remote work, enabling members to engage in international projects while maintaining a healthy work-life balance.
This position is part of the broader SIE Legal, Public Policy & ESG Department supporting PlayStation’s global business operations.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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G010 PlayStation ™Network Site Reliability Engineer (SRE)
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
- Linuxを用いたサーバ構築/運用/障害対応の経験
- TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識
- 周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
- パブリッククラウドの利用経験
- 大規模サービス/マイクロサービスの構築・運用経験
- AWS EKS、Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験
- TerraformやChef等を利用したサーバ構築経験
- Ops業務の自動化を目的としたPython、Ruby等でのスクリプト作成経験
- Apache、Tomcatで動作するWEBアプリケーションの運用経験、パラメータチューニング経験
- MySQL、Memcached、Redis、AWS DynamoDBなどのストレージ・キャッシュ技術の運用経験
- SaaS型の監視ツール、APMツールの活用経験
- 障害対応および改善内容等を論理的に説明できるコミュニケーション力
- アプリケーションの開発経験
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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ソフトウェアQA テクニカルプロジェクトマネージャー
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
■職務内容 / Job Description
PlayStationプラットフォームのシステムソフトウェア、ミドルウェア、SDK、さらにはモバイルアプリやWebアプリなどにおいて、複数のQAプロジェクトの実行管理や品質分析を担うポジションです。
本ポジションでは、テストの実施そのものではなく、複数のQAプロジェクトにおけるテスト状況やテスト対象の品質を横断的に可視化し、分析・支援する役割を担っていただきます。
これまでのご経験やスキルセットに応じて、下記のいずれかの領域を担当していただくことを想定しています。
① プロジェクトマネジメント（PMO）
・複数のQAプロジェクトを横断的に支援し、進捗・課題・リスクを管理
・プロジェクトの円滑な遂行に向けた情報整理・報告・改善提案
・開発チームとQAチーム間の調整、国内外のステークホルダーとの連携
② 品質分析（QAアナリスト）
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）における品質データ（テスト結果、バグレポート、ユーザーの声など）の収集・可視化・分析
・分析結果に基づく、QA・開発チームへのインサイト提供と意思決定支援
・品質向上施策の立案・推進、および分析手法・ツールの導入と運用
【このポジションの魅力】
・世界的ブランド「PlayStation」の品質向上に貢献できる社会的意義
・データとマネジメントの両軸から、品質改善に主体的に関われる
・グローバルな開発・QAチームとの協働を通じて、広い視野とネットワークを築ける
【職場環境】
・最新技術や革新的な製品に触れる機会が豊富
・チームワークを重視し、個々のアイデアや挑戦を歓迎する文化
・プロジェクト初期から関わり、多様な視点で業務を推進できる
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメント、またはデータ分析の実務経験（3年以上）
▼語学力（英語）
・TOEIC 650以上が目安
・英語によるコミュニケーションに意欲的に取り組める方（メール、電話会議、海外出張）
・英語で記述された技術資料の読解が可能な方
▼語学力（日本語）
普段の業務は日本語のため、日本語によるコミュニケーションスキルが必須
【歓迎（WANT）】
・ソフトウェア開発またはQAの実務経験
・複数プロジェクトを横断的に管理した経験
・品質評価・品質保証に関する知識
【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、説明できる方
・自律的に行動し、課題を主体的に見つけられる方
・既存の枠にとらわれず、新しい視点で提案できる方
・チームや組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・ゲームやエンタメに関心がある方だと尚歓迎
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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商品企画/プロダクトマネージャー（PlayStationハードウェア領域）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【職務内容 / Job Responsibility】
PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
- ハードウェアの企画・アイデア創出
- 新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案
- コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案
- 要件定義・仕様策定
- ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義
- コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定
- クロスファンクショナルな推進
- 関係部署との連携
- 商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード
- 商品化・ライフサイクルマネジメント
- 発売に向けた商品化準備、関係部門との連携
- 発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
- 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。
- 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。
- アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
- 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。
- 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。
【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】
▼経験 / スキル
- コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画またはプロダクトマネジメント業務（製品のコンセプト策定、要求定義、仕様調整、発売までをリード）の経験
- ピープルマネジメント経験、またはクロスファンクショナルな商品開発のリード経験
- 論理的思考力および高いコミュニケーション能力
▼語学力
- 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
- 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
※業務上、海外とのやり取りが発生します
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
- ゲーム機またはゲーム関連周辺機器の商品企画業務の経験
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
- 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
- PlayStationプラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちの方
- チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
- ユーザー価値と事業性の両面から考え、商品としての意思決定ができる方
- コンソールゲームやゲームそのものが好きな方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
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クライアントサイドエンジニア(PlayStation Network ボイスチャット機能開発)
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
募集背景・ミッション
PlayStation™Networkは、月間アクティブユーザー1億アカウント以上を抱える世界有数の巨大ネットワークサービスです。私たちは現在、ゲーム体験の中核を担う「ボイスチャット機能」を、PlayStationコンソールだけでなく、PCやモバイルを含むマルチプラットフォームへ展開・進化させるプロジェクトを推進しています。
本ポジションは、ユーザーが目にするUI（画面）の開発ではなく、その裏側で動作する「常駐プロセス（ミドルウェア）」の設計・開発を担う重要な役割です。低レイヤーの技術力を武器に、グローバル規模のリアルタイム通信基盤を支え、将来的にはチームを牽引していただけるマネージャー候補/リードエンジニアを募集します。
具体的な業務内容
PlayStation、PC、モバイル等のマルチプラットフォーム環境において、ボイスチャットおよびリアルタイム通信機能を実現するためのクライアントサイド（ミドルウェア/ライブラリ）開発を担当します。いわゆる一般的なアプリ開発（UI/UX実装）とは異なり、OSに近いレイヤーで動作する「組み込み」「常駐アプリケーション」の開発に近い性質を持ちます。
【業務内容】
- 限られたHWリソースで低遅延・高信頼・高性能を実現する設計・実装
- 複数のバックエンドサービス間で動作する連携インタフェースの設計・開発
- さまざまな領域の開発チームと協力し、共通基盤の改善や新機能を推進
- 基盤システムの改善、運用の技術的なサポート
- 負荷対策、安定性向上、コスト最適化のための分析・提案
技術スタック
- 言語: C / C++（メインで使用）、その他プラットフォーム固有言語
- 開発手法: Agile (Scrum), CI/CD
- 環境: Multi-platform (Console, Windows, Mobile OS)
応募資格
必須要件 (Must)
- C/C++ を用いたソフトウェア開発経験（目安：5年以上）
- マルチプロセス, マルチスレッドプログラミング
- TCP/IPなどネットワーク技術に関する基本的な知識
- ビジネスレベルの日本語力
- 読み書きレベルの英語力（ドキュメント読解、チャットでの意思疎通）
歓迎要件 (Want)
- ゲームサービス知識
- 開発リードまたはPO経験
- アジャイルな開発プロセスでのプロダクト開発経験
- 英語での口頭コミュニケーション能力（会議での議論、ファシリテーションなど）
- 海外拠点のエンジニアと連携して開発を進めた経験
求める人物像
- ゲームプラットフォームやソーシャルコミュニケーション機能のネットワークサービスに興味がある方
- 新しいことに興味を持ち、自ら学びチャレンジできる方
- 自身の担当領域に責任を持ち、未確定な要素があっても柔軟に自ら検証・提案を行ってプロジェクトを前進させられる方。
- USチームと連携し、ワンチームで成果を出すことに意欲的な方。
本求人の魅力
- 「コア」の開発:
- アプリの表面ではなく「機能の心臓部（常駐プロセス）」を作り込む、技術志向の高いエンジニアにとってやりがいのあるポジションです。
- グローバルな環境
- TK/US/UK等グローバルな(世界最先端の)エンジニアの一員としてご活躍いただけます。
- Web系言語が主流の中で、C++の組み込み・低レイヤー技術を、世界規模のB2Cサービス（PlayStation Network）で活かせる希少な機会を提供できます。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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メカ要素技術 R&D エンジニア
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
◾️組織・チーム紹介
当チームは、PlayStationビジネスに密接に関わるハードウェア領域において、製品開発部門と連携しながら新しい技術の導入や課題解決に取り組むProductization R&Dチームです。
R&D組織として中長期的な視点での技術検討を進めつつ、現行および将来のハードウェア開発における課題に対して、最先端技術を実践的に応用し、事業への価値創出を目指しています。
また、将来のゲーム体験を支えるハードウェア技術の実証や試作検討を通じて、研究成果を製品レベルへ発展させることも重要なミッションです。
事業部との協働や社内外のエンジニアとの連携を通じて、技術を“活かす”R&D活動を推進しています
◾️職務内容
- PlayStation向けに最高品質のゲーム体験を実現するため、ハードウェア開発におけるメカニカル技術の実装・検証・最適化を担当
- 製品開発部門と連携し、現行および将来のハードウェアにおける技術課題の解決、新しいメカ構造・機構の適用、そして設計・製造プロセスの生産性や品質向上にも取組む
- CAEツールなどの解析技術を活用し、構造・信頼性・熱・振動など多面的な観点から設計品質を高め、効率的な開発を行う
- R&D組織としての知見を活かしながら、実際の製品開発プロセスに近いフェーズで試作検討・性能評価・設計改善サイクルの高度化
◾️求められる実務経験・スキル・人物像
【必須要件（MUST）】
-
CAD（NXなど）を用いたメカ設計の実務経験（目安：3年以上）
-
量産設計・製品化プロセスに関する知見または実務経験
- CAEツール（特に構造・振動など）を用いた設計最適化検討の経験
-
設計課題の分析から、試作・評価・改善までを一連で遂行した経験
【歓迎要件（WANT）】
-
駆動系、筐体構造、冷却機構などのメカ設計および最適化の主導経験
-
設計・製造プロセス改善や品質向上活動の企画・推進経験
-
試作評価、信頼性試験、データ分析などを通じた設計改善の実行経験
-
海外チームや他部門と協働し、技術的合意形成やレビューをリードした経験
【求められる人物像】
-
メカ設計の経験を活かし、現場の課題発見や設計プロセスの改善を通じて実際の価値を生み出すことに意欲を持つ方
-
技術課題を構造的に捉え、CAE解析や試作評価などの実践的手段で解決策を導ける方
-
開発・製造・研究など多様な関係者と協調し、技術的な議論や意思決定を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
-
技術内容を論理的かつ明快に説明し、チーム内外で信頼関係を築ける方
-
新しい技術や手法を積極的に取り入れ、知見を広げる探究心と学習意欲を持つ方
【語学力】
-
【英語】英語の仕様書を理解し、英語でのメールコミュニケーションが可能なレベル
-
【日本語】ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1、または同等以上）
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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新規ハードウェア商品創出（商品企画マネージャー/ハードウェア領域）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【職務内容 / Job Responsibility】
PlayStation のハードウェア商品における新規商品創出/ビジネス開拓を行うチームをリードするマネージャー業務を担当します。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
- 新規プロダクト探索：
- PlayStation でのゲーム体験をより楽しく、エキサイティングなものにする
- 新しいハードウェア商品の企画立案：
- 立案した企画の体験価値、ビジネス目的の具体化
- プロトタイピング：
- 立案した企画のコンセプトや技術的実現性を立証するためのクイックプロトタイピングの計画立案と実行
- プロタイピングを実際に行う社内外のパートナーとの連携
- チームマネジメント：
- メンバーの業務設計・進捗管理・成果物レビュー・育成
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
- 当部署では、PlayStation のハードウェア、ソフトウェア、サービスに関するプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するだけでなく、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤を提供し、ゲーム制作を支援する役割も果たしています。
- 製品の企画立案や要求仕様の策定から、市場投入・ユーザーへの提供に至るまで、エンドツーエンドで責任を持つチームです。アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
- 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。
【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】
▼経験 / スキル
- コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画またはハードウェア設計業務の経験
- 小規模チーム（10 人以下）のリーダーまたはマネジメント業務の経験
- 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 論理的思考力および高いコミュニケーション能力
▼語学力
- 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
- 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
※業務上、海外とのやり取りが発生します
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
- ゲーム機またはゲーム関連周辺機器の商品企画業務の経験
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
- 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
- PlayStation プラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちの方
- チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
- コンソールゲームやゲームそのものが好きな方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Senior Accountant, Treasury (財務担当スタッフ)
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【ポジション概要】
Sony Interactive Entertainment(SIE)のTreasuryは目まぐるしく変化するPlayStationビジネスに対し、財務の観点から成長を後押しするチームです。
日本/アジア・アメリカ・ヨーロッパと地域を超えてチームが構成されており、本ポジションは主に日本/アジアの財務業務を担当頂くポジションとなります。
※業務全体の効率性や個人の専門性、成長の機会等を総合的に鑑みて、地域の垣根を越えてのアサイメントもございます。
出社とリモートワークを柔軟に取り入れながら働くことが出来る環境であり、また海外メンバーとの交流を通してグローバルなダイナミズムも体感できる職場です。
経理や税務などその他Financeチームと同じ部署となりますので、将来のキャリアを見据えて財務業務以外にもチャレンジできる環境が整っています。
【主な業務内容】
1. 財務領域の会計処理:月次・四半期決算対応、預金及び有価証券関連の仕訳投入、監査対応 (SIE Inc単体を担当)
2. 資金繰り管理:短期・中期・長期の資金見込やキャッシュフロー予測策定、実績との予実績分析、借入枠の管理
3. 為替エクスポージャー管理:通貨別為替リスクの算出、為替ヘッジの実行、為替差損益分析、IFRS18への対応
4. ガバナンス・コンプライアンス:財務ポリシーの管理、法令対応、銀行ID管理
5. 財務窓口:ソニーグループ本社との連携、金融機関の窓口対応
上記以外にも組織横断のプロジェクトや他地域の業務サポート等、多岐に渡るアサイメントの可能性があります。
▪️応募資格
【必須】
- 財務関連業務の実務経験3年以上
- 月次・四半期決算対応の経験
- 基本的な会計知識、財務分析スキル
- ビジネスにおける英語使用経験 (TOEIC 700点以上)
【歓迎】
- グローバル企業での財務経験
- TOEIC 800点以上の英語レベル
【求める人物像】
- 数値の背景にあるビジネス構造や財務リスクを理解し、主体的に課題を発見・改善提案できる方
- 為替・資金・会計・ガバナンスといった複数領域を横断的に、視野を広く問題を捉えられる方
- 異なる言語、文化、価値観を持ったチームメンバーと前向きにコミュニケーションが取れる方
【このポジションの魅力】
為替・資金・会計・ガバナンスといった幅広い領域に関与しながら、地域横断でのアサイメントを通じて専門性を高めることができます。
また、Finance内でのキャリア拡張の可能性もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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商品企画/プロダクトマネージャー（PlayStation ソフトウェア・ネットワークサービス領域）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【職務内容 / Job Responsibility】
PlayStationのネットワークサービスおよびソフトウェアに関する商品企画・推進業務をご担当いただきます。コンシューマー向けのUX設計から、ゲーム開発者向けSDKの提供まで携わっていただきます。
- サービス企画
- ゲーム体験を拡張するサービスの企画
- 要件定義・仕様策定
- ソフト/ネットワーク機能の要件定義
- UI/UX、API仕様、データ連携の設計
- SDK・開発者体験の設計
- ゲーム開発者向けSDK/APIの企画
- 開発者が使いやすい環境・仕様の設計
- 開発チーム連携・推進
- ソフト/サーバ開発チームとの連携
- 技術・スケジュール・品質の調整
- サービス改善・運用
- 利用データ・フィードバックに基づくサービス改善
- ユーザ体験および開発者体験の品質向上
- 担当領域の例
- オンラインマルチプレイにおけるセッション管理機能
- ゲーム向け Cloud Storage サービス、およびリーダーボードサービス
- セーブデータのクラウド同期機能
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
- 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するだけでなく、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤を提供し、ゲーム制作を支援する役割も果たしています。
- 製品の企画立案や要求仕様の策定から、市場投入・ユーザーへの提供に至るまで、エンドツーエンドで責任を持つチームです。アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
- 入社後は担当領域のプロダクト企画・推進を担いながら経験を積み、将来的にはより広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。
- 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。
【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】
▼経験 / スキル
以下①②いずれかのご経験
①コンシューマー向け・ゲーム向けネットワークサービス・ソフトウェアの Product Manager として、3年以上の業務経験
②プラットフォーム事業におけるシステム・ソフトウェアのProduct Manager として、3年以上の業務経験（PF事業例：デジタル系コンテンツのストア、動画配信、EC、決済、交通系など）
▼語学力
- 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
- 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
※業務上、海外とのやり取りが発生します
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
- ゲーム業界、ゲームコンソールに関連した業務経験
- API / SDK を提供するプロダクトの Prodcut Manager 業務経験
- 小規模な Prodcut Manager チームを率いるマネージャー・リーダー経験
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
- 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
- 不確かな状況においても、自分自身で業務を前に進められる方
- PlayStationプラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちで、広い視野と優先順位づけができる方
- チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
- コンソールゲームやゲームそのものが好きな方
- データに基づいた業務推進を行える方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
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PlayStation向け映像出力用カスタムLSIの開発・評価エンジニア
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
入社後はこれまでのキャリア、スキルセットに応じ、映像出力関連領域（Video I/F）を担当いただくことを想定しています
商品企画、ハードウェア、ソフトウェア、ゲームデベロッパーの皆様の要望を聞きながら
「数年後の最高なLSI（性能面/コスト面）」を想像し仕様を決めます
②開発設計
LSIベンダーへの発注および共同設計・開発を行います
③試作製品の検証評価
試作品のチップが「私たちの所望する機能を満たしているか」「想定していた性能を出すことができるか」を確認します
④量産支援
※仕様策定・検証評価にあたっては、キャッシュ・メモリ・バスなど、Hardwareをlow levelで理解し、論理的にアプローチを行っていただきます。
※LSIの検証評価にあたってはC/C++等のプログラムを行っていただきます。
最適なコストで最大限の性能を引き出すことに注力をしています。
当社は時代の最先端に触れることのできる日本において、また世界においても数少ない会社の一つです。
■近年話題の半導体プロセスにおいても最先端プロセスを積極的に利用しており、まさに「時代の最先端」で働く機会を得ることができます。
■自身が開発するLSIがPlayStationにおいてどのように使われるかを実感することができ、世の中にどう影響与えるか見えやすい環境です。
■LSIの仕様策定、設計、評価、量産まで一気通貫で開発の流れを知ることができ、キャリアと視野を広げることができます。
■本業務に携わっていただくことで、日本国内でも稀有な経験を積んでいただくことが可能です。
・C/C++プログラミングの開発経験
・英語の仕様書を読みこなすことができること。英語でのメールやりとりができること。
・以下いずれかの領域の開発業務経験3年以上
- 高速I/F (特にPCIe/USB/HDMI/Display Port等）のLSI設計・検証評価経験
- 高速I/FのPower/Signal integrityに関する評価・解析経験
・Video I/F規格に関する知識と、Video I/F規格に関して以下のような経験を有すること
- I/F規格の認証要件を考慮した製品やLSIの設計・検証評価の経験
- 規格書を参照し直面した課題や問題を解決できる
・チーム/プロジェクトリーディング
・ディジタル画像処理に関する知識
・英語での技術的な会話や議論を行えると、活躍の幅を広げていただくことが可能です。
・目標に対して達成までの道筋を自身で計画し、提案・実行できる方
・他チームとの協力体制構築、議論のリードを率先して実行できる方
・将来的にリーダーとしてメンバーを積極的に導く力のある方
・論理的思考で問題解決できる方
■関連記事
LSI開発部門のVPインタビューや活躍する社員のインタビュー記事もぜひ参照ください。
多種多様な強みを持つエキスパートが集うSIEのLSI開発部門 - Sony Interactive Entertainment Japan
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ①
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ②
新卒採用インタビュー：LSI開発エンジニア
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
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システムソフトウェアエンジニア（ゲームダウンロード・インストール機能の開発）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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■組織・職場紹介
PS5、PS4をはじめ、歴代PlayStationのシステムソフトウェア開発を担う組織です。
本ポジションの配属先では、主にゲームのダウンロード、インストール、アップデート、起動に関わる一連の機能を担当します。
扱うのは、単なるアプリケーション開発ではなく、大容量コンテンツをいかに早く・確実に・互換性を保って届けるかという、PlayStationにおけるゲームプレイ体験の中核を支える領域です。数十GB〜100GB超のゲームコンテンツを、ネットワーク帯域、ストレージ容量、実行環境、過去資産との互換性といった複数の制約の中で最適に扱うための、幅広い視点での設計力と実装力が求められます。
東京拠点だけでなく、米国拠点の開発・運用チームや関連チームと連携しながら開発を進める、グローバルな職場です。また、ゲーム開発者や外部パートナーと協働しながら、ゲームタイトルとSDK、システムソフトウェアやインフラとの依存関係を踏まえた設計・改善にも取り組みます。
PlayStationのシステムソフトウェアは多数のモジュールで構成されており、関連モジュールの専門チームと密に連携しながら、課題の洗い出し、解決方針の検討、実装までを進めます。
1億以上の月間アクティブユーザのゲーム体験を支える基盤技術に携わり、将来世代も見据えた設計・開発に挑戦できる環境です。
■職務内容
・PlayStationシステムソフトウェアにおける、ゲーム配信・インストール・アップデートに関わるクライアントソフトウェアの設計・開発を担当します。
・ゲームタイトルとシステムソフトウェア、SDKの依存関係や、既存タイトル資産・将来タイトル双方の制約を踏まえ、長期的な互換性と運用を見据えた設計を行います。
・新規要件や機能追加に対して、ソリューション検討、基本設計、関連チームとの仕様調整・合意形成を担います。
・チームメンバーや協力会社メンバーと連携し、詳細設計、実装、単体・結合テスト、リリース後のサポートまで一貫して担当します。
・ご経験に応じて、チームリードまたはチームリード候補として、設計方針の推進やチーム横断での課題解決を担っていただくことを期待しています。
■ダウンロード・インストール機能について
・100GBを超えるゲームについても、可能な限り早くプレイ可能な状態に到達させるためのダウンロード・インストール機能を開発しています。
・言語や対象PlayStationの性能特性に応じてゲームバイナリを分割し、ユーザ操作やシステム状態に応じてダウンロード対象や順序を最適化することで、効率的な配信を実現しています。
・アップデート時には差分のみをダウンロードし、再利用可能なデータは既存インストール済みデータを活用することで、高速かつ効率的な更新を実現しています。
・あわせて、ゲームタイトルをコンソールのライフサイクル全体で、継続的に安定して動作させるため、ランタイム環境のアップデートや構成管理にも取り組みます。
■求める 実務経験・スキル
【必須要件（MUST）】
・C++によるソフトウェア開発経験、またはオペレーティングシステム／ミドルウェアなど低レイヤ領域の開発経験（5年以上）
・製品レベルのソフトウェア開発において、要件整理、設計、実装、テストまで一貫して携わった経験
・並行処理や非同期処理を含む設計・実装経験
・複数の関係者やチームと連携しながら技術課題を解決した経験
【歓迎要件（WANT）】
・ソフトウェア構成管理、コンテナ技術に関する知識・経験
・CI/CDパイプライン、プロダクトのビルドシステム構築、またはQA業務の経験
・Python、JavaScriptなどのスクリプト言語の知識
・デザインパターンを活用したソフトウェア設計経験
・SDK開発経験
・テストプログラム、テストフレームワーク、またはテストインフラの設計・開発・運用経験
・PlayStation固有の知識は入社時点では必須ではなく、必要に応じてキャッチアップしていただきます
【語学力】
・英語での口頭コミュニケーションおよび読み書きに抵抗がないこと
・日本語能力試験N1、またはそれと同等以上の日本語力
・いずれにおいても、流暢さそのものより、技術的な論点を整理して伝えようとする姿勢を重視します。
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プラットフォームサポートエンジニア
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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■組織・職場紹介 / About Team and Organization
PlayStation Networkの企画・設計・開発・運用を担うエンジニアリング部門です。
PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能などのプラットフォームサービスまで、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーへサービスを提供しています。
チーム内外問わず、技術・コスト・効率といったことをフラットに議論できる職場です。職業柄ゲームが好きな社員が多く、PlayStationに対する思い入れも強いです。
本ポジションのチームは、USのチームと密接にコミュニケーション・コラボレーションが必要なため、英語の活用や出張の機会も多くあります。
PlayStation 5の成功をさらに加速させ、その先のPlayStationビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております。
■職務内容 / Job Responsibilities
PlayStation Networkは全世界で1億人を超えるアクティブユーザーを有しており、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境の中で、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供すべく、さらなる発展に向けて日々チャレンジしています。
所属予定のチームでは、PlayStation Network上でサービスを提供しているチーム向けに、セキュリティ要件を満たしたネットワーク設定や各種権限管理など、プラットフォームチームが提供するインフラ基盤の効率的な利用をサポートする業務を担います。
海外のチームと密に連携し、より効率的・省力的に業務を進めるための技術導入、ツール選定、プロセス改善をグローバルで行います。
【主な業務】
-
セキュリティ要件を満たしたクラウドネットワーキングの設定、運用
-
セキュリティ要件を満たした各種ツールのアカウント発行、権限管理、プロセス策定
-
DNS、Firewall、CDNなどのトラフィックマネジメントに関する設定、運用
-
システムのObservabilityに関するツールの設定、運用
数千台規模のサーバーシステム管理の経験がある方、大規模なネットワークサービスにおいてネットワーク設定やセキュリティ向上施策を行った経験のある方、多数のユーザーが利用するツールにおいてセキュアなアカウント管理、権限管理の経験がある方がマッチします。
また他部署や海外チームとの連携が日常的にあるため、英語でのコミュニケーションは必須となります。
■求められるスキル・経験 / Required Skills
以下のうち、複数のスキル・経験を持つ方を歓迎します。
-
パブリッククラウド環境でのサービス構築、運用経験
-
大規模なネットワークサービスにおけるネットワーク設定経験、トラフィックマネジメント経験
-
セキュリティフレームワークとコンプライアンス標準に関する知識
-
PythonやGoなどの複数のプログラミング言語の利用経験
-
監視ツール、APMの活用経験
-
CloudFormationやTerraformなどのIaCツールの設計と導入の経験
-
ビジネスレベルの日本語・英語能力
-
顧客や同僚との良好なコミュニケーション能力
Equal Opportunity Statement:
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PlayStationプラットフォームセキュリティ開発エンジニア
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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■職務内容
PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発を担当します。PlayStation プラットフォームのセキュリティを保護し、ユーザーが安全に楽しめるための環境を構築するためのソフトウェア開発業務です。
仕様が固まる前の構想段階から設計・実装に深く関わり、アーキテクチャレベルの検討にも積極的に携わっていただきます。
・要件定義・設計：ハードウェアおよびソフトウェアに対する開発要件の検討と適用
・ソフトウェア開発：詳細設計・実装、単体・結合テスト、リリース後のサポート
・ハードウェアテスト：新規プラットフォームにおけるハードウェアのテスト計画の作成と実施
・脆弱性解析：セキュリティ脆弱性報告の調査と対応
■職場紹介
私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。
職場環境：
・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。
・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。
・テレワークと出社勤務を組み合わせながら、開発状況やチームの状況に応じて最適な働き方を選択しています。コミュニケーションの質や作業効率を重視しながら、柔軟でバランスの取れた勤務スタイルを実現しています。
チームの特徴：
・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化しています。
・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を持っています。
・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。
■求められるスキル・技術領域
【以下のいずれか一つ（MUST）】
・カーネルまたはカーネル内ドライバーの開発経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
【以下のスキル、経験を持つ方を歓迎します(WANT)】
・組み込みLinuxや独自OSの開発経験
・ブートローダーの開発経験
・UEFIを使った開発経験
・ハードウェアデバッグツールを使用した組み込み環境でのデバッグ経験
・仮想化技術の HW/SW 専門知識のある方
・セキュリティ要件分析、仕様策定
・セキュリティ機能（セキュアブート、認証機能等）に関わる開発経験
・Rustの開発経験
【求められる人物像】
・コードを書くことが好きで、低レイヤの技術を深く理解したい方
・チーム横断で協調・議論をしながらソフトウェアを組み上げるのが好きな方
・セキュリティに対して強い探究心を持つ方
・ハードウェアと密接に連携するソフトウェア開発に興味がある方
・英語によるコミュニケーションに意欲的に取り組める方
【語学力（英語）】
・英語で記述された技術資料の読解が可能な方
・グローバルなチームとの連携が重要となるため、英語でのコミュニケーションを必要とするケースがあります。現在の語学スキルに関わらず、自動翻訳ツールを駆使してでも、積極的に取り組むかたを期待します。
【語学力（日本語）】
・日本語能力試験N1または同等以上のスキルを有していること
・普段の業務は日本語にて行います
Equal Opportunity Statement:
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サーバーサイドエンジニア_スペシャリスト(PlayStation Network, ボイスチャット機能開発)
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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【仕事内容】
▼職務内容
PlayStation™Networkは、月間アクティブユーザー1億アカウント以上を抱える世界有数の巨大ネットワークサービスです。私たちは現在、世界中のプレイヤーをつなぐコミュニケーション機能のさらなる進化と、マルチプラットフォーム展開（コンソール、PC、モバイル）に向けた新機能開発（ボイスチャット機能）を推進しています。
本プロジェクトは、既存の枠組みにとらわれず、新しいサーバーアーキテクチャの検討・構築を進めるフェーズにあります。PoC（概念実証）から製品化を見据えて一貫して取り組む、裁量の大きい環境です。
数億人規模のユーザー体験を支える大規模トラフィックと、低遅延・高信頼性が求められるリアルタイム通信領域において、世界水準の品質が求められます。
本ポジションにおいては、エンジニアとして技術的なTrial and Errorの側面からプロジェクトを支えていただくため、エンジニアとしてスペシャリストの指向性が高い方をお待ちしております。
▼組織/職場紹介
私たちはゲームというエンタテインメントを通じて、あらゆる年代や人種を超え世界中の人々に最高の遊び場を提供するために日々取り組んでいます。
私たちの組織には、組織自体も、提供しているプラットフォームもグローバルで大規模であるという特徴があります。本求人の組織では、主に米国のチームと協力しながらサービスの開発を行っており、提供しているプラットフォームは世界の数多くのユーザの巨大なトラフィックを日々処理しています。この環境で私たちは英語力や技術力などで様々なチャレンジをしています。この中には、海外チームとのミーティングや出張の機会もあります。
私たちが自社でサービス開発を行っているプラットフォーマーであることは、業務の幅の広さにも影響しています。一般のゲームプレイヤー向けの B2C だけではなく、ゲームを開発するパートナー企業をサポートするための B2B も提供しており、巨大なトラフィックを処理する Web API の開発だけではなく、業務向けの Web アプリケーションの開発も行っています。
組織としてより良いやり方や新しいやり方を模索することが推奨されており、チームによっては自分の役割を超えてフルスタックな取り組みを行うなど、様々な個性のチームがあります。チームの雰囲気は様々ですが 20 代、30 代の社員も多く、若い世代の方であっても意見が言えてフラットに議論ができる職場です。ゲーム好きな社員が多いため、自社の製品やゲームについて会話することも頻繁にあります。
TechLeadとして開発の最前線でご活躍いただきつつ、将来的なキャリアとしてはアーキテクトポジション、マネジメントやプロジェクト推進に進むことも可能です。
▼魅力
私たちの環境で得られるこれらのユニークな体験にご興味がある方は、ぜひご検討ください。PlayStation™Networkの成功をさらに加速させ、新たなビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしています。
・ 裁量とスケール
・世界的なプラットフォームにおける、スタートアップのような裁量とスピード感を持って取り組めます。
・技術的な挑戦：「リアルタイム通信 × 大規模トラフィック」というバックエンドエンジニアとして高難度の技術課題に、RustやAWS等のモダンな技術で挑めます（JavaやC++等で活躍できるエリアもあります）。
・グローバルキャリア：USチームとの密な連携を通じ、日本にいながらグローバル水準の開発プロセスと英語力を磨くことができます。
▼使用している技術領域
現時点で必要な知識ではなく、ソフトウェア開発の本質的な思考力や構築力を期待します。
・Cloud Native (AWS やコンテナ、マイクロサービスを活用中、サービスメッシュは導入中)
・システム要件定義 / 設計
・Java や Python
・RDB や KVS
・REST API と Web 技術
・Kubernetes と Linux を用いたサーバ開発・運用
・Web サービスのテスト及びテストの自動化
・CI/CD ツールチェイン
・GitHub
・アジャイル (Scrum)
・DevOps
【応募資格】
◆必須（MUST）
・サーバーサイド/バックエンドの開発経験（言語不問：Java, Rust, C++など）
・Linuxの基本操作およびTCP/IPなどネットワーク技術に関する基礎知識
・コンピュータサイエンスの基礎知識
・ビジネスレベルの日本語力
・読み書きレベルの英語力（ドキュメント読解、チャットでの意思疎通）
◆歓迎（WANT）
・C++を用いた開発経験（サーバーサイド・組み込み問わず歓迎）
・Rust でのプログラミング経験、または強い興味・関心
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたネットワークサービスの設計・構築経験
・WebRTCやWebTransportなどの低遅延・リアルタイム通信技術への知見、興味関心
・英語での口頭コミュニケーション能力（会議での議論など）
■語学力
・[日本語] 普段の業務では日本語を用います。ミーティングなどでの会話、既存の日本語ドキュメントの読解、チャットやビジネスツールなどでの読み書きのために、基本的な日本語のコミュニケーションスキルが必要です。
・[英語] グローバルに存在する各拠点のスタッフとの密な連携のため、英語によるコミュニケーション（口頭での会話、ドキュメント作成、チャット、メール、出張、プレゼンテーションなど）が必要となる機会が多くあります。自ら向上する意欲があれば現在の語学力は問いません。
【求める人物像】
・周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
・様々な技術に興味を持っている方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方
・開発したプロダクトに情熱が持てる方
・チームとしての成果・成長に喜びを見いだせる方
◻︎関連記事
https://whatweuse.dev/article/sonyinteractive
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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PlayStationハードウェアの半導体調達担当者
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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その中でも今回は生産に必要な半導体の選定・調達に関わるチームとしての募集となります。
- 3年以上の半導体や電気部品の調達業務、もしくは営業経験のある方
- 調達・選定の為の半導体部品知識(技術的な深い知識は不要)
- Microsoft Officeを使用しての数量管理
- 海外取引先との業務経験
- 社内外問わず関連部署とのコミュニケーション能力（交渉能力含む）
- メールコミュニケーションが可能なレベル以上の英語力
- 英会話が必要なタイミングでも物怖じしない方
- ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1またはそれと同等以上）
Equal Opportunity Statement:
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半導体開発戦略リード：PlayStation用カスタムチップ開発の中期戦略立案と推進
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
- 業界や社内の課題を洗い出し、分析・洞察の上で中期的な展望を描き、エキスパートと連携しながらステークホルダーとの協議を行い、戦略を具体化・実行に移します。
- 半導体とゲームの業界動向を視野に、製品要件や社内課題を多角的に分析・洞察します。
- 自ら及びエキスパートと深く連携し、Tech/Biz全般におけるトレードオフを判断します。
- これらをチップ開発戦略や外部パートナー協業スキームに落とし込み、ステークホルダーと協議を行います。
- 他部門や外部パートナーとの協業を通してプロジェクト立案と推進を担います。
【組織 / 職場情報】
- PlayStationに用いる半導体の構想から開発/量産までを一気通貫で実行する部隊です。多種多様なエキスパートが集い、最先端のチップ開発を行い、他部門や外部パートナーとの連携を通して商品競争力に貢献するチームです。
- PlayStation用カスタムLSIの開発プロジェクトを外部パートナーと共同で複数実行しています。
【求められる実務経験】
- 開発戦略/計画やスキームの立案と実行の経験
- カスタマーニーズに寄り添ったコンサルティング経験
- 半導体/IT/システム技術分野におけるプロジェクト実行経験
- 必須：
- ビジネス英語
- 歓迎
- 学業か実務における半導体・コンピュータサイエンス分野の知見
- （特にロジック半導体アーキテクチャ）
- システムアーキテクチャ構築・開発の経験
- スタートアップや海外ベンダー協業の経験
- 学業か実務における半導体・コンピュータサイエンス分野の知見
【求める人物像】
- 俯瞰力や洞察力のみならず、傾聴を通して協業するパートナーに寄り添いながらトレードオフ判断することが大切になります。
- 粘り強く長丁場をこなすことが商品に結実することに喜びを感じられる方。
- 新しい分野の学びを継続し、課題発見に喜びを感じ、多様な考え方・マインドフル思考を尊重できる方。
【SIEで働く魅力／社員の声】
- 大規模なBtoCのサービス提供を通じ、自らエンジョイしながら人々に楽しみを届けられること
- 入社年を問わず、製品に対する影響力の大きいプロジェクトを任せてもらえること
- さまざまな改善提案をフラットに発信できること
- リモートワークの自由度が高く、スケジュール調整がしやすいこと
- 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、プライベートイベントやワークライフバランスの面で業務調整することを自然に受け入れている風土があること
- ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークをすべて社内で開発しているからこそ、わからないことがあればすぐ本人に相談しに行けること
- 将来目指したいと思える、洗練されたエキスパートが多く在籍していること
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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PlayStation向けカスタムLSI開発のPMOリーダー
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
- 業務プロセス整備、開発環境整備
- PM/PLサポート（報告資料作成など）
- 業務トラッキング、リスクマネジメント、deliverables管理
- イベント管理、会議体運営、予算管理、契約管理など
最適なコストで最大限の性能を引き出すことに注力をしています。
◾️近年話題の半導体プロセスにおいても最先端プロセスを積極的に利用しており、まさに「時代の最先端」で働く機会を得ることができます。
◾️自身が開発するLSIがPlayStationにおいてどのように使われるかを実感することができ、世の中にどう影響与えるか見えやすい環境です。
◾️PMO業務では、最先端LSI開発の仕様策定から量産までのマネジメントを通じて、一気通貫にLSI開発全体を体験することができ、ご自身のキャリアと視野を大きく広げられることが期待値です。
- 複数のプロジェクトでのPM/PL/TPM/PMO 経験
- プロジェクトマネジメントの体系的な理解を持っている、あるいは素養がありこれから学びたいと考えている方
- ビジネス英語リスニング、スピーキング能力
- 規模(50人規模)以上のプロジェクトを率いた経験
- 半導体開発 or LSIを用いた製品開発に関する知識・経験
- JIRA、Confluence等、ITツールの管理・利用経験がある方
- 情熱をもって、チーム一丸で開発を行うことに興味のある方
- 目標に対して達成までの道筋を自身で計画し、提案・実行できる方
- 将来的にリーダーとしてメンバーを積極的に導く力のある方
- 課題に対して、論理的な思考およびアプローチを行い、解決に導ける方
■関連記事
LSI開発部門のVPインタビューや活躍する社員のインタビュー記事もぜひ参照ください。
多種多様な強みを持つエキスパートが集うSIEのLSI開発部門 - Sony Interactive Entertainment Japan
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ①
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ②
新卒採用インタビュー：LSI開発エンジニア
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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シニアエンドポイントセキュリティエンジニア/Senior Endpoint Security Engineer
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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Equal Opportunity Statement:
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Senior Accountant, Tax （PlayStationビジネス）
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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▪️業務内容
Sony Interactive Entertainment（SIE）のGlobal Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）やSony本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるPlayStationビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
SIE Taxチームの日本メンバーとして、日本法人である株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。
１. 税務関連業務
法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
税務調査対応
VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス
2. 決算関連業務
四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
本社向け税務報告資料の作成・提出
税務関連勘定の分析・管理
3. 監査・統制関連業務
監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応
4. 改善・改革関連業務
税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Technologyの活用等々）
グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
税務リスクの評価と対応策の立案
海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援
▪️求める経験・専門性
- 日本の税法に関する知識
- Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
- 英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC800点以上目安、またはビジネスレベルの英語力）
▪️希望実務内容及び経験年数
- 事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）
▪️能力/人物要件
- 複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
- チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
- 自律的に業務を推進できる方
- 新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方
将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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【障がい者採用】人事オペレーションスタッフ（ダイバーシティ推進・採用広報サポート）
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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組織・職場紹介
Sony Interactive Entertainment（SIE）の人事部は、「Play Has No Limits」のスピリットのもと、魅力ある人材の採用・組織の成長の加速・たゆまぬ人事オペレーションの改善、等をミッションとして日々進化を続けています。 性別・国籍・障がいの有無等を問わずさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、多様性に富んだカルチャーの中でお互いに刺激を受けながら成長しています。
SIEの人事は、単なる職場の業務支援にとどまらず、グローバルな視点で人と組織に変革をもたらすことを目指しています。変化に強く、メンバー個人の好奇心や意欲を大切にするカルチャーの中で、自ら手を挙げ、アイデアを形にすることが歓迎される職場です。 本ポジションでは、ダイバーシティ推進チーム、および採用チームの一員として下記の業務内容を行っていただける方を募集します。
職務内容
1. 両立支援に関するオペレーション業務
- 各種休業・両立支援制度の運用、及び、問い合わせへの対応
- 各種申請手続きの実行、関連部署との調整
- 業務フロー、及び、運用方法の改善
2. 採用広報サポート業務
- 採用広報コンテンツの制作進行・外部連携
- 社内レビューの調整、及び、採用情報の管理・更新
- 採用広報・採用施策に関する企画補助・支援業務
3. 社員向けイベントのサポート業務
- イベントの事前準備・周知対応業務
- イベントの当日運営サポート、及び、レポート等の事後対応業務
- 上記に付随するサポート、及び、業務関連事務業務
求められる経験・スキル
必須（MUST）
- 基本的なPCスキル（メール、Excel、PowerPoint など）
- 社内外との円滑なコミュニケーション力
歓迎（WANT）
- 人事オペレーション（労務・採用など）の経験
- 英語の読み書き対応（翻訳ツールを併用しながら業務における英文メールを一次対応できるレベル）
求める人物像
- 人事制度への理解・興味関心がある方
- 丁寧かつ誠実に業務し、チームと協力しながら、主体的に行動できる方
- 守秘義務や情報管理を徹底できる方
雇用形態
- 契約社員（有期雇用・契約期間は1年を予定）
- 契約更新：行う場合あり（更新の有無は契約期間中の業務遂行状況・所属組織および会社の状況に基づき判断いたします）
応募要件
以下の3つの条件をともに満たす方
・短期大学・大学・大学院を卒業している方、もしくは同等の資格を取得している方
・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・他社においての就業経験がある方
提出書類
・履歴書
・職務経歴書
・ 障がい内容および業務上必要な配慮事項について記載した書類（任意様式）
※障がい者手帳のコピー提出も可
選考過程
・書類選考
・適性検査
・面接選考（複数回）
※選考プロセスで配慮が必要な方はその旨と必要な配慮事項を提出書類または 所定の欄に記載ください。
昇給・賞与
＜年俸更改＞
年1回（契約更新時に更改）
＜賞与＞
契約社員：一時金（1年契約満了後に評価に応じて支給）
勤務地
東京/品川
勤務制度
月間フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 7時間45分/日
※標準的な勤務時間帯
9：30～18：15（標準休憩時間 13:00～14:00）
時間外労働 あり
休日・休暇 休日/年間休日130日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日
休暇：年末年始・夏季・年次有給休暇（入社初日より付与）、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇・個人別休日、（弊社カレンダーによる）など
福利厚生
健康・厚生年金・雇用・労災保険
ソニーグループ各種保険など
施設：契約リゾート施設、提携スポーツ施設
休職制度：育児休職、介護休職、チャイルドプラン休職
その他、カフェテリアプラン形式の福利厚生制度あり
語学研修、階層別研修、技術研修、通信教育講座など教育研修受講の機会あり
応募方法
下記応募フォームよりご応募ください。
選考に関してお問い合わせ事項がある場合は、所定の欄に入力ください。
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PlayStation向けプラットフォームソフトウェアエンジニア
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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プロジェクトマネージャー／スクラムマスター(ITセキュリティ領域)
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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【組織・チーム紹介】
情報セキュリティ東京オフィスは、米国およびヨーロッパ、アジア各国のDevOps、ITチームと連携しながら、世界中で販売しているゲーム機およびゲームネットワークサービス、日本・アジア拠点のITシステム・インフラ・PCおよびオペレーション全般のセキュリティ確保を担当しています。各チームは開発部署出身者や他のIT・セキュリティ企業の経験者など、多様なメンバーで構成されています（2025年2月時点、計20名）。国内だけでなく、米国・アジア拠点の開発・運用チームおよび米国・イギリスのセキュリティチームと一緒に働くグローバルな職場です。
参考: 「情報セキュリティ東京オフィス」社員インタビュー(URL: https://www.sie.com/jp/saiyo/career/roma.html)
【職務内容】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）の情報セキュリティ東京オフィスにおいて、プロジェクトマネージャーまたはスクラムマスターとしてチーム運営を推進いただきます。
SIEグループ全体のITセキュリティを担うグローバルな環境で、国内外のチームと協働しながら、プロジェクトの成功に貢献できるポジションです。
■具体的な業務内容
- チーム運営および進捗管理
- 複数チームにまたがるプロジェクト／プログラムマネジメント
- 海外チームとの協業・コミュニケーション（グローバル体制下での開発推進）
- 国内外のITチーム、開発チーム、ゲーム開発スタジオ、セキュリティチーム（米国・欧州・アジア各国）と連携した課題解決・プロジェクト推進
【必須スキル・経験（MUST）】
- 英語を用いた海外チームとの協業経験
- 5〜10名以上のチームを3年以上リードした経験（チームリード／プロジェクトリード）
- 3年以上のスクラム開発経験
- リリースサイクル全体のマネジメント経験
- チケッティングシステム（Atlassian, ServiceNow, Redmine等）の業務利用経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
- PMP資格またはスクラムマスター認定、あるいは同等の実務経験
- TOEIC 800点以上の英語力
- クラウド技術に関する知識または認定資格
- EDR製品・脆弱性管理製品に関する知識または認定資格
- GPPA, Security+, CCNP, CCSE, CISSP などの業界認定資格
【このポジションの魅力】
- グローバルに展開するチームの一員として、世界中の開発・セキュリティ専門家と協働できる環境
- 多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、PlayStationのセキュリティを支える社会的意義の高い業務
- プロジェクトマネジメントスキルを活かしつつ、セキュリティ領域の専門性を高められる成長機会
Equal Opportunity Statement:
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Sr. Program Manager
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
製品の立ち上がりをゼロから見届け、チームと一緒に「モノが世に出る瞬間」に関われる醍醐味があります。
【具体的な職務内容】
- ハードウェアやLSIに関わる開発プロセスに加え、ソフトウェアやサービスの開発プロセスも理解しながら、グローバルチームで構成されるプログラムを横断的にマネジメントしていただきます。領域をまたいだ視点と連携力が求められるポジションです。
- リスク管理、ステークホルダーとの調整、コミュニケーション設計、市場導入支援など、【単なる開発進行管理にとどまらず、「プロジェクトを成功させるための総合力」】を発揮いただくことが期待されます。
- スケジュール作成や管理だけではなく、開発初期から関わり、計画策定、進捗トラッキング、各種レポートの作成、チームを動かすための仕組みづくり、市場リリースまでを一貫してリードしていただきます。
- プロジェクトの途中で課題や方向性の見直しが必要になった際には、柔軟かつ冷静な判断で軌道修正を図ることが求められます。全体を俯瞰しながら、各領域に適切なバランス感覚で関わっていくことが大切です。
- 弊社には、PlayStationプラットフォームのハードウェアや周辺機器、システムソフトウェア、PlayStation Networkのネットワークサービスなどを開発している多くのチームが存在します。当部署は、そうしたプロダクトやサービス、アプリケーションが計画通りに世の中に出ていくことを支援する役割を担っており、Program Managerとしてプロジェクト全体をリード・サポートしていきます。
- 開発チームと密に連携しながら、PlayStationを支える多様な技術や仕組みに触れることができ、次世代のプラットフォームやサービス開発に直接関われるポジションです。技術的な広がりとインパクトのある取り組みに携われるため、「モノづくりの最前線」に立てる実感が得られると思います。
- 海外との協業プロジェクトも多く、USやUKのPMOやエンジニアと日常的にやり取りする中で、英語を活かせる場面が多く、グローバルな感覚や視野を広げたい方にもフィットします。必要に応じて海外出張の機会もあります。
- 業務の忙しさは担当プロジェクトやフェーズによって変動しますが、日々の働き方（リモート／オンサイト）や稼働時間はご自身の裁量で調整可能です。通院や育児、介護などの個人やご家族の事情にも柔軟に対応する文化があり、プライベートとのバランスを大切にした働き方が実現しやすい環境です。
■求められるスキル・技術領域 / Skills and Qualifications
【必須（MUST）】
- プログラム／プロジェクトマネジメント業務の実務経験（5年以上）
- ソフトウェア・ファームウェア開発に関わるプロジェクトのマネジメント経験
- 複数のチームを横断して進捗を管理し、プロジェクト全体や全社向けの報告を行った経験
- 各種ツール（Confluence、Jira、MS Office（Excel、PowerPoint）Sharepoint、Google Drive、Google Presentation/Spreadsheet ）の利用経験
- 上述のツールなどを活用し状況を的確に可視化・共有できるスキル
- 複数の情報を統合して理解し、そこから課題を抽出・解決に導く力
- グローバルメンバーと協働した経験があり、英語でのプレゼンテーションやディスカッションが可能な方
- ハードウェア開発に関わるプロジェクトのマネジメント経験
- サーバクライアントシステムに関する理解
- ネットワークサービス、アプリケーション全般に関する知識
- 言語問わず、何かしらのプログラム開発経験
- PMP (project management professional certification) 等Project/Program Management資格保持
- 海外勤務経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方
- チームとしての成功や成果を、自分ごとのように喜べる方
- 必要に応じてリードもサポートも柔軟にこなせる、バランス感覚のある方
- 常に相手の視点に立って物事を考えられる、思いやりと協調性を持った方
- 日本語・英語の両方でのコミュニケーションに前向きで、グローバルな環境で成長していきたい方
- 英語でのプレゼンテーションやディスカッションができること
- ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1またはそれと同等以上）
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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【障がい者採用】人事部オペレーションスタッフ（契約管理・支払業務）
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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【組織・職場紹介】
People Operation Teamは、人事部において労務、給与、社会保険、人事システム、福利厚生など、SIEに所属する社員の就業環境を支える幅広い業務を担う組織です。
本ポジションでは、People Operation Teamの一員として、人事部内の契約管理・支払関連業務を中心とした各種事務業務をご担当いただきます。
業務にあたっては、正確さを大切にしながら、関係部門とコミュニケーションを取りつつ進めることを共通の価値観としています。日々の業務の中で気づいた点をチーム内で共有し、業務プロセスの見直しや改善にチームとして取り組む風土があります。
また、好奇心や前向きな姿勢を尊重する環境のもと、役割や立場に関わらず相談や意見交換がしやすい、オープンなコミュニケーション文化が根付いています。
勤務形態は、週2〜3回の出社とリモートワーク、フレックスタイム制度を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。現在、シニアマネジャーを含む8名のメンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。
【業務内容】
People Operation Teamの一員として、人事部内の契約管理・支払関連業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。
・業務委託契約の管理、請求書処理・支払業務
・社内システムを利用した契約申請・支払申請・取引先登録手続き
・人事部内担当者、経理部、取引先との連携・コミュニケーション
・業務マニュアルの作成・更新、業務プロセス改善のサポート
・データ加工・集計（Excel、ピボットテーブルやVLOOKUP等の基本的な関数を使用）
▪️求められる経験・スキル
【必須（MUST）】
・細かい作業を丁寧かつ正確に進めたバックオフィス業務のご経験 （人事・経理・総務など）
・Excelを使用した実務経験：VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ処理が可能な方
・マニュアル作成や手順整理の実務経験
【歓迎（WANT）】
・人事・経理・総務などバックオフィス業務のご経験
・英語のドキュメントの読解、メールの読み書き
【求める人物像】
・業務プロセスの変化に前向きに取り組める方
・部署をまたいだ確認・調整などのコミュニケーションに前向きな方
・不明点を関係者へ確認しながら、着実に業務を進められる方
【雇用形態】
・契約社員（1年間契約 有期雇用）
・契約更新：あり（業務評価・会社方針に基づく）
※正社員登用については、1年後の契約更新時に業務上の成果、評価に応じて検討する場合があります
【応募要件】
以下の3つの条件をともに満たす方
・短期大学・大学・大学院を卒業している方、もしくは同等の資格を取得している方
・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・他社においての就業経験がある方
【提出書類 】
・履歴書 及び 職務経歴書
・ 障がい内容および業務上必要な配慮事項について記載した書類
※障がい者手帳のコピー提出も可
【選考過程】
・書類選考
・適性検査
・面接選考（複数回）
※選考プロセスで配慮が必要な方はその旨と必要な配慮事項を提出書類または 所定の欄に記載ください。
Equal Opportunity Statement:
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We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
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Senior Manager, Talent Acquisition team (採用シニアマネジャー）
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
■組織・チーム紹介
Sony Interactive Entertainment（SIE）のTalent Acquisitionチームは、プレイステーションビジネスを通じて世界中の人が楽しむ「エンタテインメント体験」を創造するチームに入社される方を中途採用・新卒採用・派遣・契約社員・アルバイト採用という形で採用しています。ハードウェア・システムソフトウェアエンジニアやAI/MLなどの先端技術を持つエンジニアから、セールス・マーケティングなどのビジネス系の職種、管理部門のポジションなど多様な職種およびレイヤーの採用を行っています。
採用チームは現状8名の少数精鋭チームで、大きくは新卒採用チームと経験者採用チームに分かれておりますが、時期による業務のピークシーズンやプライオリティの変化に応じ、また採用チームとして共通する施策なども鑑み、状況に応じて垣根を越えて協力し業務を進めています。
また採用実務だけでなく、採用プロセス改善、母集団形成施策の立案、オンボーディングプロセス改善、入社後アンケート結果分析と職場への提言、面接官向け研修プログラムの共同設計など、人事内外の様々な部署とも協業しながら、採用実務を超えた施策立案と実行にも携わっています。常に変化し続ける環境に応じ、採用のあり方・やり方を常にアップグレードしていくことを求められており、そこに対する新しいアイデアや提案も積極的に求める環境です。
今回のポジションは、新卒採用・中途採用両方の小チームを束ねる採用チーム全体のシニアマネージャーとして、採用実務のサポートはもちろんですが、上司であるJapan HR VP、各組織のHRBP DirectorやビジネスチームのVPクラスとも連携し、採用のプロフェッショナルとして組織全体を見据えた中長期的採用戦略の提案と実務リードを行います。
また人事内のPeople Operation Team、Talent Development Team、Total Reward Teamや、IT Team、経営管理チームなど各チームのリーダーと協業しての採用周辺のプロセス改善とシステム・ツールのUpdate、研修エリアでの協業、報酬トレンド共有など、ご自身の余力次第で、採用のみに限らずかなり幅広い人事エリアに踏み込んでのプロジェクトに関わることも可能です。
採用エリアのスペシャリストである強みを生かしつつも、採用だけに留まることなくSIEの中長期を見据えたより良い組織づくりに貢献したい、そういった想いや情熱を持つ方にぜひご応募いただきたいなと思っています。
■職務内容
Talent Acquisition Senior Managerとして、SIEの中長期的な成長に必要なタレントの採用を実現するためのチームの運営をする立場として、以下の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
- 中長期採用戦略の立案と推進
- SIEにおける中長期的採用課題を捉え、戦略を立案していきます。
- 採用チーム（新卒採用チームリーダー・中途採用チームマネジャー）のみならず、HRBP、他人事部門リーダー（報酬、労務、研修など）、ビジネス部門のシニアリーダーたちと協業しながら上記戦略を立案し、進めていきます。
- 採用チームのチームマネジメント
- 新卒・中途採用両チームのマネジメントと、各チームのリーダー育成、リソースアロケーションの最適化
- また採用チームメンバーが担っているアルバイト採用・契約社員採用／契約更新、オンボーディングプロセスなどについてもメンバーが滞りなく業務を進められるようサポート
- チームメンバーの目標設定およびパフォーマンスレビュー、目標達成に向けた支援
- 採用チームの戦略に応じた年間予算の策定とクォーターごとの予実管理
- Tableauでの採用データの収集と分析結果に応じた課題の特定＆課題解決
- 採用とその周辺プロセス（オンボーディング、契約関連など）の最適化と改善
- HRBP、人事の各部門リーダー（報酬、労務、研修チームなど）、経営管理、経理、法務など各チームとの横断的な連携
- グローバルTAチームや他グローバル人事組織との連携と情報収集・連携
- 採用広報・ブランディング施策、DE&I施策などの推進
- Sony Group各社との連携（主に新卒採用エリア）
- 経営層・ステークホルダーへの情報提供とより良い採用に向けた提案
- 経営層や部門責任者（VPレベル）への採用状況のレポーティング、それに加え効率的で効果のある採用プロセスの提案、及び合意形成と実行
■応募資格
【必須要件】
- 企業内（In House）の中途採用業務経験 5年以上、採用エージェント含めた採用エリアの業務経験10年以上 ※新卒採用経験は尚可
- 5名以上のチームマネジメント経験 5年以上
- グローバル企業、日本企業両方での勤務経験（数百名〜の規模が望ましい）
- HRBP、およびビジネスチームの部門長、VPクラスとの協業経験
- 日本語：ネイティブレベル （尚可）英語：ビジネスレベル（読み書き＋会議でのやりとり）
【歓迎要件】
- 新卒採用や他のHR領域（組織開発、人材開発等）の経験
【求められるソフトスキル】
- 採用チーム内のみならず、ビジネスチームや他人事、Global組織のステークホルダーなど、他者を巻き込み新しい取り組みを推進する力
- 単にポジションをFillするのではなく、組織を成長させるための採用を心がけ、ビジネスを深く理解しようとする姿勢
- 不確確実性が高く、変化の多い環境でも適応できる柔軟性とポジティブなマインドセット
- チームの成長を支えるバランスの良いマネジメント力とコーチング力
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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ソフトウェアエンジニア(PlayStation ソーシャル機能開発 )
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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組織・チーム紹介
私たちは、PlayStation コンソールを通して、世界中のプレイヤーがつながり、共に楽しみ、感動を共有できるエンタテインメント体験を提供しています。本チームは、プロフィール、フレンド、メッセージ、パーティーなどのソーシャル機能を通じて、オンラインでのコミュニケーション体験を支える重要な役割を担っています。PlayStation コンソール上で動作するクライアントアプリケーションと、それを支えるサーバーアプリケーションの両方を自社で開発しており、全世界で 1 億 2,000 万人を超える月間アクティブユーザー（MAU）に向けたサービスを提供しています。
Webやクラウドといった汎用的な技術を活用しつつ、世界最大級のトラフィックを支えるスケーラブルなシステムを構築・運用するなど、他ではなかなか経験できない技術的チャレンジが待っています。また、海外チームとの協働も非常に活発で、英語を使ったミーティングや日常的なコミュニケーションを通じて、グローバルな環境で技術力と語学力の両面を磨くことができます。
キャリア志向に応じて、将来的にはリーダーとしてチームを率いることも、フルスタックエンジニアとして専門性を深めることも可能です。自社サービスの中でゼロから機能開発に携わり、世界中のプレイヤーに直接価値を届ける手応えを感じることができます。
チームは 20〜30 代を中心とした若い世代で構成されており、技術・コスト・効率・ユーザビリティ・UX など多面的な観点からフラットに議論ができる文化があります。
ゲームやネットワークサービスが好きで、製品への思い入れを持つメンバーが多く、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点でサービスを進化させています。
PlayStation の未来を支え、世界中のプレイヤーに新しいつながりと体験を生み出すことに情熱を持てる方をお待ちしています。
職務内容
PlayStation のソーシャル機能（フレンド機能を中心）の設計・開発・運用を担当していただきます。PlayStation コンソール上のアプリケーションから、クラウド上のサーバーアプリケーションまで幅広く関わり、世界中のプレイヤーがつながる体験を支えるエンドツーエンドの開発に携わります。クライアント・サーバー双方のエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどと協働しながら新機能を開発します。PlayStation という大規模プラットフォーム上で、1億人を超えるユーザーに利用される高信頼・高パフォーマンスなシステムを構築・改善します。また、職場環境としてはリモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。一方で、社内ハッカソンやソーシャルイベントなど、対面でのコミュニケーションの場も活発に設けられており、チーム内外での情報共有や技術的な刺激を得やすい環境があります。
[具体的な職務例]
- PlayStation コンソールアプリケーションおよび関連 SDK の設計・開発（JavaScript / TypeScript, C++）
- ソーシャル機能を支えるサーバーアプリケーションおよび API の設計・実装（Java, JavaScript / TypeScript）
- クライアントとサーバー間の通信仕様設計、パフォーマンスチューニング
- 新機能のUX改善や機能拡張に向けたチーム内議論・プロトタイピング
- 海外拠点を含むグローバルチームとの協働による仕様検討・開発調整
- 継続的デリバリー、テスト自動化、モニタリングなどの運用改善
[使用技術・環境（例）]
- 言語：C++, C#, Java, Python, JavaScript / TypeScript
- インフラ：AWS / Kubernetes / Docker
- コラボレーション：GitHub Enterprise, Jira, Confluence, Slack
求められる実務経験・スキル・人物像
【必須（MUST）】
- チームでのソフトウェア開発経験（3年以上目安）
- JavaScript / TypeScript を用いたクライアントアプリケーション開発経験
- ネットワーク通信を伴うクライアントまたはサーバーアプリケーションの設計・実装経験
- 基本的な Linux 環境での開発経験・知識
【歓迎（WANT）】
- C++、Java など、いずれかの言語を用いたアプリケーション開発経験
- クライアント／サーバー双方の開発経験、またはフルスタック志向
- Web API の設計・開発経験
- クラウド環境（AWS など）での開発・運用経験
- SDK またはライブラリ開発経験
- チームリーディングや技術的な意思決定の経験
- 大規模ユーザー向けネットワークサービスの開発・運用経験
【求める人物像】
- チームでの協働を大切にし、オープンなコミュニケーションができる方
- クライアント－サーバーの垣根を超えた開発に取り組みたい方
- ユーザー体験やインタラクションデザインに関心を持ち、プロダクトの価値向上を意識して開発できる方
- 新しい技術や未経験の領域にも前向きに取り組める方
- 世界中のプレイヤーに価値を届けるサービス開発に情熱を持てる方
【語学力 / Language Skills】
英語：グローバルチームとの連携のため、チャット・メール・会議などの基本的なコミュニケーションスキル
※ただし、現時点の語学力よりも、向上への意欲を重視します
日本語：ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1またはそれと同等以上）
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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☆オープンポジション（システムソフトウェア/組み込み系領域）
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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システムソフトウェアエンジニア職で応募先を迷われる場合は、こちらの求人からエントリーください。
PlayStation開発に関連するシステムソフトウェア領域の募集の中から最適な部署をお探しします。
◆概要：
・PlayStationプラットフォームという、ハードウェアからOS・サーバー・クライアント・アプリケーションなど全てを自社開発しており、機能性、パフォーマンスといったユーザーエクスペリエンスに関わる業務など様々なポジションがございます。
・各部門ではコードの作成までを行っており、エンジニア志向の組織です。
◆想定される機能・開発分野：
・PlayStationのシステムソフトウェア領域の募集では、アプリケーション、SDK、カーネル、デバイスドライバ、ファームウェア、プロセッサのためのソフトウェアに至るまで幅広い部署で募集を行っています。
・それ以外にも、PS5,PS4,Win,iOS,Android,Macなど複数のプラットフォームで動作するアプリケーション開発や、サーバー機能開発、ネットワークインフラ、セキュリティや暗号化（コンテンツ保護）に関わる開発などもあります。
・また、ハードウェア制御、システム最適分野においては、GPUやサウンドプロセッサなど、コンソール内部のハードウェアコンポーネントやコンソール全体のパフォーマンスを向上させるための低レベルでの開発・最適化などを行うチームもあります。
◆応募要件：下記いずれかに該当する方
・上記の業務に関連するご経験をお持ちの方
・C/C++での開発経験
・シェーダー言語の開発経験
・低レイヤのプログラミング経験
・カーネルやドライバ開発、SDK開発経験
・GPUを利用した並列処理プログラムの開発経験
・音声信号処理に関わる開発経験
・通信、ネットワークプロトコルに関するソフトウェア開発経験をお持ちの方
・モバイルアプリ開発、PCアプリケーション開発
◆求める人物像
多くのポジションはゲーム業界の経験は問いません。
下記いずれかまたは複数に該当する熱い思いを持った方のご応募をお待ちしております。
・自ら手を動かしてものづくりやコーディングするのが好きな方
・他の開発者からの相談事等にもオープンな姿勢で臨める方
・未知の領域や不具合に対し諦めずに取り組める方、立ち止まらずにアクションを起こせる方
◆選考について
・ポジションのご提案に時間を要する場合がございます。
Equal Opportunity Statement:
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PlayStation向けカスタムSSD評価ソフトウェア開発
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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独自の性能保証、品質保証機構を持つカスタムSSDコントローラを評価するため、NANDメモリの物理特性を理解したうえで、機能、性能、信頼性を総合的に検証するソフトウェアを開発・保守しています。
適性に応じて将来的には、カスタムLSIの仕様策定から量産サポートまで幅広い業務を経験していただけます。
・CPU/DSP、メモリー、マイコン等のハードウェアシステム知識
■関連記事
LSI開発部門のVPインタビューや活躍する社員のインタビュー記事もぜひ参照ください。
多種多様な強みを持つエキスパートが集うSIEのLSI開発部門 - Sony Interactive Entertainment Japan
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ①
経験者採用インタビュー：LSI開発エンジニア ②
新卒採用インタビュー：LSI開発エンジニア
Equal Opportunity Statement:
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プロダクトセキュリティエンジニア（システムソフトウェア・ハードウェア領域）
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PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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【職務内容】
製品セキュリティという最前線で、PlayStationの未来を守る PlayStation®は、世界中のユーザーに革新的な“遊び”の体験を届けてきました。その中核を担うゲームコンソールやNetwork Service、周辺機器、OS、アプリケーションは年々高度化し、それに伴いセキュリティの重要性も飛躍的に高まっています。 さらに、欧州のRED-DA / Cyber Resilience Act（CRA）や米国のIoT関連法規など、グローバルでの製品セキュリティ法規制対応も不可欠となっています。 本ポジションでは、PlayStation製品にSecurity Development Lifecycle（SDL）を適用し、開発初期からリリース後までの全フェーズでセキュリティ品質を確保するとともに、各国規制や業界基準に準拠した製品セキュリティコンプライアンスの推進・リードを担います。
グローバル製品のセキュリティと製品セキュリティコンプライアンスをリードする役割 PlayStationは、コンソールや周辺機器、OSに加え、大規模なクラウドプラットフォームやアカウントサービスを展開しています。本ポジションは、これらグローバル製品のセキュリティおよび製品セキュリティに関する法規制対応を担う役割です。 また、技術的セキュリティと法規制 / コンプライアンス要件の双方を理解し、両者を製品に統合することが求められます。
具体的には以下を担います：
1. Secure Development Lifecycle（SDL）の実行
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設計レビューや脅威分析（Threat Modeling）を通じたリスクの特定とセキュリティ要件の定義
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SAST / SCAやコードレビュー、Fuzzing等による脆弱性検出と改善推進
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セキュリティ機能（暗号 / 認証 / セキュアブート等）の設計・検証のリード
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オフショアチームと連携したセキュリティテストの推進
2. 製品セキュリティコンプライアンス対応
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製品セキュリティコンプライアンスに関する要件整理およびプロジェクト化（PMOとの連携）
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Global Compliance Committeeへの進捗報告
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HW / SW設計、法務、製造、品質保証など多部門と連携した要件適用 / 調整 / 意思決定
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EU / US / 日本の関連部門と連携したコンプライアンス文書の整備 / 更新
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外部監査機関との連携および監査対応
3. 製品へのセキュリティ実装と意思決定への関与
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製品仕様やアーキテクチャに対して、セキュリティ観点から変更提案および意思決定に関与
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Secure by Design / Cyber Security Compliance by Designの実現
「サポート」ではなく、セキュリティとコンプライアンスを“実装する側”へ 本ポジションは単なるレビューや支援にとどまらず、セキュリティ機能やコンプライアンス要件を製品へ落とし込み、実現する主体者です。開発初期から関与し、必要に応じて仕様変更の提案・調整を行います。
複雑なステークホルダー環境でのリーダーシップ 日本 / 米国 / 欧州にまたがる開発、法務、製造、品質保証などの複数部門と連携し、調整および合意形成をリードします。
経験を活かし、さらに広げるキャリアへ 本ポジションでは、SDLまたは製品セキュリティコンプライアンスのいずれかの経験をお持ちであればご応募可能です。もう一方の領域については、チームとして体系的なサポートや教育を行い、実務を通じてキャッチアップいただける環境を用意しています。
また、AIや自動化技術を活用した次世代のセキュリティレビュー手法の確立にも取り組んでおり、その取り組みに関わることで、業界の中でも特に注目度の高い領域での実践的な経験を積むことができます。
〇キャリアにとって確かな価値をもたらす経験 ゲーム機のソフトウェア、カーネル、周辺機器通信、認証 / 暗号技術に加え、グローバル規制対応や外部監査との連携など、幅広い領域に関与します。世界数億台規模で展開される製品のセキュリティに直接影響を与えることができるポジションです。
〇世界中の“安心して遊べる体験”のために 「セキュリティは製品の一部である」という思想のもと、ユーザーと製品の信頼を守ることが私たちの使命です。あなたの知識と情熱を、グローバルに展開されるPlayStationの最前線で活かしてみませんか。
【応募要件（必須） 】
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技術的な議論 / 設計レビューを英語で実施可能
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コンプライアンス文書作成や監査対応を英語で対応可能
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以下いずれかの経験
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Secure Development Lifecycle（SDL）に関する実務経験
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製品セキュリティコンプライアンス / 法規制対応の実務経験
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日本語および英語での業務遂行能力（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル / 経験 】
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EU / US / 日本の製品セキュリティ関連法規（CRA / RED-DA / IoT等）への対応経験
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組込みシステム / コンソール / クラウドサービスいずれかのセキュリティ経験
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脅威分析（Threat Modeling）やペネトレーションテストの経験
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グローバルチームとの協業経験
【求める人物像】
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技術とコンプライアンスの両方に興味を持ち、統合的に考えられる方
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多様なステークホルダーと建設的に議論し、合意形成をリードできる方
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複雑な課題に対して自律的に課題設定し、リードできる能力
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製品に対して主体的に価値を提供したい方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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ゲームエンジン開発エンジニア(PlayStationグラフィックスSDK開発）
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PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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