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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
私たちは、PlayStationハードウェア・周辺機器及びゲームソフトウェアの日本国内におけるセールス・マーケティングを担う組織です。グローバルセールス・マーケティング部門の一員として、販売店及びビジネスパートナーと連携しながら日本国内でのPlayStationビジネスの最大化を目指しています。
シニアコマーシャルプランニングマネジャーは、新商品導入、販促施策の企画・実行、ならびにビジネス企画を担うセールス領域のチームに所属します。シニアマネジャー(課長)にレポートし、担当領域において主体的に課題設定・提案・実行を推進します。新たなアイデアや改善提案が歓迎される職場環境で、成果に応じてより大きな責任と影響力を担っていただくことが期待されています。
【職務内容 / Job Responsibility】
・国内市場における新商品導入の企画・実行推進
・販売拡大のための販促施策の企画・実行推進
・販売施策の効果検証と改善提案
・販売施策の予算管理
・商品導入・販促活動の内容及び予算についてのグローバルチームとの折衝
・販売店向け資料の作成
・中長期視点での市場ニーズに基づくビジネス機会の検討・提案
・新規販路開拓の為提案作成及びパートナー折衝
・販売施策実行に必要な関係各部署との折衝
【応募資格(必須要件)/ Must Requirements】
・営業または企画の経験5年以上
・論理的思考力および課題解決力
・高いコミュニケーション能力及び関係構築能力
・日本語:ネイティブレベル(商談・交渉・資料作成が可能なレベル)
・英語:日常会話レベル以上(Writing・Speakingともに業務使用可能)
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
・ビジネスレベルの英語力(議論や発信を積極的に行える姿勢)
・ゲーム/コンシューマーエレクトロニクス/エンタテインメント業界での業務経験
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
・担当業務にオーナーシップをもって取り組める方
・変化の多い環境への適応力のある方
・変化や不確実性の多い環境下で前向きに挑戦できる方
・社内外の関係者と協力しながら、リーダーシップを発揮できる方
・知的好奇心やチャレンジ精神をお持ちの方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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PlayStation Studiosのゲームをテストし、発見した不具合をレポートにまとめます。経験を積んだ後は、チェックリストの作成や進捗管理も行って頂きます。経験や適正、本人の希望に応じて以下のチームに配属されます。
業界未経験でも数多くの方が活躍しています。もちろんゲーム好きの方にはとてもやりがいのあるお仕事です。
開発途中のゲームをテストして、バグを見つけ、だんだんゲームが出来上がっていく楽しみや、
見つけたバグが直ったときの感動はひとしおです!
私たちと一緒に、素晴らしいゲームを作り上げていきませんか?
| 給与 | 時給1250円以上、昇給制度有り(経験、能力に応じて時給1800円以上に昇給あり)、残業手当有り、休日出勤手当有り、交通費支給(月額5万円迄)※支給条件あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日(月~金)9:45~18:30 |
| 勤務地 | 門前仲町 駅 徒歩5分、越中島 駅 徒歩7分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| その他待遇 | 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険)、 有休制度有り、髪型服装自由、社内イベントあり |
※【本求人の面接について】面接はWEBにて実施させていただきます。WEB面接にはネットワークに繋がったPCもしくはTeamsのアプリがインストールできるスマートフォンが必要となります。詳細につきましては、書類選考を通過された方に適宜お知らせいたします。
面接により発生する通信料は負担出来かねますので予めご了承の上、ご応募願います。
オンラインエントリーのみの受付となります。下記より応募フォームにご記入下さい。
※選考の上、面接を行う方のみエントリーから2週間程度で連絡致します。※年末年始、GW等により連絡が遅くなることがあります。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
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Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
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【応募時の注意事項 / Application Requirement】
本ポジションへ応募いただく際は、日本語および英語両方のレジュメ(履歴書・職務経歴書)の提出が必須となります。
When applying for this position, submission of both a Japanese and an English resume (CV) is required.
【役割概要】
エディトリアルマネージャーは、PlayStation Storeを“毎日訪れたくなる場所(Daily Destination)”へ進化させるための重要なポジションです。EditorialチームのDirector直下で、グローバルのエディトリアルプログラムの実行をリードし、各リージョンに共通する企画・基準・運用の整備と改善を推進します。
日々/週次のエディトリアルコンテンツ編成から、部門横断の調整、インハウスデザインチームへの制作依頼、データを活用した最適化まで、グローバルにインパクトを与える“エディトリアルプログラム”を推進する役割です。ベストプラクティスの確立、イノベーションの推進、グローバル基準に基づく編集プロセスの改善やその支援、また再現性の高い運用設計を通じて、世界1億人以上のプレイヤーに向けたストア体験の質を高めていきます。
プロダクトチーム、デザインチーム、マーケティング、ストアオペレーション、各地域のチームと密に連携し、PlayStationエコシステム全体で一貫性があり、タイムリーで、インパクトのあるエディトリアルを届けます。
また、グローバル責務に加えて、日本のPlayStation Storeにおけるエディトリアルの企画・編成・実行を担い、グローバル戦略を日本市場に最適化して展開すると同時に、日本市場ならではのインサイトをグローバルへ還元します。
【主な業務内容】
リーダーシップ/推進
PlayStation Store内の各種セクション、ページやバナーにおける、グローバルエディトリアルプログラムの運用・実行をリード
EditorialチームのDirectorと連携し、チームのビジョンを具体的なコンテンツ、運用や機能への落とし込み
各地域のEditorialチームメンバーに対するガイダンス、コーチング、サポート(日本オフィスにいる関連ステークホルダーとの密な連携を含む)
エディトリアルの企画・実行
日次/週次のエディトリアルコンテンツの企画、ゲームコンテンツキュレーション、バナー制作など企画の具体的な実現および実行を推進
グローバルのコンテンツカレンダーを管理・改善し、リージョン間で可視性、整合性、品質を担保(本役割では、日本市場を重点市場として注視)
システム開発のプロダクトチーム、デザインチーム、マーケティング、ストアオペレーションなどと協業し、ストア上に掲載されるクリエイティブやコピーがガイドラインに沿って期限内に準備されるよう、関連部門と連携
グローバル連携/ローカライズ
日本、イギリスやアメリカなどの地域リードと連携し、一貫性のあるグローバル施策を実行
各地域の特性や文脈に合わせたローカル最適化(単なる翻訳ではなく、意図・体験のコミュニケーションのローカライズ)を推進
日本市場における主要なエディトリアル窓口として、グローバル計画の日本展開をリードし、日本側の視点や意図がグローバルの意思決定に反映されるよう働きかけ
グローバル計画と地域の販促/季節施策/優先度の整合を取り、複数タイムゾーンに跨る関係者と円滑に連携
ガイドライン/品質管理/プロセス改善
エディトリアルクリエイティブガイドライン、トーン&マナー、品質基準の策定・展開を支援
グローバル/日本双方のユーザーを意識した編集判断を行いながら、ブランド整合性を維持
ワークフロー、ツール、計画の継続的改善を推進
コンテンツの正確性・魅力・インクルーシブ性を担保し、ブランド/法務要件に準拠
データ活用/改善・実験
Analytics & Insights(分析・レポーティング)チームと連携し、エディトリアル施策のパフォーマンスを評価
日本を含む各リージョンのインサイトから、最適化、A/Bテストなど反復的改善の機会を発掘し、グローバルに展開
“毎日訪れたくなる場所(Daily Destination)”実現に向け、PlayStation Store上での新しい表現や体験(例:新しい表示ページやセクション、クリエイティブフォーマット、ストーリーテリング)の開発を支援
【応募資格】
必須
ゲーム業界における、エディトリアル/デジタルパブリッシング/コンテンツ戦略/プログラムマネジメント等の経験:6〜10年以上
高い編集判断力・ライティング力(ナラティブ設計、キュレーション、ユーザー中心のコンテンツ設計)
複雑なコンテンツ制作〜掲載パイプラインや進捗プロセスを管理し、高品質なデリバリーを継続できる能力
部門横断・グローバル環境での推進力(タイムゾーンを跨ぐ調整を含む)と、成果に向けて主体的に関係者を巻き込み推進できる高いコミュニケーション能力
デジタル配信プラットフォームやゲーム・エンタメ業界の最新トレンド、PlayStationオーディエンスへの深い理解(日本市場への理解を含む)
データを用いて意思決定や改善につなげられる分析的思考
日本語・英語ともにネイティブレベル
歓迎
グローバル/複数地域環境でのチームマネジメント、またはメンタリング経験
新しいコンテンツフォーマットや表示ページ等の立ち上げ、データに基づいた改善経験
スピーディーな意思決定や変化のある環境で複数案件を並行しながら優先順位を調整し成果を出した経験
【このポジションの魅力】
本ポジションは、グローバル基準の中で日本市場の文脈を活かしながら、1億人以上のプレイヤー体験に直接影響を与えるエディトリアル設計に携わる機会です。
データとクリエイティビティの両面からストア体験を磨き込み、実行力で価値を生み出したい方を歓迎します。
【Role Overview】
The Editorial Manager plays a key leadership role in building the PlayStation Store into a true daily destination for players. Sitting directly below the Director, Editorial, this role oversees the execution of global editorial programs and helps shape planning, standards, and workflows across regions.
You will manage core elements of the global editorial engine — from daily and weekly programming to cross-functional coordination, creative briefing, and data-led optimization. You’ll help establish editorial best practices, support innovation, and mentor the wider Editorial team as we elevate the Store experience for more than 100 million players worldwide.
This is a highly cross-functional role, partnering with Product, Creative, Marketing, Store Operations, and global regional teams to ensure cohesive, timely, and impactful editorial delivery across the PlayStation ecosystem.
In addition to its global remit, this role owns editorial planning and execution for the Japan Store, translating global strategy into locally resonant experiences while feeding Japan-specific insights back into worldwide initiatives.
【What You’ll Be Doing】
Leadership & Ownership
Lead day-to-day execution of global editorial programs across PlayStation Store surfaces.
Serve as a key editorial leader, supporting the Director, Editorial in driving vision into operational reality.
Provide guidance, coaching, and support to Editorial team members and contributors across regions, including close partnership with Japan-based stakeholders.
Editorial Program Delivery
Oversee creation, curation, and delivery of daily and weekly editorial content, highlights, and narratives across global Store surfaces.
Manage and refine global content calendars, ensuring visibility, alignment, and quality across regions, with particular attention to Japan as a key market.
Collaborate with Marketing, Creative, Product, and Store Operations to ensure assets and copy meet PlayStation standards and deadlines across all regions.
Global Coordination
Partner with regional leads (including Japan, UK, and USA) to execute coherent global programs, adapt content for local relevance, and surface regional insights that can inform global planning.
Act as a key editorial point of contact for Japan, ensuring global plans are effectively translated for the market and that Japan-led perspectives are represented in global discussions.
Ensure alignment between global plans and regional publishing priorities, promotions, and seasonal beats.
Maintain strong relationships with cross-functional partners across global time zones.
Standards, Process & Quality
Help define and roll out editorial guidelines, tone-of-voice frameworks, and quality standards for global Store surfaces.
Apply cultural judgment and market awareness when reviewing or shaping content for global and Japanese audiences, while maintaining consistency and brand integrity.
Drive continuous improvement across workflows, tooling, and planning rhythms.
Ensure editorial content is accurate, engaging, inclusive, and aligned with brand and legal requirements.
Insights, Data & Experimentation
Partner with Analytics & Insights teams to evaluate performance of editorial content and programs across global and regional surfaces.
Use insights from Japan and other regions to identify opportunities for optimisation, A/B testing, and iterative improvement at a global level.
Support development of new editorial surfaces, formats, and storytelling approaches that advance the Store’s daily-destination vision.
【What We’re Looking For】
6–10+ years experience in editorial, digital publishing, content strategy, or program management in the video games industry.
Experience managing or mentoring editorial teams or content owners in global or multi-region environments is a strong plus.
Strong writing and editorial judgment, with experience shaping narratives, curation, and player-centric content.
Proven ability to manage complex content pipelines and deliver consistently at high quality.
Experience operating in cross-functional, global environments; confident communicator across teams and time zones.
Deep understanding of gaming culture, trends, and the PlayStation audience, with familiarity with Japan as a key market.
Analytical mindset and comfort using data to inform decisions and program improvements.
Highly collaborative, detail-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
本ポジションは、PlayStation向けゲームソフトウェアを開発・販売するパートナー企業とのビジネス窓口を担う組織に所属します。北米・欧州のグローバルリーダーシップのもと、世界中の大手ゲームパブリッシャーおよびデベロッパーと連携し、社内外を横断した調整・推進を行い、パートナーおよびPlayStation双方のビジネス成長を支えています。
米国・欧州(イギリス)・日本・アジアそれぞれにアカウントマネージャーを配置し、本社および各地域ブランチとの連携、商談・交渉・戦略説明、グローバルリーダーシップへのレポーティングを担っています。組織全体ではマネジメントを含め約40名が在籍しています。
本ポジションでは、日本の大手パートナー企業(例:CAPCOM、SQUARE ENIX等)とのビジネス窓口全般を担当します(担当アカウントは入社後に決定)。PS Storeでのセール施策、パッケージ製造に関する調整、グローバル市場を見据えた販売・マーケティング戦略立案など、幅広いテーマに関与します。
技術的な検討は各専門部署が担いますが、アカウントマネージャーは最初のコンタクトポイントとして課題を整理し、社内関連部署を巻き込みながら契約締結・施策実行までを主導します。3rd PartyビジネスにおけるKPIマネジメントにも関与し、売上最大化と長期的なパートナー成長を推進します。
【職務内容 / Job Responsibility】
・国内ゲームソフトウェアパートナーとのリレーションシップマネジメント
・取引先ニーズとSIE目標の合致点を見極め、社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトを主導
・PlayStation向けゲームタイトルの誘致および契約推進
・パートナーに対するPlayStationビジネス機会の提案・拡大
・グローバルチームおよび関連部署と連携し、タイトルの確実な発売と売上最大化を実現
・年間アカウントプランの策定・実行および商業ビジネスのリード
・担当パートナーのビジネス健全性(KPI)に対する責任
・年間予算編成および四半期予測の主導
・JBR/JBP、パフォーマンスレビュー、ライフサイクル計画等のビジネスセッションの企画・実行
・市場動向・消費者需要を踏まえたアカウント戦略の調整
・Salesforceを活用したCRM管理およびパイプライン追跡
【応募資格(必須要件)/ Must Requirements】
・法人営業経験5年以上
・論理的思考力および課題解決力
・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント力
・戦略的プランニング力と実行力
・変化の多い環境への適応力
・チームワークと主体性を両立できること
・日本語:ネイティブレベル(商談・交渉・資料作成が可能なレベル)
・英語:日常会話レベル以上(Writing・Speakingともに業務使用可能)
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
・ビジネスレベルの英語力(議論や発信を積極的に行える姿勢)
・ゲーム/エンタテインメント業界またはIT業界での業務経験(3年以上)
・クライアントリレーションおよびビジネス推進経験
・ゲームビジネスに関する知識
・データ分析力(インサイト抽出および商談活用)
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
・パートナー企業と長期的な信頼関係を構築できる方
・売上最大化に向け主体的に戦略を描き、やり切れるオーナーシップを持つ方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・変化の多い環境でも柔軟かつ前向きに挑戦できる方
・ゲームおよびエンタテインメントビジネスに強い関心をお持ちの方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【組織・職場環境】
Store Publishing Operation & Commerce (SPOC)は、Direct to Consumer(D2C)部門でPlayStation®Storeビジネスのコマーシャルオペレーションを担うチームです。デジタルパブリッシングの専門家、決済・不正対策のスペシャリストで構成されるチームを東京で率い、グローバルチームやパートナーと連携しながら、高品質なデジタルコマース体験の提供を目指しています。 本チームは、グローバルな視点とローカルな専門性を両立しながら、変化の激しいデジタル環境でも柔軟に対応できる組織文化を大切にしています。チームメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、互いに尊重し合いながら協力して業務を推進しています。
【職務内容】
SPOCのディレクターは、グローバルリーダーシップチームと密接に連携しながら、高品質なユーザー体験を提供できるように日本のチームをサポートします。
高い組織運営能力とピープルマネジメントスキルを持ち、スピード感のあるデジタル環境の中で、協働を重視しながら迅速かつ的確に課題を解決できる方を求めています。
主な業務内容
SPOCチームのローカルマネジメント
D2C Tokyoのリーダーシップチームの一員としてエリアを代表
信頼・協働・責任感のある組織文化を醸成し、継続的に成果の最大化を推進
グローバルリーダーシップチームやローカルステークホルダーと連携し、組織目標の達成をけん引
パートナーイベント等でSIEを代表し、主要ステークホルダーとの強固で生産的な関係構築
【求められるスキル/経験】
(必須要件)
関連分野で7年以上の経験(チームリーダーやマネジメント経験含む)
成果につながるリーダーシップ。関連するチームと協働しながら、必要に応じてシニアリーダーへ適切にエスカレーションする能力
英語・日本語ともに流暢なコミュニケーションスキル
優れたコミュニケーション力と対人スキル、多様なパートナーやステークホルダーへの適応力
ゲーム業界のパブリッシングオペレーション、決済・不正対策、または日本・APAC地域のeコマース運営経験
PlayStation® Storeおよびビジネスへの深い理解
公の場でのプレゼンテーション能力
(歓迎する要件)
ゲーム業界での関連経験7年以上、うち5年以上のハイパフォーマンスチームのマネジメント経験
ゲームやエンタテインメントへの高い関心と知識、情熱をお持ちの方
【働き方/その他】
グローバルチームと連携するダイナミックな業務環境
国内外出張の可能性あり(年1~4回程度)
※ご応募の際は、日本語・英語両方のレジュメをのご提出をお願いいたします
【英語版】
Description
The Director, Store Publishing Operations and Commerce (SPOC) Tokyo supports the PlayStation Store Business from the commercial operation standpoint. This role is responsible for hosting a team of digital publishing professionals, payment, and fraud specialists, locally while collaborating with global teams and partners to deliver a high-quality digital commerce experience.
This individual will work closely with global leadership team, strategize execution plans that meet technical requirements, and deliver high-quality user experiences.
The ideal candidate brings strong organizational and people management skills, a collaborative mindset and a direct approach to problem solving in a fast-paced digital environment.
Principle Duties / Responsibilities:
Host management for the SPOC team, helping people navigate Sony and HR and everything else behind the scenes.
Be able to represent that area as part of the D2C Tokyo Leadership team.
Help foster a culture of trust, collaboration, and accountability to consistently deliver high-quality outcomes.
Partner with global leadership teams and local stakeholders to help execute organizational goals.
Represent SIE at partner events and foster strong, productive relationships with key stakeholders.
Qualifications:
7+ years of relevant experience, including experience leading/mentoring team members or supervisory experience.
Proven leadership skills with the ability to collaborate with peer teams and escalate to senior leaders when needed.
Bi-lingual in English and Japanese.
Excellent communication and people skills; able to adapt to diverse partners and stakeholders.
Familiarity with gaming industry publishing operations, payments, and fraud operations or e-commerce commercial operations in Japan or APAC region.
A strong understanding of the PlayStation® Store and business.
Public speaking experience.
Willingness to travel domestically and internationally (1–4 times per year).
Preferred Experience:
7+ years of related experience within the industry, including 5+ years managing high-performing teams.
High-energy, enthusiasm and a deep interest in and knowledge of video games.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
経験レベル
ジュニアからシニア
雇用形態
フルタイム (1日8時間)
上司
テクニカルディレクター
部署
PlayStation Studios Team ASOBI / テクノロジーチーム
勤務場所
東京エリア
About Team ASOBI
Team ASOBIは、東京に拠点を置くPlayStationのファーストパーティスタジオで、PS5向けの大ヒット作『ASTRO BOT』を手掛けたチームです。遊び心にあふれたスタジオで、情熱を持った優れた才能たちが、協力しながら素晴らしい作品を生み出しています。今後も世界中から新たな才能を迎え入れ、さらなる成長を目指しています。Team ASOBIの使命は、すべてのプレイヤーが楽しめる、高品質で革新的なゲーム体験をPlayStationで提供することです。
▪️詳しい情報はPlayStation Blogをご覧ください! https://blog.ja.playstation.com/2024/09/05/20240905-astrobot/
Role overview
チームが最大限の力を発揮できるよう快適な開発環境を構築し、維持することはタイトル開発プロセスにおいて非常に重要な要素となっています。開発機材の選定や保守、ビルド環境やデータ管理の改善など開発環境の構築を技術面からサポートしていただきます。
Responsibility
求める経験とスキル
About Team ASOBI
Team ASOBI is a first-party PlayStation Studio located in Tokyo, Japan, responsible for the critically acclaimed ASTRO BOT for PS5. The team is looking to expand by bringing worldwide talents with high skills, passion, and a playful, collaborative mind. The Studio has a mission to create top quality, innovative games for players of all ages on PlayStation.
Want to learn more? Head over to the PlayStation Blog: PlayStation Blog .
Role overview
Creating and maintaining a well-functioning development environment that allows the team to reach their full potential is a crucial part of our game development process. You will provide technical support for the construction of our development environment, including the selection and maintenance of equipment, as well as the improvement of our build environment and data management process.
Responsibilities
Required Skill and Experience
Language proficiency
「Team ASOBI」
https://www.teamasobi.com/jp/
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
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PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
誰もが知っている有名スタジオのタイトルのテスト業務、及び以下の管理業務の補佐を主に行って頂きます。
【必須スキル】
【必須では無いがあると望ましいスキル】
| 給与 | 時給1800円以上 残業手当有り、休日出勤手当有り、交通費支給(月額5万円迄)※支給条件あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日(月~金)9:45~18:30 |
| 勤務地 | 門前仲町 駅 徒歩5分、越中島 駅 徒歩7分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| その他待遇 | 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険)、 有休制度有り、髪型服装自由、社内イベントあり |
契約期間は、配属されるタイトルの進捗状況により変動します。
※【本求人の面接について】面接はWEBにて実施させていただきます。WEB面接にはネットワークに繋がったPCもしくはTeamsのアプリがインストールできるスマートフォンが必要となります。詳細につきましては、書類選考を通過された方に適宜お知らせいたします。
面接により発生する通信料は負担出来かねますので予めご了承の上、ご応募願います。
オンラインエントリーのみの受付となります。下記より応募フォームにご記入下さい。
※選考の上、面接を行う方のみエントリーから2週間程度で連絡致します。※年末年始、GW等により連絡が遅くなることがあります。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
Apply to Sony Interactive Entertainment Inc.
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
経験レベル
全レベル。 ゲーム、長編映画、またはVFXでの実務経験必須。
雇用形態
正社員または契約社員
フルタイム (1日8時間)
上司
リード3Dエンバイロメントアーティスト
部署
PlayStation Studios Team ASOBI / アートチーム
勤務場所
東京エリア(6ヶ月の試用期間後、リモートワーク可。)
About Team ASOBI
Team ASOBIは、東京に拠点を置くPlayStationのファーストパーティスタジオで、PS5向けの大ヒット作『ASTRO BOT』を手掛けたチームです。遊び心にあふれたスタジオで、情熱を持った優れた才能たちが、協力しながら素晴らしい作品を生み出しています。今後も世界中から新たな才能を迎え入れ、さらなる成長を目指しています。Team ASOBIの使命は、すべてのプレイヤーが楽しめる、高品質で革新的なゲーム体験をPlayStationで提供することです。
▪️詳しい情報はPlayStation Blogをご覧ください! https://blog.ja.playstation.com/2024/09/05/20240905-astrobot/
Role overview
Team ASOBI では、才能と情熱のある3Dエンバイロメントアーティストを募集しています。
エンバイロメントアーティストは、私達のゲームに遊び心のある優れた環境アートを作成することが求められます。
Responsibility
求める経験とスキル
About Team ASOBI
Team ASOBI is a first-party PlayStation Studio located in Tokyo, Japan, responsible for the critically acclaimed ASTRO BOT for PS5. The team is looking to expand by bringing worldwide talents with high skills, passion, and a playful, collaborative mind. The Studio has a mission to create top quality, innovative games for players of all ages on PlayStation.
Want to learn more? Head over to the PlayStation Blog: PlayStation Blog .
Role overview
Team ASOBI is looking for a talented 3D Environment Artist.
The ideal candidate will be responsible for creating playful and stunning looking environment art for our game.
Responsibilities
Required Skill and Experience
Language proficiency
「Team ASOBI」
https://www.teamasobi.com/jp/
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
Apply to Sony Interactive Entertainment Inc.
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
経験レベル
ミドルからシニア
ゲームプレイと物理エンジンの両方で豊富な経験必須
雇用形態
正社員または契約社員
フルタイム (1日8時間)
上司
リードゲームプレイプログラマー
部署
PlayStation Studios Team ASOBI / ゲームプレイプログラミングチーム
勤務場所
東京エリア(6ヶ月の試用期間後、リモートワーク可)
About Team ASOBI
Team ASOBIは、東京に拠点を置くPlayStationのファーストパーティスタジオで、PS5向けの大ヒット作『ASTRO BOT』を手掛けたチームです。遊び心にあふれたスタジオで、情熱を持った優れた才能たちが、協力しながら素晴らしい作品を生み出しています。今後も世界中から新たな才能を迎え入れ、さらなる成長を目指しています。Team ASOBIの使命は、すべてのプレイヤーが楽しめる、高品質で革新的なゲーム体験をPlayStationで提供することです。
▪️より詳しい情報はPlayStation Blogをご覧ください!
https://blog.ja.playstation.com/2024/09/05/20240905-astrobot/
Role Overview
Team ASOBIでは優秀なミドル / シニアレベルのゲームプレイプログラマーを募集しています。
物理エンジンを使ったシミュレーションやゼロから組み上げたアルゴリズムなどを使用し、高度なプレイヤー操作や関連するゲームプレイの仕組みのプロトタイピングを行い、これらを実際のゲームで使用可能なレベルへと引き上げていただきます。
Responsibilities
Required Skill and Experience
About team ASOBI
Team ASOBI is a first-party PlayStation Studio located in Tokyo, Japan, responsible for the critically acclaimed ASTRO BOT for PS5. The team is looking to expand by bringing worldwide talents with high skills, passion, and a playful, collaborative mind. The Studio has a mission to create top quality, innovative games for players of all ages on PlayStation.
Want to learn more? Head over to the PlayStation Blog: PlayStation Blog .
Role overview
Team ASOBI is looking for a talented Mid-Level / Senior Gameplay Programmer.
Your role will be to create player controls interaction using physics engine and algorithms written from scratch, and to bring those qualities up to the production level.
Responsibilities
Required Skill and Experience
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Ready to apply?
Apply to Sony Interactive Entertainment Inc.
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
PlayStation Studiosで開発されるゲームの日本語版をテストします。
ローカライズされたコンテンツがゲームの世界観に合っているか、原版のゲームと比べてコンテンツや挙動に差異がないかを確認し、報告します。
過去テストしたゲームの例:God of War, The Last of Us, Marvel's Spider-Man, Horizonなど。
業界未経験でも数多くの方が活躍しています。もちろんゲーム好きの方や今後ソフトウェアローカライズに興味のある方にはとてもやりがいのあるお仕事です。
| 給与 | 時給1250円以上、昇給制度有り(経験、能力に応じて時給1800円以上に昇給あり。)、残業手当有り、休日出勤手当有り、交通費支給(月額5万円迄)※支給条件あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日(月~金)9:45~18:30 |
| 勤務地 | 門前仲町 駅 徒歩5分、越中島 駅 徒歩7分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| その他待遇 | 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険)、 有休制度有り、髪型服装自由、社内イベントあり |
ゲームのローカライズテストというあまり世に知られていない分野の仕事ですが、世に知れ渡っている複数のタイトルに携われるチームです。「AAAゲームの開発」という荒波を一緒に乗り越えていきましょう!
※【本求人の面接について】面接はWEBにて実施させていただきます。WEB面接にはネットワークに繋がったPCもしくはTeamsのアプリがインストールできるスマートフォンが必要となります。詳細につきましては、書類選考を通過された方に適宜お知らせいたします。
面接により発生する通信料は負担出来かねますので予めご了承の上、ご応募願います。
オンラインエントリーのみの受付となります。下記より応募フォームにご記入下さい。
※選考の上、面接を行う方のみエントリーから2週間程度で連絡致します。※年末年始、GW等により連絡が遅くなることがあります。
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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