Tu aimes créer des stratégies médias innovantes et concrètes? Tu veux collaborer avec les plus grands médias et agences créatives du Québec? Tu cherches un rôle où la créativité, la négociation et la relation client font la différence?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.

TON MANDAT

Tu seras le planificateur média qui bâtit les recommandations intégrées de demain. Du développement des campagnes multimédias à leur exécution, tu construiras des relations solides avec tes clients, tu analyseras les offres partenaires, tu assureras le bon déroulement des campagnes et tu rapporteras les performances avec clarté. Tu seras le consultant de confiance qui transforme les objectifs clients en stratégies créatives et mesurables.

 AU QUOTIDIEN, TU

• Élaboreras des recommandations média intégrées, alignées sur les indicateurs de performance et les enjeux des clients ;
• Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques média ;
• Développeras des campagnes multimédias originales en collaboration avec les équipes internes, les partenaires médias et les agences de création, tout en assurant la synergie avec les stratégies de marque développées par l’agence de communication ;
• Assureras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, en veillant au respect des échéanciers et des coûts, ainsi qu’à la performance de celles-ci ;
• Analyseras et challengeras les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;
• Prépareras et communiqueras les briefs à l’interne et aux partenaires médias ;
• T’assureras de connaître et comprendre la réalité d’affaires de ses clients et de leur industrie ;
• Resteras à l’affût des innovations et des évolutions du secteur des médias ;
• Offriras un excellent service à la clientèle au quotidien sur tes comptes ;
• Veilleras au développement de solides relations d’affaires avec les agences partenaires ;
• Proposeras et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, les clients ou en lien avec les campagnes ;
• Assureras les suivis de la performance des campagnes en collaboration étroite avec l’expert de performance.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS 

• Un diplôme post-secondaire pertinent (marketing, publicité, communication, etc.) ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (incluant les soins de santé, dentaires et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, célébrations ou cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

Tu souhaites sortir de ta routine?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OM !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu assisteras ton ou ta stratège dans la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront le client à mieux atteindre ses objectifs d’affaires.

AU QUOTIDIEN, TU  :

• Coordonneras les différents projets et assureras le respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements, briefs internes et partenaires média) ;
• Géreras les autorisations d’achats et feras la vérification et signature des contrats ;
• Assisteras dans la gestion budgétaire (responsabilité partagée avec le ou la stratège et le ou la superviseur.e) : actualisation des budgets des clients, conciliation de factures ;
• Soutiendras ton ou ta stratège dans sa réflexion stratégique (brainstorm, idéation, collaboration inter-équipe, etc.) et assureras les recherches en lien avec la campagne : veilles, site du client, bases de données, recherche, etc. ;
• Assureras une rigueur dans la gestion financière et administrative, et un livrable exempt d’erreurs ;
• Seras à l’affut des performances de campagne afin d’en informer le client.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• Une passion pour le média et une curiosité envers l’industrie ;
• Des habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe ;
• Une capacité d’adaptation aux changements et une gestion des imprévus ;
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et développer des idées créatives ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OM

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Oui tu travailleras avec des client.es qui te permettront de mettre ta passion de l’avant.

Oui tu seras LA référence en termes de Social pour faire avancer la pratique dans l’industrie.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT 
Incarner un leadership d’expertise en assurant la veille, la standardisation et le rayonnement des meilleures pratiques, tout en agissant comme référence stratégique auprès des équipes, des clients et des partenaires. C'est aussi à toi que revient le développement continu des produits, la formation des équipes, l’accompagnement client et l’identification d’opportunités de croissance et d’innovation.

AU QUOTIDIEN, TU 

• Apporteras une vision holistique et standardisée sur la performance et les résultats liés à son expertise (KPI, benchmarks, tendances).
• Assureras une vigie continue des tendances, technologies et stratégies émergentes.
• Garantiras la cohérence et la rigueur des pratiques à travers les comptes et projets.
• Identifieras les besoins de formation et soutiendras l’apprentissage et le développement des compétences des équipes.
• Contribueras à la création des processus d’assurance qualité et d’efficacité opérationnelle.
• Agiras comme expert.e et porte-parole auprès des clients et des équipes internes.
• Vulgariseras les concepts techniques et accompagneras les clients dans leur adoption des meilleures pratiques et de présentations.
• Contribueras activement au rayonnement de l’agence.
• Surveilleras l’évolution du marché et identifieras les nouvelles opportunités stratégiques.
• Renforceras les relations avec les partenaires médias et technologiques clés.
• Fourniras un appui stratégique sur les comptes clés pour renforcer notre expertise.
• Aideras à traduire les enjeux de la pratique en recommandations concrètes et impactantes pour les clients.

ON VEUT TE CONNAÎTRE SI TU AS 

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (les assurances incluent les soins dentaires, les soins de santé et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT

Tu seras responsable de la performance numérique des campagnes de vos clients. Tu assureras la mise en ligne, la gestion et l’optimisation des campagnes sur les différentes plateformes, en veillant au ciblage des audiences, au suivi de la performance et à une coordination fluide avec les partenaires.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;
• Participeras à la recommandation média propre à son canal d’activation ;
• Contribueras aux rapports de campagne en communiquant la liste des optimisations effectuées ainsi que tout contexte pertinent à l'interprétation des résultats ;
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne (recommander des alternatives au besoin) ;​
• Maîtriseras les sources de données des différents partenaires et plateformes pour la création des ciblages ;​
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour et suivis avec les équipes dédiés aux finances internes ;
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Partageras les innovations et bonnes pratiques avec l’équipe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital (un atout);
• Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandation médias ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• De l’initiative et démontre de la proactivité ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu aimes sortir de ta routine?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu seras le pilier de la gestion et du suivi des projets marketing et médias de ton groupe client. Du début à la fin de la campagne, tu assureras la conformité des livrables, la rigueur administrative et financière, et la fluidité des communications entre toutes les parties prenantes. Grâce à ton sens de l’organisation, tu contribueras activement au succès des projets et à la satisfaction des clients, dans un environnement où la collaboration et l’innovation sont au cœur de chaque action. 

AU QUOTIDIEN, TU:

• Coordonneras, suivras et géreras les projets marketing/médias de ton groupe client, de l’initiation à la clôture;
• Suivras le plan de projet : impliqueras les personnes clés, veilleras au respect des dates critiques et des jalons (milestones);
• Documenteras les réunions de lancement (kick-off);
• Suivras et valideras les étapes critiques (ex. : approbation du plan média, réception des éléments, production, livraison finale);
• Tiendras à jour les tableaux de bord, les plans de communication, les rapports d’étape et les mises à jour destinées aux parties prenantes;
• Identifieras rapidement les risques et obstacles ; les escaladeras et proposeras des solutions de façon proactive;
• Serviras de point de contact et de liaison entre toutes les parties prenantes internes et externes;
• Coordonneras le matériel publicitaire : tu prépareras, vérifieras et livreras le matériel créatif en t’assurant que tout respecte les formats, les exigences techniques et les délais avant la mise en ligne;
• Effectueras un contrôle qualité initial du contenu créatif livré afin de confirmer que tous les éléments attendus ont été reçus et répondent aux exigences techniques de base;
• Géreras les autorisations d’achats et tu t’occuperas de la vérification et de la signature des contrats;
• Assisteras dans la gestion budgétaire en actualisant les budgets des client·es et réconciliant les factures.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Une expérience en gestion de projet (outils et méthodologies);
• Des compétences en administration et finance (suivi financier, réconciliation, suivi de rentabilité);
• Une maîtrise des outils et technologies : Excel, outils de gestion de projets, ERP;
• Une bonne connaissance du média : compréhension du workflow, de la terminologie et des standards du marché;
• Un vrai sens de l’analyse et de l’optimisation : audit de processus, proposition de solutions d’amélioration continue;
• Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur;
• Du leadership et de la proactivité;
• Un talent pour la résolution de problèmes;
• Un esprit analytique développé;
• Un goût prononcé pour la collaboration;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OM

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Données + créativité = pas de secret pour toi?

Et en plus tu possèdes un fort esprit stratégique?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

À titre de planificateur.rice senior, tu seras responsable de l'élaboration de stratégies média intégrées alignées sur les objectifs des clients ainsi qu’aux standards de créativité de l’agence. Tu seras un.e agent.e de créativité inspirant.e et challengeant.e, qu’un.e conseiller.ère avisé.e auprès de tes clients.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Développeras des campagnes multimédias originales en collaboration avec les équipes internes, les partenaires médias et les agences de création, tout en assurant la synergie avec les stratégies de marque développées par l’agence de communication ;
• Élaboreras des recommandations média intégrées, alignées sur les indicateurs de performance et les enjeux des clients.e.s;
• Bâtiras de solides relations avec les clients.e.s et agences partenaires ;
• Assureras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, en veillant au respect des échéanciers, des coûts et à la performance des celles-ci ;
• Analyseras et challengeras les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;
• Prépareras et communiqueras les briefs à l’interne et aux partenaires médias ;
• Valideras la qualité des services dans le quotidien des livrables média ;
• S’assureras de connaitre et comprendre la réalité d’affaires de ses client.e.s et de leur industrie;
• Resteras à l’affut des innovations et des évolutions du secteur des médias ;
• Coacheras tes collègues plus juniors et les accompagneras dans leur coordination de campagnes et dans la priorisation de leurs tâches.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• 4 à 5 ans d'expérience en planification média ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Capacité d’adaptation au changement et gestion des imprévus ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Une capacité de « coaching » ;
• De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Un esprit créatif et une curiosité pour les nouveautés ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OM

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT 

Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe, en accompagnant les membres juniors afin d’assurer la qualité de leur travail et de favoriser le développement de leur expertise numérique.

AU QUOTIDIEN, TU: 

• Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI) en collaboration avec les équipes internes;
• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline et en assureras le contrôle qualité ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;​
• Contribueras aux rapports de campagne. S'assureras que les données de campagnes soient bien partagées ;​
• Effectueras le troubleshooting des problèmes dans les différentes plateformes en recherchant activement des solutions ;​
• Participeras activement aux formations et aux présentations partenaires ; 
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ; recommander des alternatives au besoin ;​
• Feras la saisie de donnée de campagne dans Prisma ou valideras la saisie de donnée réalisée. Géreras la signature des contrats publicitaire ;
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Transmettras les sommaires d’achat pour communiquer les économies réalisées ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes de réconciliation média ;
• Collaboreras à différent projets en lien avec sa discipline (document de bonnes pratiques, implémentations d’outils, POV) permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise de son groupe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Expérience avec les bases de données, un atout : Radius ; Lens ; Broadcast Builder ; Spotwriter ; SAM.
• Expérience avec les logiciels administratifs, un atout : Media Ocean ; DDS ;Daisy.
• Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu rêves de donner du sens stratégique à chaque campagne?
Tu veux transformer les données en décisions brillantes et contribuer à façonner l’avenir du marketing numérique?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.

TON MANDAT

Tu seras le ou la stratège derrière nos plus ambitieux plans médias numériques. Responsable de bout en bout, tu orchestreras tout: de l'analyse des briefs clients à la négociation avec nos partenaires. Tu animeras les discussions sur les tactiques, les KPIs et le tracking. Tu créeras des audiences engageantes, tu piloteras les calendriers médias détaillés, et tu transformeras les données complexes en insights actionnables pour guider nos clients vers le succès.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Analyseras le brief client, l’encadreras et l’enrichiras de recommandations ;
• Choisiras les tactiques et formuleras des recommandations détaillées de canaux, plateformes, environnements, etc. en collaboration avec les équipes spécialisées et de façon intégrée au plan média 360 ;
• Piloteras les discussions sur le tracking et le reporting avec les équipes spécialisées ;
• Collaboreras avec les partenaires ;
• Orchestreras la création des audiences 1st party des clients ;
• Finaliseras le calendrier média numérique et le présenteras aux clients ;
• Réaliseras les rapports de performance numérique en collaboration avec les équipes internes ;
• Analyseras les performances de manière holistique ;
• Collaboreras activement à la planification stratégie annuelle des comptes ;
• Contribueras en tant qu’expert numérique à tout projet hors campagne ;
• Diffuseras les POVs et informations utiles pour les clients.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un minimum de 3 ans d’expérience en média numérique ;
• Un diplôme universitaire en média numérique, marketing, technologie et nouveaux médias, administration, etc. ;
• Un vif intérêt pour les médias, la publicité, le marketing, les nouvelles technologies et les enjeux AdTech ;
• Une connaissance de l’écosystème des médias canadiens ;
• La rigueur et une capacité d’apprentissage rapide ;
• Une pensée analytique développée et une aisance avec les chiffres ;
• La capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
• De la proactivité et de l’autonomie ;
• Une excellente connaissance des plateformes d’activation numérique : DSP, Ads Manager Social, Campaign Manager, Google Ads, etc. ;
• De l’expérience avec les plateformes analytiques et de vérification, un atout : Google Analytics, Adobe Analytics, IAS, etc. ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit (Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement dans les deux langues est un prérequis de base pour ce rôle.).

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OM

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (les assurances incluent les soins dentaires, les soins de santé et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V ?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

QUI NOUS SOMMES

Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en intelligence d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo.

Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.

TON MANDAT

Tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer une équipe composée de gestionnaires de performance numérique.

AU QUOTIDIEN, TU : 

• Seras le rôle de contact principal numérique pour tes client.es, offrant une perspective numérique 
• Participeras à la croissance et au développement de l’équipe 
• Proposeras des idées pour améliorer la satisfaction client en matière de projets numériques et de communication 
• Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires 
• Comprendras les défis du client et ses objectifs commerciaux et l'accompagneras dans sa réflexion stratégique 
• Travailleras de pair avec les équipes internes afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média 
• Challengeras les résultats des campagnes et identifieras, avec les expert.es, les ajustements nécessaires dans l’atteinte des KPIs 
• Resteras à l'affût des nouveautés dans l'industrie et partageras ton savoir aux équipes internes. 

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS : 

• Une expérience de plus de 7 ans en stratégie média ;
• Des habiletés relationnelles, communicationnelles, managériales et de négociation ;
• Un sens des affaires ;
• Un bon sens de l’organisation du travail ;
• Un esprit créatif et innovateur, mais aussi critique et analytique ;
• Un leadership stratégique et inspirant ;
• Un esprit entrepreneurial ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
• Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride.
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT 

Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe, en accompagnant les membres juniors afin d’assurer la qualité de leur travail et de favoriser le développement de leur expertise numérique.

AU QUOTIDIEN, TU: 

• Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI) en collaboration avec les équipes internes;
• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline et en assureras le contrôle qualité ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;​
• Contribueras aux rapports de campagne. S'assureras que les données de campagnes soient bien partagées ;​
• Effectueras le troubleshooting des problèmes dans les différentes plateformes en recherchant activement des solutions ;​
• Participeras activement aux formations et aux présentations partenaires ; 
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ; recommander des alternatives au besoin ;​
• Feras la saisie de donnée de campagne dans Prisma ou valideras la saisie de donnée réalisée. Géreras la signature des contrats publicitaire ;
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Transmettras les sommaires d’achat pour communiquer les économies réalisées ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes de réconciliation média ;
• Collaboreras à différent projets en lien avec sa discipline (document de bonnes pratiques, implémentations d’outils, POV) permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise de son groupe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Expérience avec les bases de données, un atout : Radius ; Lens ; Broadcast Builder ; Spotwriter ; SAM.
• Expérience avec les logiciels administratifs, un atout : Media Ocean ; DDS ;Daisy.
• Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!