Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT

Tu seras responsable de la performance numérique des campagnes de vos clients. Tu assureras la mise en ligne, la gestion et l’optimisation des campagnes sur les différentes plateformes, en veillant au ciblage des audiences, au suivi de la performance et à une coordination fluide avec les partenaires.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;
• Participeras à la recommandation média propre à son canal d’activation ;
• Contribueras aux rapports de campagne en communiquant la liste des optimisations effectuées ainsi que tout contexte pertinent à l'interprétation des résultats ;
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne (recommander des alternatives au besoin) ;​
• Maîtriseras les sources de données des différents partenaires et plateformes pour la création des ciblages ;​
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour et suivis avec les équipes dédiés aux finances internes ;
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Partageras les innovations et bonnes pratiques avec l’équipe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital (un atout);
• Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandation médias ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• De l’initiative et démontre de la proactivité ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V ?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

QUI NOUS SOMMES

Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en intelligence d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo.

Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.

TON MANDAT

Tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer une équipe composée de gestionnaires de performance numérique.

AU QUOTIDIEN, TU : 

• Seras le rôle de contact principal numérique pour tes client.es, offrant une perspective numérique 
• Participeras à la croissance et au développement de l’équipe 
• Proposeras des idées pour améliorer la satisfaction client en matière de projets numériques et de communication 
• Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires 
• Comprendras les défis du client et ses objectifs commerciaux et l'accompagneras dans sa réflexion stratégique 
• Travailleras de pair avec les équipes internes afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média 
• Challengeras les résultats des campagnes et identifieras, avec les expert.es, les ajustements nécessaires dans l’atteinte des KPIs 
• Resteras à l'affût des nouveautés dans l'industrie et partageras ton savoir aux équipes internes. 

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS : 

• Une expérience de plus de 7 ans en stratégie média ;
• Des habiletés relationnelles, communicationnelles, managériales et de négociation ;
• Un sens des affaires ;
• Un bon sens de l’organisation du travail ;
• Un esprit créatif et innovateur, mais aussi critique et analytique ;
• Un leadership stratégique et inspirant ;
• Un esprit entrepreneurial ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
• Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride.
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!