Oui tu travailleras avec des client.es qui te permettront de mettre ta passion de l’avant.

Oui tu seras LA référence en termes de Social pour faire avancer la pratique dans l’industrie.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT 
Incarner un leadership d’expertise en assurant la veille, la standardisation et le rayonnement des meilleures pratiques, tout en agissant comme référence stratégique auprès des équipes, des clients et des partenaires. C'est aussi à toi que revient le développement continu des produits, la formation des équipes, l’accompagnement client et l’identification d’opportunités de croissance et d’innovation.

AU QUOTIDIEN, TU 

• Apporteras une vision holistique et standardisée sur la performance et les résultats liés à son expertise (KPI, benchmarks, tendances).
• Assureras une vigie continue des tendances, technologies et stratégies émergentes.
• Garantiras la cohérence et la rigueur des pratiques à travers les comptes et projets.
• Identifieras les besoins de formation et soutiendras l’apprentissage et le développement des compétences des équipes.
• Contribueras à la création des processus d’assurance qualité et d’efficacité opérationnelle.
• Agiras comme expert.e et porte-parole auprès des clients et des équipes internes.
• Vulgariseras les concepts techniques et accompagneras les clients dans leur adoption des meilleures pratiques et de présentations.
• Contribueras activement au rayonnement de l’agence.
• Surveilleras l’évolution du marché et identifieras les nouvelles opportunités stratégiques.
• Renforceras les relations avec les partenaires médias et technologiques clés.
• Fourniras un appui stratégique sur les comptes clés pour renforcer notre expertise.
• Aideras à traduire les enjeux de la pratique en recommandations concrètes et impactantes pour les clients.

ON VEUT TE CONNAÎTRE SI TU AS 

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (les assurances incluent les soins dentaires, les soins de santé et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT 

Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe, en accompagnant les membres juniors afin d’assurer la qualité de leur travail et de favoriser le développement de leur expertise numérique.

AU QUOTIDIEN, TU: 

• Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI) en collaboration avec les équipes internes;
• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline et en assureras le contrôle qualité ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;​
• Contribueras aux rapports de campagne. S'assureras que les données de campagnes soient bien partagées ;​
• Effectueras le troubleshooting des problèmes dans les différentes plateformes en recherchant activement des solutions ;​
• Participeras activement aux formations et aux présentations partenaires ; 
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ; recommander des alternatives au besoin ;​
• Feras la saisie de donnée de campagne dans Prisma ou valideras la saisie de donnée réalisée. Géreras la signature des contrats publicitaire ;
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Transmettras les sommaires d’achat pour communiquer les économies réalisées ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes de réconciliation média ;
• Collaboreras à différent projets en lien avec sa discipline (document de bonnes pratiques, implémentations d’outils, POV) permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise de son groupe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Expérience avec les bases de données, un atout : Radius ; Lens ; Broadcast Builder ; Spotwriter ; SAM.
• Expérience avec les logiciels administratifs, un atout : Media Ocean ; DDS ;Daisy.
• Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu rêves de donner du sens stratégique à chaque campagne?
Tu veux transformer les données en décisions brillantes et contribuer à façonner l’avenir du marketing numérique?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.

TON MANDAT

Tu seras le ou la stratège derrière nos plus ambitieux plans médias numériques. Responsable de bout en bout, tu orchestreras tout: de l'analyse des briefs clients à la négociation avec nos partenaires. Tu animeras les discussions sur les tactiques, les KPIs et le tracking. Tu créeras des audiences engageantes, tu piloteras les calendriers médias détaillés, et tu transformeras les données complexes en insights actionnables pour guider nos clients vers le succès.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Analyseras le brief client, l’encadreras et l’enrichiras de recommandations ;
• Choisiras les tactiques et formuleras des recommandations détaillées de canaux, plateformes, environnements, etc. en collaboration avec les équipes spécialisées et de façon intégrée au plan média 360 ;
• Piloteras les discussions sur le tracking et le reporting avec les équipes spécialisées ;
• Collaboreras avec les partenaires ;
• Orchestreras la création des audiences 1st party des clients ;
• Finaliseras le calendrier média numérique et le présenteras aux clients ;
• Réaliseras les rapports de performance numérique en collaboration avec les équipes internes ;
• Analyseras les performances de manière holistique ;
• Collaboreras activement à la planification stratégie annuelle des comptes ;
• Contribueras en tant qu’expert numérique à tout projet hors campagne ;
• Diffuseras les POVs et informations utiles pour les clients.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un minimum de 3 ans d’expérience en média numérique ;
• Un diplôme universitaire en média numérique, marketing, technologie et nouveaux médias, administration, etc. ;
• Un vif intérêt pour les médias, la publicité, le marketing, les nouvelles technologies et les enjeux AdTech ;
• Une connaissance de l’écosystème des médias canadiens ;
• La rigueur et une capacité d’apprentissage rapide ;
• Une pensée analytique développée et une aisance avec les chiffres ;
• La capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
• De la proactivité et de l’autonomie ;
• Une excellente connaissance des plateformes d’activation numérique : DSP, Ads Manager Social, Campaign Manager, Google Ads, etc. ;
• De l’expérience avec les plateformes analytiques et de vérification, un atout : Google Analytics, Adobe Analytics, IAS, etc. ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit (Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement dans les deux langues est un prérequis de base pour ce rôle.).

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OM

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (les assurances incluent les soins dentaires, les soins de santé et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT 

Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe, en accompagnant les membres juniors afin d’assurer la qualité de leur travail et de favoriser le développement de leur expertise numérique.

AU QUOTIDIEN, TU: 

• Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI) en collaboration avec les équipes internes;
• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline et en assureras le contrôle qualité ;​
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;​
• Contribueras aux rapports de campagne. S'assureras que les données de campagnes soient bien partagées ;​
• Effectueras le troubleshooting des problèmes dans les différentes plateformes en recherchant activement des solutions ;​
• Participeras activement aux formations et aux présentations partenaires ; 
• Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;​
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ; recommander des alternatives au besoin ;​
• Feras la saisie de donnée de campagne dans Prisma ou valideras la saisie de donnée réalisée. Géreras la signature des contrats publicitaire ;
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Transmettras les sommaires d’achat pour communiquer les économies réalisées ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes de réconciliation média ;
• Collaboreras à différent projets en lien avec sa discipline (document de bonnes pratiques, implémentations d’outils, POV) permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise de son groupe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• De bonne habiletés de vulgarisation ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne capacité de « coaching » ;
• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 
• Expérience avec les bases de données, un atout : Radius ; Lens ; Broadcast Builder ; Spotwriter ; SAM.
• Expérience avec les logiciels administratifs, un atout : Media Ocean ; DDS ;Daisy.
• Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!