JD Sports Netherlands
JD Sports is part of JD Sports Fashion PLC, a global powerhouse in sports, fashion, and lifestyle retail. The very first JD store opened its doors in 1981 in Bury, a town in the northwest of England. Since then, JD Sports Fashion PLC has grown into the umbrella organization of several leading retail brands across the UK, Europe, and Asia – including Blacks, Sprinter, Scotts, Size? and of course, JD Sports. Today, the group operates more than 2,580 stores across 19 regions and 4 continents, including Europe, North America and Asia-Pacific.
JD Sports itself is the leading retailer of sports fashion, sneakers and casual wear in the UK and has been steadily expanding its footprint in the Netherlands since opening its first store here in 2013. Alongside multiple JD locations, there is also one Size? store in the Netherlands, supported by our Dutch head office in Amsterdam Bijlmer Arena. We proudly combine globally recognized brands like Nike and adidas with our own successful labels such as Supply & Demand, McKenzie, Carbrini and Pink Soda Sport.
At JD, people are at the heart of everything we do. We foster a culture that is outgoing, driven, and always forward-thinking. Our teams are encouraged to be creative, challenge the status quo, propose new ideas, and collaborate across all levels of the business. By doing so, we continuously improve the way we trade, sell, and manage – while solving problems and seizing opportunities together.
Are you passionate about sneakers, sports, and fashion? Do you thrive in a dynamic, fast-moving environment where ambition and creativity are celebrated? Then you’ll feel right at home in the world of JD.
Join us and become part of the King of Trainers! Apply now and take the next step in your career with JD Sports.
Store Manager JD Omgeving Groningen/Leeuwarden
DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS STORE MANAGER BIJ JD LEEUWARDEN?
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!
Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 24 vakantiedagen, NS business card, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, toegang tot de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Store Manager JD Groningen/Leeuwarden Area
ARE YOU READY TO TAKE ON YOUR NEXT CHALLENGE AS A STORE MANAGER AT JD LEEUWARDEN?
Your main mission will be to bring out the maximum energy from your team to overcome every challenge. And all of this while delivering a customer experience that leaves a lasting impression! You will be the one guiding them to success, ensuring that every team member follows procedures and proudly represents our brand.
Lead with passion: You’ll set the example, inspiring your team and creating an environment where motivation and teamwork are key.
Achieve targets! Your main goal will be to drive store sales and profitability to the next level.
Customer Service: You’ll make sure every customer feels at home, delivering a service that keeps them coming back for more. Their feedback and suggestions are key!
Strategic analysis: You’ll analyze reports and data to make smart decisions that boost sales.
Visual Merchandising: You’ll use impactful visual techniques to create a store that captures attention. We want people to say “WOW” when they walk in!
Develop talent: You’ll act as a mentor to your team, helping them grow and reach their full potential. At JD, we believe in continuous development – Forever Forward.
JD-style team: You’ll ensure the team reflects the essence and attitude of JD Sports (maximum motivation and energy!).
Talent management: You’ll lead the recruitment process to bring the best talent into the JD family and ensure everyone understands and follows HR policies.
Safety first: You’ll ensure compliance with health and safety standards.
You’ll have the support of all JD departments: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Everyone working with and for you!
Experience: At least 1 year as a Store Manager or leading teams in the retail sector.
Time management: Efficiency is essential.
Top communication skills: Strong verbal, non-verbal, and written communication abilities.
Proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel.
Amazing benefits: Fixed salary + performance-based bonus,employee discount on all JD Group brands, NS business card, 24 vacation days per year, corporate benefits app account, career and personal development plans, pension scheme, continuous training online and offline, and work-life balance support.
Coaching opportunities: Participation in initiatives like internship programs.
Don’t wait any longer—apply now! We’d love to meet you!
Established in 1981 with a single store in the North West of England, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports Fashion and Outdoor brands. The Group now has 4,850 stores (as at 1 February 2025) across 49 countries (including franchises and joint ventures) with a strong presence in the UK, Europe, North America and Asia Pacific.
An Integrity check via the warning register of the Fraud Approach Retail Foundation is part of the application procedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Store Manager JD Leeuwarden
ARE YOU READY TO TAKE ON YOUR NEXT CHALLENGE AS A STORE MANAGER AT JD LEEUWARDEN?
Your main mission will be to bring out the maximum energy from your team to overcome every challenge. And all of this while delivering a customer experience that leaves a lasting impression! You will be the one guiding them to success, ensuring that every team member follows procedures and proudly represents our brand.
Lead with passion: You’ll set the example, inspiring your team and creating an environment where motivation and teamwork are key.
Achieve targets! Your main goal will be to drive store sales and profitability to the next level.
Customer Service: You’ll make sure every customer feels at home, delivering a service that keeps them coming back for more. Their feedback and suggestions are key!
Strategic analysis: You’ll analyze reports and data to make smart decisions that boost sales.
Visual Merchandising: You’ll use impactful visual techniques to create a store that captures attention. We want people to say “WOW” when they walk in!
Develop talent: You’ll act as a mentor to your team, helping them grow and reach their full potential. At JD, we believe in continuous development – Forever Forward.
JD-style team: You’ll ensure the team reflects the essence and attitude of JD Sports (maximum motivation and energy!).
Talent management: You’ll lead the recruitment process to bring the best talent into the JD family and ensure everyone understands and follows HR policies.
Safety first: You’ll ensure compliance with health and safety standards.
You’ll have the support of all JD departments: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Everyone working with and for you!
Experience: At least 1 year as a Store Manager or leading teams in the retail sector.
Time management: Efficiency is essential.
Top communication skills: Strong verbal, non-verbal, and written communication abilities.
Proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel.
Amazing benefits: Fixed salary + performance-based bonus,employee discount on all JD Group brands, NS business card, 24 vacation days per year, corporate benefits app account, career and personal development plans, pension scheme, continuous training online and offline, and work-life balance support.
Coaching opportunities: Participation in initiatives like internship programs.
Don’t wait any longer—apply now! We’d love to meet you!
Established in 1981 with a single store in the North West of England, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports Fashion and Outdoor brands. The Group now has 4,850 stores (as at 1 February 2025) across 49 countries (including franchises and joint ventures) with a strong presence in the UK, Europe, North America and Asia Pacific.
An Integrity check via the warning register of the Fraud Approach Retail Foundation is part of the application procedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Store Manager JD Leeuwarden Wirdumerdijk
DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS STORE MANAGER BIJ JD LEEUWARDEN?
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!
Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 24 vakantiedagen, NS business card, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, toegang tot de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Store Manager JD Omgeving Heerenveen/Leeuwarden
DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS STORE MANAGER BIJ JD LEEUWARDEN?
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!
Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 24 vakantiedagen, NS business card, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, toegang tot de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Store Manager JD Heerenveen/Leeuwarden Area
ARE YOU READY TO TAKE ON YOUR NEXT CHALLENGE AS A STORE MANAGER AT JD LEEUWARDEN?
Your main mission will be to bring out the maximum energy from your team to overcome every challenge. And all of this while delivering a customer experience that leaves a lasting impression! You will be the one guiding them to success, ensuring that every team member follows procedures and proudly represents our brand.
Lead with passion: You’ll set the example, inspiring your team and creating an environment where motivation and teamwork are key.
Achieve targets! Your main goal will be to drive store sales and profitability to the next level.
Customer Service: You’ll make sure every customer feels at home, delivering a service that keeps them coming back for more. Their feedback and suggestions are key!
Strategic analysis: You’ll analyze reports and data to make smart decisions that boost sales.
Visual Merchandising: You’ll use impactful visual techniques to create a store that captures attention. We want people to say “WOW” when they walk in!
Develop talent: You’ll act as a mentor to your team, helping them grow and reach their full potential. At JD, we believe in continuous development – Forever Forward.
JD-style team: You’ll ensure the team reflects the essence and attitude of JD Sports (maximum motivation and energy!).
Talent management: You’ll lead the recruitment process to bring the best talent into the JD family and ensure everyone understands and follows HR policies.
Safety first: You’ll ensure compliance with health and safety standards.
You’ll have the support of all JD departments: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Everyone working with and for you!
Experience: At least 1 year as a Store Manager or leading teams in the retail sector.
Time management: Efficiency is essential.
Top communication skills: Strong verbal, non-verbal, and written communication abilities.
Proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel.
Amazing benefits: Fixed salary + performance-based bonus,employee discount on all JD Group brands, NS business card, 24 vacation days per year, corporate benefits app account, career and personal development plans, pension scheme, continuous training online and offline, and work-life balance support.
Coaching opportunities: Participation in initiatives like internship programs.
Don’t wait any longer—apply now! We’d love to meet you!
Established in 1981 with a single store in the North West of England, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports Fashion and Outdoor brands. The Group now has 4,850 stores (as at 1 February 2025) across 49 countries (including franchises and joint ventures) with a strong presence in the UK, Europe, North America and Asia Pacific.
An Integrity check via the warning register of the Fraud Approach Retail Foundation is part of the application procedure.
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Assistant Manager Nieuwe Winkel JD Amstelveen
NIEUWE WINKEL. JOUW MOMENT. TEAM JD AMSTELVEEN.
Wil jij vanaf dag één onderdeel zijn van deze opening?
Met inmiddels meer dan 90.000 medewerkers in meer dan 49 landen en 4.850 winkels, is JD een leider bedrijf in de retailsector en in streetwear. Wij waarderen de energie en visie van jongeren en zien die als één van de drijvende krachten van de hedendaagse cultuur. Wij zijn op zoek naar mensen die initiatief nemen, een eigen stijl en de wil hebben om trends te zetten in plaats van ze te volgen. Wij bieden een dynamische, samenwerkingsgerichte en inclusieve werkomgeving.
JOUW DAGELIJKSE TAKEN:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen binnen de winkel;
- Je realiseert een optimaal omzetresultaat conform de vastgestelde doelstellingen en richtlijnen;
- Je coacht en motiveert je team op het gebied van klant- en servicegerichtheid;
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en aantrekkelijke winkelpresentatie (visual merchandising) volgens de richtlijnen;
- Je bent verantwoordelijk voor het trainen, motiveren en informeren van je team, zodat zij zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
WAT JE SUCCESVOL MAAKT BIJ JD:
- Een positieve en gemotiveerde instelling.
- Passie voor streetwear. Deel jouw stijl met onze klanten en het team!
- De ambitie om te groeien in een dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving.
- Flexibiliteit om in verschillende diensten te werken, inclusief sluit, weekenden en feestdagen.
JOUW PROFIEL:
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de retail (minimaal 2 jaar);
- Je deelt onze passie voor sneakers en fashion;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- Je hebt uitstekende time management skills;
- Je bent gedreven om verkoopdoelstellingen te behalen en presteert goed onder druk;
- Je beschikt over kwaliteiten zoals leiderschap, klant- en servicegerichtheid en sterke commerciële vaardigheden;
- Je bent ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen.
En het allerbelangrijkste: de wil om een blijvende indruk achter te laten!
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- JD-stijl: Staff korting kom jouw verhaal te dragen op jouw manier.
- Een competitief vast salaris
- 24 vakantiedagen (per jaar op basis van een werkweek van 38 uur ).
- Verschillende voordelen: Korting op zorgverzekering. Corporate Benefits App. Pensioenregeling. Telus wellness-platform.
- Groei en ontwikkeling: Toegang tot interne vacatures, zowel nationaal als internationaal. Toegang tot onze online leerplatform.
- Een uitdagende cultuur: Maak deel uit van een internationaal project waar jij elke dag het verschil maakt en de spelregels worden herschreven.
DE FASES VAN DIT PROJECT:
Fase 1: Telefonisch gesprek om jou beter te leren kennen, je motivatie en verwachtingen te bespreken.
Fase 2: Persoonlijke interview met Talent Acquisition en Area Sales Manager.
Fase 3: We informeren je over de uitkomst van de selectieprocedure en eventueel, de volgende stappen.
Fase 4: Introductie en training weken in een van onze winkels in Amsterdam.
Fase 5: Shop-fit days! Altijd al benieuwd naar wat achter de schermen van een nieuwe opening gebeurt?
Fase 6: Openingsdag!
Check de recap van de openingsdag van onze grootste store in heel Europa!
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands
Assistant Manager New Store JD Amstelveen
NEW STORE. YOUR MOMENT. TEAM JD AMSTELVEEN.
🔥 On July 18th, JD Sports opens its doors in Amstelveen! 🔥
Do you want to be part of this opening from day one?
We are looking for a Full Time Assistant Store Manager who will help make this new project a success together with us! You will support the Store Manager and you are the indispensable link between management and sales employees. You take responsibility for processes that take place in the store, you monitor whether the daily targets are achieved and most importantly: you provide ideas for improvement to optimize all processes in the store.
With more than 90,000 employees across 49+ countries and 4,850 stores worldwide, JD is a leading company in the retail and streetwear sector. We value the energy and vision of young people and see them as one of the driving forces behind contemporary culture. We are looking for individuals who take initiative, have their own style, and want to set trends instead of following them. We offer a dynamic, collaborative, and inclusive working environment.
- You are responsible for the entire course of events within your store;
- You achieve optimal turnover result in accordance with the set targets and guidelines;
- You coach and motivate your team on customer and service orientation;
- You are responsible for the implementation of a good and correct store presentation (visual merchandising) in accordance with the guidelines;
- You are responsible for training, motivating and informing your team so that they can develop as best as possible.
- A positive and motivated attitude.
- A true passion for streetwear — share your style with our customers and the team!
- Ambition to grow within a dynamic and collaborative environment.
- Flexibility to work various shifts, including evenings, weekends, and public holidays.
- And most importantly: the desire to leave a lasting impression!
YOUR PROFILE:
- You have demonstrable management experience in retail (minimum 2 years);
- You share our passion for sneakers and fashion;
- You have strong communication skills (both verbal and written);
- You have excellent Time Management skills;
- You are driven to achieve sales targets and can perform well under pressure;
- You have qualities such as leadership, customer and service orientation and good commercial skills.
- You are ambitious and want to grow further.
- JD style: Staff discount — wear your story your way.
- A competitive fixed salary.
- 24 vacation days per year (based on a 38-hour workweek).
- Various benefits, including: Discount on health insurance. Corporate Benefits App. Pension scheme.TELUS wellness platform.
- Growth & development: Access to internal vacancies, both nationally and internationally. Access to our online learning platform
- A challenging culture: Become part of an international project where you make a difference every day and the rules are being rewritten.
Phase 1: Phone interview to get to know you better and discuss your motivation and expectations.
Phase 2: In-person interview with Talent Acquisition and Area Sales Manager.
Phase 3: We inform you about the outcome of the selection process and any next steps.
Phase 4: Induction and training weeks in one of our Amsterdam stores.
Phase 5: Shop-fit days! Ever wondered what happens behind the scenes of a new store opening?
Phase 6: Opening Day!
Discover your place in the JD universe. Vacancies across the country: JD – Careers. Follow us and see what happens behind the scenes: LinkedIn – JD Sports Netherlands
It’s not just about selling. It’s about inspiring. About pushing boundaries. About moving forward. The moment is now. With you. Together Forever Forward.
Check out the recap of the opening day of our largest store in Europe!
If you do not hear from us within two to three weeks after your application, this means we have decided to proceed with other candidates. Applicants who meet the requirements will be contacted for an interview. An integrity check via the warning register of the Fraud Approach Retail Foundation is part of the application procedure.Thank you very much for your interest and your time!
Ready to apply?
Apply to JD Sports Netherlands