Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte da liderança técnica da Torre de Cobrança e atuará como principal referência de arquitetura e engenharia da tribo de desenvolvimento full-stack (com foco em backend), sendo responsável por definir padrões técnicos, garantir a integridade arquitetural dos sistemas e elevar continuamente a maturidade técnica do time que sustenta os sistemas críticos de recuperação de crédito do banco.

No seu dia a dia, você vai: 

• Definir e documentar a arquitetura de sistemas backend, APIs e microserviços da tribo
• Estabelecer padrões técnicos, guias de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software
• Realizar code reviews estratégicos garantindo aderência arquitetural e qualidade de código
• Atuar diretamente no desenvolvimento de componentes críticos e de alta complexidade
• Conduzir discussões e decisões de arquitetura, design de dados e estratégias de integração
• Avaliar, propor e validar adoção de novas tecnologias e abordagens para evolução do stack
• Mentorar tecnicamente desenvolvedores da tribo em backend, arquitetura distribuída e boas práticas
• Garantir performance, escalabilidade, resiliência e observabilidade dos sistemas em produção
• Apoiar integrações com sistemas legados bancários e APIs de terceiros, definindo padrões e contratos
• Representar a tribo em fóruns e comitês de arquitetura corporativa
• Traduzir requisitos de negócio em decisões técnicas consistentes e sustentáveis
•  

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo; 
• Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte ou Recife; 
• Sólida experiência em desenvolvimento backend (Java/Spring, Node.js, Python ou similar), com atuação em sistemas produtivos de alta criticidade
• Experiência comprovada como Tech Lead ou Arquiteto de Software com influência técnica sobre times de desenvolvimento
• Conhecimento avançado em arquitetura de microserviços, APIs RESTful e sistemas distribuídos
• Domínio em design e modelagem de bancos de dados relacionais e NoSQL em ambientes de produção
• Experiência em containerização (Docker/Kubernetes) e práticas DevOps/CI-CD
• Vivência com ferramentas de observabilidade, APM e monitoramento de sistemas (New Relic, Datadog, ELK ou similares)
• Capacidade de documentar e comunicar decisões arquiteturais para diferentes públicos (técnicos e não técnicos)
• Experiência com metodologias ágeis e colaboração próxima com times de produto e negócio

Desejáveis:

• Inglês técnico/intermediário para leitura de documentação, avaliação de tecnologias e interação com fornecedores
• Experiência no setor bancário, financeiro ou fintechs, especialmente em sistemas de cobrança ou meios de pagamento
• Conhecimento em Domain Driven Design (DDD) e padrões arquiteturais (CQRS, Event Sourcing, Saga, Strangler Fig)
• Vivência com message queues e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ ou similares)
• Experiência com sistemas de alto volume transacional e requisitos de alta disponibilidade
• Conhecimento em práticas de segurança, compliance e ambientes regulados no setor financeiro
• Familiaridade com React e capacidade de orientar tecnicamente times frontend
• Experiência com integração de sistemas legados bancários e padrões de interoperabilidade
• Certificações em cloud (AWS Solutions Architect, Azure, GCP), Kubernetes (CKA/CKAD) ou arquitetura de software
• Conhecimento em ferramentas de documentação de arquitetura (C4 Model, OpenAPI/Swagger, ADRs)

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Engenharia de Produtos - time de crédito consignado, garantindo qualidade das soluções, melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar a análise e refinamento de demandas de negócio; 
• Revisar especificações funcionais disponibilizadas pelo fornecedor Função (novas features e regulatórios); 
• Realizar instalação e teste da aplicação; 
• Planejar e apoiar nas gestão de mudanças (entrada em produção); 
• Integrar com o fornecedor para sustentar a ferramenta, com levantamento dos incidentes e evidências.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Domínio em SQL Server;
• Windows Server;
• Especificação Técnica;
• Conhecimento do Crédito Consignado;
• Testes em aplicações.

Desejáveis:

• Conhecimento na aplicação Função;
• Trabalhando com sistemas bancários;
• Entendimento da utilização de IA e automações.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, apoiando conciliações e construindo soluções de dados que sustentam uma operação internacional em constante crescimento e evolução.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e automação.
• Desenvolver e manter automações que aumentem a eficiência da operação.
• Construir dashboards e painéis de controle operacionais.
• Apoiar e executar conciliações financeiras.
• Realizar consultas e extrações em banco de dados para suportar decisões operacionais.
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e às áreas internas.
• Interagir com times internos e parceiros internacionais no suporte às demandas da área.
• Contribuir ativamente para a evolução contínua dos processos e da inteligência operacional da área.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência em mapeamento e automação de processos operacionais.
• Experiência com construção de dashboards e relatórios (Power BI, Tableau ou similar).
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais.
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na construção da inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, garantindo conciliações precisas, mapeando processos e criando painéis que sustentam uma operação internacional de alto volume e alta performance.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de automação e melhoria;
• Desenvolver automações de ponta a ponta;
• Construir e manter dashboards e painéis de controle operacionais;
• Garantir a precisão das conciliações financeiras;
• Criar e otimizar consultas em banco de dados;
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e aos stakeholders internos;
• Interagir com fornecedores, parceiros e stakeholders internacionais no suporte às demandas da área;
• Atuar de forma protagonista na evolução contínua da inteligência operacional da área;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência comprovada no mapeamento e automação de processos de ponta a ponta;
• Experiência com construção de dashboards e relatórios operacionais (Power BI, Tableau ou similar);
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais;
• Perfil sênior com autonomia para atuar no ciclo completo, da identificação do problema à entrega da solução;
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Global Investments e terá um papel protagonista na construção e expansão da plataforma de investimentos globais do Inter. Sua principal missão será liderar o lançamento de novos produtos, coordenando múltiplas áreas e garantindo entregas com excelência — do discovery ao go-to-market. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Liderar o lançamento de produtos, estruturando o roadmap, mapeando requisitos e orquestrando times de TI, UX, Legal, Compliance e Operations do discovery ao go-to-market;
• Gerenciar e evoluir continuamente o produto após o lançamento, monitorando KPIs, priorizando backlog e identificando oportunidades de melhoria na experiência do usuário;
• Atuar como ponto de conexão entre negócio, tecnologia e estratégia, elaborando documentações, conduzindo rituais ágeis e influenciando decisões com base em dados, tudo isso predominantemente em inglês.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência como Product Analyst, Product Manager ou função equivalente, com atuação em pelo menos um ciclo completo de lançamento de produto (discovery ao go-to-market);
• Vivência em produtos financeiros digitais — banking, investimentos, pagamentos ou similares;
• Capacidade de orquestrar múltiplos stakeholders e áreas simultaneamente, com autonomia e senso de ownership;
• Habilidade para análise de dados e acompanhamento de KPIs, com uso de ferramentas analíticas no dia a dia;
• Inglês avançado ou fluente, com experiência de uso no ambiente profissional — reuniões, documentações e apresentações.

Desejáveis:

• Experiência com produtos bancários no mercado americano ou conhecimento do ambiente regulatório dos EUA;
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
• Experiência em fintechs ou bancos digitais de alta escala.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de US Banking & Payments e atuará diretamente em projetos de expansão do Inter. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver e evoluir novas funcionalidades para o nosso Super App, com foco na expansão internacional, utilizando as melhores práticas para iOS (Swift) e/ou Android (Kotlin);
• Garantir a performance, segurança e confiabilidade dos nossos produtos, identificando e corrigindo gargalos e bugs em um ambiente de alta criticidade;
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas (Product Managers, Designers, etc.) para entender as necessidades do negócio e propor soluções técnicas eficientes;
• Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas;
• Contribuir ativamente nas discussões sobre arquitetura de software (Clean Architecture, MVVM, Server-Driven UI) para criar soluções escaláveis e sustentáveis;
• Atuar na sustentação dos aplicativos, monitorando a saúde da operação e garantindo a melhor experiência para milhões de clientes.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completa na área de tecnologia (Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas);
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um dos nossos escritórios: BH, SP, Curitiba ou Recife.
• +4 anos de experiência com desenvolvimento mobile;
• Sólida experiência em desenvolvimento nativo para iOS ou Android:Para iOS: Profundo conhecimento em Swift, guidelines da Apple e gerenciamento de dependências (ex: SPM). Para Android: Profundo conhecimento em Kotlin, guidelines do Google, Jetpack Components, Coroutines e MVVM.
• Vivência com arquiteturas de software robustas, como Clean Architecture;
• Experiência com práticas de CI/CD para automação de builds e entregas;
• Conhecimento sólido em testes unitários e instrumentados para garantir a qualidade do código;
• Proatividade, boa capacidade de resolução de problemas e habilidade para trabalhar de forma colaborativa em ambientes ágeis.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Conhecimento ou experiência com Server-Driven UI (SDUI);
• Experiência prévia em fintechs, bancos digitais ou em produtos de alta escalabilidade;
• Vivência com desenvolvimento em ambas as plataformas (iOS e Android);

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time FIDUCIARY MANAGEMENT RISKS MG, que atua na identificação, análise e mitigação de riscos financeiros, contribuindo para a conformidade dos processos e produtos da instituição, assegurando o cumprimento das regulamentações vigentes e apoiando a tomada de decisão com informações precisas e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e mitigar riscos financeiros, assegurando a execução eficiente das atividades;
• Avaliar os riscos relacionados à distribuição de produtos financeiros, propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas estabelecidas;
• Monitorar as carteiras dos fundos de investimento, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações vigentes;
• Atuar em projetos de automação de rotinas e melhorias de processos;
• Participar na concepção e estruturação de novos produtos e processos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Ter um entendimento do mercado financeiro, especialmente em rotinas de tesouraria, ativos de renda fixa e fundos de investimento;
• Excel/VBA.

Desejáveis:

• Pós-graduação;
• Conhecimento em apuração de resultados, precificação de ativos financeiros;
• Conhecimento das resoluções aplicáveis ao mercado dos Fundos de Investimento, especialmente as normas da CVM, ANBIMA e BACEN;
• Familiaridade com linguagens de programação, como Python e SQL.
• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Precificação e atuará com projetos de ciência de dados.

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver, validar e manter modelos preditivos e analíticos que apoiem decisões estratégicas do banco;
• Traduzir problemas de negócio em hipóteses e modelos quantitativos;
• Realizar análise exploratória de dados (EDA) e engenharia de features;
• Avaliar performance, estabilidade e viés dos modelos;
• Documentar modelos de forma clara e auditável;
• Apoiar a implementação e monitoramento contínuo dos modelos em produção;
• Apresentar resultados de forma clara para públicos técnicos e executivos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Estatística, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas;
• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Sólida experiência com modelagem preditiva e estatística aplicada;
• Domínio de ferramentas analíticas e linguagens como Python e SQL;
• Forte habilidade em manipulação de dados e validação de modelos;
• Capacidade de documentação técnica e organização;
• Conhecimento em controles de versão (git);
• Boas práticas de programação e organização de código.
• Será diferencial se tiver experiência prévia em precificação e/ou no setor financeiro;
• Conhecimento em plataformas de Cloud (preferencialmente AWS).

Desejáveis:

• Conceitos de MLOps;
• Deploy de modelos;
• Re-treinamento automatizado;
• Containers (Docker) e APIs;
• Experiência em instituições financeiras;
• Experiência em projetos de precificação.;
• Atuação prévia com dados críticos (risco, crédito, liquidez);
• Experiência em escalar soluções de dados do piloto à produção;
• Conhecimento prático em governança de dados.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time comercial Corporate e será responsável por prospectar ativamente e desenvolver carteira de empresas PJ com faturamento igual ou superior a R$ 100 milhões/ano, com abrangência estadual. Sua missão será estruturar soluções financeiras customizadas e ampliar os negócios através de relacionamento consultivo de alto nível.

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira PJ com faturamento ≥ R$ 100 milhões/ano.
• Fazer visitas semanais presenciais, gerenciar pipeline e garantir continuidade de negócios
• Realizar atendimento consultivo a sócios, CFOs e gerentes financeiros, apresentando portfólio robusto de produtos PJ
• Estruturar soluções financeiras customizadas (crédito, trade finance, DCM, Asset)
• Apresentar propostas em comitês de crédito e negociar condições com visão executiva
• Acompanhar KPIs de performance (Salesforce), metas comerciais e indicadores de produtividade e rentabilidade
• Colaborar com áreas internas (jurídico, operacional, crédito, produtos) e dar suporte ao cliente
• Representar comercialmente o Inter em eventos relevantes (rodadas de negócios, conferências setoriais, encontros com associações)

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência com corporate banking
• Perfil Hunter com disciplina comercial, autonomia na gestão de carteira e forte orientação para metas e resultados
• Carteira ativa consolidada com 30+ empresas PJ faturando ≥ R$ 100 milhões/ano
• Formação superior completa
• Domínio de soluções financeiras estruturadas para PJ (crédito estruturado, trade, câmbio, DCM)
• Capacidade de análise financeira (DRE, fluxo, balanços, EBITDA, indicadores financeiros)
• Conhecimento de cenário macroeconômico

Desejáveis:

• MBA, pós-graduação, mestrado
• Certificações do mercado financeiro
• Vivência em operações de crédito e garantias

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Java Sênior para integrar nosso time de alta performance, atuando como peça fundamental no desenvolvimento e sustentação de aplicações críticas do ecossistema bancário digital Inter. Você será responsável por construir soluções robustas, e garantir a excelência operacional de nossas aplicações.

No seu dia a dia, você vai: 

• Construir e sustentar um ecossistema bancário digital de excelência, integrando soluções inovadoras, produtos de alto valor e suporte especializado, com qualidade suprema em cada entrega, para proporcionar experiências excepcionais aos clientes Inter e parceiros em suas jornadas financeiras.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Conhecimento e experiências nas stack's como: Amazon Web Services, Java(21), Kafka, Spring Boot, JPA (Java Persistence API), Hibernate, MongoDB, PL/SQL

Desejáveis:

• Experiência prévia no setor financeiro

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Risco de Crédito e atuará com o acompanhamento de toda a carteira de crédito e tesouraria da companhia, ajudando no processo de cálculo da maior despesa do conglomerado de Provisão para Perdas Esperadas (PDD).

No seu dia a dia, você vai: 

• Auxiliar na realização de estudos e análise de riscos de produtos;
• Dar suporte ao cálculo da despesa da Provisão de Perdas Esperadas;
• Apoiar na geração de demonstrativos regulatórios de riscos;
• Auxiliar no acompanhamento de novas resoluções e normas do Banco Central;
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de risco de crédito.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Inglês intermediário.

Desejáveis:

• Conhecimento intermediário/avançado em Power Point;
• Experiência em áreas de Riscos, Planejamento Financeiro ou Contabilidade.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

O profissional será responsável por conduzir análises estruturadas de fluxos operacionais e jornadas do cliente, identificando causas raiz de problemas e propondo soluções priorizadas por impacto e viabilidade. Atuará no planejamento e facilitação de oficinas de diagnóstico e cocriação, utilizando metodologias para promover alinhamento entre áreas e gerar soluções práticas de melhoria contínua.

No seu dia a dia, você vai: 

• Conhecer o produto e estabelecer fluxos de atendimento, priorizando e refinando o backlog com base nas necessidades dos usuários, métricas do negócio e estratégias da organização.
• Identificar problemas e oportunidades por meio da coleta, análise e manipulação de dados complexos.
• Interagir e manter relacionamentos estratégicos com os departamentos envolvidos, promovendo a colaboração e facilitando a comunicação.
• Interpretar processos e necessidades dos clientes, desenhando estratégias eficazes para o atendimento ao cliente.
• Definir, coletar, revisar e analisar métricas para avaliar o sucesso de projetos e processos.
• Gerenciar stakeholders em um ambiente complexo e em constante mudança.
• Impulsionar a inovação por meio da busca ativa e implementação de novas tecnologias e soluções para aprimorar processos e resultados.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em graduação Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Conhecimento em Gestão de processos BPM; PDCA, Melhoria Continua, Lean Six Sigma, etc;
• Conhecimento em Tableau, Figma e Salesforce;
• Domínio do Microsoft Office 365 - (Excel, PowerPoint, SharePoint, entre outros);
• Organização e atenção a detalhes; 
• Boa comunicação oral e escrita;
• Inglês.

Desejáveis:

• Conhecimento de plataformas de IA.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Como Analista Sênior você fará parte do time Financial Partner de Investimentos (FPS INVESTMENTS), área que atua de forma estratégica junto às áreas de negócio, apoiando tomadas de decisão de alto impacto e contribuindo diretamente para a otimização do desempenho financeiro da companhia. Como desafio, terá contato direto com a liderança da área de investimentos e atuará de forma próxima a times de Produtos de Investimentos Varejo e Atacado (Trade Desk; Distribuição de RF e RV; Asset; Administração Fiduciária e DCM), combinando visão analítica, capacidade de influência e forte orientação a resultados.

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar como parceiro financeiro estratégico das áreas de investimentos, realizando análises avançadas de receitas, despesas, margens e cenários;
• Apoiar a priorização estratégica junto aos heads de produtos, trade desk, distribuição e diretoria da área;
• Gerenciar e monitorar o orçamento de investimentos, garantindo aderência às metas e aos objetivos organizacionais;
• Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards em Tableau, oferecendo visibilidade clara e acionável para a alta gestão;
• Construir e manter modelos financeiros, forecasts e análises de viabilidade econômica;
• Liderar iniciativas de redução de custos e otimização de recursos, suportando decisões estratégicas;
• Atuar em projetos de transformação e melhoria contínua, utilizando metodologias como Agile e Lean;
• Colaborar com equipes multifuncionais na implementação de melhorias em processos financeiros e operacionais.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Vivência em planejamento financeiro, análise financeira ou áreas correlatas;
• Domínio de: Excel; Tableau e PowerPoint;
• Conhecimento sólido em: Métodos de custeio (ABC, direto, variável), modelos de rateio e Gestão matricial de despesas, avaliação de projetos e modelagem financeira;
• Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados em insights estratégicos;
• Conhecimento de Produtos de Investimentos. 

Desejáveis:

• MBA ou especialização em Finanças;
• Python, SQL e IA Agents;
• Certificações CPA ou CEA;
• Inglês intermediário;
• Experiência prévia com automação de processos financeiros e relatórios gerenciais;
• Vivência em liderança de projetos complexos, envolvendo múltiplas áreas;
• Perfil hands-on, com capacidade de atuar sob pressão, cumprir prazos e manter foco em resultados;
• Comunicação clara e assertiva, com habilidade para elaborar apresentações executivas e interagir com stakeholders de diferentes níveis.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Excelência Operacional, que é responsável por assegurar que os processos da organização sejam executados de forma eficiente, padronizada e orientada a resultados. Além disso, atua como um núcleo estratégico de apoio às demais áreas, promovendo a melhoria contínua, a redução de desperdícios e o aumento da produtividade, sempre alinhada aos objetivos do negócio.

No seu dia a dia você vai:

O que buscamos:

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência com gestão de processos, indicadores e melhoria contínua, ferramentas de desenho de fluxogramas;
   
• Comunicação clara e estruturada;
• Capacidade de influência sem autoridade formal;
• Pensamento crítico e analítico;
• Organização e gestão do tempo;
• Resiliência e adaptabilidade;
• Postura colaborativa e orientada a aprendizado contínuo.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai:

• Atuar de forma bastante transversal, alternando entre atividades analíticas, interação com áreas parceiras e acompanhamento das melhorias em campo.
  Uma parte relevante da rotina envolve analisar processos e dados, acompanhando indicadores de desempenho, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria. Isso inclui levantar informações com as áreas, revisar fluxos operacionais, atualizar relatórios e preparar análises que apoiem a tomada de decisão.
  Outra frente constante é a interação com as áreas de negócio, participando e facilitando reuniões, alinhando prioridades, discutindo problemas operacionais e apoiando a definição de planos de ação. O analista pleno acompanha a execução dessas ações, cobra prazos, apoia a resolução de impedimentos e verifica se os ganhos estão sendo sustentados.
  Também fazem parte da rotina a condução ou apoio a projetos de melhoria contínua, a documentação e padronização de processos, a atualização de materiais e a disseminação de boas práticas. Em muitos dias, o trabalho mistura análise, conversa, ajuste fino e acompanhamento — menos glamour do que slides perfeitos, mais impacto real na forma como a organização funciona.

O que buscamos: 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
• Experiência com gestão de processos, indicadores e melhoria contínua, ferramentas de desenho de fluxogramas.
   

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Vivência no setor financeiro.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time jurídico Cross Border, atuando de forma consultiva e estratégica no suporte às áreas de negócios e operacionais. A posição terá foco no suporte jurídico à estruturação, avaliação e manutenção de produtos e serviços das empresas internacionais do Grupo Inter, garantindo alinhamento com os escritórios parceiros locais, bem como com a legislação aplicável.

No seu dia a dia, você vai: 

• Prestar assessoria jurídica contínua às áreas de negócios, produtos, operações e demais áreas internas;
• Apoiar a estruturação jurídica e o lançamento de produtos bancários e não bancários das empresas internacionais do Grupo Inter, incluindo análise de riscos legais e regulatórios;
• Elaborar, revisar e negociar documentos jurídicos, tais como contratos, termos e condições, disclosures e documentos correlatos;
• Analisar e interpretar legislação, regulamentações e orientações regulatórias aplicáveis, identificando riscos relevantes e realizando os devidos encaminhamentos internos;
• Atuar de forma coordenada com escritórios externos, no Brasil e no exterior, incluindo revisão de pareceres e gestão das demandas.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
• Inglês fluente, com capacidade para redigir documentos jurídicos, participar de reuniões e interagir com times internacionais;
• Excelente capacidade analítica, organização e comunicação clara, inclusive para públicos não jurídicos.
• Experiências anteriores em segmentos e contextos internacionais
• Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time Financial Process & Automation | MIS, responsável pelo desenvolvimento do Unit Economics, que visa trazer informações de receita e produtos consumidos pelos clientes do Inter. Realizamos análises para a Diretoria avaliando indicadores dos produtos e perfis de clientes.

Nosso time está crescendo e evoluindo e se você gosta de grandes desafios, quer trabalhar em uma equipe colaborativa, em um ambiente dinâmico, cheio de inovação, confira essa oportunidade e venha fazer parte transformação! 🚀

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises com grande volume de dados;
• Identificar oportunidade de melhoria de processos;
• Construir relatórios e apresentações para diretoria.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Comutação, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Facilidade para navegar entre Tecnologia e Negócio. 

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Experiência com Engenharia de Dados.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Benefícios (Inter Asset,InterCafé -Demais Cargos)

• Vale-alimentação ou Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Licença parental estendida
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time Global Business, responsável pela análise de resultados e pelo suporte à tomada de decisão dos produtos globais, cuja missão é trazer a visão de Finanças para discussões, reuniões e estudos estratégicos, aplicando teoria financeira na prática e considerando as especificidades de produtos internacionais, incluindo regras e legislações americanas. No cotidiano, as principais atividades do time envolvem o controle de P&L nos cenários de Budget, Actual e Forecast — abrangendo Receita, Despesas, Margem e EBT —, além da análise de desvios com comparativos YoY, MoM e Actual vs. Budget, modelagem financeira para projeções preditivas (trend, closing e forecast), desenvolvimento de automações via RPA para otimização do consumo de dados e ganho de produtividade, apresentação de resultados a executivos e criação de visualizações de dados (Dataviz) que apoiem o monitoramento e a tomada de decisão.

No seu dia a dia, você vai ser responsável por: 

• Modelagem financeira avançada em Excel (cenários, sensibilidades, Pivot, VBA);
• Construção e manutenção de P&L gerencial com decomposição em drivers operacionais (TPV, take rate, CAC, LTV, NII, CoF, CoR);
• Domínio de SQL para extração autônoma de dados;
• Variance analysis Actual vs. Budget vs. Forecast com identificação de causa-raiz e materialidade;
• Construção de Budget e Forecast com lógica top-down e bottom-up, incluindo premissas macro (Selic, CDI, FX);
• Tratamento de dados multi-fonte e multi-moeda (USD, BRL, e demais conforme produto);
• Comunicação executiva em PowerPoint — sintetizar análise em mensagem acionável para Executivos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Matemática ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em FP&A, Controladoria, Consultoria financeira ou Investment Banking;
• Python para automação de pipelines de dados, reconciliação e ETL;
• Power BI ou Tableau com construção de dashboards executivos;
• Familiaridade com ambientes cloud (Snowflake, BigQuery, Databricks);
• Uso aplicado de IA em workflows de FP&A (Claude, ChatGPT, Copilot) — integração em rotinas, não apenas prompt básico;
• Atuação prévia em produtos cross-border (remittance, FX, global account, cartões internacionais);
• Conhecimento de IFRS aplicado a instituições financeiras (IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16) e diferenças vs. BR GAAP;
• Familiaridade com regulação BACEN para operações internacionais (câmbio, capital, liquidez);
• Compreensão de estrutura de capital regulatório (Basileia, RWA, alocação de capital por produto);
• Experiência com management accounting e transfer pricing entre P&Ls (FTP, Cost-per-Point, intercompany);
• Vivência em empresa Nasdaq-listed ou exposição a SEC reporting / SOX.

Desejáveis:

• MBA em Finanças ou certificações (CFA, CPA);
• Experiência em Bancos, Fintech ou Banco Gigital;
• Histórico de liderança técnica de projetos cross-functional (Tech, Produto, Risco);
• Inglês e/ou espanhol em nível fluente;
• Background em consultoria estratégica ou Big4 advisory.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time Comercial de Crédito Imobiliário com a missão de expandir a presença do Inter. Sua principal responsabilidade será construir e gerir uma sólida rede de parceiros comerciais, impulsionando o crescimento dos negócios e simplificando a jornada de nossos clientes na conquista do imóvel próprio.

No seu dia a dia, você vai:

• Prospectar novos parceiros comerciais nos segmentos imobiliário e financeiro.
• Formar e gerir uma carteira de Parceiros Comerciais, com atuação B2B e B2BC.
• Fomentar e executar uma rotina de visitas comerciais e treinamentos junto aos Parceiros e ao mercado.
• Realizar a gestão de indicadores de performance (KPIs) da sua carteira de parceiros.
• Atuar com foco total na conversão do pipeline de vendas, garantindo a performance comercial.
• Acompanhar negociações com foco em resultados, atuando na defesa de crédito, operações estruturadas e oferecendo as melhores soluções de crédito imobiliário.
• Promover um ambiente de negócios favorável na região, participando ativamente de eventos, seminários e convenções para fortalecer nosso network.
• Atuar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos para garantir o crescimento da nossa fatia de mercado.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em algum dos seguintes segmentos: Banco, Seguradora, Mercado Financeiro ou Imobiliário.
• Perfil com forte orientação a resultados, excelente habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Desejáveis:

• Conhecimento sólido em produtos de Crédito Imobiliário.
• Certificações na área de crédito (ex: CA-300, CA-600).
• Já possuir uma carteira de contatos ou network ativo no mercado imobiliário de Curitiba.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar no atendimento de cliente Alta Renda e Private banking;
• Acompanhamento das demandas do cliente, com intervenção junto à área responsável para agilizar a tratativa;
• Resolução de demandas operacionais, com retorno ao cliente;
• Auxiliar em demandas diversas do cliente na utilização de sua conta;
• Atendimento receptivo pelos canais internos, como ligação, WhatsApp e e-mail;
• Zelar pela qualidade e agilidade da experiência dos clientes com objetivo de tornar o Inter a conta principal do cliente;
• Contornar situações de insatisfação do cliente, através de contato ativo;
• Atendimento diferenciado a clientes de notoriedade públicaAtendimento diferenciado a clientes de notoriedade pública.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Graduação em andamento ou concluída em Administração, Economia, Contábeis e áreas correlatas;
• Experiência em atendimento;
• Conhecimento sobre produtos bancários;
• Boa comunicação.

Desejáveis:

• Inglês e espanhol avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Channel Solutions e atuará diretamente na evolução do canal de voz do Inter, sendo protagonista na transformação de uma URA tradicional em um atendimento inovador com IA Generativa. Sua missão será garantir a governança, o desenvolvimento e a performance da plataforma de voz, gerenciando o backlog, conectando áreas de negócio e tecnologia, e entregando jornadas cada vez mais eficientes e resolutivas para todos os clientes do Inter.

No seu dia a dia, você vai: 

• Estruturar e impulsionar a plataforma de comunicação URA.
• Garantir a governança das plataformas, definindo e implementando diretrizes, políticas e procedimentos para o uso adequado pelos agentes de atendimento.
• Realizar a gestão do backlog de desenvolvimento das plataformas.
• Gerenciar as expectativas e necessidades dos stakeholders, garantindo uma comunicação clara e fluente sobre as atividades e mudanças relacionadas à plataforma. 
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias e definindo ações para maximizar os resultados.
• Interpretar os processos e necessidades dos clientes e desenhar estratégias para o atendimento ao consumidor;
• Atender simultâneos projetos e necessidades das áreas de negócio;
• Conduzir reuniões e relacionamento com fornecedores de técnologia;
• Sugerir ao cliente possíveis integrações. Então se você tem curiosidade em tecnologia e nos nossos produtos, será um diferencial ;)

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo.
• Conhecimento em Figma e Tableau.
• Domínio do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, entre outros)
• Conhecimento em metodologia de projetos: Scrum, Projetos, PMO, Six Sigma, Lean, Metodologia Ágil

Desejáveis:

• Experiência prévia em gerenciamento de plataformas de atendimento, principalmente URA/WhatsApp.
• Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos. 
• Experiência técnica em canais de atendimento.
• Inglês Intermediário;
• Conhecimento em dados;
• Conhecimento da plataforma Genesys.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Construir e gerenciar jornadas e campanhas de CRM segmentadas para a base de clientes PJ;
• Criar e revisar conteúdos para os canais digitais — e-mail, push, WhatsApp e banners — respeitando o tom de voz do Inter;
• Analisar dados de comportamento e perfil dos clientes PJ para identificar oportunidades de comunicação e engajamento;
• Realizar testes A/B e experimentos contínuos, refinando estratégias com base nos resultados obtidos;
• Monitorar KPIs de CRM  e gerar insights para melhoria contínua;
• Colaborar com Design, Growth, Produto, UX e Dados em projetos multidisciplinares;

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Vivência com estratégias voltadas para o segmento PJ;
• Conhecimento em Salesforce Marketing Cloud.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Entrevista com a liderança;
• Teste técnico ;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Propor  soluções de arquitetura e padrões técnicos
• Desenvolver e manter aplicações backend em Java
• Garantir qualidade, segurança e performance dos sistemas
• Trabalhar com cloud AWS e integrações via APIs
• Colaborar com times multidisciplinares em ambiente ágil
• Apoiar tecnicamente o time em desafios complexos

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência com arquitetura de software e separação de camadas;
• Experiência sólida em desenvolvimento backend Java (5+ anos);
• Conhecimento em AWS (S3, SQS, RDS, Redis);
• Conhecimento em bancos de dados relacional e não relacional;
• Boa base em algoritmos, estruturas de dados e padrões de projeto;
• Experiência com CI/CD (preferencialmente GitLab);
• Integração com APIs REST;
• Forte preocupação com qualidade, observabilidade e performance;

Desejáveis:

• Experiência com Micronaut;
• Arquitetura de microsserviços;
• Experiência com performance, escalabilidade e alta disponibilidade;
• Certificações cloud;
• Experiência usando AI First no desenvolvimento;

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análises recorrentes.
• Apoiar o desenvolvimento de análises e automações em Python, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards no Tableau (ou ferramenta similar), apoiando a tradução de dados em visualizações claras para acompanhamento de indicadores.
• Atender demandas de dados, apoiando análises que auxiliem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios operacionais e gerenciais sobre KPIs e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento da performance do negócio.
• Desenvolver e ajustar queries em SQL para análises de comportamento e experiência dos usuários, bem como apoio na análise Financeira de produtos.
•  Investigação de dados, seguindo direcionamentos e metodologias definidas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. 
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência prévia em desenvolvimento de relatórios e Dashboard’s nas ferramentas de BI como Tableau/Power BI / Qlik Sense / SAS / Cubo etc
• Familiaridade criação de relatórios de monitoramentos de SLA e KPI;
• Conhecimento básico de linguagem de programação SQL, R e Python e de diferentes tipos de gráficos para cada tipo de monitoramento;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar análises com recomendações
• Boa comunicação para apresentação de resultados

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em operações de crédito e modelagem de dados; 
• Vivência/experiência em instituições financeiras;
• Experiência com elaboração de materiais estruturados com os insights dos dados obtidos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Assegurar estabilidade e excelência de engenharia na tribo, cuidando de observabilidade, gestão de incidentes, qualidade e boas prática.
• Desenvolver e apoiar lideranças de squad, conduzindo 1:1s de qualidade, oferecendo feedbacks estruturados e promovendo o crescimento de talentos.
• Fomentar comunicação entre squads, promover colaboração efetiva e resolver conflitos e impedimentos de alto nível.
• Manter planejamento e alocação do time atualizados, com foco na melhor gestão de tempo, orçamento e esforço.
• Alinhar continuamente com Riscos, Antifraude, Atendimento, Contabilidade e Jurídico sobre temas críticos, traduzindo necessidades de negócio e exigências regulatórias em soluções técnicas sustentáveis.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Graduação completa.
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Belo Horizonte
• Experiência liderando múltiplos squads/equipes com foco em engenharia de software, estabilidade e governança de entregas.
• Atuação prática em rituais de início/encerramento de projetos e gate checks.
• Vivência em gestão de pessoas: condução de 1:1s, feedbacks estruturados, desenvolvimento e planejamento de carreira.
• Capacidade comprovada de promover colaboração entre squads e gerenciar stakeholders de negócio e governança.
• Organização e disciplina para manter planejamento e alocação atualizados, respeitando o princípio de menor burocracia viável.

Desejáveis:

• Experiência no domínio de antifraude em produtos digitais (conta, cartões, identidade/autenticação).
• Experiência em ambientes com forte gestão de riscos e interface com áreas como Jurídico, Contabilidade e Atendimento.
• Experiência com gestão de líderes.
• Inglês para interação eventual com materiais ou pares.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

No seu dia a dia, você vai:

• Preparação e Suporte a Auditorias;
• Gestão de Riscos;
• Apoiará na implementação e redesign de estruturas RBAC utilizando SailPoint IdentityNow;
• Participará do role mining para identificação e criação de papéis funcionais otimizados;
• Identificará oportunidades de otimização nos processos de governança IAM;
• Participará de projetos de automação para reduzir trabalho manual em auditorias;
• Colaborará em iniciativas de modernização da plataforma de governança;
• Apoiará implementação de novas funcionalidades e controles no ambiente IAM;
• Gestão de Controles;
• Padronização de Processos;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência: 4+ anos em Governança de Identity and Access Management em squad de governança ou GRC;
• Formação completa;
• Experiência em projetos de implementação e redesign de RBAC (Role-Based Access Control);
• Experiência em gestão de projetos de IAM (implementação, migração ou modernização de plataformas)
• Experiência em Controles Regulatórios.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Apoiar a implementação e operacionalização de novos produtos de crédito;
• Atuar na formalização de operações de crédito PJ;
• Mapear, revisar e propor melhorias nos processos existentes;
• Elaborar e atualizar documentação de produto e fluxos operacionais; Interagir com áreas internas (comercial, riscos, jurídico, operações);
• Apoiar testes, ajustes e validações durante o rollout de novos produtos;
• Acompanhar demandas e garantir cumprimento de prazos.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade ou afins; Excel avançado;

  Profissional com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha interesse em atuar com processos, produtos e crédito PJ, com capacidade de transitar entre diferentes áreas e apoiar a estruturação operacional dos produtos.

  Conhecimento em operações de crédito com e sem garantia.
   

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Conhecimento em estruturação de produtos financeiros (Operações de Crédito para PJ ́s), especialmente linhas de repasse do BNDES;
• Habilidade com inteligência de dados e ferramentas de análise para auxílio nas demandas do dia a dia; Experiência com melhoria contínua e mapeamento de processos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você vai fazer parte do time de Seguros do Inter, atuando nas Squads de Capitalização, Health e/ou Consórcio. Aqui, você vai desenvolver soluções back-end que impactam diretamente a vida financeira de milhões de clientes do nosso Super App em um ambiente ágil, descontraído e com tecnologias que fazem você crescer de verdade.

No seu dia a dia, você vai: 

O que buscamos

Obrigatórios:

Desejáveis:

Benefícios (Inter, Intermarketplace, Interfood, InterViagens,InterSeguros,InterStore - Demais Cargos)

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time Comercial de Crédito Imobiliário com a missão de expandir a presença do Inter no mercado de Curitiba. Sua principal responsabilidade será construir e gerir uma sólida rede de parceiros comerciais, impulsionando o crescimento dos negócios e simplificando a jornada de nossos clientes na conquista do imóvel próprio.

No seu dia a dia, você vai:

• Prospectar novos parceiros comerciais nos segmentos imobiliário e financeiro.
• Formar e gerir uma carteira de Parceiros Comerciais, com atuação B2B e B2BC.
• Fomentar e executar uma rotina de visitas comerciais e treinamentos junto aos Parceiros e ao mercado.
• Realizar a gestão de indicadores de performance (KPIs) da sua carteira de parceiros.
• Atuar com foco total na conversão do pipeline de vendas, garantindo a performance comercial.
• Acompanhar negociações com foco em resultados, atuando na defesa de crédito, operações estruturadas e oferecendo as melhores soluções de crédito imobiliário.
• Promover um ambiente de negócios favorável na região, participando ativamente de eventos, seminários e convenções para fortalecer nosso network.
• Atuar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos para garantir o crescimento da nossa fatia de mercado.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP. 
• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em algum dos seguintes segmentos: Banco, Seguradora, Mercado Financeiro ou Imobiliário.
• Perfil com forte orientação a resultados, excelente habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Desejáveis:

• Conhecimento sólido em produtos de Crédito Imobiliário.
• Certificações na área de crédito (ex: CA-300, CA-600).
• Já possuir uma carteira de contatos ou network ativo no mercado imobiliário de Curitiba.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, implementar e manter aplicações Java seguindo melhores práticas de desenvolvimento;
• Desenvolver e manter arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Criar e otimizar códigos limpos, eficientes e bem documentados;
• Realizar manutenções evolutivas e corretivas em sistemas existentes;
• Implementar integrações utilizando APIs REST;
• Configurar e utilizar serviços AWS (Amazon MSK, SQS, S3, Parameter Store);
• Participar do design e evolução da arquitetura de sistemas.
•  

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completo na área de tecnologia;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um dos nossos escritórios (BH, São Paulo, Curitiba ou Recife);
• Domínio de Java 8/11/17/21, incluindo programação funcional, Streams, Optional e boas práticas.
• Experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
• Experiência com testes automatizados (JUnit, Mockito ou similares).
• Experiência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou similares).
• Conhecimento em mensageria (Kafka, SQS, SNS, RabbitMQ ou similares).

Desejáveis:

• Inglês
• Certificações AWS
• Conhecimentos com Sistemas de Contact Center e Genesys Cloud
• Eperiência com estruturas de Gen AI

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de FP&A, atuando diretamente com análises de resultado e projeções de receita/despesa, contribuindo para tomada de decisões da diretoria. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e acompanhar o orçamento e forecast das despesas da Instituição;
• Interagir com as áreas de negócio para capturar oportunidades de redução das despesas;
• Elaborar reports para as lideranças, de modo a auxiliar na tomada de decisões de forma objetiva e clara;
• Identificar e propor melhorias em processos e sistemas, buscando eficiência e maior confiabilidade nas informações.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia atuando na área financeira;
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e outras ferramentas de análise de dados;
• Habilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de lidar com conflitos;
• Visão analítica e estratégica, habilidade em resolução de problemas e busca por soluções criativas.

Desejáveis:

• Inglês avançado;
• Conhecimento em Tableau.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análise.
• Desenvolver soluções analíticas e de automação em Python, contribuindo para a eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards interativos no Tableau, traduzindo dados complexos em visualizações claras e acionáveis para diferentes stakeholders.
• Dar suporte estratégico ao time de Produtos Internacionais, atendendo demandas de dados que orientem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os principais KPIs e indicadores da área, acompanhando a saúde do negócio de forma recorrente.
• Escrever queries complexas para investigar comportamento e experiência dos usuários, além de analisar custos e receitas associados a novos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Conhecimento em programação além do uso analítico, com capacidade de desenvolver soluções mais robustas e escaláveis para problemas de dados.
• Experiência com conexão e consumo de APIs externas, integrando fontes de dados externas às soluções analíticas da área.
• Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban, atuando de forma integrada e colaborativa dentro de times de produto.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Operações, coordenando as rotinas de Back Office de remessas, tesouraria e contas. Sua missão será garantir precisão, segurança e conformidade nas operações, além de melhorar processos, fortalecer controles e apoiar as áreas internas para assegurar eficiência e qualidade na execução operacional.

No seu dia a dia, você vai: 

• Supervisionar as rotinas de tesouraria, incluindo liquidação de operações, conciliações financeiras, controles de caixa, movimentações interbancárias e apoio às áreas de risco, compliance e contabilidade.
   
• Coordenar o processamento, manutenção e reconciliação de contas (correntes, garantias, liquidação e custódia), garantindo precisão dos registros e tratamento de pendências.
   
• Gerir a equipe de back office, distribuindo atividades, acompanhando produtividade, desenvolvendo competências e garantindo qualidade no atendimento às áreas de negócio.
   
• Aprimorar processos e controles, identificando riscos operacionais, propondo melhorias, automatizações e assegurando conformidade com auditorias internas e externas.
   
• Atuar como ponto de contato com mesas de operações, bancos correspondentes, clientes internos, TI e compliance, garantindo fluidez na comunicação e resolução rápida de incidentes.
   
• Monitorar indicadores e SLAs, assegurando eficiência operacional, cumprimento de metas e suporte às demais áreas estratégicas do banco
• Garantir a execução e conferência das operações de remessa com agentes pagadores (envio e recebimento de valores, câmbio, pagamentos internacionais), assegurando aderência às normas internas, regulatórias e aos prazos operacionais.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em gestão financeira e processos contábeis.
• Experiência em gestão de equipes de alta performance.
• Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
• Inglês fluente ou avançado. 
• Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG. 

Desejáveis:

• Espanhol intermediário/avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você será responsável por impulsionar iniciativas de automação dentro do departamento de Operações, com foco no design, implementação e manutenção de soluções de RPA, automações de fluxo de trabalho e Agentes de IA. O Analista Sênior de Operações trabalhará em estreita colaboração com as equipes operacionais para identificar ineficiências, mapear processos e traduzir as necessidades do negócio em automações escaláveis e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Identificar oportunidades de automação nos fluxos de trabalho operacionais e garantir que sejam traduzidas em soluções tecnológicas eficazes.
• Desenvolver, monitorar e aprimorar bots de RPA e Agentes de IA, assegurando alto desempenho, confiabilidade e integridade dos dados.
• Colaborar com as equipes de Operações, Tecnologia e Produto para garantir que as automações atendam às regras de negócio, padrões regulatórios e requisitos operacionais.
• Desenvolver fluxos de trabalho e soluções com clareza, simplicidade e precisão.
• Reduzir atividades manuais, riscos operacionais e retrabalho por meio de estratégias robustas de automação.
• Garantir a entrega dentro do prazo dos projetos de automação, gerenciando dependências e restrições.
• Apoiar as equipes durante os testes, implantação e adoção de novos processos automatizados.
• Monitorar KPIs e o desempenho das automações, identificando proativamente falhas, gargalos ou oportunidades de melhoria.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração de Empresas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Mínimo de 4 a 6 anos de experiência em processos operacionais, automação ou melhoria contínua.
• Experiência com plataformas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares).
• Sólido entendimento de mapeamento de processos, otimização e design de automação.
• Experiência na construção ou manutenção de bots de RPA ou automações baseadas em regras.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas.
• Habilidade analítica para identificar ineficiências, causas raiz e pontos de melhoria.
• Automation Anywhere, Sydle e Power Automate serão as ferramentas utilizadas no dia a dia.
• Excel intermediário/avançado.
• Inglês avançado/fluente.

Desejáveis:

• Experiência com Agentes de IA, ferramentas de fluxo de trabalho ou plataformas de orquestração.
• Familiaridade com fluxos de trabalho baseados em LLM ou integrações via API.
• Experiência anterior em fintechs, instituições de pagamento ou operações financeiras.
• SQL ou Python.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar orientado ao resultado do Grupo Inter gerando informação baseada em dados relevante para o negócio de forma a munir os times de acompanhamentos de KPIs, estudos que auxiliem a priorização de desenvolvimentos e iniciativas que apoiem o controle operacional
• Suportar os serviços oferecidos pela área, fazer o correto uso das ferramentas e tecnologias de coleta, armazenamento, processamento, e consumo de dados, além de executar as atividades de melhoria das soluções que visam aumentar a qualidade dos serviços e produtos de dados buscando desenvolver autonomia.
• Apoiar os usuários nas resoluções de problemas que envolvam dados de US Banking, a partir da construção de estudos e levantamento de informações pautadas em dados;
• Desenvolver dashboards de informações no tableau, new relic, entre outras ferramentas;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em estudos analíticos de produtos.
• Experiência com tableau ou ferramenta correlata.
• Vasto domínio de ferramentas de dados.
• Inglês avançado

Desejáveis:

• Conhecimento em produtos bancários

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Global Treasury & Credit Operations e atuará diretamente com operações financeiras internacionais, garantindo eficiência, segurança e excelência operacional em nossos processos.

No seu dia a dia, você vai:

• Executar as rotinas operacionais de back office voltadas para operações internacionais.
• Realizar o processamento, liquidação e conciliação de operações com TVM, cartões de crédito/débito, cambio, conta digital e produtos de crédito.
• Realizar o cálculo da exposição cambial das operações, monitorando riscos e propondo ações de mitigação.
• Garantir a aderência às normas regulatórias nacionais e internacionais.
• Atuar como elo entre áreas internas (compliance, contabilidade, tesouraria, jurídico) e parceiros internacionais.
• Apoiar auditorias e fiscalizações com documentação e informações operacionais.
• Participar da estruturação de novos fluxos e produtos financeiros com foco internacional.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance da área.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em back office de instituições financeiras, com foco em produtos financeiros.
• Conhecimento sólido em TVM, cartões de crédito, crédito pessoal e produtos correlatos.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Conhecimentos contábeis e financeiros aplicados à rotina operacional.
• Experiência com operações financeiras internacionais e gestão de contas no exterior.
• Vivência com cálculo e controle de exposição cambial.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP, plataformas bancárias, etc.).

Desejáveis:

• Pós-graduação ou certificações (CPA-20, CEA, CFA, etc.).
• Vivência em instituições reguladas pelo BACEN e CVM.
• Vivência em instituições/produtos financeiros
• Experiência com automação de processos (RPA, Power BI, etc.).
• Espanhol avançado/fluente

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Operações Internacionais e atuará diretamente com o produto de remessa internacional, garantindo a eficiência das operações com melhorias de processos e garantindo conformidade regulatória. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Garantir fluidez e estabilidades dos processos operacionais;
• Monitorar e otimizar performance das esteiras;
• Implementar melhorias contínuas baseadas em dados;
• Reduzir tempo de processamento e fricções;
• Maximizar a eficiência operacional;
• Garantir comunicação clara e transparente;
• Liderar e desenvolver a equipe operacional;
• Realizar acompanhamento de performance individual e coletiva.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas Afins;
• Experiência comprovada em coordenação de equipes;
• Conhecimento em regulamentações bancárias e financeiras;
• Inglês avançado ou fluente;
• Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Executar rotinas de registro;
• Interação com times de Front;
• Resolução de inconsistências;
• Tratativa com fornecedores de sistema;
• Interface com time internos como TI, Contábil, Risco, etc.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento em registro na B3 e Selic;
• Conhecimento de processo de conciliação de posição;
• Conhecimento com sistemas de Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em linguagem de programação. Ex: Phyton, SQL;
• Vivência em Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Payments Authorization e atuará diretamente monitoramento, análise e otimização dos processos de autorização de transações financeiras, garantindo a eficiência operacional, conformidade regulatória e excelência na experiência do cliente, através de análises detalhadas de dados transacionais e melhoria contínua dos fluxos operacionais.

No seu dia a dia, você vai:

• CAcompanhar e analisar o desempenho das autorizações de cartões, identificando padrões, anomalias e oportunidades de melhoria nos processos de aprovação e negação de transações.
• Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhar indicadores-chave como taxa de aprovação, tempo de resposta, volume transacional e impactos financeiros das decisões de autorização.
• Colaborar ativamente com equipes de TI, Risco, Fraude e Atendimento ao Cliente para resolver questões operacionais e implementar melhorias nos sistemas de autorização.
• Investigar casos complexos de autorização, analisar causas-raiz de problemas sistêmicos e propor soluções técnicas e operacionais fundamentadas em dados.
• Realizar estudos comparativos, benchmarking de mercado e análises de tendências para identificar oportunidades de otimização dos parâmetros de autorização e redução de falsos positivos/negativos.
• Manter documentação atualizada dos processos, criar manuais operacionais e contribuir para a base de conhecimento da equipe através de análises e descobertas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de T.I, Estatística ou áreas correlatas;
• Visão analitica;
• Conhecimento básico tableau/Power BI
• SQL intermediário;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Desejáveis:

• Conhecimento em arranjo de pagamento;
• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time Acounting assistant - SOx Management for Finance, prestando suporte consultivo às demais áreas da diretoria de Finance para o aprimoramento dos controles SOx.

No seu dia a dia, você vai: 

• Monitorar as demandas da auditoria externa, auditoria interna e de controles internos; 
• Revisar os controles SOx por amostragem para verificar se a implementação e a operação estão em conformidade com o desenho do controle; 
• Preparar reports com os status das atualizações, pendências e pontos de atenção levantados pela área para a auditoria de Finance; 
• Auxiliar na execução de melhorias nos processos das áreas da diretoria elaborando os fluxos e papéis de trabalho.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; 
• Inglês intermediário/avançado;
• Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal para interface com áreas diversas;
• Conhecimento intermediário/avançado no pacote Office.

Desejáveis:

• Interesse e familiaridade com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial, aplicados ao contexto de finanças;
• Experiência prévia em companhias multinacionais com estrutura SOx, auditoria externa ou interna;
• Conhecimento de normas contábeis, de auditoria e de ambientes regulados (CVM, BACEN, PCAOB etc).

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da Mesa de ALM da Tesouraria, atuando no centro das decisões de liquidez e estrutura de balanço do banco. A posição é voltada a profissionais com perfil quantitativo, interesse em modelagem quantitativa, análise de dados e automação, e vontade de trabalhar com problemas reais que impactam diretamente risco, funding e rentabilidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Criar e implementar modelos quantitativos com enfoque em gestão de risco de liquidez e de mercado;
• Testar e validar modelos para garantir precisão e eficácia;
• Construir, automatizar e manter pipelines de dados, rotinas de cálculo e modelos quantitativos utilizando Python e SQL, com foco em eficiência, rastreabilidade e escalabilidade;
• Comunicar descobertas e recomendações para as partes interessadas de forma clara e eficaz;
• Apoiar a evolução de frameworks, modelos, controles e documentação de ALM e Tesouraria,
• Interagir com áreas como Risco, Tecnologia, Controladoria e Contabilidade, conectando dados, modelos e decisões de negócio.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em áreas quantitativas (Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação, Economia ou correlatas);
• Experiência com programação em Python e SQL com viés de análise de dados, modelagem, e automação;
• Conhecimento em análise de dados e estatística;
• Forte vontade de aprender e evoluir tecnicamente;
• Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;
• Perfil analítico, curioso e proativo, com conforto em lidar com dados imperfeitos e problemas pouco estruturados.

Desejáveis:

• Experiência prévia em bancos, tesouraria, riscos ou finanças;
• Inglês avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Financial Partner, que tem como missão apoiar o planejamento financeiro e a análise de performance da companhia, atuando na estratégica do negócio e contribuindo para decisões financeiras de maior qualidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e incrementar modelos financeiros para suporte a tomada de decisão, budget, forecast e outras análises variadas;
• Será o ponto de contato com as áreas de negócio para coleta de premissas, alinhamento de projeções e suporte a decisões estratégicas;
• Produzirá relatórios gerenciais mensais, dashboards de KPIs e análises ad hoc para projetos estratégicos e avaliações de investimento;
• Contribuirá ativamente com melhorias nos processos e ferramentas de FP&A.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação completa na área de exatas;
• Experiência em planejamento financeiro ou consultoria;
• Perfil analítico e pró-ativo:
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Conhecimento intermediário em linguagens de programação.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de FP&A, atuando diretamente com análises de resultado e projeções de receita/despesa, contribuindo para tomada de decisões da diretoria. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e acompanhar o orçamento e forecast das receitas da Instituição;
• Elaborar análises financeiras e de performance dos produtos;
• Elaborar reports para as lideranças, de modo a auxiliar na tomada de decisões de forma objetiva e clara;
• Identificar e propor melhorias em processos e sistemas, buscando eficiência e maior confiabilidade nas informações.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia atuando na área financeira;
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e outras ferramentas de análise de dados;
• Habilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de lidar com conflitos;
• Visão analítica e estratégica, habilidade em resolução de problemas e busca por soluções criativas.

Desejáveis:

• Inglês avançado;
• Conhecimento com Tableau.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você vai entrar em uma das áreas mais estratégicas e tecnicamente desafiadoras do Inter: o time de Model Risk Management. Aqui, seu trabalho vai além de construir modelos — você será o profissional responsável por garantir que os modelos mais críticos do banco sejam robustos, confiáveis e prontos para o mundo real. Você vai mergulhar fundo em metodologias de machine learning e estatística, questionando premissas, testando limites e contribuindo diretamente para a solidez de uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil. Se você tem paixão por modelagem e quer evoluir para um papel de referência técnica com visão de risco e governança, essa é a sua oportunidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar validações independentes de modelos de machine learning e estatísticos, incluindo reprodução de metodologias e análise crítica de resultados;
• Conduzir testes de robustez, estresse e análise de sensibilidade em modelos críticos para o banco;
• Emitir pareceres técnicos para aprovação ou rejeição de modelos antes do deploy em produção;
• Acompanhar o monitoramento contínuo de modelos em produção, incluindo drift detection, backtesting e análise de estabilidade;
• Desenvolver e aprimorar frameworks internos de validação de modelos;
• Elaborar relatórios técnicos detalhados e suportar demandas de auditorias internas e externas;
• Colaborar com times de Data Science, Compliance, Negócio e Auditoria;
• Contribuir para a capacitação técnica do time.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Superior completo preferencialmente em tecnologia;
• Sólida experiência em modelagem estatística e/ou machine learning;
• Conhecimento do ciclo de vida do modelo, desde o desenvolvimento até o monitoramento em produção;
• Domínio de Python e/ou R com bibliotecas de análise de dados e modelagem;
• SQL e Git;
• Perfil analítico, crítico e com forte atenção a detalhes;
• Boas práticas de desenvolvimento de modelos.

Desejáveis:

• Vivência com implementação de modelos em ambiente produtivo;
• Experiência com validação independente de modelos ou gestão de risco de modelos (MRM);
• Conhecimento em frameworks regulatórios de Gestão de Risco de Modelos (GRM Model risk Management MRM);
• Experiência com modelagem de crédito, antifraude ou risco financeiro;
• Inglês intermediário para leitura de documentações técnicas e regulatórias.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Pricing e atuará desenvolvendo modelos para definição de taxas para os produtos de crédito, de forma a garantir a rentabilidade apropriada para a companhia. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver modelos de precificação;
• Realizar análises de rentabilidade;
• Calcular taxas apropriadas para os produtos de crédito;
• Interagir com áreas comerciais e produtos, para definição dos preços;
• Monitorar a rentabilidade dos produtos de crédito;
• Analisar dados e propor melhorias de preços nos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Graduação completa em Estatística, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Excel e Power Point avançado;
• Inglês Avançado.

Desejáveis:

• Experiência prévia em precificação e/ou no setor financeiro.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Prestar atendimento especializado e consultivo aos clientes One & Prime, atuando como referência técnica e relacional.
• Estruturar e gerenciar relacionamentos estratégicos de longo prazo por meio de planejamento comercial consultivo.
• Prospectar e converter oportunidades complexas de negócio utilizando análise comportamental e financeira dos clientes.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua voltadas à experiência do cliente, propondo soluções inovadoras.
• Orquestrar projetos multi-stakeholder para atender demandas sofisticadas dos clientes.
• Co-responsabilizar-se pelo atingimento das metas e KPIs estratégicos, desenvolvendo planos de ação e monitoramento individual e coletivo.
• Mentorar estagiários, trainees e novos integrantes da área, compartilhando conhecimento e melhores práticas.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ter CPA-20 ou C-Pro R.
• Experiência prévia: Atuação anterior em funções análogas.
• Certificação: Obrigatória por questões regulatórias.
• Habilidades relacionais excepcionais: Essenciais para o sucesso na função.
• Orientação a resultados: Fundamental para equilibrar relacionamento e performance.
• Ética e postura consultiva: Não negociáveis para atuação no CRX do Inter.
• Ensino superior completo: Requisito corporativo.
• Capacidade de articulação: Indispensável para orquestrar a atuação com múltiplas áreas.

Desejáveis:

• Ter CEA |  C-Pro I.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Lifecycle e atuará diretamente com a rentabilização e gestão da base de clientes do Inter, desenvolvendo estratégias de engajamento, retenção e recuperação que impactam diretamente a receita e a experiência do cliente digital.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar dados e propor melhorias contínuas nas jornadas e campanhas da base.
  
• Executar estratégias de CRM e lifecycle com foco em engajamento, retenção e recuperação de clientes.
• Interagir com áreas internas como Dados, UX, TI e Growth das avenidas de negócios.
  
• Monitorar KPIs e planos de ação para evolução dos clientes na pirâmide de engajamento rumo à principalidade bancária.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência com CRM, lifecycle, growth ou marketing digital.
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, preferencialmente Salesforce Marketing Cloud, e perfil analítico com facilidade para interpretação de dados.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de automação de marketing (Salesforce).
• Dinâmico e adaptável a mudanças de processos. 
• Perfil analítico.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Growth e atuará diretamente com estratégias de lançamento de novos produtos, garantindo um lançamento em múltiplos canais e posteriormente uma estratégia de comunicação para alavancar a venda. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Acompanhar desde o desempenho do fluxo/navegação do usuário ao resultado de cada canal, acompanhando as entregas e/ou evolutivas necessárias, mantendo visão 360. Tomar decisões embasadas com a área de negócios e garanto que o squad esteja alinhado às estratégias do produto. 
• Zelar pela otimização dos funis de aquisição, ativação, retenção e receita, garantindo entregas de alto impacto e cuidando de cada etapa de lifecycle do cliente. 
• Gerenciar cenários complexos de negociação em Growth, onde os critérios de aceite não estão evidentes, utilizando-se de uma visão analítica e financeira para justificar definições. 
• Liderar oportunidades e melhorias de fluxo e de comunicação com base em dados, sempre alinhados com as áreas parceiras. 
• Negociar definições que visam o melhor resultado do produto e fazer a intermediação de conflitos no squad.
• Cuidar do lifecycle do cliente, prezando por bons engajamentos nas comunicações, boas taxas de conversão, seguindo regras de CRM.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas como: Administração; Marketing; Engenharia; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda; Relações internacionais; etc; 
• Atuação com Growth/Aquisição/Produto; 
• Conhecimento de métricas digitais e entusiasta ao uso de dados e levantamento de hipóteses; 
• Experiência em criação de planos para go-to-market de produtos;
• Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time Acounting SOx Management for Finance, prestando suporte consultivo às demais áreas da diretoria de Finance para o aprimoramento dos controles SOx.

No seu dia a dia, você vai: 

• Monitorar as demandas da auditoria externa, auditoria interna e de controles internos; 
• Revisar os controles SOx por amostragem para verificar se a implementação e a operação estão em conformidade com o desenho do controle; 
• Preparar reports com os status das atualizações, pendências e pontos de atenção levantados pela área para a auditoria de Finance; 
• Auxiliar na execução de melhorias nos processos das áreas da diretoria elaborando os fluxos e papéis de trabalho.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; 
• Inglês intermediário/avançado;
• Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal para interface com áreas diversas;
• Conhecimento intermediário/avançado pacote Office.

Desejáveis:

• Interesse e familiaridade com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial, aplicados ao contexto de finanças;
• Experiência prévia em companhias multinacionais com estrutura SOx, auditoria externa ou interna;
• Conhecimento de normas contábeis, de auditoria e de ambientes regulados (CVM, BACEN, PCAOB).

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Projetar fluxos e interfaces para produtos de crédito como Cartão BR e Global, Pix Crédito, Boleto no Crédito e Cheque Especial;
• Apoiar pesquisas e testes de usabilidade para otimizar jornadas de usuário;
   
• Colaborar com times de Produto, Tecnologia, Growth e Dados;
   
• Aplicar e contribuir com o Design System nas entregas do time;
   
• Acompanhar métricas de experiência e contribuir com análises e melhorias contínuas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior ou tecnóloga completa em Design, Tecnologia, Publicidade ou correlatos;
• Experiência inicial em UX/Product Design — projetos acadêmicos, pessoais ou de bootcamp são bem-vindos;
• Conhecimento em Figma;
• Familiaridade com metodologias ágeis de design;
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial em nosso escritório em Belo Horizonte/MG.

Desejáveis:

• Interesse ou experiência em produtos financeiros;
• Experiência em UX para dispositivos móveis (mobile apps);
   
• Noções de pesquisa, análise de dados e métricas de UX;
   
• Experiência com Design System;

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico;
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);