Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Como Analista Sênior você fará parte do time Financial Partner de Investimentos (FPS INVESTMENTS), área que atua de forma estratégica junto às áreas de negócio, apoiando tomadas de decisão de alto impacto e contribuindo diretamente para a otimização do desempenho financeiro da companhia. Como desafio, terá contato direto com a liderança da área de investimentos e atuará de forma próxima a times de Produtos de Investimentos Varejo e Atacado (Trade Desk; Distribuição de RF e RV; Asset; Administração Fiduciária e DCM), combinando visão analítica, capacidade de influência e forte orientação a resultados.
No seu dia a dia, você vai:
- Atuar como parceiro financeiro estratégico das áreas de investimentos, realizando análises avançadas de receitas, despesas, margens e cenários;
- Apoiar a priorização estratégica junto aos heads de produtos, trade desk, distribuição e diretoria da área;
- Gerenciar e monitorar o orçamento de investimentos, garantindo aderência às metas e aos objetivos organizacionais;
- Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards em Tableau, oferecendo visibilidade clara e acionável para a alta gestão;
- Construir e manter modelos financeiros, forecasts e análises de viabilidade econômica;
- Liderar iniciativas de redução de custos e otimização de recursos, suportando decisões estratégicas;
- Atuar em projetos de transformação e melhoria contínua, utilizando metodologias como Agile e Lean;
- Colaborar com equipes multifuncionais na implementação de melhorias em processos financeiros e operacionais.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Vivência em planejamento financeiro, análise financeira ou áreas correlatas;
- Domínio de: Excel; Tableau e PowerPoint;
- Conhecimento sólido em: Métodos de custeio (ABC, direto, variável), modelos de rateio e Gestão matricial de despesas, avaliação de projetos e modelagem financeira;
- Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados em insights estratégicos;
- Conhecimento de Produtos de Investimentos.
Desejáveis:
- MBA ou especialização em Finanças;
- Python, SQL e IA Agents;
- Certificações CPA ou CEA;
- Inglês intermediário;
- Experiência prévia com automação de processos financeiros e relatórios gerenciais;
- Vivência em liderança de projetos complexos, envolvendo múltiplas áreas;
- Perfil hands-on, com capacidade de atuar sob pressão, cumprir prazos e manter foco em resultados;
- Comunicação clara e assertiva, com habilidade para elaborar apresentações executivas e interagir com stakeholders de diferentes níveis.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- DayOff de Aniversário;
- Baby On Board e Sala de Amamentação;
- Licença parental estendida;
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
- Cartão Prime Inter;
- Programas de treinamento e capacitação internos.
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer).