Wir wollen das Arbeitsleben von Millionen von Menschen transformieren – und suchen jetzt jemanden, der unseren Customer Support auf das nächste Level hebt: als erste Anlaufstelle für unsere Kunden und als Architekt der KI-gestützten Infrastruktur, die uns dauerhaft skalierbar macht.

Wie wir arbeiten

• AI first. Wir nutzen KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug – im Engineering genauso wie im Support.
• Hands-on statt Hierarchie. Bei uns entscheidet die beste Idee, nicht der höchste Titel.
• Tempo mit Substanz. Wir iterieren schnell – und bauen trotzdem Dinge, die wirklich halten.
• Wirkung im großen Maßstab. Deine Arbeit beeinflusst direkt, wie Millionen von Frontline Workern täglich arbeiten.

Über die Rolle

Du wirst diese Rolle mögen, wenn dir Folgendes liegt:

• Exzellenter Kundensupport als Ausgangspunkt. Du bist erste Anlaufstelle für alle eingehenden Kundenanfragen und stellst sicher, dass Tickets strukturiert, fristgerecht und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Bei hohem Ticketvolumen behältst du den Überblick und priorisierst souverän.
• KI-gestützte Prozessoptimierung als Kernaufgabe. Du verfolgst die Entwicklung von KI-Modellen und -Tools (Claude, Gemini, ChatGPT u. a.) aktiv, hinterfragst bestehende Prozesse eigenständig und entwickelst intelligente Automatisierungen, KI-gestützte Triage und skalierbare Self-Service-Lösungen.
• Skalierbare Strukturen aufbauen. Du konfigurierst und optimierst unsere Support-Plattform (Zendesk o. ä.) – nicht nur als Nutzer, sondern als Architekt. Du baust KPIs und Reporting-Strukturen auf, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen, und treibst den Aufbau eines 24/7-Support-Modells aktiv voran.
• Produkt und Engineering voranbringen. Du übersetzt Kundenfeedback aus dem Support in strukturierte, verwertbare Erkenntnisse für das Produktteam und arbeitest produktiv mit Engineering über Linear, Jira o. ä.

Was Erfolg nach 6–12 Monaten bedeutet

Wiederkehrende Anfragen sind durch Automatisierungen oder Self-Service-Lösungen messbar reduziert. Neue KI-Modelle und -Tools werden von dir systematisch evaluiert und – wo es sinnvoll ist – direkt in unsere Workflows integriert. Kundenfeedback fließt strukturiert und regelmäßig in Product und Engineering. SLAs werden konsistent eingehalten – und Prozesse, die noch vor einem Jahr manuell liefen, laufen heute automatisiert.

Wer du bist

Wir suchen Menschen, die technische Schärfe mit echtem Kundenfokus verbinden – und die nicht warten, bis jemand ihnen sagt, was zu verbessern ist.

Du wirst mit uns erfolgreich sein, wenn du:

• Support als Hebel siehst, nicht als Kostenstelle – und bei jeder Anfrage fragst, wie sich das dahinterliegende System verbessern lässt.
• KI aktiv nutzt, nicht nur darüber liest. Du weißt, was Claude, Gemini und ChatGPT können – und setzt sie gezielt ein.
• Struktur schaffst unter Druck. Hohes Ticketvolumen macht dich nicht nervös, sondern bringt dich in den Flow.
• Vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst – mit Hands-on-Mentalität und klarem Blick für das Wesentliche.
• Zwischen Disziplinen denkst. Support, Product und Engineering sind für dich ein gemeinsames System.

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Care oder Support, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld
• Solide Kenntnisse in einer gängigen Support-Plattform (z. B. Zendesk, Intercom, Freshdesk) – Konfiguration, Automatisierungen, Makros und Reporting
• Nachweisliche, aktive Auseinandersetzung mit KI-Tools im beruflichen Kontext: Du nutzt und bewertest Claude, Gemini, ChatGPT und vergleichbare Modelle regelmäßig und kannst konkret erläutern, was du wofür einsetzt
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, unter Druck zu priorisieren und strukturiert zu eskalieren
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch, schriftlich wie mündlich

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Möchtest du an vorderster Front dabei sein, wenn ein schnell wachsendes KI-Unternehmen seine strategisch wichtigsten Deals gewinnt? Als unser Strategic Prospect Consulting Intern im Bereich Solution Engineering schaust du nicht nur von der Seitenlinie aus zu – du gestaltest aktiv mit, wie wir mit potenziellen Kunden (Prospects) interagieren, entwickelst den Business Case für Flip und übersetzt komplexe Kundenherausforderungen in überzeugende Lösungen. Du arbeitest direkt mit unserem Head of Solution Engineering und einem Team erfahrener Solution Engineers zusammen und bringst Struktur, analytische Stringenz und messerscharfes Denken in den gesamten Pre-Sales-Zyklus ein. Von der Discovery über die Demo bis zur Entscheidung stellst du sicher, dass jede Interaktion mit dem Kunden ebenso strategisch wie wirkungsvoll ist.

Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team ab sofort für eine Dauer von mindestens 6 Monaten unterstützt.

Das erwartet dich bei uns

• Prospect Research & Discovery Vorbereitung: Tiefgehende Analyse von Zielunternehmen – deren Branche, Organisationsstruktur, Herausforderungen der operativen Belegschaft und digitaler Reifegrad. Du strukturierst hypothesengestützte Discovery-Frameworks, damit unsere Solution Engineers mit den richtigen Fragen, Hypothesen und Erfolgskriterien in die Kundengespräche gehen.

• Business Case Entwicklung: Erstellung klarer, datengestützter Wertmodelle, die den Impact von Flip für spezifische Kundenprofile quantifizieren – und unseren Kunden so ein überzeugendes Argument für die Zusammenarbeit liefern.

• Market & Competitive Intelligence: Analyse der Wettbewerbslandschaft und der Positionierung konkurrierender Lösungen aus funktionaler und technischer Sicht, damit wir stets wissen, wo Flip gewinnt und wie wir dies artikulieren.

• Analyse der technischen Umgebung: Unterstützung bei der Identifizierung der IT-Infrastruktur, Systemlandschaften und Integrationsanforderungen von potenziellen Kunden – dabei hilfst du, technische Komplexität in eine passende Lösung zu übersetzen.

• SE Support & Internal Assets: Unterstützung der Solution Engineers bei der Demo-Vorbereitung, bei Beiträgen zu RFPs/RFIs sowie beim Aufbau wiederverwendbarer Solution Playbooks und Use-Case-Bibliotheken für unsere wichtigsten Branchen. Zudem trackst du SE-Engagement-Kennzahlen, um Insights für die Optimierung unserer Arbeitsweise zu gewinnen.

Das bringst du mit

• Du absolvierst derzeit ein Masterstudium oder ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder einem verwandten Bereich.

• Du arbeitest strukturiert und hypothesenorientiert mit einem starken Fokus auf Umsetzung und Ergebnisqualität.

• Erste Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Sales, Business Development oder im Startup-Umfeld sind ein großes Plus.

• Hintergrundwissen oder ein starkes Interesse an IT, SaaS oder B2B-Tech – insbesondere Systemintegrationen, Unternehmenssoftware oder technischer Pre-Sales – ist ein erheblicher Vorteil.

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – klar, überzeugend und sicher in Wort und Schrift.

• Du bist proaktiv, zuverlässig und bringst eine echte Teamplayer-Mentalität mit.

Stellenbeschreibung

Als Site Reliability Engineer in unserem Platform Squad wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, Flips Infrastruktur schnell, belastbar und bereit für Skalierung zu halten. Du wirst die Reliability-Kultur, Tools und Praktiken gestalten, die es unseren Engineering-Teams ermöglichen, mit Vertrauen zu veröffentlichen – im großen Maßstab und ohne Kompromisse bei der Verfügbarkeit. Diese Rolle ist perfekt für einen Engineer mit Leidenschaft für den Aufbau von Hochdurchsatz- und hochverfügbaren Systemen, der mitgestalten möchte, wie eine schnell wachsende SaaS-Plattform im Produktivbetrieb läuft.

Was dich bei uns erwartet

• Skalierung ermöglichen: Erweitere und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur auf Azure und unsere Kubernetes-Cluster – ausgelegt auf hohen Durchsatz und höchste Verfügbarkeit – um das schnelle weltweite Wachstum von Flip zu unterstützen.

• Resilienz & Sicherheit gewährleisten: Entwirf und implementiere Zero-Downtime-Deployments, Rollback-Mechanismen und Disaster-Recovery-Strategien, die unsere Plattform rund um die Uhr verfügbar halten.

• Observability schaffen: Entwickle unseren LGTM-Stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) weiter, um jedem Team die nötige Sichtbarkeit zu geben – und nutze ihn, um unsere SLOs zu definieren und zu optimieren.

• Alles automatisieren: Entwirf, entwickle und optimiere Infrastructure as Code mit Pulumi in Go, um manuellen Aufwand (Toil) zu eliminieren und unsere Plattform für Engineering-Teams als Self-Service bereitzustellen.

• Reliability-Praktiken vorantreiben: Fördere CI/CD Best Practices, Incident Management, Post-Mortems und Developer Experience in der gesamten Engineering-Organisation.

• Unsere Roadmap gestalten: Arbeite mit deinem Squad und dem Engineering-Leadership zusammen, um die Richtung der Plattform zu definieren – von skalierbaren Hochdurchsatz-Systemen und Kostenoptimierung bis hin zu Security Posture und Compliance.

Was du mitbringst

Wir suchen einen Hands-on, produktorientierten Engineer mit einer Leidenschaft für hochverfügbare Hochdurchsatz-Systeme – und dem Zuverlässigkeit genauso wichtig ist wie Geschwindigkeit.

Must-Have Qualifikationen

• Du hast 1–3 Jahre Hands-on-Erfahrung als Site Reliability Engineer (SRE), Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer, Cloud Engineer oder Backend Engineer mit starkem Infrastruktur-Fokus.

• Erfahrung im Betrieb und in der Skalierung von Cloud-Infrastrukturen (Azure, GCP, AWS).

• Tiefe Kenntnisse in Kubernetes und Container-Orchestrierung in Produktionsumgebungen.

• Hands-on-Erfahrung mit modernen Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Mimir, Loki, ELK) und vertraut mit der Definition und dem Betrieb von SLOs und Error Budgets.

• Fundierte Software-Entwicklungskenntnisse in Go (bevorzugt, da unser IaC auf Pulumi in Go läuft), Python oder Kotlin.

• Hands-on-Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Pulumi, OpenTofu, Terraform) und Konfigurations-Tools (z. B. Ansible, Chef).

• Ein kollaboratives Mindset, starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch.

• Bereitschaft zur Teilnahme an On-Call-Rotationen (Rufbereitschaft), um die Zuverlässigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.

Nice-to-Have Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Hochdurchsatz- und hochverfügbaren Systemen im Produktivbetrieb.

• Speziell Erfahrung mit Azure Kubernetes Service (AKS).

• Erfahrung mit Kubernetes Gateway API und Envoy Gateway.

• Vertrautheit mit GitOps-Workflows und CI/CD-Pipeline-Design.

• Kenntnisse in Service-Mesh-Technologien (z. B. Linkerd, Istio).

• Erfahrung mit Kubernetes Operators (z. B. Strimzi, CNPG).

• Erfahrung mit dem Betrieb von High-Availability PostgreSQL.

Stellenbeschreibung

Als Senior Software Engineer wirst du zum Backend unserer Mitarbeiter-Kommunikationsplattform beitragen. Du bist verantwortlich für das sichere Design, die Hands-on-Entwicklung und den Betrieb von Server-Anwendungen in unseren Kernbereichen. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Engineer mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, der im JVM-Ökosystem versiert ist und leidenschaftlich gerne die Verantwortung für geschäftskritische Produktionssysteme übernimmt sowie technische Exzellenz innerhalb eines internationalen agilen Teams vorantreibt.

Das erwartet dich bei uns

• Kern-Services architektonisch gestalten und entwickeln: Entwirf, entwickle und betreibe kritische Backend-Services innerhalb unserer User-Management-Domäne und stelle eine nahtlose und sichere Integration mit unserer Keycloak-Instanz sicher.

• Den JVM-Stack nutzen: Arbeite Hands-on mit unserem primären Technologie-Stack, der hauptsächlich JVM-basiert ist (Kotlin, Micronaut), neben Hilfskomponenten, die in Python und Go geschrieben sind.

• Engineering Excellence vorantreiben: Entwickle Software nach modernen Praktiken: API-first, Code-Reviews, automatisierte Tests und die Nutzung von MR-Umgebungen für exploratives Testen vor einem Merge.

• Themen eigenverantwortlich führen: Übernimm die Verantwortung für technische Themen, die dir wichtig sind, treibe bedeutende Entscheidungen voran und sorge für Abstimmung zwischen den Teams innerhalb unserer Backend-Gilde.

• Deployment und Betrieb: Deployed (Kubernetes, Helm) und überwacht (Grafana, Sentry, Mixpanel) eure Services innerhalb des Teams, mit der Unterstützung eines separaten SRE-Teams für die Rufbereitschaft (on-call).

Das bringst du mit

Wir suchen einen versierten, erfahrenen Engineer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und komplexe technische Projekte umzusetzen.

Must-haves:

• Nachgewiesene Erfahrung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Software-Engineering, idealerweise im Backend oder in der Full-Stack-Entwicklung.

• Fundierte Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Kotlin/Java und relevanten Frameworks (wie Micronaut, Spring etc.).

• Produktionsbetrieb: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung im Deployment und Betrieb von Anwendungen auf Produktionssystemen (z. B. Cloud, containerisierte Umgebungen).

• Ownership und Zusammenarbeit: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ownership für deine Themen, gepaart mit einem kollaborativen Mindset und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.

Nice-to-haves:

• Hintergrund in SaaS-Umgebungen.

• Vertrautheit mit PostgreSQL.

• Erfahrung mit Messaging-Systemen (RabbitMQ, Apache Kafka).

Stellenbeschreibung

Als GRC & Information Security Specialist (m/w/d) stehst du im Zentrum unserer Compliance-Aktivitäten und berichtest direkt an den Head of IT. Du bist verantwortlich für das Management der Nachweiserbringung, die Audit-Koordination sowie den Policy-Lebenszyklus über vier parallele Frameworks hinweg (ISO 27001, TISAX, SOC 2 Type II und Cyber Essentials Plus). Diese Rolle ist ideal für eine proaktive, technikaffine Persönlichkeit mit 2–4 Jahren Erfahrung, die mit Leidenschaft als Brücke zwischen Compliance-Vorgaben und unseren technischen Teams agiert, um unser sicheres, internationales Wachstum zu fördern.

Das erwartet dich bei uns

• Compliance Control Management: Du übernimmst die tägliche Administration und kontinuierliche Verbesserung unseres ISMS (ISO 27001/27017/27018) sowie der TISAX-Assessments, SOC 2 Type II Controls und der Cyber Essentials Plus Rezertifizierung.

• Audit-Verantwortung: Du koordinierst interne und externe Audits von Anfang bis Ende. Du sammelst, bündelst und präsentierst die Nachweise, begleitest Auditor-Walkthroughs und steuerst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.

• Schnittstellenfunktion & Kollaboration: Du agierst als entscheidendes Bindeglied zwischen Security-Verantwortlichen und Control-Ownern in den Bereichen Engineering und HR. Komplexe Compliance-Anforderungen übersetzt du in umsetzbare Aufgaben, die sich nahtlos in die Workflows der Teams integrieren.

• Risikomanagement: Du führst das Risikoregister, koordinierst vierteljährliche Reviews und stellst sicher, dass Behandlungspläne aktiv verwaltet und dokumentiert werden.

• Policy-Lifecycle & Datenschutz: Du verantwortest die Erstellung und Versionierung von über 90 Richtlinien und unterstützt operative Datenschutzprozesse, einschließlich VVT (Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten), AVVs und der Bearbeitung von Betroffenenanfragen (DSRs) unter der DSGVO.

• Security Awareness & Trust: Du planst und führst Sicherheitsschulungen sowie Phishing-Simulationen durch. Zudem pflegst du unser Trust Center, um interne Sicherheitsinformationen in kundenreife Dokumente zu verwandeln.

Das bringst du mit

Must-haves:

• Berufserfahrung: 2–4 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich GRC oder Informationssicherheit.

• Framework-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung mit ISO 27001 sowie mindestens einem weiteren Framework (TISAX, SOC 2 oder Cyber Essentials Plus).

• Policy- & Risikomanagement: Erfahrung in der Verwaltung eines umfangreichen Richtlinien-Lebenszyklus (50+ Policies) sowie in der Pflege von Risikoregistern und Maßnahmenplänen.

• Technisches Verständnis: Ein solides Verständnis der Arbeitsweise von SaaS-Unternehmen sowie die Fähigkeit, Compliance-Bedarfe für Engineering- und Produkt-Teams verständlich zu machen.

• Sprachkenntnisse: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher/business fluent).

Nice-to-haves:

• Hintergrund im B2B SaaS-Sektor oder in Tech-Startups (ca. 100–300 Mitarbeitende).

• Vertrautheit mit GRC-Software, Audit-Management-Plattformen oder Compliance-Automation-Tools.

• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.

Du schätzt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und lebst die Hands-On-Mentalität? Du möchtest unsere Reise aktiv mitbestimmen, anstatt nur dabei zu sein und möchtest die Vision von Flip mitgestalten?

Dann sollten wir uns kennen lernen! 

Stellenbeschreibung

Als SMB Account Executive spielst du eine zentrale Rolle in unserem Wachstum. Du erkennst schnell den Bedarf unserer Zielgruppe, führst sie durch den gesamten Sales Funnel und überzeugst sie mit unserem Produkt und deinem Drive. Du machst Flip für Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitenden zum No-Brainer – und sorgst dafür, dass aus Leads begeisterte Kund*innen werden.

Das erwartet dich bei uns

Du …

• übernimmst die volle End-to-End-Verantwortung für deine Pipeline: vom ersten Outbound-Kontakt bis zum Closed Won.
• entwickelst passgenaue Pitches und Demos, die den Business Impact von Flip schnell und klar vermitteln.
• identifizierst neue Potenziale, gehst proaktiv auf Entscheider*innen zu und schärfst unsere Positionierung im SMB-Segment.
• qualifizierst Leads sauber und bringst sie strukturiert durch den Sales Funnel.
• dein Ziel ist es, eine nahtlose Customer Journey sicherzustellen.
• bringst Learnings aus dem Markt zurück ins Team und hilfst uns, unsere SMB Go-to-Market-Strategie weiter zu schärfen.
• treibst Entscheidungen aktiv voran - du hast ein gutes Gespür für Timing, Bedarf und Buying Motive deiner Ansprechpartner*innen.

Das bringst du mit

• 2–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales - idealerweise mit Fokus auf SMB- oder Mid-Market-Kunden.
• Du bist ein echter Hunter: Du liebst es, neue Kund*innen eigenständig zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle, Buyer Personas und Entscheidungsmuster in kleineren/mittleren Unternehmen mit.
• Du arbeitest strukturiert, CRM-getrieben und nutzt Tools (z.B. Gong, Hubspot, Salesloft) & Playbooks effektiv.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe - mit HR, IT, Geschäftsführer*innen oder Betriebsräten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse.
• Du bringst die Bereitschaft zur regelmäßigen Onsite-Präsenz mit - zum Beispiel für Teamformate wie Kickoffs oder QBRs, für Calling-Days im Office oder persönliche Kundentermine.

Stellenausschreibung

Als BDR bist du unser Speerspitze im Markt. Du bist nicht einfach nur ein Türöffner – du bist strategischer Berater und legst den Grundstein für unsere Zusammenarbeit mit den ganz großen Playern. In dieser Schlüsselrolle prägst du aktiv unser Wachstum und sorgst dafür, dass Flip zur unverzichtbaren Plattform für Großkonzerne wird.

Das erwartet dich bei uns

• Strategisches Prospecting: Du identifizierst die „Big Player“ von morgen und weckst durch kreative, personalisierte Ansätze echtes Interesse an Flip.
• Beziehungsmanagement: Du qualifizierst Leads nicht nur ab, sondern baust Vertrauen auf und entwickelst potenzielle Kunden zu echten Opportunities im Sales Funnel.
• Pipeline-Verantwortung: Du steuerst deine eigene Customer-Pipeline und führst souveräne Discovery Calls durch, in denen du den Mehrwert unserer App punktgenau vermittelst.
• AE-Tandem: Du arbeitest eng mit deinem Account Executive zusammen. Ihr fungiert als strategisches Team, bereitet Produktvorstellungen gemeinsam vor und begleitet den kompletten Sales Cycle.
• Impact auf das Produkt: Als Schnittstelle zum Markt sammelst du wertvolle Insights und arbeitest direkt mit unseren Product Ownern zusammen, um Flip stetig zu verbessern.
• Präsenz: Gemeinsam mit deinem Team vertrittst du Flip auf Messen und Branchen-Events und wirst zum Gesicht unserer Mission.

Das bringst du mit

• Sales-Expertise: Du verfügst über mindestens ein Jahr fundierte Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder Technology Sales. Ein dynamisches, KPI-getriebenes Umfeld spornt dich erst richtig an.
• Enterprise-Erfahrung: Du hast bereits bewiesen, dass du dich auf dem Parkett von Großkunden (10.000+ Mitarbeitende) sicher bewegst und weißt, wie man komplexe Entscheidungsstrukturen durchdringt.
• Methodik & Tools: Du beherrschst die personalisierte Multichannel-Ansprache und nutzt CRM- sowie Netzwerk-Tools wie HubSpot und Sales Navigator souverän für deinen Erfolg.
• Hunter-Spirit mit Beratungs-Skill: Du besitzt den nötigen Biss und Ausdauer für die Akquise, verlierst dabei aber nie den Consulting-Ansatz aus den Augen, um Prospects auf Augenhöhe zu begegnen.
• Passion & Kommunikation: Du brennst für innovative Produkte und überzeugst durch deine mitreißende Art – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (fließend in Wort und Schrift).

Stellenbeschreibung

Als Enterprise Account Executive spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum. Du gewinnst strategisch wichtige Neukunden im Segment 1.000–5.000+ Mitarbeitende, steuerst komplexe Sales Cycles souverän und hebst gemeinsam mit unserem erfahrenen Sales-Team unser Enterprise- und Strategic-Business auf das nächste Level. Dabei positionierst du Flip als führende Lösung für eine neue Ära der internen Kommunikation.

Das erwartet dich bei uns

• Own Your Enterprise Territory
  Du erschließt internationale Großkunden, baust eine starke Pipeline auf und steuerst komplexe Enterprise-Deals - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing.

• Lead with Insight & Trust
  Du bist strategischer Sparringspartner für C-Level-Stakeholder sowie für HR, IT und Kommunikation. Du führst souverän durch Multi-Stakeholder-Zyklen und bringst echten Mehrwert ins Buying Center.

• Be the Flip Ambassador
  Du verstehst unsere Ideal Customer Profiles in der Tiefe, übersetzt unseren Value in greifbare Lösungen und überzeugst durch smarte Positionierung - individuell und auf den Punkt.

• Drive Growth, Together
  Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Marketing und Customer Success zusammen, entwickelst kreative Wachstumsstrategien und orchestrierst ein starkes Team entlang der Buyer Journey.

• Sell What You Believe In
  Du trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei - indem du unsere Vision teilst, unsere Werte lebst und sie in deiner Verkaufsstrategie verankerst.

Das bringst du mit

• 4–6 Jahre Sales Erfahrung im B2B SaaS mit Fokus auf Mid-Market & Enterprise-Kunden (1.000–5.000+ MA) und nachweisbaren Erfolgen im New Logo Business.

• Du bist ein echter Hunter - New Logo Sales ist genau dein Ding!

• Du übertriffst regelmäßig deine Ziele – und bist dafür bekannt.

• Du bewegst dich sicher in komplexen Buying Centern mit HR, IT, Kommunikation und C-Level.

• Du steuerst Sales-Zyklen strukturiert und effektiv - z. B. mit MEDDPICC oder vergleichbaren Frameworks.

• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich, insbesondere auf Entscheiderebene.

• Du schätzt persönlichen Austausch und bist bereit, für Team-Offsites, QBRs oder wichtige Kundentermine zu reisen.