About you

A hungry, strategic, creative, collaborative client expert who wants to make a difference on the accounts you work on and the agency you join. You have an outlook that is:

• Team oriented “we” over “I”
• Positive and inspirational
• Energized and charismatic
• Humble and inquisitive
• Agile and adaptable

About us

A fast-growing, small agency with big reach. We have a simple but powerful belief: every patient, disease and therapy is different – therefore every message, stakeholder, and challenge needs to be approached in a unique way. We are made up of:

• Conversation-starters
• Storytellers
• Strategist
• Digital natives
• PhD-level scientists
• Writers
• Designers
• Builders

What You Will Be Doing:

Our team is seeking a Manager with client experience and healthcare communications expertise to serve as a counselor to our clients for one of our largest and fastest growing accounts. As a Manager, you will be responsible for developing and executing strategic integrated communications programs, supporting overall strategy, and advising healthcare clients. You will be a conceptual thinker with exceptional organizational and prioritization skills.

In addition, you should have an agency background in healthcare communications with experience working on pharmaceutical products and/or disease education programs, as well as knowledge of the media landscape and considerations in this space. The ideal candidate will have broad interest in the full remit of healthcare communications, including social/digital, earned media, data and regulatory milestones, and unbranded disease awareness programming. Additionally, the ideal candidate will have a specific interest or experience in celebrity campaigns.

Other responsibilities include, but are not limited to:

• Support day-to-day digital strategy for a major client across a portfolio of brands, becoming an expert on our clients’ business and understanding how their communications objectives help achieve business goals.
• Write content briefs, oversee social media content calendars and develop project timelines
• Coordinate with account, sci comms, analytics and influencer teams
• Off a baseline understanding of digital analytics and measurement performance-driven insights for social, influencer and digital platforms
• Manage client status & internal status documents from a digital perspective
• Maintain a keen interest in current industry trends, and act as a thought leader in elevating these trends to directly and indirectly affect clients and our digital health practice
• Attend and speak on client calls, offering strategic counsel with digital lead support
• Be a demonstrated self-starter and work well within a highly collaborative, multi-disciplinary team to deliver client success

 What We Are Looking For:

• Experience working on multi-disciplinary (holistic) healthcare communication initiatives, ideally including disease education campaigns
• Familiarity with data and regulatory milestone communications
• Fluency and/or familiarity with digital and social media
• Strong understanding of the relationship between traditional public relations and the use of current online/digital technology and social media
• Experience with clients and accounts that are measurement and evaluation driven
• Strong presentation skills, poise, and professionalism
• Industry experience in healthcare communications and/or pharmaceuticals

Basic Qualifications

• At least 4 years’ experience in public relations at an agency or corporate in-house (healthcare experience preferred)
• The ability to manage multiple projects at various stages simultaneously.
• Be a self-starter who works well within a highly collaborative, multi-disciplinary team.
• BA or BS in Public Relations, Communications, or in a related field

dna – the details (this is the section where we humble brag)

dna was recently the winner of MM+M small healthcare agency of the year.

dna prides itself on delivering an employee experience that makes a difference. We invest in our team and put culture front and center through a variety of programs, policies and events. It’s all about growth and opportunity. If you are looking for a company where you will have the chance to contribute, grow and set a career path that meets your interests and delivers on your ambitions, dna is an ideal employer.

We are small meets big – giving our clients and employees the benefits of both. As a global agency, we have staff in 10 markets on four continents. Yet, our close-knit agency environment will ensure that you will have ample opportunity for visibility with senior management who will make a personal investment in your career. And, as part of a large global IPG network with seamless integration with our sister agencies, such as Weber Shandwick and large advertising agencies, you’ll have access to world class resources and endless exposure to the most cutting-edge marketing approaches. If you are ambitious, energetic and excited to have a voice in shaping an agency and the future of healthcare communications, we hope you’ll join us. We’re an agency whose fast pace of growth and influence, is matched only by the advancement opportunities we offer our employees. dna – Health Means Everything.

Salary range: $82,000 USD - $92,000 USD

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

The Weber Shandwick Collective is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. The Weber Shandwick Collective recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-GH

Location: Köln oder Frankfurt am Main

Du hast bereits oder wirst bald dein Traineeship erfolgreich abschließen? PR und Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche sind deine Leidenschaft? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen? Und Rx ist für dich kein Fremdwort? 

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Teil eines renommierten Teams aus Healthcare-Expert:innen zu werden und praktisch in die Arbeit für nationale und internationale Top-Kund:innen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik einzutauchen. 

DEINE AUFGABEN – DU... 

• planst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen.
• übernimmst im Tagesgeschäft bereits Verantwortung für eigene Projekte. 
• setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um. 
• arbeitest zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern und sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern. 
• unterstützt bei der Planung und Durchführung von Kund:innenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital.

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU... 

• besitzt erste relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik mit Schwerpunkt auf Fachkommunikation.
• arbeitest im Team selbständig und eigenverantwortlich. 
• bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg deines Kund:innen im Blick zu haben. 
• hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen aus der ganzen Welt. 
• sprichst Deutsch auf fließendem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

DAS SIND WIR:

Als Teil des Weber Shandwick Collectives ist dna Communications eine globale Healthcare Agentur. Für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte Teams, die mit innovativen Ideen, Unternehmergeist und Flexibilität auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingehen. Wir verstehen komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge und brennen dafür, diese in Geschichten umzusetzen, die Menschen interessieren und miteinander verbinden. Ob für Fachkreise oder Patient:innen, medizinisch komplexe Themen, RX, Orphan Drugs, hoch kompetitive Gesundheitsbereiche oder Brand Marketing Support, interne Kommunikation oder Reputationsmanagement in bestimmten Gesundheitssektoren - wir haben Spaß daran mit unseren Kunden die richtigen Wege zu gehen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1

About you

A hungry, strategic, creative, collaborative client expert who wants to make a difference on the accounts you work on and the agency you join. You have an outlook that is:

• Team oriented “we” over “I”
• Positive and inspirational
• Energized and charismatic
• Humble and inquisitive
• Agile and adaptable

About us

A fast-growing, small agency with big reach. We have a simple but powerful belief: every patient, disease and therapy is different – therefore every message, stakeholder, and challenge needs to be approached in a unique way. We are made up of:

• Conversation-starters
• Storytellers
• Strategist
• Digital natives
• PhD-level scientists
• Writers
• Designers
• Builders

About the role

We are seeking a dynamic Senior Associate to support one of our largest digital-first accounts. In this role, you will help manage day-to-day account needs while collaborating closely with junior staff members, providing guidance and oversight to ensure work is delivered efficiently and at a high standard. You will also serve as a key client contact, helping maintain strong relationships and ensuring seamless communication between internal teams and the client.

The ideal candidate has healthcare communications experience within an agency environment, excellent writing and communication skills, and a proactive, resourceful, and entrepreneurial mindset. This individual will work closely with other DNA team members as well as a cross-functional group of experts from across the broader IPG  network to support campaign development and execution. 

What we are looking for:

• Experience developing workback plans and executing a material from ideation through client review processes (e.g., Veeva submissions, referencing, uploads)
• Proactivity when coordinating projects and managing timelines
• Experience working in a client-facing environment 
• Strong understanding of communications field, including digital/social media, as well as traditional public relations
• Attention to detail
• Strong presentation skills, poise and professionalism

The requirements

• Bachelor’s Degree or higher
• 2-3+ years of agency experience
• Understanding of communications in a regulated space
• Understanding or eagerness to learn how to work in integrated agency teams (Earned Media, Social, Partnerships, Creative)
• Can promote a culture of collaboration and teamwork across organizational functions
• Can handle multiple deliverables at once
• Outstanding communications skills (verbal, written, and presentation)
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Focused on problem solving

dna – the details (this is the section where we humble brag)

dna was recently the winner of MM+M small healthcare agency of the year.

dna prides itself on delivering an employee experience that makes a difference. We invest in our team and put culture front and center through a variety of programs, policies and events. It’s all about growth and opportunity. If you are looking for a company where you will have the chance to contribute, grow and set a career path that meets your interests and delivers on your ambitions, dna is an ideal employer.

We are small meets big – giving our clients and employees the benefits of both. As a global agency, we have staff in 10 markets on four continents. Yet, our close-knit agency environment will ensure that you will have ample opportunity for visibility with senior management who will make a personal investment in your career. And, as part of a large global IPG network with seamless integration with our sister agencies, such as Weber Shandwick and large advertising agencies, you’ll have access to world class resources and endless exposure to the most cutting-edge marketing approaches. If you are ambitious, energetic and excited to have a voice in shaping an agency and the future of healthcare communications, we hope you’ll join us. We’re an agency whose fast pace of growth and influence, is matched only by the advancement opportunities we offer our employees. dna – Health Means Everything.

Salary range: $68,000 USD - $78,000 USD

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

The Weber Shandwick Collective is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. The Weber Shandwick Collective recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-GH

Location: Köln oder Frankfurt am Main

PR/Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Zukunft? Du kennst die PR-Agenturarbeit für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik-Unternehmen genau? Bei uns berätst du Kund:innen, planst Kampagnen und suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen immer wieder zu begeistern. Verschreibungspflichtige Produkte sind für dich eine Herausforderung, aber keine Hürde für innovative Kommunikation? Mit Fach- und Patientenkreisen, Stakeholdern und Influencer:innen, sowie Journalist:innen und Medien kennst du dich aus? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bekomme Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen.

DEINE AUFGABEN — DU …

• betreust nationale Kund:innen im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf Fachkommunikation für verschreibungspflichtige Medikamente. 
• wirst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen planen und umsetzen. 
• bist Teil interdisziplinärer Projektteams, arbeitest mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencer:innen zusammen und sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern. 
• verfasst Medienmaterialien, führst Medienansprachen und Kundenevents vor Ort und digital durch. 
• überwachst Medienkanäle auf Berichterstattung über Kunden- und Wettbewerber-Nachrichten unter Nutzung digitaler und sozialer Kanäle. 
• entwickelst überzeugende Ideen für Kund:innen, Medien und Influencer:innen im Brainstorming und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. 

DEIN PROFIL — DU …

• besitzt relevante Berufserfahrung im Bereich Fach- und Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Medikamenten in einer Agentur oder vergleichbarem Umfeld. 
• besitzt sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Medienansprachen. 
• hast Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen, präsentierst gerne deine Ergebnisse und möchtest dich in der fundierten und strategischen Beratung weiterentwickeln. 
• bist ein echter Teamplayer und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

DAS SIND WIR:

Als Teil des Weber Shandwick Collectives ist dna Communications eine globale Healthcare Agentur. Für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte Teams, die mit innovativen Ideen, Unternehmergeist und Flexibilität auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingehen. Wir verstehen komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge und brennen dafür, diese in Geschichten umzusetzen, die Menschen interessieren und miteinander verbinden. Ob für Fachkreise oder Patient:innen, medizinisch komplexe Themen, RX, Orphan Drugs, hoch kompetitive Gesundheitsbereiche oder Brand Marketing Support, interne Kommunikation oder Reputationsmanagement in bestimmten Gesundheitssektoren - wir haben Spaß daran mit unseren Kunden die richtigen Wege zu gehen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

#LI-TR1

About you

A hungry, strategic, creative, collaborative client expert who wants to make a difference on the accounts you work on and the agency you join. You have an outlook that is:

• Team oriented “we” over “I”
• Positive and inspirational
• Energized and charismatic
• Humble and inquisitive
• Agile and adaptable

About us

A fast-growing, small agency with big reach. We have a simple but powerful belief: every patient, disease and therapy is different – therefore every message, stakeholder, and challenge needs to be approached in a unique way. We are made up of:

• Conversation-starters
• Storytellers
• Strategist
• Digital natives
• PhD-level scientists
• Writers
• Designers
• Builders

What You Will Be Doing:

Our team is seeking a Manager with client experience and healthcare communications expertise to serve as a counselor to our clients for one of our largest and fastest growing accounts. As a Manager, you will be responsible for developing and executing strategic integrated communications programs, supporting overall strategy, and advising healthcare clients. You will be a conceptual thinker with exceptional organizational and prioritization skills.

In addition, you should have an agency background in healthcare communications with experience working on pharmaceutical products and/or disease education programs, as well as knowledge of the media landscape and considerations in this space. The ideal candidate will have broad interest and experience in healthcare communications, social/digital workstreams, managing regulatory/compliance challenges, and product launches.

Responsibilities include, but are not limited to:

• Manage client expectations, ensuring quality standards are met and desired results are delivered on budget
• Coordination among multi-disciplinary team of creative, digital, strategy, medical, editorial, video production, web development, etc
• Develop a range of materials including social media ads, banner ads, websites, brochures, congress materials, various print and digital materials
• Build relationships with clients and partner agencies while managing respective status documents to ensure all stakeholders are up to date on workstreams
• Manage regulatory submissions and consolidating feedback for implementation
• Internal routing of materials for multi-disciplinary reviews
• Partner with project management on timeline development
• Ensure the extended team stays on track with project timelines and completes action items
• Daily management and updates to internal status documents
• Identify training and development needs of junior staff and provide opportunities that enable staff members to reach their full potential
• Assist leadership team in financial management for client budgets

Basic Requirements:

• At least 4 years' experience at an advertising agency (healthcare experience required)
• Industry experience in healthcare communications and/or pharmaceuticals
• Experience launching a healthcare product or campaign with multi-channel initiatives
• Fluency with regulatory submission processes
• Strong presentation skills, poise, and professionalism
• Experience with estimate creation, budgeting, and financial management skills
• The ability to manage multiple projects at various stages simultaneously
• Be a self-starter who works well within a highly collaborative, multi-disciplinary team
• BA or BS in Communications, Marketing, Advertising or in a related field

dna – the details (this is the section where we humble brag)

dna was recently the winner of MM+M small healthcare agency of the year.

dna prides itself on delivering an employee experience that makes a difference. We invest in our team and put culture front and center through a variety of programs, policies and events. It’s all about growth and opportunity. If you are looking for a company where you will have the chance to contribute, grow and set a career path that meets your interests and delivers on your ambitions, dna is an ideal employer.

We are small meets big – giving our clients and employees the benefits of both. As a global agency, we have staff in 10 markets on four continents. Yet, our close-knit agency environment will ensure that you will have ample opportunity for visibility with senior management who will make a personal investment in your career. And, as part of a large global Omnicom network with seamless integration with our sister agencies, such as Weber Shandwick and large advertising agencies, you’ll have access to world class resources and endless exposure to the most cutting-edge marketing approaches. If you are ambitious, energetic and excited to have a voice in shaping an agency and the future of healthcare communications, we hope you’ll join us. We’re an agency whose fast pace of growth and influence, is matched only by the advancement opportunities we offer our employees. dna – Health Means Everything.

Salary range: $82,000 USD - $92,000 USD

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

The Weber Shandwick Collective is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. The Weber Shandwick Collective recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-GH

Location: Köln oder Frankfurt am Main

PR/Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Zukunft? Du kennst die PR-Agenturarbeit für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik-Unternehmen genau? Bei uns berätst du Kund:innen, planst Kampagnen und suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen immer wieder zu begeistern. Verschreibungspflichtige Produkte sind für dich eine Herausforderung, aber keine Hürde für innovative Kommunikation? Mit Fach- und Patientenkreisen, Stakeholdern und Influencer:innen, sowie Journalist:innen und Medien kennst du dich aus? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bekomme Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen.

DEINE AUFGABEN — DU …

• betreust nationale Kund:innen im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf Fachkommunikation für verschreibungspflichtige Medikamente. 
• wirst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen planen und umsetzen. 
• bist Teil interdisziplinärer Projektteams, arbeitest mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencer:innen zusammen und sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern. 
• verfasst Medienmaterialien, führst Medienansprachen und Kundenevents vor Ort und digital durch. 
• überwachst Medienkanäle auf Berichterstattung über Kunden- und Wettbewerber-Nachrichten unter Nutzung digitaler und sozialer Kanäle. 
• entwickelst überzeugende Ideen für Kund:innen, Medien und Influencer:innen im Brainstorming und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. 

DEIN PROFIL — DU …

• besitzt relevante Berufserfahrung im Bereich Fach- und Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Medikamenten in einer Agentur oder vergleichbarem Umfeld. 
• besitzt sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Medienansprachen. 
• hast Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen, präsentierst gerne deine Ergebnisse und möchtest dich in der fundierten und strategischen Beratung weiterentwickeln. 
• bist ein echter Teamplayer und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

DAS SIND WIR:

Als Teil des Weber Shandwick Collectives ist dna Communications eine globale Healthcare Agentur. Für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte Teams, die mit innovativen Ideen, Unternehmergeist und Flexibilität auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingehen. Wir verstehen komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge und brennen dafür, diese in Geschichten umzusetzen, die Menschen interessieren und miteinander verbinden. Ob für Fachkreise oder Patient:innen, medizinisch komplexe Themen, RX, Orphan Drugs, hoch kompetitive Gesundheitsbereiche oder Brand Marketing Support, interne Kommunikation oder Reputationsmanagement in bestimmten Gesundheitssektoren - wir haben Spaß daran mit unseren Kunden die richtigen Wege zu gehen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

#LI-TR1