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Service : Finance / Finances
Type d’emploi : Temps plein / Hybride / À durée indéterminée (permanent)
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Date de fin d’affichage : 12 mai 2026
Le tourisme est au cœur des communautés vivant aux quatre coins du pays. À Destination Canada, nous souhaitons que l’industrie du tourisme soit source de prospérité et de bien-être pour le Canada dans son ensemble et enrichisse la vie des invités. Notre mission est d’influencer l’offre et de stimuler la demande dans l’intérêt des résidents, des communautés et des visiteurs, le tout grâce à de la recherche d’avant-garde, à un alignement sur les secteurs public et privé et à un marketing du Canada réalisé au pays et à l’étranger. Nous cherchons des esprits inventifs ayant une curiosité intellectuelle et un profond désir de faire croître l’industrie touristique canadienne, en renforçant la vitalité socioculturelle, environnementale et économique qu’apporte le tourisme au Canada.
Destination Canada est à la recherche d’une personne hautement qualifiée et proactive pour pourvoir le poste d’adjointe principale ou d’adjoint principal de direction et fournir un soutien exécutif, opérationnel et administratif avancé à la vice-présidente principale, chef des finances et chef des données et de l’analytique, ainsi qu’à son unité opérationnelle.
Il s’agit d’un rôle essentiel de soutien à un cadre supérieur ayant un profil organisationnel élevé, qui exige un jugement exceptionnel, un professionnalisme et une capacité à gérer des responsabilités complexes, délicates et importantes avec discrétion. La personne retenue représentera la marque de la direction et assurera la coordination harmonieuse des priorités, des communications et des flux de travail.
Le principal objectif de ce poste est de fournir un soutien administratif, opérationnel et exécutif complet et avancé à la vice-présidente principale et à son unité opérationnelle. La personne retenue supervisera et mettra en œuvre une vaste gamme de services administratifs, notamment la gestion de l’emploi du temps, la coordination des voyages et des événements, le soutien financier, la gestion de l’information et les services de communication. Elle agira également à titre de personne-ressource privilégiée pour plusieurs parties prenantes internes et externes et traitera les situations qui se présentent avec discernement, proactivité et une excellente compréhension des questions organisationnelles.
Soutien stratégique à la direction
Coordination de projets
Communications
Coordination des voyages et des événements
Gestion du calendrier et préparation des réunions
Soutien administratif
Soutien financier
Gestion de l’information
Autres fonctions
Échelle salariale : De 70 844 $ à 88 555 $
Le salaire de base offert à l’intérieur de cette fourchette est déterminé en fonction de nombreux facteurs, comme les compétences liées à l’emploi ainsi que l’éducation et l’expérience pertinentes au poste. Veuillez noter que le salaire des personnes nouvellement à l’emploi à DC se situe généralement dans la moitié inférieure de la fourchette afin de favoriser l’équité interne et d’assurer une fenêtre de croissance aux personnes qui grandissent et excellent dans leurs rôles. La fourchette ci-dessus ne tient compte que du salaire de base et n’inclut pas le programme de rémunération au rendement et les avantages sociaux que nous offrons.
Notre programme de rémunération globale est conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre vie en dehors du travail. En plus de votre salaire de base, vous profiterez des avantages suivants :
À Destination Canada, nous croyons que la diversité est la première richesse du Canada et que c’est ce qui touche le plus les voyageurs. C’est pourquoi nous défendons les principes d’inclusion, que ce soit avec notre personnel, sur notre lieu de travail ou dans nos interactions avec nos partenaires et avec les voyageurs. Destination Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à refléter la diversité du Canada par ses pratiques d’équité et d’accessibilité en matière de recrutement et d’emploi. Toutes les personnes qualifiées qui postulent seront envisagées pour un poste. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus d’embauche, veuillez écrire à accessibility@destinationcanada.com.
Nous savons que postuler pour un nouvel emploi peut être une étape à la fois motivante et intimidante, et nous vous remercions sincèrement d’avoir pris le temps et la peine de soumettre votre candidature.
Reconnaissance et consentement relatifs à l’avis de confidentialité
Les renseignements personnels liés à votre candidature sont recueillis conformément à la Loi sur la Commission canadienne du tourisme et à la Loi sur la protection des renseignements personnels. La communication de vos renseignements personnels est entièrement volontaire. Toutefois, une demande incomplète ou un refus de fournir les renseignements pertinents nuiront à notre capacité d’évaluer votre candidature. Les renseignements personnels que vous fournissez seront utilisés pour évaluer votre candidature, vérifier l’exactitude des informations fournies (références et titres de compétences) et tenir à jour un répertoire de candidatures pour les possibilités d’emploi et la dotation, le tout conformément aux fichiers de renseignements personnels POU 911 et POE 902 de Destination Canada. Les renseignements seront conservés pendant au moins deux ans.
En soumettant votre demande, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient utilisés conformément aux dispositions ci-dessus et vous acceptez les modalités de notre avis de confidentialité. Vous n’avez pas besoin de fournir votre numéro d’assurance sociale, vos autres numéros d’identification personnels (permis de conduire, ID utilisateur de l’ARC ou numéro d'identification bancaire), vos renseignements médicaux ni votre portrait pour soumettre votre candidature. Nous vous prions de ne pas inclure ces renseignements dans votre demande.
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Service : Industry Engagement / Mobilisation de l’industrie
Type d’emploi : Temps plein / Hybride / À durée déterminée (contrat de trois ans)
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Date de fin d’affichage : 18 mai 2026
Le tourisme est au cœur des communautés vivant aux quatre coins du pays. À Destination Canada, nous souhaitons que l’industrie du tourisme soit source de prospérité et de bien-être pour le Canada dans son ensemble et enrichisse la vie des invités. Notre mission est d’influencer l’offre et de stimuler la demande dans l’intérêt des résidents, des communautés et des visiteurs, le tout grâce à de la recherche d’avant-garde, à un alignement sur les secteurs public et privé et à un marketing du Canada réalisé au pays et à l’étranger. Nous cherchons des esprits inventifs ayant une curiosité intellectuelle et un profond désir de faire croître l’industrie touristique canadienne, en renforçant la vitalité socioculturelle, environnementale et économique qu’apporte le tourisme au Canada.
À Destination Canada, les événements servent de tremplins stratégiques pour promouvoir le Canada sur la scène internationale. Des activations immersives de la marque aux rassemblements percutants de l’industrie, nos événements réunissent des partenaires, mettent en valeur la diversité des offres touristiques du pays et créent des occasions qui stimulent les visites et la croissance.
Sous la direction de la directrice des Événements, le ou la spécialiste en événements joue un rôle essentiel dans la concrétisation de ces expériences. Il s’agit d’un poste pratique et dynamique pour une personne qui aime la coordination et l’exécution de plans complexes. Le ou la titulaire du poste soutient la coordination des projets, la planification logistique, la gestion des fournisseurs, le suivi budgétaire et la mobilisation des intervenants pour un éventail d’événements diversifiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’ensemble de l’organisme et veillerez à ce que chaque détail contribue à créer une expérience harmonieuse et conforme à la marque.
Que ce soit en organisant des événements de moindre envergure ou en fournissant un soutien opérationnel et logistique pour d’importantes initiatives, vous contribuerez à traduire les plans en expériences réfléchies. Vous aurez l’occasion de travailler dans plusieurs domaines, comme les voyages d’agrément, les événements d’affaires et les réunions institutionnelles. Vous contribuerez à des projets qui soutiennent directement le secteur touristique du Canada.
Coordination et exécution des événements
Coordination des fournisseurs et des agences
Suivi budgétaire et gestion des finances
Coordination des équipes internes et des intervenants
Alignement de la marque et pratiques opérationnelles exemplaires
Amélioration opérationnelle
Échelle salariale : De 80 213 $ à 100 267 $
Le salaire de base offert à l’intérieur de cette fourchette est déterminé en fonction de nombreux facteurs, comme les compétences liées à l’emploi ainsi que l’éducation et l’expérience pertinentes au poste. Veuillez noter que le salaire des personnes nouvellement à l’emploi à DC se situe généralement dans la moitié inférieure de la fourchette afin de favoriser l’équité interne et d’assurer une fenêtre de croissance aux personnes qui grandissent et excellent dans leurs rôles. La fourchette ci-dessus ne tient compte que du salaire de base et n’inclut pas le programme de rémunération au rendement et les avantages sociaux que nous offrons.
Notre programme de rémunération globale est conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre vie en dehors du travail. En plus de votre salaire de base, vous profiterez des avantages suivants :
À Destination Canada, nous croyons que la diversité est la première richesse du Canada et que c’est ce qui touche le plus les voyageurs. C’est pourquoi nous défendons les principes d’inclusion, que ce soit avec notre personnel, sur notre lieu de travail ou dans nos interactions avec nos partenaires et avec les voyageurs. Destination Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à refléter la diversité du Canada par ses pratiques d’équité et d’accessibilité en matière de recrutement et d’emploi. Toutes les personnes qualifiées qui postulent seront envisagées pour un poste. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus d’embauche, veuillez écrire à accessibility@destinationcanada.com.
Nous savons que postuler pour un nouvel emploi peut être une étape à la fois motivante et intimidante, et nous vous remercions sincèrement d’avoir pris le temps et la peine de soumettre votre candidature. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes retenues pour l’étape suivante.
Reconnaissance et consentement relatifs à l’avis de confidentialité
Les renseignements personnels liés à votre candidature sont recueillis conformément à la Loi sur la Commission canadienne du tourisme et à la Loi sur la protection des renseignements personnels. La communication de vos renseignements personnels est entièrement volontaire. Toutefois, une demande incomplète ou un refus de fournir les renseignements pertinents nuiront à notre capacité d’évaluer votre candidature. Les renseignements personnels que vous fournissez seront utilisés pour évaluer votre candidature, vérifier l’exactitude des informations fournies (références et titres de compétences) et tenir à jour un répertoire de candidatures pour les possibilités d’emploi et la dotation, le tout conformément aux fichiers de renseignements personnels POU 911 et POE 902 de Destination Canada. Les renseignements seront conservés pendant au moins deux ans.
En soumettant votre demande, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient utilisés conformément aux dispositions ci-dessus et vous acceptez les modalités de notre avis de confidentialité. Vous n’avez pas besoin de fournir votre numéro d’assurance sociale, vos autres numéros d’identification personnels (permis de conduire, ID utilisateur de l’ARC ou numéro d'identification bancaire), vos renseignements médicaux ni votre portrait pour soumettre votre candidature. Nous vous prions de ne pas inclure ces renseignements dans votre demande.
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Lieu : Vancouver (Colombie-Britannique)
Service : Finances
Type d’emploi : Temps plein / Hybride / À durée indéterminée
Exigences linguistiques : Anglais
Date de fin d’affichage : 10 mai 2026
Le tourisme est au cœur des communautés vivant aux quatre coins du pays. À Destination Canada, nous souhaitons que l’industrie du tourisme soit source de prospérité et de bien-être pour le Canada dans son ensemble et enrichisse la vie des invités. Notre mission est d’influencer l’offre et de stimuler la demande dans l’intérêt des résidents, des communautés et des visiteurs, le tout grâce à de la recherche d’avant-garde, à un alignement sur les secteurs public et privé et à un marketing du Canada réalisé au pays et à l’étranger. Nous cherchons des esprits inventifs ayant une curiosité intellectuelle et un profond désir de faire croître l’industrie touristique canadienne, en renforçant la vitalité socioculturelle, environnementale et économique qu’apporte le tourisme au Canada.
Destination Canada est à la recherche d’une personne stratégique et dynamique pour pouvoir le poste de directrice ou directeur de la planification et de l’analyse financières et agir à titre de partenaire clé de la directrice exécutive des Finances et chef des services financiers. Cette personne est responsable du budget, des prévisions et de la planification financière à l’échelle de l’organisme. Elle fournit en temps opportun des renseignements de haute qualité qui orientent la prise de décisions de la haute direction, du conseil d’administration et des partenaires gouvernementaux.
En tant que leader de l’équipe des Finances, la personne titulaire de ce poste est responsable du budget annuel de l’organisme et du cycle de planification financière pluriannuel. Elle fournit des analyses prospectives qui favorisent l’agilité, la transparence et l’affectation efficace des ressources. Elle fait également la promotion de la modernisation de la planification et de l’analyse financières en adoptant des technologies, des automatisations et des outils d’IA de pointe pour améliorer la précision des modèles, les mesures du rendement et les renseignements à l’échelle de l’organisme.
La personne titulaire de ce poste dirige et développe l’équipe des agents financiers. Elle établit des normes élevées en matière de modélisation financière et agit comme personne-ressource au sein de l’organisme.
Orientation stratégique des finances
Gestion et analyse financières
Projets interfonctionnels et systèmes financiers
Leadership d’équipe
Échelle salariale : De 120 336 $ à 150 420 $
Le salaire de base offert à l’intérieur de cette fourchette est déterminé en fonction de nombreux facteurs, comme les compétences liées à l’emploi ainsi que l’éducation et l’expérience pertinentes au poste. Veuillez noter que le salaire des personnes nouvellement à l’emploi à DC se situe généralement dans la moitié inférieure de la fourchette afin de favoriser l’équité interne et d’assurer une fenêtre de croissance aux personnes qui grandissent et excellent dans leurs rôles. La fourchette ci-dessus ne tient compte que du salaire de base et n’inclut pas le programme de rémunération au rendement et les avantages sociaux que nous offrons.
Notre programme de rémunération globale est conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre vie en dehors du travail. En plus de votre salaire de base, vous profiterez des avantages suivants :
À Destination Canada, nous croyons que la diversité est la première richesse du Canada et que c’est ce qui touche le plus les voyageurs. C’est pourquoi nous défendons les principes d’inclusion, que ce soit avec notre personnel, sur notre lieu de travail ou dans nos interactions avec nos partenaires et avec les voyageurs. Destination Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à refléter la diversité du Canada par ses pratiques d’équité et d’accessibilité en matière de recrutement et d’emploi. Toutes les personnes qualifiées qui postulent seront envisagées pour un poste. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus d’embauche, veuillez écrire à accessibility@destinationcanada.com.
Nous savons que postuler pour un nouvel emploi peut être une étape à la fois motivante et intimidante, et nous vous remercions sincèrement d’avoir pris le temps et la peine de soumettre votre candidature. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes retenues pour l’étape suivante.
Reconnaissance et consentement relatifs à l’avis de confidentialité
Les renseignements personnels liés à votre candidature sont recueillis conformément à la Loi sur la Commission canadienne du tourisme et à la Loi sur la protection des renseignements personnels. La communication de vos renseignements personnels est entièrement volontaire. Toutefois, une demande incomplète ou un refus de fournir les renseignements pertinents nuiront à notre capacité d’évaluer votre candidature. Les renseignements personnels que vous fournissez seront utilisés pour évaluer votre candidature, vérifier l’exactitude des informations fournies (références et titres de compétences) et tenir à jour un répertoire de candidatures pour les possibilités d’emploi et la dotation, le tout conformément aux fichiers de renseignements personnels POU 911 et POE 902 de Destination Canada. Les renseignements seront conservés pendant au moins deux ans.
En soumettant votre demande, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient utilisés conformément aux dispositions ci-dessus et vous acceptez les modalités de notre avis de confidentialité. Vous n’avez pas besoin de fournir votre numéro d’assurance sociale, vos autres numéros d’identification personnels (permis de conduire, ID utilisateur de l’ARC ou numéro d'identification bancaire), vos renseignements médicaux ni votre portrait pour soumettre votre candidature. Nous vous prions de ne pas inclure ces renseignements dans votre demande.
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