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XP Investments US, LLC seeks Activation Financial Advisor in Miami, FL to manage and maintain a pool of inactive or partially active client accounts. Requirements: Bachelor’s degree or foreign equivalent in Finance, Economics or a related field and three (3) years of experience in the job offered or related occupation: utilizing experience in financial markets within a broker-dealer environment; analyzing economic trends and tracking client activity to helps Brazilian investors manage local risks and achieve better long-term results; utilizing experience with client onboarding and activation processes, including initial client assessment, documentation collection, and KYC preparation in compliance with FINRA and internal standards; monitoring client progress regarding fund prioritization and providing tailored investment opportunities; performing client segmentation based off of engagement, financial capacity, and potential to optimize advisory resource allocation; utilizing tools including CRM (Customer Relationship Management) systems, Microsoft Office Suite, Adeppar, Proposal tools, Portfolio re-allocation tool, NETX360, WhatsApp, and trading platforms including Bloomberg and FactSet. Telecommuting and/or working from home may be permissible pursuant to company policies. When not telecommuting, must report to work site. Proficiency in Portuguese required. FINRA Series 7 required. FINRA Series 66 required. Please email resume to mariana.guanabara@xpi.com.br and indicate job code IN040826WEB.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com a Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

➡️ Sobre a oportunidade

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
  
  

➡️ Sobre a vaga:

Como estagiário(a) na área Comercial e Wealth Management, você terá a chance de atuar diretamente no relacionamento com clientes de alto patrimônio (HNW), oferecendo suporte estratégico na alocação de recursos e proteção do capital. Nosso foco é construir relacionamentos duradouros, proporcionando o melhor aconselhamento em cada etapa da vida do cliente.

Principais Responsabilidades:

• Atuar no relacionamento direto com clientes sofisticados;
• Otimizar processos e controles internos;
• Controlar operações e posições de clientes, executar e boletar ordens de clientes;
• Ofertar produtos aos clientes;
• Interface com outras áreas do Banco (Crédito, Asset, Câmbio, IB, Internacional, etc.)
• Auxiliar os Bankers na gestão de pipeline e contingenciamento de resgates;
• Participação em reuniões presenciais e eventos, fomentar essas agendas e interação dos clientes com as estruturas de Wealth Planning;
• Em parceria com os Bankers, atuar sobre as oportunidades de captação;
• Auxiliar os Bankers Unique na condução do dia a dia com os clientes.

➡️ Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
  
  

➡️ O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura: 

• Estamos buscando um perfil que tenha:
  • Nossa cultura;
  • Paixão pelo mercado financeiro;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico.

• Será um diferencial se você tiver:
  
  • Certificação CPA20/CEA;
  • Nível avançado na língua inglesa;
  • Conhecimento em Pacote Office.

• É inegociável que você tenha:
  • • Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com a área;
    • Formação prevista entre julho de 2026 e julho de 2027;
    • Ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial;
    • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
    • Cursar período noturno, com disponibilidade para atuar em horário comercial;
    • Disponibilidade para iniciar na XP Inc. no início de Agosto de 2025;
    • Residir em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Distrito Federal, Recife ou Fortaleza.
      

As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais e Testes Online serão feitos através das chaves a seguir: no-reply@xpi.com.br, no-reply@xp-recruiting.com ou no-reply@us.greenhouse-mail.io

Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.

Sobre a oportunidade

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
  
  

Nossas áreas:

Você encontra na nossa página de inscrição todas as informações sobre papéis e responsabilidades de cada uma das nossas áreas, clique aqui para saber mais. 

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
  
  

O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura: 

• Estamos buscando um perfil que tenha:
  • Nossa cultura;
  • Paixão pelo mercado financeiro;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico.

• Será um diferencial se você tiver (a depender da área):
  • Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel e Power Point;
  • Noções em Programação: Python, SQL e VBA;
  • Noções em Power BI.
    
    
• É inegociável que você tenha:
  • Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com as áreas que temos vagas;
  • Formação prevista entre agosto de 2027 e agosto de 2028;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em média 3 vezes por semana (conforme necessidade da área) nas regiões da Vila Olímpia ou Morumbi em São Paulo (SP);
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
  • Disponibilidade para iniciar na XP Inc. no início de agosto de 2026.

Para mais detalhes, acesse a página do programa CLICANDO AQUI!

As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais do Programa de Estágio e Teste Online serão feitos através das chaves a seguir: no-reply@xpi.com.br, no-reply@xp-recruiting.com ou no-reply@us.greenhouse-mail.io

Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.

Essa é uma vaga exclusiva para alunos do Eu me Banco.

No dia 29/11 (sábado), realizaremos o XDay, nossa etapa ágil do processo seletivo! Ela acontecerá em São Paulo, Vila Olímpia (informações de local serão enviadas no e-mail de confirmação)

Se você é obstinado por resultados, crescimento profissional e possui habilidades comerciais, o seu lugar é aqui!

Sobre a vaga

Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.

Alguns dos desafios que você vai encarar:   

• Prospectar clientes (pessoa jurídica);
• Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas;
• Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa;
• Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
• Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;
• Realizar visitas presenciais nos clientes.

Pré-requisitos para candidatura:

• Ter a nossa cultura   ;
• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial);
• Conhecimento sobre cenário econômico atual;
• Já ter atuado com cliente PJ;
• Experiência prévia com Mercado Financeiro;
• Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros);
• Disponibilidade para viajar/visitar clientes.
  
  

Desejável, mas não eliminatório:   

• Inglês (reading and listening)  
• CPA-20

Diferenciais:   

• CFP ou outras certificações

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

#LI-Hybrid

// Sobre a oportunidade

Este é um banco de talentos direcionado para pessoas que buscam oportunidades nas mais diversas áreas da XP Inc. Temos:

• Dois programas de estágio (e algumas vagas pontuais desta natureza entre as janelas dessas oportunidade);
• Programas de formação e aceleração para um público recém formado ou próximo de concluir a graduação;
• Programas de transição de carreira, para quem já tem experiência em outro setor e deseja migrar para o mercado financeiro.
• Vagas efetivas.

Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo em questão.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

// Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

// O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura: 

• Ter nossa cultura;
• Paixão pelo mercado financeiro
• Alto raciocínio lógico
• Capacidade analítica
• Ter disponibilidade para trabalhar no modelo presencial/híbrido (de três a cinco vezes por semana no escritório) em São Paulo
• Não atuar como agente autônomo de investimentos em algum escritório da rede afiliada à XP

➡️ Sobre a oportunidade

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
  
  

➡️ Nossas áreas:

Você encontra na nossa página de inscrição todas as informações sobre papéis e responsabilidades de cada uma das nossas áreas, [clique aqui para saber mais] 

➡️ Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
  
  

➡️ O perfil que estamos buscando e os pré requisitos para a sua candidatura: 

• Estamos buscando um perfil que tenha:
  • Nossa cultura;
  • Paixão pelo mercado financeiro;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico.

• Será um diferencial se você tiver (a depender da área):
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento em Programação: Python, SQL, VBA e .NET;
  • Conhecimento em Power BI.

• É inegociável que você tenha:
  • Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação
  • Data de formatura entre dez/2026 até dez/2028;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
  • Disponibilidade para iniciar na XP Inc. em Janeiro.
  • Residir em São Paulo;
  • Não trabalhar/estagiar em escritório credenciado à XP Inc.
    
    

Para mais detalhes, acesse a página do programa CLICANDO AQUI!

As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais do Programa de Estágio e Testes Online serão feitos através das chaves a seguir: no-reply@xpi.com.br, no-reply@xp-recruiting.com ou no-reply@us.greenhouse-mail.io

Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.