Do you want to change the world? At Cabify, that's what we're doing. We aim to make cities better places to live by improving mobility for the people living in them, connecting riders to drivers at the touch of a button. Maybe one day cities will be places where nobody needs a private car. But we've still got a long way to go...fancy joining us?

At Cabify, diversity fuels our Product & Engineering teams. We actively recruit talent beyond traditional channels, embracing individuals from diverse backgrounds and supporting initiatives like Women Tech Dating, Contrata Diferente and our Internal Diversity Committee. Our commitment is reflected in inclusive job descriptions, creating an environment where every contribution is cherished. Join Cabify to be part of innovative teams that truly represent the rich tapestry of talent in the tech industry.

Right now, we have more than 20 million users around the world. We work across 8 countries and 90 cities, adapting our product fast to be leaders in all those markets and taking care about sustainability.

The job:

We are looking for engineers with experience working with any backend technology, you will be working with Go, Elixir or Ruby for your day-to-day work. We believe that even if you have worked in other programming languages such as Java all your life you can still pick up Elixir or Go quickly. For us, it is more important to have someone who is adaptable and learns programming languages quickly.

Check our Public Tech Handbook >https://cabify.tech/handbook/< to know a bit more about us!

At Technology you will:

• Collaborate with the principal engineers on developments planning and architecture designs.
• Coordinate subprojects, building and maintaining distributed, clean, testable and data oriented applications.
• Improve services reliability, scalability and performance.
• Own your code all the way to production with a self-service continuous delivery pipeline and production infrastructure.
• Dive deep into host-level problem-solving and help to improve detection methods.
• Play a vital role in nurturing our engineering culture, emphasizing quality through peer-reviews, monitoring, and on-call best practices.
• Mentor junior developers to help them grow.
• Collaborate closely with the Data Science team on data oriented feature development.
  
  

Our Ideal candidate has:

• Great alignment with our principles.
• Knowledge of common algorithms & data structures.
• Experience in developing medium/large-scale web applications and distributed systems in a production environment.
• Experience with common design and architectural patterns.
• Ability to work on your own, but being a good team player too.
• Ability to understand and help to make great product and business choices.
• Ability to achieve results in a fast-paced, changing environment.

What’s it like to work at Cabify?

We’re a company full of motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our high-perfomance team.

• 💶Excellent Salary conditions: up to 72K
• 🏝️Recharge days! (10 Free Fridays annually)
• 🌍Our office is located in Madrid. 
• ⌚Flexible work environment & hours.
• 🙌Regular team events.
• 🚗Cabify staff free rides.
• 🚀Personal development programs based on our career paths.
• 📐Coursera: your own license in Coursera to take as many courses as you wish and continue developing your skills.
• 📐Free access to O'Reilly - The largest technical leading platform for engineers.
• 🧘‍♀️ iFeel: Free access to the iFeel platform, so you can take care of your emotional well-being through therapy sessions.
• 💳Flexible compensation plan: Restaurant tickets, transport tickets, healthcare and childcare
• 🐱A pet room ,so you don’t have to leave your furry friend at home
• ☕️And last but not least...free coffee and fruit!

At Cabify, diversity fuels our Product & Engineering teams. We actively recruit talent beyond traditional channels, embracing individuals from diverse backgrounds and supporting initiatives like Women Tech Dating, Contrata Diferente and our Internal Diversity Committee. Our commitment is reflected in inclusive job descriptions, creating an environment where every contribution is cherished. Join Cabify to be part of innovative teams that truly represent the rich tapestry of talent in the tech industry.

Join us!

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio!

Buscamos una persona para unirse al área de People como Talent Acquisition Analyst 💼.

Este área acompaña a las personas y equipos de Cabify a lo largo de todo su ciclo en la compañía, asegurando que cuentan con el talento, habilidades y motivación necesarias para cumplir los objetivos del negocio. Lidera la atracción, desarrollo y retención de talento, gestiona relaciones laborales, compensaciones y bienestar, y promueve una experiencia del empleado consistente y alineada con la cultura de Cabify. Actúa como socio estratégico del negocio, apoyando decisiones basadas en datos, fomentando el crecimiento profesional, el reconocimiento y el compromiso, y garantizando que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial📊.

🎯 Misión del puesto
Atraer, seleccionar y asegurar la incorporación del mejor talento, impulsando procesos de reclutamiento eficientes, innovadores y alineados con las necesidades del negocio, mientras se fortalece la marca empleadora y se toman decisiones basadas en datos.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Buscar e Identificar Talento: Buscar e identificar proactivamente talento a través de diversos canales.
• Gestionar el Proceso de Reclutamiento de Principio a Fin: Supervisar todo el ciclo de reclutamiento, desde el primer contacto y las entrevistas hasta las negociaciones de ofertas y la incorporación.
• Colaborar con Hiring Managers: Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers para entender sus necesidades, definir los requisitos del puesto, desarrollar estrategias de contratación efectivas y actuar como asesor sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de reclutamiento.
• Mejorar los Procesos de Reclutamiento: Evaluar y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento introduciendo nuevas herramientas, técnicas y estrategias adaptadas a la industria para atraer y retener talento de alto nivel.
• Promover la Marca Empleadora: Participar activamente en iniciativas de marca empleadora, como representar a la empresa en eventos y charlas en universidades para atraer talento.
• Utilizar Datos y Análisis: Aprovechar los datos y análisis de reclutamiento para rastrear métricas clave, informar sobre el progreso y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar Proyectos de Reclutamiento: Gestionar y liderar proyectos específicos relacionados con la adquisición de talento, como iniciativas de contratación diversa o programas de reclutamiento en campus.

¿Qué buscamos?

Afinidad con nuestros principios. 

• Experiencia en Reclutamiento: Experiencia comprobada en la contratación para diferentes roles de negocio, preferiblemente en un entorno de ritmo rápido o en una empresa tecnológica.
• Conocimiento de Herramientas de Reclutamiento y ATS: Familiaridad con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Lever o plataformas similares.
• Mentalidad Data Driven: Capacidad para analizar datos y métricas de reclutamiento para optimizar el proceso de contratación e informar sobre el progreso.
• Título Universitario o Experiencia Equivalente: Título en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o similar.
• Perfil dinámico, resolutivo y versátil, con alta capacidad de adaptación a diferentes contextos y necesidades del negocio.
• Excelentes soft skills, especialmente en comunicación, gestión de stakeholders y capacidad de influencia.
• Experiencia trabajando de cara a cliente o en entornos de negocio, con buena comprensión de las necesidades operativas y estratégicas, y capacidad para interactuar con perfiles de distintos niveles de seniority.

¿Qué ofrecemos?
En Cabify encontrarás un equipo motivado y positivo, con flexibilidad, oportunidades de crecimiento y un impacto real en la movilidad urbana ✨:

🏥Plan de medicina prepaga OSDE

🤸Horario y forma de trabajo flexible, con home office

🎟️ Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓN

🔋Recharge Day: el tercer viernes de mes ¡libre!

🏝️Cabify days: Una semana extra de vacaciones

🎉Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo

🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

En Cabify promovemos la igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad 🌈. Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, sin importar origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de este cambio!

¿Quieres cambiar el mundo?

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir 🌱🚖, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas y conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón.

Quizá algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

🎯 Misión del puesto

Buscamos un Revenue Management Senior Specialist para liderar la gestión y optimización de nuestro marketplace, a través del mejor matching posible entre oferta y demanda, diseñando reglas, modelos económicos y mecanismos de pricing que maximicen valor por transacción, utilización de capacidad y eficiencia operativa.

El puesto puede estar ubicado en España (Madrid), en Argentina (Buenos Aires) o en Colombia (Bogotá).

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Liderando estrategias de optimización de funciones clave del marketplace, incluyendo priorización, pricing y herramientas de gestión para mejorar procesos de oferta y asignación.
• Maximizando revenue, margen y fill rate a partir de una mejor utilización de la oferta disponible.
• Definiendo criterios económicos para decidir qué oferta se asigna a qué demanda, considerando precio, SLA, capacidad, costos y probabilidad de cumplimiento.
• Colaborando con equipos de producto y tecnología para priorizar desarrollos que aseguren escalabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
• Diseñando y ejecutando experimentos (A/B tests, pilotos controlados, etc) que permitan construir la mejor solución.
• Definiendo y monitoreando KPIs clave, generando reportes y dashboards que permitan evaluar el impacto de las estrategias y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
• Generando forecast de revenue, utilización de capacidad y escenarios de crecimiento vs rentabilidad.

🔍 Lo que estamos buscando

• +3 años de experiencia en Revenue Management, Pricing, Marketplace Economics, Strategy o roles similares idealmente en empresas de ride hailing, food delivery, hostelería o aerolíneas.
• Profesional en carreras administrativas o negocios (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o Logística).
• Habilidades de liderazgo, visión estratégica, growth mindset y experiencia en gestión de proyectos multifuncionales.
• Conocimientos en modelos de optimización, simulación o forecasting.
• Amplia experiencia en análisis aplicado a problemas de negocio (se valora experiencia en SQL, Amplitude y/o Tableau).
• Capacidad para interpretar datos de la empresa y descubrir insights clave y oportunidades de crecimiento.
• Cómodo trabajando en ambigüedad y con iteración constante así como ser capaz de pasar del análisis a la implementación sin fricción.

¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

Somos Un Equipo Repleto De Gente Feliz y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a Nosotros

📝Salario competitivo.

🔋Recharge Day.

🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.

💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify.


Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

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