From early careers to experienced professionals, working at BakerHicks means a chance to make your mark on some of the most exciting projects in the industry. Whatever your discipline, you’ll work alongside some highly talented people, with a competitive package and positive work-life balance where flexibility and family play an important role.
Delivering creative design, engineering and project delivery solutions together with our clients. Shaping a healthier, sustainable and safer world.
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Dich erwarten die Übernahme von FvP-Mandaten und sehr vielfältigen Beratungsmandaten international agierender Unternehmen. Als Bestandteil des BakerHicks fvP-Teams, erörterst Du Strategien und Konzepte auf sehr hohem fachlichem Niveau. Du hast die Chance, Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen unternehmerisch einzubringen und trägst wesentliche Bestandteile zur Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung von BakerHicks bei. Sehr grosse persönliche Freiheit und Eigenverantwortung bei der Arbeitsgestaltung ist für uns selbstverständlich. Freundlichkeit, Respekt und gegenseitiges Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit.
Für diese Position suchen wir Bewerbende, die ein Pensum zwischen 20% und 60% suchen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Du bist eine leistungsstarke, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem akademischen Abschluss in Pharmazie, Chemie, Naturwissenschaften etc. Du arbeitest organisiert, strukturiert und genau, um sowohl selbstständig als auch in interdisziplinären Teams die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus erfüllst Du folgende Kriterien:
Über BakerHicks
Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.
Benefits
Diversität & Inklusion
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Benefits
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
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Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
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Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team 3D Modelle und Layouts für Prozess-, Forschungs- und Produktionsanlagen für unsere Kunden aus den Bereichen Biotech, Pharma und Chemie. Sie unterstützen das Projekt-Team mit entsprechenden Unterlagen: Grundrisse, Isometrien, Schnitte, 3D Modelle und Visualisierungen. Als Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen / Gewerken übernehmen Sie auch koordinative Aufgaben und arbeiten in Projekten mit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Mitarbeit bei 3D Projekten im Bereich Prozessanlagen-, Labor- und Rohrleitungsplanung für die entsprechenden Projektphasen
Breiter Aufgabenbereich von Planung bis Konstruktion, sowie Dokumentation der Anlagen nach GMP-Anforderungen
Erstellung von 3D Koordinationsmodellen und Koordination von Fachgewerken
Erstellung von diversen 2D Planunterlagen für die entsprechenden Projektphasen
Sie haben ein sehr gutes Vorstellungsvermögen, sind eine flexible Persönlichkeit, ausgesprochen gute Kommunikationsfähigkeiten und interessieren sich für Prozessanlagen und den Bereich Life Science. Ausserdem sind Sie ein Teamplayer, arbeiten selbständig und zielorientiert. Folgende Kriterien sollten Sie erfüllen:
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Benefits
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
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Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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BakerHicks ist eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich der Energieübertragung und -verteilung im Grossbritannien und erweitert sein Power-Team in der DACH-Region. Wir suchen einen ambitionierten Hochspannungs Umspannwerks-/Primärlayout-Ingenieur, der dieses Wachstum unterstützt.
Bei BakerHicks legen wir grossen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Sie werden von unserem erfahrenen Team im Vereinigten Königreich sowie einem wachsenden Team in der DACH-Region umfassend unterstützt.
Es bestehen Möglichkeiten zur Mitarbeit an Projekten in Europa und im Vereinigten Königreich, einschliesslich einer Mischung aus HVAC-, HVDC-, OHL- und Erdkabelprojekten.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer spannenden Expansion in neue Märkte!
Ihre Aufgaben
Übernahme der Rolle als leitender Umspannwerksingenieur / Planer
Enges Zusammenarbeiten mit Designteams im Vereinigten Königreich, um sicherzustellen, dass die Entwürfe den lokalen Standards entsprechen, insbesondere in der DACH-Region
Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Lieferung des Designumfangs
Ihr Profil
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Benefits
Diversität & Inklusion
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Ausführung aller Aktivitäten mit Bezug auf Kontrolle, Upload und Freigaben von projektbezogenen, technischen Dokumenten. Du definierst die Dokumentenkontrollprotokolle und Anforderungen an das Informationshandling für das Projektteam und bist ausserdem verantwortlich für die Systemdefinition und Konfiguration des DMS (Document Management System) für das Projekt. Du setzt Richtlinien in Bezug auf Dokumentenmanagement gemäss den BakerHicks Standards in den Projekten und im Unternehmen erfolgreich um.
Ausserdem sind folgende Aufgaben essenzieller Bestandteil Deines Verantwortungsbereichs:
Dein Profil:
Reisetätigkeit:
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
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Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Deine Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Leitung des Compliance-Teams in der Abteilung Process, bestehend aus einem Team von Compliance-Ingenieurinnen/ -Ingenieuren, Compliance-Managern und FvPs:
Darüber hinaus sind Ihre Aufgaben:
Dein Profil
Reisen zu den verschiedenen Standorten von BakerHicks und den Projekt-Sites sowie die aktive Teilnahme und Überwachung der laufenden Projekte, erfordern ein hohes Mass an Mobilität und sind für Sie selbstverständlich.
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Benefits:
Diversität & Inklusion
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Leitung der Disziplin Piping Design in der Abteilung Process, bestehend aus einem internationalen Team von Mechanical Experts, BIM-Experten, 2D & 3D-Modellierern sowie Rohrleitungsplanern:
Darüber hinaus sind Ihre Aufgaben:
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Benefits
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Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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Diversität & Inklusion
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
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