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Gerente de Produtos - Meios de Pagamentos - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Liderar a estratégia e evolução do portfólio de meios de pagamento, com foco em crescimento de volume, adoção, recorrência e experiência do cliente;
- Garantir a estabilidade operacional, eficiência e qualidade dos fluxos transacionais, incluindo liquidação financeira e disponibilidade dos serviços;
- Definir e acompanhar indicadores-chave (KPIs) como volume transacional, taxa de sucesso, SLA, disponibilidade, tempo de processamento e conversão;
- Atuar na interpretação e direcionamento estratégico das normas do Banco Central, assegurando conformidade e antecipação de mudanças regulatórias;
- Liderar e desenvolver o time (incluindo coordenação), promovendo cultura de alta performance, orientação a dados e foco no cliente;
- Estabelecer e fortalecer a governança com áreas de Produto, Tecnologia, Risco, Compliance, Prevenção à Fraude e Comercial;
- Identificar oportunidades de inovação, novos casos de uso e melhorias em produtos e processos que impulsionem a transacionalidade;
- Atuar na gestão de temas críticos e estruturantes, garantindo visão sistêmica e decisões baseadas em impacto de negócio;
- Representar a instituição em fóruns, parceiros estratégicos e players do ecossistema financeiro.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Visão estratégica aliada à forte capacidade de execução e tomada de decisão orientada a dados;
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
- Perfil analítico, com foco em performance, eficiência operacional e experiência do cliente;
- Habilidade de atuação em ambientes regulados e de alta complexidade;
- Forte comunicação e influência para interação com stakeholders seniores.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em meios de pagamento (Pix, TED, boletos);
- Conhecimento aprofundado do Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) e regulamentações do Banco Central;
- Experiência prévia em gestão de times e liderança de operações ou produtos transacionais;
- Vivência em gestão de performance, indicadores e evolução de produtos financeiros;
- Experiência em ambientes multidisciplinares (Produto, Tecnologia, Risco, Compliance, etc.);
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças, Negócios, Estratégia ou Gestão;
- Experiência em bancos digitais ou instituições financeiras de grande porte;
- Vivência com Open Finance e novos arranjos de pagamento;
- Conhecimento em prevenção a fraudes em meios de pagamento;
- Experiência com metodologias ágeis e transformação digital.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Coordenação de Produtos - Meios de Pagamento - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Gestão e evolução do portfólio de meios de pagamento (Pix, TED e boletos), com foco em performance do produto, volume transacional, engajamento e experiência do cliente;
- Estruturação de iniciativas que posicionem os meios de pagamento como produtos estratégicos para aumento da principalidade e recorrência de uso da conta;
- Monitoramento de indicadores de performance como volumes, taxa de sucesso, disponibilidade, tempo de processamento e adoção das funcionalidades;
- Coordenação das rotinas operacionais e fluxos transacionais garantindo eficiência, estabilidade e correta liquidação financeira;
- Interpretação e implementação de normas e requisitos regulatórios do Banco Central aplicáveis ao ecossistema de pagamentos;
- Interface com áreas de Produto, Tecnologia, Risco, Compliance, Prevenção à Fraude e Comercial para evolução contínua das soluções e melhoria da jornada do cliente;
- Identificação de oportunidades de novos casos de uso, melhorias de produto e otimização de processos que impulsionem o crescimento dos meios de pagamento;
- Gestão de incidentes e acompanhamento de indicadores operacionais, com definição de planos de ação e melhoria contínua;
- Relacionamento com parceiros, instituições financeiras e provedores envolvidos no processamento e liquidação das transações.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência em meios de pagamento, especialmente Pix, TED e boletos;
- Conhecimento do Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) e das regulamentações do Banco Central;
- Experiência em gestão de produto ou operação com foco em performance, adoção e crescimento de transacionalidade;
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de negócio e dados transacionais;
- Experiência na atuação com times multidisciplinares (tecnologia, produto, risco, compliance e comercial);
- Visão estratégica de produto com foco em experiência do cliente e geração de valor para o negócio;
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Desempenho de Vendas Júnior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Realizar análises de dados para suporte à área de retenção de consignado.
- Atualizar dashboards e relatórios utilizando PowerBI e Excel.
- Acompanhar operações de cobrança e retenção para garantir resultados eficazes.
- Colaborar com a equipe para ajustar estratégias baseadas em dados e métricas.
- Participar de reuniões de feedback e desempenho com a liderança.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência comprovada em análise de dados, operações ou planejamento.
- Proficiência em PowerBI e Excel.
- Capacidade analítica aguçada e habilidade para transformar dados em insights acionáveis.
- Boas habilidades de comunicação para colaborar com equipes e stakeholders.
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa;
Diferenciais
- Desejável conhecimento em áreas de vendas, retenção ou cobrança.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Incentivos e Performance Comercial Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver modelos de remuneração variável mensais alinhados ao orçamento e às necessidades de motivação dos colaboradores.
- Propor e executar campanhas táticas para ajustes de rota a meio ciclo.
- Utilizar IA/ML para identificar oportunidades de venda e otimização de incentivos.
- Apresentar propostas e resultados para a diretoria e CEO mensalmente.
- Traduzir dados complexos em informações claras e acionáveis para a força de vendas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências Atuariais, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência em Design de Incentivos/Remuneração Variável.
- Experiência em Operação Comercial de Vendas em Escala;
- Habilidade em Análise de Dados Quantitativa (Excel avançado + SQL ou Python).
- Conforto em trabalhar em Ambientes de Alta Volatilidade.
- Experiência em Apresentação para C-Level/DIREX.
Diferenciais
- Experiência no Setor Financeiro (banco, fintech, seguros).
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Produtos Sênior - Open Finance - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Liderar a evolução das jornadas de Open Finance, garantindo visão de ponta a ponta;
- Propor e desenvolver novos casos de uso com foco em geração de valor e escala;
- Acompanhar mudanças regulatórias, avaliando impactos e direcionando adaptações nos produtos;
- Analisar métricas de uso, engajamento e performance, gerando insights acionáveis;
- Conduzir a priorização e organização do backlog com autonomia;
- Atuar de forma próxima com tecnologia, garantindo qualidade e ritmo das entregas;
- Influenciar stakeholders e alinhar estratégia entre áreas de negócio, produto e tecnologia.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência sólida em produto digital, preferencialmente como Analista Sênior, Product Owner ou Product Manager;
- Vivência com produtos financeiros, fintechs ou serviços bancários (crédito, pagamentos, dados financeiros);
- Experiência com análise e interpretação de métricas de produto;
- Histórico atuando com times multidisciplinares (negócio, tecnologia, dados);
- Forte capacidade analítica e pensamento estruturado para resolução de problemas;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)Capacidade de influenciar decisões e atuar com autonomia;
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa.
Diferenciais
- Experiência direta com Open Finance / Open Banking;
- Conhecimento sobre integrações via APIs e ecossistemas de dados;
- Vivência com ferramentas de analytics de produto (ex: Amplitude, GA, Mixpanel);
- Experiência em construção de jornadas e discovery de produto;
- Experiência com ambientes regulados (Bacen, compliance financeiro).
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Ready to apply?
Apply to Agibank
Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Criar e evoluir fluxos, garantindo que a experiência seja intuitiva, clara e consistente em todos os pontos da jornada;
- Contribuir com padrões de interface e boas práticas de comunicação, ajudando a manter coerência entre telas, mensagens e interações;
- Ajudar a estruturar diretrizes internas de comunicação dos produtos (como nomenclaturas, padrões de instruções, mensagens e orientações);
- Trabalhar com dados e feedback dos usuários para identificar pontos de fricção e melhorar a compreensão da experiência;
- Documentar decisões importantes e contribuir para a evolução do nosso Design System, especialmente em aspectos relacionados à comunicação e apresentação de informações;
- Acompanhar métricas de uso e comportamento, propondo melhorias contínuas com foco em clareza e eficiência.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Formação em Design, Design de Interação, Interface, Comunicação, ou área relacionada;
- Experiência comprovada em UX Design, com portfólio que mostre processos, raciocínio e entregas que demonstrem preocupação com clareza e impacto para o usuário;
- Capacidade de comunicar ideias e soluções de forma simples e objetiva, tanto visualmente quanto por meio de textos explicativos dentro da interface;
Conhecimento em ferramentas como Figma, Sketch, Adobe XD ou similares; - Experiência com métodos de pesquisa com usuários e design centrado no usuário;
- Atenção a detalhes, senso crítico e interesse por como a informação é percebida (rótulos, instruções, mensagens, erros, feedbacks, etc.);
- Noções de acessibilidade, responsividade e boas práticas de experiência digital;
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa.
Diferenciais
- Interesse ou vivência em padrões de escrita para produtos digitais (como boas práticas de mensagens, instruções, nomenclaturas e tom de comunicação);
- Adaptar-se bem a mudanças de prioridade e contextos variados;
- Gostar de colaborar, trocar experiências e contribuir para o desenvolvimento do time;
- Assumir responsabilidade do início ao fim — da concepção à entrega;
- Gostar de compartilhar conhecimento e aprender com outras pessoas.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Dados Sênior (CX e Operações) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Consolidar uma régua única de indicadores de performance de CX/Operações, eliminando divergências entre fontes de dados.
- Automatizar a publicação de painéis e manter um dicionário atualizado de métricas.
- Gerar análises estratégicas com recomendações acionáveis para otimização de processos.
- Apoiar decisões de alocação de volume entre BPOs e renegociação de SLAs.
- Mentorar analistas juniores e contribuir para a melhoria da governança de dados.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência em construção e manutenção de indicadores de negócios de forma autônoma.
- Conhecimento avançado em SQL em ambientes de alto volume.
- Habilidade em comunicação executiva de análises (decks, comitês, fóruns com diretoria).
- Experiência com Python (Pandas/NumPy) ou PySpark.
- Familiaridade com ferramentas de visualização como Power BI, Tableau ou Looker.
Diferenciais
- Vivência em instituição financeira ou ambiente regulado equivalente.
- Experiência em performance de contact center, crédito, cobrança ou fraude.
- Conhecimento em Databricks, plataformas de contact center analytics, ou ferramentas de orquestração como Airflow.
- Inglês intermediário/avançado.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista Administrativo Júnior (Prazo Determinado) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Atuar no atendimento interno de folha, Ponto, Benefícios e Serviços em plataformas como Sinergy, ServiceNow e Salesforce, apoiando na resolução de demandas, cumprindo os SLAs definidos para cada tipo de solicitação.
- Monitorar continuamente a atuação da IA no atendimento aos colaboradores, garantindo qualidade, precisão e aderência às diretrizes definidas.
- Analisar as respostas da IA, identificando falhas, inconsistências ou oportunidades de melhoria na comunicação e no conteúdo.
- Realizar análise crítica da comunicação, assegurando clareza, tom adequado e boas práticas na interação com os colaboradores.
- Atuar em casos de exceção, assumindo o atendimento sempre que a IA não for capaz de resolver a demanda ou gerar respostas adequadas.
- Retroalimentar o sistema com insights e ajustes, contribuindo para a evolução contínua da IA e melhoria da experiência do usuário.
- Mapear e acompanhar indicadores de satisfação, incluindo identificação de detratores e pontos de fricção no atendimento.
- Gerenciar processos administrativos relacionados ao atendimento, como reembolsos, viagens corporativas e demais demandas operacionais.
- Contribuir para a experiência do colaborador, fortalecendo o engajamento e a satisfação interna.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência em atendimento ao colaborador e/ou cliente interno (Folha, Ponto e Benefícios).
- Atuação em áreas administrativas ou BackOffice.
- Uso de plataformas de gestão (Service Now, Salesforce ou similares).
- Familiaridade com as ferramentas de BI (Power BI, SQL, VBA, Python, RPA).
- Domínio do Pacote Office.
- Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas como Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.
- Capacidade de adaptação a novas situações e mudanças de prioridade.
- Proatividade, responsabilidade e habilidades de colaboração em equipe.
Diferenciais
- Noções básicas de SQL, Python, VBA, RPA e Power BI.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Negócios Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Organizar e priorizar junto ao PO novas demandas com base em impacto, risco e tempo de desenvolvimento.
- Transformar problemas de negócio em iniciativas claras e estruturadas.
- Avaliar impacto e valor das demandas, protegendo o roadmap estratégico da empresa.
- Facilitar a comunicação entre equipes de negócios e tecnologia.
- Apoiar a tomada de decisão baseada em dados e impacto.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência em análise de processos de negócio e levantamento de requisitos.
- Experiência em trabalhar com times de tecnologia ou produto.
- Experiência em analisar o impacto de iniciativas e interagir com stakeholders diversos.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Competência em escrita e gestão de backlog, mapeamento de processos e documentação funcional.
- Proficiente em ferramentas de gestão de backlog ou projetos como Jira ou Azure DevOps.
- Conhecimento em SQL ou ferramentas de consulta de dados e análise de visualização de dados.
- Compreensão de métodos como Lean, Design Thinking, análise de hipóteses e experimentação.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Produtos Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Construção da Estratégia do produto garantindo alinhamento com a visão e os objetivos estratégicos da empresa;
- Colaborar com diferentes times para a definição da estratégia do produto;
- Realizar estudo de mercado, benchmarkings, pesquisas com clientes e dinâmicas de Product Discovery para identificar oportunidades de novos negócios, tendências e diferenciais competitivos para os produtos;
- Avaliar e direcionar desenvolvimento de produtos com base em tendências emergentes, tecnologias inovadoras e diferenciais competitivos que possam nos destacar no mercado;
- Coletar, analisar e interpretar dados para identificar oportunidades no produto sendo: melhorias da experiência, redução de custos e aumentos de receita;
- Acompanhar o sucesso de implementações de produtos e funcionalidades dos produtos;
- Conduzir fóruns a níveis executivos que direcionem a tomada de decisão na gestão dos produtos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Graduação completa em Economia, Administração, Dados, Engenharia, etc;
- Experiência com Inovação, Gestão e Desenvolvimento Produtos e Negócios;
- Experiência em condução de Discovery de novos produtos e funcionalidades;
- Capacidade de relacionamento com cargos Executivos;
- Conhecimento em Analytics via ferramental Excel, SQL e PowerBI.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Produtos, Inovação e Estratégia empresarial;
- Especializações em Inovação, Gestão e Desenvolvimento de Produtos.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de FP&A Sênior (Consolidação e Hyperion)
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Riscos e Controladoria
Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.
Seus desafios para crescer na jornada
- Apoiar o processo mensal de fechamento gerencial, assegurando a qualidade e a tempestividade das informações reportadas.
- Consolidar dados financeiros provenientes de diferentes sistemas e áreas da organização.
- Analisar variações entre realizado, orçamento e forecast, identificando os principais drivers de resultado.
- Apoiar a elaboração e manutenção de relatórios gerenciais destinados à liderança e à alta administração.
- Atuar em conjunto com a área de Contabilidade e demais áreas de negócio para validação e alinhamento das informações financeiras.
- Garantir a integridade das bases de dados utilizadas nos relatórios e modelos financeiros.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento robusto em normas internacionais de contabilidade (IFRS)
- Experiência prévia em FP&A, controladoria ou processos de fechamento financeiro.
- Sólido entendimento das demonstrações financeiras, especialmente DRE e balanço patrimonial.
- Forte capacidade analítica e organização para atuação com grandes volumes de dados.
- Excel, PowerPoint e Power BI em nível avançado.
- Uso de ferramentas de Inteligência Artificial e automação para apoio na análise de dados, geração de insights e aumento de eficiência nos processos de planejamento financeiro e reporte gerencial.
- Experiência em consolidação de empresas
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa;
Diferenciais
- Conhecimento em sistemas de planejamento e consolidação financeira, especialmente Hyperion.
- Experiência em instituições financeiras ou empresas de grande porte.
- Familiaridade com processos de orçamento e forecast.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
Ready to apply?
Apply to Agibank
Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Gerenciar e priorizar backlog estratégico das squads de atendimento e vendas.
- Conduzir melhorias que aumentem a eficiência operacional e a experiência do cliente.
- Atuar com metodologias ágeis para conduzir cerimônias e garantir alinhamento com stakeholders.
- Integrar Salesforce Service Cloud com outras plataformas e sistemas de atendimento.
- Escalar o uso de IA generativa para consolidar a Salesforce como um hub de atendimento inteligente e omnichannel.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prévia como PO Sênior em operações de atendimento ou vendas.
- Conhecimento sólido de Salesforce Service Cloud.
- Vivência com squads multidisciplinares ágeis.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares), gestão de backlog e priorização por valor de negócio.
- Conhecimento em APIs e integrações entre sistemas.
- Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Certificação Salesforce (ex.: Administrator ou Service Cloud Consultant).
- Experiência com soluções de IA generativa.
- Conhecimentos básicos em SOQL e experiência prévia com produtos ou serviços financeiros.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Neo
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Product Designer Pleno (Foco em UI e Design System) - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Criar soluções de interface com alta qualidade visual, aplicando hierarquia, tipografia, cor, ritmo e padrões de UI que melhorem clareza e usabilidade;
- Estruturar e evoluir fluxos de usuários garantindo boa experiência ponta a ponta, alinhada às necessidades do negócio e às expectativas dos clientes;
- Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Engenharia, Canais e Dados para definir problemas, hipóteses e critérios de sucesso;
- Criar wireframes, protótipos e entregas finais, garantindo consistência, responsividade e acessibilidade;
- Acompanhar o desenvolvimento, realizando handoff claro, suporte a QA e validação de qualidade antes da entrega;
- Participar de testes de usabilidade e análises de comportamento, buscando oportunidades de melhoria tanto na experiência quanto na interface;
- Contribuir para o Design System do Agibank, propondo ajustes, organizando componentes, documentando padrões e aprendendo os processos de homologação;
- Manter organização nas entregas, documentação e comunicação, garantindo previsibilidade, clareza e eficiência no fluxo de trabalho;
- Trabalhar de forma flexível entre demandas de UI e tarefas de Product Design completo, quando necessário.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência comprovada em UI e UX Design, com portfólio que mostre qualidade visual, processos estruturados e raciocínio de experiência;
- Domínio de Figma (componentes, variantes, autolayout, estilos/variáveis, protótipos, grids).
- Conhecimento sólido de princípios de design visual: tipografia, cor, grid, alinhamento, ritmo, legibilidade e contraste.
- Capacidade de estruturar fluxos de ponta a ponta, mapeando jornadas, decisões e possíveis atritos.
- Boa comunicação para defender decisões de design e escrever documentos claros no contexto do produto.
- Proatividade, curiosidade e autonomia para explorar novas soluções.
- Interesse em compartilhar conhecimento e apoiar a maturidade do time.
- Noções de acessibilidade e design responsivo.
- Vontade de aprender e evoluir em Design System, contribuindo com componentes, padrões e documentação no futuro.
Diferenciais
- Experiência prévia com Design System, governança ou manutenção de componentes.
- Interesse por padrões visuais, tokens, anatomia de componentes e boas práticas de escalabilidade.
- Gostar de colaborar com outros designers para manter coerência entre squads.
- Curiosidade, proatividade e vontade real de crescer com a gente! \o/
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Riscos Qualitativos e Quantitativos Sênior
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Riscos e Controladoria
Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.
Seus desafios para crescer na jornada
-
Executar, estruturar e evoluir as rotinas de gestão de riscos quantitativos (mercado, liquidez e crédito) e riscos qualitativos, assegurando aderência às políticas internas e ao apetite a risco
-
Realizar análises, controles e monitoramento de exposições, limites, indicadores de risco e cenários de estresse, apoiando a tomada de decisão da gestão
-
Atuar de forma transversal junto às áreas de Gestão, Compliance, Controles Internos e demais stakeholders, garantindo integração da cultura de risco ao negócio
-
Contribuir para a definição e implementação de políticas, metodologias, métricas e governança de riscos, equilibrando rigor técnico e agilidade operacional
-
Apoiar processos regulatórios, de Compliance e PLDFT, incluindo controles, reportes e suporte a auditorias
-
Propor melhorias contínuas, revisando modelos, metodologias e controles, com atuação proativa na identificação de riscos emergentes
-
Garantir o cumprimento de prazos, normas internas e exigências regulatórias aplicáveis à atividade da asset
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
-
Graduação completa em Economia, Engenharia, Administração, Estatística, Matemática ou áreas correlatas
-
Experiência prévia sólida em gestão de riscos qualitativos e quantitativos, especialmente em ambientes regulados (assets, fundos ou mercado financeiro)
- Conhecimento prático em:
- Risco de Mercado (VaR, Expected Shortfall, stress testing, backtesting)
Risco de Liquidez (indicadores, cenários de estresse, concentração e regulação)
Risco de Crédito (análise de contrapartes, exposição, concentração e qualidade de crédito) - Vivência com regulação CVM, Compliance e PLDFT, incluindo identificação de riscos, controles e governança
- Capacidade de atuação autônoma, analítica e com forte interação com stakeholders sêniores
Diferenciais
- Experiência anterior em assets em fase de estruturação ou crescimento
- Vivência com riscos não financeiros, risco operacional e governança de riscos
- Conhecimento avançado em Python, SQL e Excel avançado
- Participação em comitês de risco ou apoio direto à alta gestão
- Perfil empreendedor, com olhar crítico para evolução de processos e metodologias
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Asset
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Operador de Atendimento ao Cliente III - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Atendimento às solicitações do cliente conforme o roteiro operacional, focando na resolução de problemas de média e alta complexidade.
- Atuar no atendimento às reclamações, por meio de voz, chat ou e-mail.
- Realizar análises e sugerir soluções para as causas raízes, direcionando as demandas para as áreas especializadas do Banco.
- Assegurar que as tratativas e soluções oferecidas aos clientes não gerem novos chamados na central de atendimento, garantindo uma solução imediata e eficaz.
- Garantir um atendimento ao cliente com agilidade e compromisso.
- Operar no Sistema CRM Salesforce.
- Manter uma boa comunicação com o time e entre áreas internas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prévia em atendimento ao cliente e telemarketing.
- Conhecimento em comunicação clara e proatividade.
- Ensino Superior (completo ou em curso).
- Domínio do Pacote Office.
- Vivência em atendimento ao cliente através de chat, e-mail e telefone.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: TeleContato
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
O Agibank
Aqui no Agibank, o modelo de trabalho é presencial e a gente acredita que esse é o modelo que fará com que a gente consiga construir uma cultura cada vez mais forte. Para quem tá começando a carreira, é a oportunidade de fazer uma verdadeira imersão e conviver com lideranças e pares pra crescer e aprender muito!
Seus desafios para crescer na jornada
- Organizar, separar e arquivar documentos;
- Realizar atendimento telefônico;
- Enviar e responder e-mails;
- Construir, atualizar e abastecer planilhas em Excel;
- Controlar malotes e correspondências;
- Controlar protocolos de entrada e saída de materiais e correspondências;
- Entregar materiais e documentos nas áreas de destino;
- Apoiar o gestor nas demais atividades administrativas da área.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Idade entre 16 e 24 anos;
- Ensino fundamental (a partir da 7ª série/8º ano) ou ensino médio concluído;
- Para pessoas com deficiência (PCD), não há limite de idade.
- Disponibilidade para atuar presencial no período da tarde,
- Horário de aulas no SENAC: 13h às 17h
- Horário no Agibank: 13h às 18h
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Supervisor de Manutenção e Regularização de Licenças - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais.
Seus desafios para crescer na jornada
- Garantir a infraestrutura das lojas conforme padrões definidos.
- Implementar e gerenciar um modelo de manutenção descentralizada.
- Melhorar o fluxo atual de manutenção para aumentar a eficiência.
- Aumentar o percentual de lojas com licenças regularizadas.
- Encontrar oportunidades de redução de custos operacionais das lojas.
- Colaborar com a equipe operacional para garantir a execução eficiente dos serviços.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Graduação em Engenharia ou curso técnico relacionado (Eletrotécnica, Mecânica, Edificações).
- Experiência sólida em manutenção predial.
- Conhecimento técnico em serviços de manutenção e planejamento de orçamento.
- Excel avançado e PowerPoint intermediário.
- Habilidades de gestão de equipe e análise de dados.
Diferenciais
- Experiência na regularização de licenças é diferencial.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Auditor Interno de Processos Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Riscos e Controladoria
Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.
Seus desafios para crescer na jornada
- Planejar, coordenar e executar auditorias internas nos processos operacionais, financeiros e de
conformidade; - Avaliar a eficácia dos controles internos, identificando riscos e propondo melhorias;
- Mapear processos e controles e identificar riscos e oportunidades de melhoria;
- Elaborar e executar testes de conformidade;
- Elaboração e apresentação de materiais estratégicos e relatórios de auditoria;
- Contribuir para inovação/transformação da área: auditorias continuas, advanced analytics e inteligência
artificial generativa; - Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria junto às áreas auditadas;
- Atuar como referência técnica para auditores plenos e juniores, promovendo o desenvolvimento da equipe;
- Participar de projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo com visão crítica e
analítica; - Garantir conformidade com normas regulatórias (ex: BACEN, CVM) e melhores práticas de governança
corporativa.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas
correlatas; - Pós-graduação ou certificações (CIA, CCSA, CPA, CRC) serão considerados diferenciais;
- Experiência mínima de 5 anos em auditoria interna, preferencialmente no setor financeiro;
- Conhecimento sólido em processos bancários, controles internos, gestão de riscos e compliance;
- Domínio de normas internacionais de auditoria (IPPF/IIA) e legislação aplicável ao setor financeiro;
- Habilidade analítica, senso crítico, boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em ferramentas de auditoria e análise de dados;
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Folha de Pagamento Pleno (Automação) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Gente e Governança
São os times que promovem e disseminam a nossa cultura e garantem alinhamento de interesses entre todas as camadas da organização, desde os sócios até os estagiários. Cuidando também da atração dos melhores talentos ao desenvolvimento no decorrer da jornada, esses times criam mecanismos para garantir meritocracia para as pessoas que tem o nosso jeito e entregam resultados.
Seus desafios para crescer na jornada
- Pesquisar, executar e manter-se atualizado conforme a legislação e normas vigentes;
- Calcular a folha de pagamento mensal, rescisões, comissões, férias e adiantamentos;
- Incluir e acompanhar afastamentos previdenciários e de maternidade;
- Monitorar, conferir e atualizar reajustes salariais conforme Acordos Coletivos;
- Efetuar o recolhimento dos encargos mensalmente e enviar informações ao e-social/DCTF;
- Prestar atendimento de excelência aos colaboradores;
- Realizar a conciliação contábil mensal e garantir a assertividade dos processos de folha de pagamento;
- Desenhar e mapear processos com criação de manuais;
- Atuar como agente de melhoria contínua dos processos da área;
- Desenvolver relatórios analíticos em Power BI/Python;
- Realizar análise e conferência da DIRF;
- Manter sigilo em relação aos processos conduzidos no setor.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos:
- Experiência sólida em folha de pagamento;
- Superior Completo em Administração ou Contabilidade;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista brasileira;
- Proficiência em ferramentas de gestão de folha de pagamento e Power BI, Python e/ou SQL;
- Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
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Analista de Expansão e Prospecção de Imóveis Júnior - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Prospectar pontos comerciais para locação em regiões centrais das cidades.
- Efetuar contato com proprietários e corretores para obtenção de documentação necessária.
- Realizar análises e validações dos imóveis prospectados.
- Conduzir negociações iniciais e avaliar a viabilidade do ponto comercial.
- Colaborar com a equipe para compartilhar informações e alcançar as metas.
- Manter-se atualizado sobre novos produtos e processos para aprimorar o desempenho.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência comprovada no ramo imobiliário e negociações de Real Estate.
- Conhecimentos administrativos.
- Habilidades de comunicação clara e objetiva.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma independente.
- Capacidade de trabalhar bem em equipe e colaborar para resultados compartilhados.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Product Owner Sênior (Martech) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Assumir e gerenciar um escopo amplo de Martech, entendendo e estruturando a evolução das frentes de maneira organizada e escalável;
- Imergir nas ferramentas de Marketing Cloud, Marketing Cloud Personalization e Data Cloud, compreendendo o fluxo das campanhas transacionais;
- Organizar e priorizar o backlog da squad, considerando necessidades de negócios e capacidades técnicas;
- Conduzir ritos da squad como refinamentos, planejamento e acompanhamento de entregas de forma autônoma;
- Estruturar e escrever histórias claras e priorizadas no backlog.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos:
- Experiência prévia como Product Owner em squads multidisciplinares;
- Experiência trabalhando próximo a times técnicos de engenharia, dados ou plataformas;
- Boa comunicação e relacionamento com stakeholders de diferentes áreas..
Diferenciais
- Experiência com produtos ou plataformas de CRM/Martech, incluindo ecossistema Salesforce;
- Certificações em metodologias ágeis.
- Vivência prática com ferramentas como Jira.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Pleno Software Tester Engineer (Automação) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Absorver e aplicar o conhecimento do chapter de qualidade para desenvolver processos aprimorados.
- Mapear e implementar entregas de valor para melhorar processos, indicadores e resultados.
- Automatizar scripts e validar regras de negócios através de dados.
- Gerar e validar massa de dados para testes de processamento.
- Colaborar com a liderança direta e pares para alinhar as melhorias de qualidade com os objetivos corporativos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência significativa em QA com foco em automação.
- Proficiência em linguagens de teste como Java, Junit, e Mockito.
- Experiência com automação de testes em Control-M ou ferramentas similares.
- Capacidade de realizar testes e validações em bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Compreensão sólida de sistemas corporativos como ERP, compras, vendas e RH.
- Familiaridade com ferramentas de esteiras e testes como Jenkins e Sonar.
- Excelentes habilidades analíticas para compreender e implementar regras de conciliação e regulatórias.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Analista de Dados Sênior - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Dados
São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes.
Seus desafios para crescer na jornada
- Apoiar as áreas de negócio com insights baseados em dados, ajudando na tomada de decisão estratégica;
- Criar e manter dashboards e relatórios interativos para monitorar indicadores de performance;
- Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados utilizados em análises;
- Participar ativamente na definição de métricas e KPIs relevantes para o crescimento do negócio.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Fazer parte da cultura que valoriza a curiosidade, colaboração e aprendizado contínuo.
- Ser protagonista das suas entregas, buscando sempre evoluir e propor melhorias.
- Trabalhar próximo a times multidisciplinares, combinando visão analítica e empatia pelo cliente.
Requisitos
- Experiência com análise e visualização de dados; domínio de ferramentas como Power BI, Tableau ou similares.
- Sólido conhecimento em Pyspark e SQL para extração e manipulação de dados.
- Experiência em ambientes de negócio dinâmicos e de tomada de decisão rápida.
- Capacidade de comunicação clara e eficiente com times técnicos e de negócios.
- Autonomia para adquirir conhecimento e compreender as particularidades do negócio.
- Conhecimento em modelagem de dados, ETL e boas práticas de governança.
- Storytelling com dados.
Diferenciais
- Vivência em empresas digitais ou times ágeis de produto.
- Familiaridade com Python ou R para modelagem e análise estatística.
- Familiaridade com ferramentas como Databricks, Jupyter e Git
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Cientista de Dados Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Dados
São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver, implementar e monitorar modelos estatísticos e de machine learning para resolver complexos e com impacto para o negócio.
- Realizar exploração, limpeza e preparação de dados para estudos analíticos.
- Criar relatórios que traduzam resultados técnicos em insights para as áreas de negócio.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para formular hipóteses, entender as necessidades, avaliar a aplicação dos modelos nas estratégias, testar soluções e acompanhar resultados.
- Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados nos projetos analíticos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência com linguagens de programação como Python ou R.
- Domínio de algoritmos clássicos e modernos de aprendizado de máquina, como árvores de decisão, regressão logística, ensemble e boosting models (ex.: XGBoost, LightGBM, catboost)
- Forte base em estatística, probabilidade e modelagem preditiva.
- Vivência com manipulação e tratamento de grandes volumes de dados (SQL, spark).
Diferenciais
- Experiência em ambientes de cloud computing (AWS, GCP ou Azure).
- Conhecimento de modelagem de crédito (indicadores, estratégias, técnicas).
- Experiência com modelos de risco de crédito (PD, LGD, EAD).
- Familiaridade com ferramentas de visualização (Power BI, Tableau ou similares).
- Conhecimento em práticas de MLOps e deploy de modelos em produção.
- Experiência ou interesse em projetos de IA generativa, NLP (Processamento de Linguagem Natural) ou modelos de grandes linguagens (LLMs).
- Conhecimento de ferramentas de versionamento de código (Git) e integração contínua.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Engenheiro de Dados Sênior - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Dados
São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes.
Seus desafios para crescer na jornada
- Construir e evoluir pipelines de dados escaláveis, garantindo segurança, performance e confiabilidade;
- Desenhar soluções de ingestão e integração entre múltiplas fontes de dados internas e externas;
- Atuar na governança, versionamento e qualidade de dados em ambientes distribuídos;
- Trabalhar em parceria com analistas e cientistas de dados, criando bases robustas para análises avançadas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Espírito colaborativo e foco em entregar experiências data-driven que impactem positivamente a vida dos clientes;
- Curiosidade para testar novas soluções e evoluir tecnicamente todos os dias;
- Vontade de ensinar e aprender em um ambiente ágil, transparente e dinâmico
Requisitos
- Conhecimento sólido em Python, Spark, Linux, Cloud, Infraestrutura;
- Experiência em Data Lakes (Databricks);
- Experiência com ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure);
- Práticas de CI/CD e Infraestrutura como código;
- Conceitos sólidos de governança, segurança e qualidade de dados.
Diferenciais
- Conhecimento em streaming de dados (Kafka, Pub/Sub, Kinesis);
- Experiência com arquitetura de dados em tempo real;
- Vivência com containers (Docker, Kubernetes);
- Certificações em cloud ou engenharia de dados;
- Conhecimentos em tecnologias ACID em Data Lake (Delta Lake, Iceberg).
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Definir, implementar e evoluir a estratégia de infraestrutura híbrida, integrando ambientes on-premises e múltiplos provedores de cloud pública.
- Gerenciar e operacionalizar os serviços de Cloud, Datacenter, Bancos de Dados e Observabilidade, garantindo alta disponibilidade, segurança, performance e otimização de custos.
- Liderar a Plataforma Interna de Engenharia (Internal Developer Platform – IDP), assegurando uma experiência fluida, padronizada e altamente produtiva para os times de desenvolvimento
- Gerenciar o time de SRE (Site Reliability Engineering), promovendo automação, resiliência, observabilidade, autosserviço e melhoria contínua.
- Definir e implementar boas práticas de engenharia de plataforma, abrangendo governança, padronização, automação (IaC), GitOps, CI/CD e provisionamento self-service.
- Colaborar com times de Segurança, Arquitetura, Qualidade e Desenvolvimento para assegurar alinhamento tecnológico, boas práticas e conformidade.
- Estabelecer, monitorar e evoluir indicadores operacionais e de confiabilidade (SLA, SLO, SLI).
- Planejar capacidade, escalar serviços e garantir resiliência para sistemas críticos.
- Gerenciar contratos, fornecedores, custos e orçamentos relacionados à infraestrutura e plataforma.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência sólida em infraestrutura híbrida, combinando cloud (AWS, Azure, GCP) e ambientes on-premises.
- Conhecimento profundo em observabilidade (monitoramento, logs, métricas, tracing).
- Domínio de Kubernetes e ecossistema cloud-native (obrigatório para dialogar bem com SRE e engenharia de plataforma).
- Conhecimento básico a intermediário de arquitetura de software, incluindo microserviços, padrões de qualidade, estratégias de testes e integração.
- Experiência com SRE, incluindo automação, confiabilidade, escalabilidade, performance e gerenciamento de incidentes.
- Vivência com Internal Developer Platforms (IDPs), DevOps, GitOps, CI/CD e infraestrutura como código
- Gestão orçamentária voltada para infraestrutura e cloud, incluindo planejamento financeiro e uso eficiente de recursos.
- Conhecimento em FinOps, incluindo governança financeira, otimização de custos, chargeback/showback e análise de consumo.
- Forte capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de times multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação e articulação com públicos técnicos e executivos.
- Conhecimentos de segurança em infraestrutura e práticas como IAM, Zero Trust e governança de cloud.
- Visão sistêmica, orientação a resultados e capacidade de conduzir transformações tecnológicas.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: HypeFlame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Senior Salesforce Solutions Engineer - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Propor soluções baseadas em padrões de mercado e melhores práticas Salesforce;
- Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
- Apoiar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade em conjunto com times de negócio arquitetura e liderança técnica;
- Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Domínio Sales & Service Cloud
- Conhecimento em Experience Cloud
- Práticas Agile (Kanban e Scrum)
- Configuração gerais da aplicação como (objetos, campos, registros e regras de validação, processos de aprovação entre outros)
- Sólido conhecimento em hierarquia e visibilidade de dados
- Domínio em automações
- Familiaridade com as nativas e customizadas para integração com a Salesforce e melhores práticas de integração
- Capacidade de criar dashboards e relatórios customizados em Salesforce.
Diferenciais
- Triple Star Ranger no trailhead.
- Certificação de Administrador e Platform App builder
- Demais certificações na ferramenta.
- Conhecimentos em Eintein Bot, IA, Data Cloud
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
- Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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IT Architecture Manager - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
Responsável por liderar a Arquitetura Corporativa e de Soluções, garantindo coerência arquitetural entre domínios de negócio, plataformas tecnológicas e times de engenharia em um ambiente bancário de alta escala, criticidade e regulação.
Atua como elo entre estratégia de negócio e decisões técnicas, assegurando que a arquitetura suporte crescimento, eficiência operacional, mitigação de riscos e evolução sustentável das plataformas, incluindo canais digitais e mobile.
- Liderar o time de Arquitetura Corporativa e de Soluções, garantindo qualidade técnica, consistência e visão sistêmica;
- Definir e evoluir a estratégia de arquitetura corporativa alinhada aos objetivos de negócio do banco;
- Atuar de forma próxima às áreas de Negócio, Produto, Engenharia, Mobile, SRE, Segurança e Dados;
- Traduzir demandas e estratégias de negócio em decisões arquiteturais claras e sustentáveis;
- Conduzir análises de impacto arquitetural, trade-offs técnicos e avaliações de risco;
- Definir e manter princípios, padrões, guidelines e reference architectures;
- Garantir coerência entre domínios, evitando sobreposição de soluções e débitos técnicos estruturais;
- Apoiar iniciativas estratégicas como core banking, crédito, pagamentos, canais digitais e mobile, e open finance;
- Participar de decisões de build vs buy, integração de fornecedores e soluções de mercado;
- Garantir aderência a requisitos regulatórios, segurança, resiliência e disponibilidade;
- Mentorar arquitetos e líderes técnicos, elevando a maturidade arquitetural da organização.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software, Arquiteto(a) Corporativo(a) ou líder técnico em ambientes complexos;
- Forte vivência no setor financeiro/bancário, com entendimento prático de: Core banking, Crédito, contas, pagamentos, transações,sistemas regulados e de missão crítica;
- Profundo conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos: Microsserviços e APIs REST, Arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ),Integração entre sistemas legados e plataformas modernas;
- Experiência arquitetural com Java / Spring Boot;
- Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
- Conhecimentos em arquitetura de aplicações mobile, incluindo:
- Arquitetura de apps Android (Kotlin) e iOS (Swift) ou frameworks cross-platform (Flutter, React Native);
- Integração entre mobile e backends via APIs, BFF (Backend for Frontend) e gateways;
- Padrões de segurança mobile (OAuth2, OpenID Connect, tokenização, secure storage);
- Performance, offline-first, versionamento de APIs e compatibilidade entre releases;
- Domínio de conceitos arquiteturais (Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture, Arquitetura orientada a domínios e camadas);
- Capacidade de análise de negócio aplicada à arquitetura, entendendo processos, jornadas, produtos e impactos técnicos;
- COBIT (visão de governança).
Diferenciais
- Experiência com arquitetura mobile em bancos digitais ou plataformas de alto volume de usuários;
- Vivência com BFFs e arquitetura orientada a canais;
- Experiência em modernização de canais digitais e mobile;
- Atuação em ambientes de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional;
- Desejável conhecimento em frameworks e práticas de Arquitetura Corporativa (TOGAF, ArchiMate, Zachman);
- Conhecimento de ambientes cloud (AWS ou Azure) e arquiteturas híbridas será considerado diferencial.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Definir soluções técnicas de baixa e média complexidade para novos produtos;
- Mapear e definir as dependências entre equipes técnicas para a construção das soluções do seu time;
- Apoiar a equipe com conhecimento técnico e de negócios para execução de suas atividades;
- Propor e analisar consequências dos parâmetros e módulos para serem configurados nos sistemas da empresa;
- Mapear a situação atual de processos e sistemas junto às pessoas-chaves das áreas de negócio e buscar melhorias;
- Validar os requisitos de média complexidade implementados antes da entrega;
- Analisar demandas e ajustes com fornecedores externos e repassar para a equipe de desenvolvimento;
- Apoiar na captação de requisitos de negócios e de software com usuários internos e externos transformando em soluções sistêmicas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Ter conhecimento do ecossistema Salesforce;
- Ter experiência na implantação de Salesforce em Service e Sales;
- Credenciais nomeadas, serviços externos;
- Páginas Lightning, Layouts de página de registro;
- Objetos, Campos, Papeis, Perfis, Compartilhamento (Sharing);
- Automações e Processos (flow, processos de aprovação);
- Integrações REST (http), RestResource;
- Processamentos Assíncronos (futures methods, queuebles, batches, schedules);
- APEX;
- LWC, Aura Components, Javascript
- Scrach orgs;
- GIT, Gitlab; Resolução de conflitos em merges;
Diferenciais
- Agentforce;
- Data Cloud;
- Einstein Bots;
- Certificações Salesforce (DEV 1, App builder) entre outras.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Senior Software Tester Engineer - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Realizar testes funcionais, regressivos e automatizados para assegurar qualidade e estabilidade nas entregas;
- Analisar requisitos e elaborar cenários de teste para prevenir falhas;
- Reportar bugs de forma estruturada e utilizar ferramentas de gestão como Jira para uma comunicação clara e rastreabilidade;
- Trabalhar em colaboração com equipes ágeis para garantir entregas contínuas e interação constante com desenvolvedores e Product Owners.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência sólida em testes funcionais, regressivos, exploratórios e automatizados;
- Forte atuação em testes de APIs REST e microserviços (Postman, Swagger e REST Assured);
- Experiência em automação de testes de front‑end e back‑end (ex: Selenium, Cypress, Playwright);
- Conhecimento em SQL e bancos de dados para validação de dados e integrações;
- Vivência com ferramentas de gestão e rastreabilidade de bugs (ex: Jira, Zephyr);
- Entendimento de processos de CI/CD e controle de versão (Git, pipelines Jenkins/GitLab);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Diferenciais
- Experiência com ambientes em nuvem e plataformas empresariais (AWS, Salesforce, ServiceNow);
- Conhecimento em testes de carga e performance (ex: JMeter, K6);
- Entendimento de mensageria e arquitetura distribuída (Kafka, RabbitMQ);
- Noções de observabilidade e análise de logs (Kibana, Grafana, Datadog, Splunk);
- Experiência ou certificação em segurança e conformidade (LGPD, OWASP, PCI‑DSS);
- Certificações profissionais como ISTQB (CTFL, CTAL) ou similares.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Senior Backend Software Engineer - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver, manter e otimizar APIs RESTful e serviços backend utilizando Java e Spring Boot;
- Implementar e integrar bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Manter os padrões de projeto existentes e sugerir melhorias;
- Executar as boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração;
- Validar as novas funcionalidades das aplicações;
- Auxiliar na identificação e correção de bugs, além de otimizar a performance dos sistemas;
- Participar ativamente de code reviews, pair programming e contribuir com boas práticas de desenvolvimento.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prática com Java (Java 17+), Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Experiência com APIs RESTful e padrões de integração;
- Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Conhecimento em integrações e entregas contínuas (CI/CD) utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares.
Benefícios e Facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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