Agibank
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Pleno Backend Software Engineer - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver, manter e otimizar APIs RESTful e serviços backend utilizando Java e Spring Boot;
- Implementar e integrar bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Manter os padrões de projeto existentes e sugerir melhorias;
- Executar as boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração;
- Validar as novas funcionalidades das aplicações;
- Auxiliar na identificação e correção de bugs, além de otimizar a performance dos sistemas;
- Participar ativamente de code reviews, pair programming e contribuir com boas práticas de desenvolvimento.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prática com Java (Java 17+), Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Experiência com APIs RESTful e padrões de integração;
- Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Conhecimento em integrações e entregas contínuas (CI/CD) utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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ERP Solutions Software Engineer Sênior - Dynamics 365 - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Atuar rapidamente na integração com o Squad Leader, Product Owner e stakeholders de negócio;
- Compreender o backlog atual e o contexto do parque tecnológico;
- Apoiar e sustentar o processo de migração do ERP Dynamics AX para Dynamics 365;
- Garantir entregas com qualidade, prazo e alinhamento às expectativas do time técnico e das áreas clientes;
- Tornar-se referência técnica e funcional em ao menos um módulo crítico (Contábil, Fiscal ou Compras);
- Conectar processos de negócio e tecnologia, promovendo eficiência, automação e padronização;
- Contribuir para a retenção de conhecimento, melhoria contínua e evolução da plataforma corporativa;
- Apoiar decisões estratégicas por meio de soluções sistêmicas, confiáveis e escaláveis.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Mentalidade de empatia e orientação à solução, com foco no cliente interno;
- Comunicação clara, transparente e colaborativa;
- Capacidade de atuar como parceiro de negócio, não apenas executor técnico;
- Visão sistêmica de processos ponta a ponta;
- Forte senso de responsabilidade (ownership) e organização;
- Capacidade de adaptação a ambientes complexos e projetos críticos;
- Atuação consciente em FinOps, utilizando recursos de forma eficiente;
- Interesse genuíno em aprendizado contínuo e evolução técnica e funcional.
Requisitos
- Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência obrigatória com ERP e ou CRM, atuando como analista e/ou desenvolvedor;
- Vivência em migração de sistemas legados;
- Atuação com Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Configuração e uso dos módulos: General Ledger, Contas a Pagar, Contas a Receber; Compras e Procurement; Ativos Fixos; Cash and Bank Management; Workflows de aprovação; Data entities (importação e exportação).
- Localização Brasil: SPED Fiscal e Contribuições; NF-e (emissão, cancelamento, carta de correção) e CFOP, CST, NCM, ICMS-ST, DIFAL e regras estaduais;
- Processos de negócio: Ciclo completo de compras, contas a pagar e receber, conciliação bancária (CNAB 240/400, OFX) e aApuração de ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS;
- Conhecimento contábil: plano de contas, dimensões financeiras e centros de custo; Lançamentos automáticos; Fechamento mensal e conciliações;
- Certificações obrigatórias: MB-300 – Dynamics 365 Core Finance and Operations e MB-310 – Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate.
Diferenciais
- Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Tributária;
- Experiência com X++, SQL Server e Visual Studio para D365;
- Uso de Azure DevOps;
- Excel integrado ao D365 (OData / Office Add-ins);
- Power BI para relatórios e apoio à decisão;
- Certificações fiscais (SPED, NF-e);
- CRC (para profissionais contábeis);
- Experiência com auditorias (Big Four), IFRS e US GAAP;
- Vivência em M&A;
- Participação em go-lives críticos;
- Certificações em Gestão de Projetos (PMP / CAPM).
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Projetar, desenvolver e implementar soluções de software utilizando Java.
- Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas.
- Colaborar com equipes multifuncionais para traduzir requisitos em soluções técnicas.
- Desenvolver e manter APIs RESTful e integrações de sistemas.
- Realizar revisões de código e garantir a aderência aos padrões de codificação.
- Auxiliar na orientação de outros desenvolvedores e contribuir nas decisões do projeto.
- Garantir a utilização de metodologias ágeis e práticas de DevOps.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos:
- Experiência comprovada de mais de 5 anos como Desenvolvedor Java.
- Conhecimento em Java11+ / Jakarta EE.
- Experiência com SpringBoot e microserviços.
- Prática com RabbitMQ ou Kafka.
- Familiaridade com Gitlab e pipelines de desenvolvimento (Jenkins).
- Experiência com MongoDB ou SQL Server.
- Capacidade de trabalhar em ambiente Linux.
- Conhecimentos em servidores Tomcat e JBoss.
- Experiência em testes unitários e cobertura de testes.
Diferenciais
- Diferencial: Conhecimento em Camunda.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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ERP Software Engineer Pleno - Dynamics 365 - Campinas/SP
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Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Atuar na internalização do conhecimento técnico hoje concentrado em consultorias externas;
- Evoluir tecnicamente dentro da squad, ganhando autonomia gradual nas entregas;
- Compreender o backlog do time, suas prioridades e impactos no negócio;
- Apoiar iniciativas de migração de sistemas legados, sob orientação técnica;
- Conhecer e documentar módulos, processos e rotinas do Dynamics 365 / AX;
- Garantir entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento com o negócio;
- Construir relacionamento sólido com Squad Leader, PO e áreas clientes;
- Desenvolver visão sistêmica sobre processos financeiros, fiscais e contábeis.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Ter postura colaborativa, buscando aprendizado contínuo;
- Praticar empatia e orientação à solução, com foco no cliente interno;
- Comunicar-se de forma clara, objetiva e transparente;
- Aceitar feedbacks e utilizá-los para evolução técnica e comportamental;
- Atuar como ponto de apoio técnico dentro da squad;
- Contribuir para soluções padronizadas, automatizadas e sustentáveis;
- Evoluir de executor para alguém que propõe melhorias técnicas.
Requisitos
- Graduação completa ou em andamento em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como desenvolvedor e analista em ERP;
- Vivência com CRM ou integrações corporativas;
- Participação em projetos de evolução ou migração de sistemas;
- Conhecimento funcional e técnico em: General Ledger, AP e AR; Compras e Procurement; Ativos Fixos (aquisição e depreciação); Cash and Bank Management; Workflow básico de aprovações; Data Entities para carga e extração de dados; Customização básica de relatórios (SSRS); Administração básica de Legal Entities;
- Localização Brasil (nível operacional);
- Noções práticas de: SPED Fiscal e Contribuições, NF-e, Configuração fiscal (CFOP, CST, NCM), ICMS-ST e DIFAL;
- Tecnologias Complementares: X++ (leitura e pequenas customizações), SQL Server (consultas simples), Visual Studio para D365 (ambiente básico), Azure DevOps (uso para versionamento e acompanhamento), Excel integrado (ODATA / Add-ins) e Power BI (consumo de relatórios);
- Conhecimento Funcional de Negócio;
- Noções de Compras, Contas a Pagar, Contas a Receber, Conciliação Bancária, Ativos Fixos, Estrutura contábil e centros de custo.
Diferenciais
- Certificação MB-300 ou MB-310 (ou em preparação);
- Experiência anterior com Dynamics AX ou D365;
- Vivência em projetos corporativos de médio/grande porte;
- Interesse em evoluir para papel de referência técnica;
- Experiência prévia em ambientes regulados ou financeiros;
- Conhecimento básico de SPED e processos fiscais brasileiros;
- Boa capacidade analítica e vontade de aprender negócio.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido• Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Integrar-se rapidamente ao Squad Leader e Product Owner, criando proximidade técnica e de negócio;
- Compreender o backlog atual do time e o contexto do ambiente Dynamics;
- Atuar como facilitador e apoiador nos temas relacionados ao projeto de migração do ERP;
- Tornar-se referência técnica e funcional em ao menos um módulo crítico (Contábil, Fiscal ou Compras) dentro do Dynamics 365;
- Garantir entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento às expectativas do time técnico e das áreas de negócio;
- Apoiar diretamente a internalização do conhecimento técnico, reduzindo dependência de consultorias externas;
- Contribuir para uma gestão consciente de custos, com foco em FinOps eficiente;
- Apoiar a evolução contínua da plataforma de CRM e ERP que sustenta processos estratégicos do banco.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Forte prática de empatia e orientação à solução, com foco absoluto no cliente interno;
- Comunicação clara, transparente e colaborativa com squad e stakeholders;
- Capacidade de atuar como parceiro de negócio, conectando necessidades funcionais e soluções técnicas;
- Visão sistêmica de processos corporativos e tecnológicos;
- Postura colaborativa, com senso de dono, responsabilidade e autonomia;
- Capacidade de atuar em ambientes críticos, com sistemas core e alto impacto no negócio;
- Interesse genuíno em aprendizado contínuo e evolução técnica e funcional.
Requisitos
- Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Atuação prévia com ERP e CRM, como analista e desenvolvedor;
- Experiência em migração de sistemas legados;
- Vivência com Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365 Finance & Operations;
- Conhecimentos Técnicos Essenciais – D365 F&O: conhecimento em X++ (leitura e customizações), SQL Server para consultas, Visual Studio para D365 F&O, uso de Azure DevOps para versionamento, Excel integrado ao Dynamics (OData / Office Add-ins), Power Platform, especialmente Power BI para relatórios
- Módulos financeiros: General Ledger (GL), Contas a Pagar (AP) e Contas a Receber (AR), Ativos Fixos (aquisição, depreciação, baixa), Cash and Bank Management (conciliação bancária e pagamentos),
Compras e Procurement, Gestão de Produtos (Item Master, categorias e hierarquias), administração de organizações (Legal Entities, Operating Units), configuração de workflows de aprovação, Data entities e processos de importação e exportação de dados; Customização básica de relatórios em SSRS; - Localização Fiscal – Brasil: SPED Fiscal (blocos C, D, E, H, K), SPED Contribuições (PIS/COFINS), NF-e (emissão, cancelamento e carta de correção), Configuração fiscal: CFOP, CST, NCM e grupos de impostos, ICMS-ST, DIFAL e regras de tributação por estado.
- Conhecimento Funcional de Negócio: Ciclo completo de compras (requisição → pedido → recebimento → faturamento → pagamento), Contas a Pagar e Contas a Receber, Conciliação bancária (OFX, CNAB 240/400), Apuração de ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS;
- Conhecimento Contábil: plano de contas e estrutura contábil, centros de custo e dimensões financeiras, lançamentos contábeis automáticos, fechamento mensal e conciliações;
- Certificações obrigatórias: MB-300 – Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations e MB-310 – Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate.
Diferenciais
- Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Gestão Tributária;
- CRC (para profissionais contábeis);
- Certificações fiscais (SPED, NF-e);
- Experiência com auditorias (Big Four ou similar);
- Conhecimento de IFRS e US GAAP;
- Vivência em M&A (fusões e aquisições);
- Participação em go-lives críticos;
- Certificações em Gestão de Projetos (PMP / CAPM).
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Responder a auditorias internas e externas, incluindo no contexto SOX, preparando evidências e tratando não conformidades.
- Compreender e garantir a conformidade com exigências regulatórias do setor financeiro.
- Conduzir processos de gestão de riscos, definição de controles e políticas dentro de frameworks reconhecidos.
- Gestão de riscos de segurança cibernética.
- Avaliação de risco de fornecedores de contexto de segurança da informação.
- Apoiar na classificação, documentação e análise de impacto de incidentes de segurança.
- Apoiar na construção de indicadores, dashboards e relatórios.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Experiência em GRC (Governança, Risco e Compliance) em Segurança da Informação.
- Experiência em ambientes regulados do setor financeiro.
- Conhecimento em frameworks e normas de segurança como ISO 27001/27002, NIST CSF e COBIT.
- Experiência em gestão de riscos cibernéticos e auditorias SOX.
-
Conhecimento de regulamentações do setor financeiro e BACEN (Resolução CMN 4.893, BCB 498/2025, Open Finance, Pix).
-
Certificações como CISM, ISO 27001, CISSP, CRISC são diferenciais.
- Proficiência em ferramentas como ServiceNow IRM, Jira/Confluence e KnowBe4.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Pleno Backend Software Engineer (Java) - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver, manter e otimizar APIs RESTful e serviços backend utilizando Java e Spring Boot;
- Implementar e integrar bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Manter os padrões de projeto existentes e sugerir melhorias;
- Executar as boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração;
- Validar as novas funcionalidades das aplicações;
- Auxiliar na identificação e correção de bugs, além de otimizar a performance dos sistemas;
- Participar ativamente de code reviews, pair programming e contribuir com boas práticas de desenvolvimento.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prática com Java (Java 21+), Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Experiência com APIs RESTful e padrões de integração;
- Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Conhecimento em integrações e entregas contínuas (CI/CD) utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Pleno Backend Software Engineer (Dados/ETL) - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Entender as principais soluções do time e processos críticos;
- Desenvolver e gerenciar softwares para processamento de grandes volumes de dados;
- Garantir o cumprimento de exigências regulatórias para evitar sanções e multas;
- Colaborar com stakeholders internos como SL, PO, e BTL;
- Trabalhar em estreita colaboração com a liderança direta e pares do Squad Conciliação.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como SQL, Oracle, PostgreSQL, e MongoDB;
- Conhecimentos teóricos e práticos em ETL (PDI ou similar) e tratamento de informações;
- Familiaridade com sistemas batch e controles de malhas;
- Diferencial ter conhecimento com linguagens e ferramentas como Java (Spring, Springbatch);
- Controle de versionamento com Git;
- Compreensão de metodologias ágeis (scrum/kanban) e habilidade para trabalhar com indicadores;
- Capacidade de adaptação, compreensão dos problemas da organização e postura proatividade.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
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Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Specialist Backend Software Engineer - Campinas/SP
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Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Liderar a equipe técnica e garantir as entregas de demandas no BFF e APP;
- Garantir o desenvolvimendo dos micro serviços utilizando Java/Spring Boot;
- Ter a capacidade de gerenciar o uso de filas Kafka para comunicação entre serviços;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar soluções eficazes;
- Monitorar e melhorar continuamente a performance dos serviços, utilizando ferramentas como Dynatrace, Grafana e OpenSearch.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
- Experiência comprovada em liderança técnica;
- Domínio em Java e Spring Boot;
- Experiência com desenvolvimento de micro serviços;
- Conhecimento em integrações BFF e Front APP;
- Experiência comprovada com filas Kafka;
- Conhecimento em bancos de dados NOSQL, como MongoDB;
- Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento, como Dynatrace, Grafana e OpenSearch.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
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Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Pleno Software Tester Engineer (Automação) - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
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Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Absorver e aplicar o conhecimento do chapter de qualidade para desenvolver processos aprimorados.
- Mapear e implementar entregas de valor para melhorar processos, indicadores e resultados.
- Automatizar scripts e validar regras de negócios através de dados.
- Gerar e validar massa de dados para testes de processamento.
- Colaborar com a liderança direta e pares para alinhar as melhorias de qualidade com os objetivos corporativos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência significativa em QA com foco em automação.
- Proficiência em linguagens de teste como Java, Junit, e Mockito.
- Experiência com automação de testes em Control-M ou ferramentas similares.
- Capacidade de realizar testes e validações em bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Compreensão sólida de sistemas corporativos como ERP, compras, vendas e RH.
- Familiaridade com ferramentas de esteiras e testes como Jenkins e Sonar.
- Excelentes habilidades analíticas para compreender e implementar regras de conciliação e regulatórias.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Cyber Security Specialist (SOC/CSIRT) - Campinas/SP
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Vivência sólida em SOC ponta a ponta: detecção, triagem, investigação e resposta.
- Experiência prática em DFIR, incluindo coleta, preservação e análise de evidências, timeline e investigação de artefatos.
- Capacidade de realizar engenharia reversa básica/intermediária para extração de IOC/TTP e análise de malware quando necessário.
- Domínio de parseamento e correlação de logs, normalização e cruzamento de dados multi-fonte.
- Proficiência em Regex, KQL, SQL e Python/PowerShell para criação de regras, hunting, automações e investigações.
- Uso avançado de SIEM, EDR, SOAR e Vulnerability Management (QRadar, Splunk, Sentinel One, Sentinel, CrowdStrike, Tenable, Rapid7, Qualys, etc.) .
- Conhecimento sólido de segurança em AWS e Azure: logs, IAM, CSPM, modelos de arquitetura e superfícies de ataque.
- Capacidade de correlacionar eventos de cloud com endpoints, identidade, rede e aplicação.
- Conhecimento funcional de CSIRT, gestão de incidentes e boas práticas de RCA, classificação e reporte.
- Familiaridade com MITRE ATT&CK, NIST e práticas modernas de SOC 2.0.
- Liderança técnica em cenários críticos: condução de war rooms, orientações a times e tomada de decisão sob pressão.
- Comunicação clara com times de negócio, traduzindo eventos técnicos em impacto real.
- Histórico de melhoria contínua: criação de playbooks, dashboards, automações, detecções e redução de falsos positivos.
Diferenciais
- Experiência com plataformas como VirusTotal, OTX, MalwareBazaar, URLhaus, MISP/OpenCTI.
- Prática com repositórios de comunidade (YARA, Sigma, DFIR tools, KQL packs), CTFs, Blue Team labs (Let’s Defend, ranges etc.).
- Uso de APIs de segurança para enriquecer alertas e automatizar fluxo de resposta.
- Construção de playbooks em SOAR (InsightConnect, Sentinel, etc.).
- Uso de ferramentas como Velociraptor, Kape, MFT parsers, CyberChef, ANY.RUN, Hybrid Analysis.
- Conhecimento em YARA/Sigma para detecção comportamental e hunting.
- Experiência prévia liderando crises, consolidando clareza situacional e direcionando ações táticas.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Entender as principais soluções do time e processos críticos.
- Desenvolver e gerenciar softwares para processamento de grandes volumes de dados.
- Garantir o cumprimento de exigências regulatórias para evitar sanções e multas.
- Colaborar com stakeholders internos como SL, PO, e BTL.
- Trabalhar em estreita colaboração com a liderança direta e pares do Squad Regulatórios.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como SQL, Oracle, PostgreSQL, e MongoDB;
- Conhecimentos teóricos e práticos em ETL (PDI ou similar) e tratamento de informações;
- Familiaridade com sistemas batch e controles de malhas;
- Experiência com linguagens e ferramentas como Java (Spring, Springbatch);
- Compreensão de metodologias ágeis (scrum/kanban) e habilidade para trabalhar com indicadores;
- Capacidade de adaptação, compreensão dos problemas da organização e postura proatividade.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Senior Salesforce Solutions Engineer - Campinas/SP
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Híbrido • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Propor soluções baseadas em padrões de mercado e melhores práticas Salesforce;
- Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
- Apoiar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade em conjunto com times de negócio arquitetura e liderança técnica;
- Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Domínio Sales & Service Cloud
- Conhecimento em Experience Cloud
- Práticas Agile (Kanban e Scrum)
- Configuração gerais da aplicação como (objetos, campos, registros e regras de validação, processos de aprovação entre outros)
- Sólido conhecimento em hierarquia e visibilidade de dados
- Domínio em automações
- Familiaridade com as nativas e customizadas para integração com a Salesforce e melhores práticas de integração
- Capacidade de criar dashboards e relatórios customizados em Salesforce.
Diferenciais
- Triple Star Ranger no trailhead.
- Certificação de Administrador e Platform App builder
- Demais certificações na ferramenta.
- Conhecimentos em Eintein Bot, IA, Data Cloud
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
- Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Desenvolver, manter e otimizar APIs RESTful e serviços backend utilizando Java e Spring Boot;
- Implementar e integrar bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Manter os padrões de projeto existentes e sugerir melhorias;
- Executar as boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração;
- Validar as novas funcionalidades das aplicações;
- Auxiliar na identificação e correção de bugs, além de otimizar a performance dos sistemas;
- Participar ativamente de code reviews, pair programming e contribuir com boas práticas de desenvolvimento.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência prática com Java (Java 17+), Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
- Experiência com APIs RESTful e padrões de integração;
- Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Conhecimento em integrações e entregas contínuas (CI/CD) utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares.
Benefícios e Facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
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Sobre nós
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Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Liderança técnica de times de desenvolvimento;
- Arquitetura de soluções e integrações sistêmicas;
- Metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Desenvolvimento com microsserviços, APIs e cloud;
- Atuação em ambientes colaborativos e multifuncionais.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Sólida experiência em desenvolvimento de software;
- Proficiência em linguagens de programação como Java 17+;
- Experiência na criação de componentes de software para plataformas de desenvolvimento;
- Conhecimento avançado em framework Spring Boot;
- Conhecimento de Docker/Kubernetes, Jenkins/Gitlab CI, Cloud AWS;
- Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais (MongoDB/redis);
- Conhecimento avançado em mensageria (Kafka e RabbitMQ);
- Conhecimento em padrões de projeto e micro serviços;
- Conhecimento de práticas ágeis e metodologias de desenvolvimento.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Realizar testes funcionais, regressivos e automatizados para assegurar qualidade e estabilidade nas entregas;
- Analisar requisitos e elaborar cenários de teste para prevenir falhas;
- Reportar bugs de forma estruturada e utilizar ferramentas de gestão como Jira para uma comunicação clara e rastreabilidade;
- Trabalhar em colaboração com equipes ágeis para garantir entregas contínuas e interação constante com desenvolvedores e Product Owners.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Experiência sólida em testes funcionais, regressivos, exploratórios e automatizados;
- Forte atuação em testes de APIs REST e microserviços (Postman, Swagger e REST Assured);
- Experiência em automação de testes de front‑end e back‑end (ex: Selenium, Cypress, Playwright);
- Conhecimento em SQL e bancos de dados para validação de dados e integrações;
- Vivência com ferramentas de gestão e rastreabilidade de bugs (ex: Jira, Zephyr);
- Entendimento de processos de CI/CD e controle de versão (Git, pipelines Jenkins/GitLab);
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Diferenciais
- Experiência com ambientes em nuvem e plataformas empresariais (AWS, Salesforce, ServiceNow);
- Conhecimento em testes de carga e performance (ex: JMeter, K6);
- Entendimento de mensageria e arquitetura distribuída (Kafka, RabbitMQ);
- Noções de observabilidade e análise de logs (Kibana, Grafana, Datadog, Splunk);
- Experiência ou certificação em segurança e conformidade (LGPD, OWASP, PCI‑DSS);
- Certificações profissionais como ISTQB (CTFL, CTAL) ou similares.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Seus desafios para crescer na jornada
- Definir soluções técnicas de baixa e média complexidade para novos produtos;
- Mapear e definir as dependências entre equipes técnicas para a construção das soluções do seu time;
- Apoiar a equipe com conhecimento técnico e de negócios para execução de suas atividades;
- Propor e analisar consequências dos parâmetros e módulos para serem configurados nos sistemas da empresa;
- Mapear a situação atual de processos e sistemas junto às pessoas-chaves das áreas de negócio e buscar melhorias;
- Validar os requisitos de média complexidade implementados antes da entrega;
- Analisar demandas e ajustes com fornecedores externos e repassar para a equipe de desenvolvimento;
- Apoiar na captação de requisitos de negócios e de software com usuários internos e externos transformando em soluções sistêmicas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Ter conhecimento do ecossistema Salesforce;
- Ter experiência na implantação de Salesforce em Service e Sales;
- Credenciais nomeadas, serviços externos;
- Páginas Lightning, Layouts de página de registro;
- Objetos, Campos, Papeis, Perfis, Compartilhamento (Sharing);
- Automações e Processos (flow, processos de aprovação);
- Integrações REST (http), RestResource;
- Processamentos Assíncronos (futures methods, queuebles, batches, schedules);
- APEX;
- LWC, Aura Components, Javascript
- Scrach orgs;
- GIT, Gitlab; Resolução de conflitos em merges;
Diferenciais
- Agentforce;
- Data Cloud;
- Einstein Bots;
- Certificações Salesforce (DEV 1, App builder) entre outras.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
- Vale-transporte
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
- Folga de presente no mês do seu aniversário.
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
- Antecipação Saque aniversário do FGTS.
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube.
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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar e desenvolver soluções backend escaláveis e resilientes usando Java;
- Garantir a qualidade do código com foco em manutenibilidade e performance;
- Apoiar a disseminação de boas práticas de engenharia de software, incluindo TDD, BDD, DDD e Clean Code;
- Realizar revisões e otimizações de código, pair programming e mentoring com o time;
- Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para traduzir regras complexas em implementações eficientes;
- Promover a disseminação do conhecimento técnico e oferecer suporte às equipes de desenvolvimento;
- Orientar e estabelecer diretrizes técnicas para o levantamento de requisitos junto aos clientes;
- Assumir a responsabilidade técnica pelas questões relacionadas ao backend nos projetos e produtos;
- Garantir a documentação técnica dos projetos e a segurança das aplicações;
- Propor soluções de forma autônoma, contribuindo para a tomada de decisões em diferentes níveis de liderança;
- Facilitar o processo de consenso nas decisões técnicas de alta complexidade, promovendo colaboração e alinhamento entre os times de desenvolvedores.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência em desenvolvimento de software;
- Proficiência em linguagens de programação como Java 8+;
- Experiência na criação de componentes de software para plataformas de desenvolvimento;
- Conhecimento avançado em framework Spring Boot;
- Conhecimento de Docker/Kubernetes, Jenkins/Gitlab CI, Cloud AWS;
- Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais (MongoDB/redis);
- Conhecimento avançado em mensageria (Kafka e RabbitMQ);
- Conhecimento em padrões de projeto e micro serviços;
- Conhecimento de práticas ágeis e metodologias de desenvolvimento;
- Superior completo ou em andamento, preferencialmente em Engenharia da Computação, Ciência da computação, Análise de sistemas e outros.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Auxílio-creche;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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