Sobre esta vaga de Técnico Electromécanico - Prensas na Advanced Technology Services
Advanced Technology Services · Presencial · Mexico- Aguascalientes, Aguascalientes
Esta vaga está em Spanish.
Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Hoy, requerimos personas con experiencia en Técnicos en Mantenimiento en Prensas
BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN:
- Mantenimiento preventivo y correctivo a maquinaria industrial, incluyendo Prensas, Troqueladoras, Estampadoras, Hornos, etc.
- Diagnóstico y reparación de fallas y ajuste de troqueles, sistemas hidráulicos, neumáticos y dispositivos de seguridad.
- Lectura avanzada de diagramas eléctricos, mecánicos e hidráulicos.
REQUISITOS:
- Ingenieros o Técnicos en Mecánica Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Manejo de herramientas de medición eléctrica, lectura de diagramas.
- Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento.
- Residir en Aguascalientes.
¿Qué hay para ti en ATS México?
- Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
- Fondo de ahorro, vales de despensa, bono de permanencia, bono trimestral.
- Seguro de Vida, SGMM, programa de referidos.
- Excelente ambiente de trabajo, desarrollo y crecimiento.
¡Te estamos esperando!
Envía tu CV o solicitud de Empleo al Whatsapp: 811 917 7904
ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.
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