Chez Too Good To Go, nous avons une mission ambitieuse : inspirer et donner à chacun les moyens de lutter ensemble contre le gaspillage alimentaire.

Plus d’un tiers de la nourriture produite dans le monde est gaspillée, ce qui a un impact considérable sur la santé de notre planète. Dix pour cent des émissions de gaz à effet de serre proviennent des pertes et du gaspillage alimentaires.

Grâce à notre application, nous connectons les entreprises qui ont des invendus à des consommateurs qui peuvent les acheter et les déguster à prix réduit. Nous sommes une entreprise certifiée B Corporation, et notre mission va au-delà de notre marketplace : nous développons des outils éducatifs, explorons de nouvelles solutions commerciales et influençons la législation pour réduire le gaspillage alimentaire.

Nous grandissons rapidement : notre communauté de 116 millions d’utilisateurs enregistrés et 243 000 partenaires actifs dans 19 pays a déjà sauvé 300 millions de repas, évitant ainsi l’émission de près de 1 665 000 tonnes de CO2e.

Too Good To Go a été nommé dans la liste de FastCompany des entreprises les plus innovantes du monde en mars 2022 et a figuré dans la liste des 100 entreprises les plus influentes de TIME en 2022.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Franchise Area Specialist (supermarchés et/ou franchises Horeca) basé(e) à Nancy pour rejoindre la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Votre rôle

En tant que Franchise Area Specialist, vous ferez partie de l’équipe HMSM (Système U, Intermarché, E.Leclerc, Carrefour Franchises) et serez responsable du développement de notre présence dans la région Grand-Est.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Cartographier et prospecter les supermarchés de votre secteur.

• Convaincre un maximum de magasins de rejoindre notre mission (rendez-vous d’acquisition avec les directeurs de magasins et franchisés).

• Accompagner les partenaires dans la mise en place de Too Good To Go en magasin : définition des processus, formation des équipes, suivi des performances.

• Développer des relations solides avec les managers régionaux et départementaux pour faciliter l’expansion de Too Good To Go sur votre secteur.

Profil recherché

• Expérience confirmée en vente ou développement commercial.

• Solides compétences en prospection et négociation, avec une aisance relationnelle marquée.

• Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.

• Sens de la persuasion et excellente capacité d’écoute.

• Esprit proactif, capacité d’adaptation et approche orientée solutions.

• Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Motivation par la mission de lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement envers les valeurs de Too Good To Go.

• Expérience dans le secteur de la grande distribution, un atout.

• Maîtrise du français, l’anglais étant un plus.

Nos valeurs:

• We Win Together
• We Raise the Bar
• We Keep It Simple
• We Build A Legacy
• We Care

Ce que nous offrons

• L’opportunité de travailler pour une entreprise à impact social et certifiée B Corp, où votre travail a une réelle influence.

• Un environnement dynamique et international avec 1 200+ collègues répartis dans 19 pays.

• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise en forte croissance.

• Une culture d’entreprise inclusive, favorisant l’authenticité et l’engagement.

• Une équipe investie, qui valorise la collaboration et la reconnaissance des succès.

Avantages

• WORK FLEXIBLY: 

  • Travail hybride (bureau, télétravail ou possibilité de travail à l’étranger).
  • Jours de congé supplémentaires (parentalité, événements majeurs, etc.).
  • Assurance santé et retraite (selon le pays d’emploi).
  • Option d’une semaine de congé supplémentaire non rémunérée.

   

• CELEBRATE & SOCIALISE
  • Événements d’entreprise réguliers (séminaires, rencontres d’équipe).
  • Accès à des snacks et boissons en entreprise.
  • Un Surprise Bag offert chaque mois pour découvrir nos partenaires.
  • Possibilité de s’engager sur des actions de bénévolat dans le cadre du programme Shareback.
  • Groupes de ressources pour l’inclusion : Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour, Fonctionnellement Divers.