Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une structure de référence recherche un profil senior capable de piloter la stratégie actionnariale de l’État et d’accompagner la transformation des établissements et entreprises publics (EEP) de son périmètre.

Ce poste à forte dimension stratégique s’inscrit au cœur des enjeux de gouvernance, de performance et de création de valeur des participations publiques.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de :

• Décliner et mettre en œuvre la politique actionnariale de l’État au sein du périmètre de la direction, en assurant sa cohérence avec les orientations nationales.
• Veiller à l’alignement des EEP avec les politiques publiques et les stratégies sectorielles de l’État, notamment dans le cadre de leurs plans stratégiques.
• Identifier, initier et piloter des études d’opportunité relatives aux opérations sur le portefeuille : restructurations capitalistiques, fusions, scissions, cessions ou désinvestissements.
• Mettre en place un dispositif de suivi structuré et continu des opérations du portefeuille à court, moyen et long terme, en coordination avec les EEP et les parties prenantes concernées.
• Assurer le suivi et l’évaluation des contrats-programmes conclus avec les EEP, à travers la définition et le monitoring d’indicateurs de performance pertinents et fiables.
• Accompagner les EEP dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets structurants, en participant activement aux comités de suivi et en mobilisant les parties prenantes adéquates.
• Soutenir les programmes de transformation des EEP, en apportant une expertise stratégique et financière.
• Représenter l’agence dans les différents organes de gouvernance et contribuer à l’instauration de standards élevés en matière de gouvernance, alignés sur les meilleures pratiques internationales.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 issu d’une Grande École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans les domaines du Private Equity, de l’investissement, des fusions-acquisitions (M&A) et/ou du conseil en stratégie.
• Solides compétences en analyse financière, évaluation d’actifs et corporate finance.
• Bonne maîtrise des enjeux de gouvernance ainsi que du cadre réglementaire applicable aux EEP au Maroc.
• Expérience avérée dans des environnements publics ou privés, ou en cabinet de conseil, avec intervention sur le secteur des Mines et industrie