반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

쿠팡은 두 가지 유형의 고객을 소중하게 생각합니다. Coupang.com에서 제품을 구매하는 사람과 우리 마켓플레이스에서 제품을 판매하는 사람인 판매자입니다. 당사의 기술 및 비즈니스 전문가 팀은 판매자 경험과 성공에 중점을 두고 있습니다. 판매자가 쿠팡 서비스에 참여하는 모든 사람의 성공을 위한 핵심 동인이라고 믿기 때문입니다. 쿠팡 마켓플레이스는 제3자 판매자를 위한 성장 엔진이며 현재 쿠팡 GMV의 거의 40%에 기여하고 있습니다. 우리는 차세대 글로벌 마켓플레이스 구축을 위한 강력한 이니셔티브와 함께 미국, 중국 및 유럽의 글로벌 판매자를 영입하고 있습니다.

쿠팡의 Marketplace Platform 팀은 당사의 벤더와 타사 판매자가 상품을 당사 카탈로그에 게시하고, 주문을 처리하고, 지불을 받을 수 있도록 하는 Marketplace 플랫폼의 설계 및 개발을 주도할 "Staff, Back-end Engineer"를 찾고 있습니다. 전통적인 소매 모델에 내재된 마찰 없이. 귀하는 전 세계적으로 수천만 개의 제품에 액세스할 수 있는 수만 명의 판매자를 수용할 수 있는 확장성이 뛰어난 분산 시스템을 구축하고 당사를 통해 판매자에게 엔드 투 엔드 판매 경험을 제공하는 최적의 솔루션을 설계해야 합니다. 상품 출판, 주문 이행, 배송부터 결제까지 플랫폼. B2B 전자 상거래 부문을 혁신하기 위해 응용 프로그램을 구축하는 고도로 기술적이고 기업가적인 팀에 합류하게 됩니다. 설계, 구현 및 테스트에서 문서화, 제공 및 유지 관리에 이르는 전체 개발 주기에 종단 간 참여하게 됩니다. 새로운 또는 기존 기술과 도구의 사용을 평가하고 결정하며 주니어 개발 엔지니어를 지도하고 멘토링합니다.

업무 내용

• 플랫폼 selection, 기술 아키텍처 설계, 애플리케이션 설계 및 개발, 테스트 및 배포에 이르는 전체 개발 주기에 적극적으로 참여합니다.
• 정확성, 확장성 및 고성능을 갖춘 시스템을 개발합니다.
• 팀과 협력하여 Seller Intelligence 플래폼 s/w application을 정의하고 설계, 개발합니다.
• 피처 개발/ 요구사항/ 우선순위를 정의하고 실행하기 위해 PO 및 운영팀과 협력합니다.
• 팀 내 주니어 개발 엔지니어에게 기술 가이드를 제공합니다.

자격 요건 

• 컴퓨터 공학 학사 학위 또는 이와 동등한 학위 소지자
• 7년 이상의 소프트웨어 개발 경험 보유자
• 오픈소스 소프트웨어를 사용하여 분산 아키텍처 시스템에 대한 설계, 개발 경험 5년 이상자
• Java, Python, Scala 등 하나 이상의 프로그래밍 언어에 능숙한 자
• Hadoop, Spark와 같은 대규모 분산 프레임워크를 사용한 아키텍처, 디자인 패턴/스타일에 대한 깊은 이해를 보유한 자
• RDBMS(MySQL, PostgreSQL, SQL Server) 및 HBase, MongoDB, Dynamo DB, Cassandra와 같은 NoSQL 데이터베이스에 대한 깊은 지식
• 대용량 어플리케이션의 서비스 지향 아키텍처 및 데이터 처리에 대한 깊은 이해를 보유한 자
• SDLC 전반에 대한 경험 보유 자

Who We Are?

At Coupang we value two different types of customers: the people who purchase the products on Coupang.com, and the people who sell their products in our marketplace, sellers. Our teams of technical and business experts are focused on the seller experience and success, as we believe the sellers are the key drivers for the success of everyone engaged with Coupang service. Coupang Marketplace is an engine of growth for our third-party sellers, and they are now contributing to nearly 40% of the Coupang’s GMV. We have started to onboard global sellers from US , China and Europe with strong initiatives for building a next generation Global Marketplace.

Marketplace Platform team at Coupang is looking for a “Staff, Back-end Engineer” to lead the design and development of Marketplace platform that allows our vendors and third-party sellers to publish their merchandise to our catalog, fulfill orders and get paid, without the friction inherent in the traditional retail model. You will be responsible for building highly scalable, distributed systems to accommodate tens of thousands of sellers with access to tens of millions of products world-wide, and for designing the optimal solutions to provide the sellers with end-to-end sales experiences through our platform from publishing goods, fulfilling, shipping orders to payment. You will join a highly technical and entrepreneurial team building applications to disrupt the B2B e-commerce segment. You will participate in the full development cycle, end-to-end, from design, implementation, and testing to documentation, delivery and maintenance. You will evaluate and make decisions around the use of new or existing technologies and tools, and you’ll coach and mentor junior development engineers.

Responsibilities:

• Actively work with team through the full lifecycle of solution, including platform selection, technical architecture design, application design and development, testing and deployment.
• Provide technical tips to other programmers in the team.
• Develop analytics with a mind toward accuracy, scalability and high performance.
• Actively work with team to define, design, and develop software applications for Seller intelligence platform
• Actively work with team to review the engineering design and drawings
• Works cross-functionally with PO and operational team to define and drive feature enhancements/requirements/prioritization
• Have the obsession to drive a better customer experience through everything that we do here at Coupang.
• Raise the bar on functionality, flow, consistency, usability, and simplicity.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent degree.
• 7+ years software development experiences;
• 5+ years hands-on experience with designing and developing on distributed architecture systems up to Tera/petabyte data handling using Open Source software.
• Expert with one or more programming language such as Java/Python/Scala
• Understanding of architectural principles and design patterns / styles using parallel large-scale distributed frameworks such as Hadoop / Spark
• Deep knowledge of RDBMS (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) and NoSQL databases such as HBase, MongoDB, Dynamo DB, Cassandra
• Demonstrates broad knowledge of technical solutions, design patterns, and code for medium/complex applications deployed in Hadoop.
• Thorough understanding of service-oriented architectures and data processing in high-volume applications. Full SDLC experience (requirements gathering through production deployment).

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
• 모든 면접은 비대면 화상면접으로 진행됩니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

쿠팡은 두 가지 유형의 고객을 소중하게 생각합니다. Coupang.com에서 제품을 구매하는 사람과 우리 마켓플레이스에서 제품을 판매하는 사람인 판매자입니다. 당사의 기술 및 비즈니스 전문가 팀은 판매자 경험과 성공에 중점을 두고 있습니다. 판매자가 쿠팡 서비스에 참여하는 모든 사람의 성공을 위한 핵심 동인이라고 믿기 때문입니다. 쿠팡 마켓플레이스는 제3자 판매자를 위한 성장 엔진이며 현재 쿠팡 GMV의 거의 40%에 기여하고 있습니다. 우리는 차세대 글로벌 마켓플레이스 구축을 위한 강력한 이니셔티브와 함께 미국, 중국 및 유럽의 글로벌 판매자를 영입하고 있습니다.

쿠팡의 Marketplace Platform 팀은 당사의 벤더와 타사 판매자가 상품을 당사 카탈로그에 게시하고, 주문을 처리하고, 지불을 받을 수 있도록 하는 Marketplace 플랫폼의 설계 및 개발을 주도할 "Staff, Back-end Engineer"를 찾고 있습니다. 전통적인 소매 모델에 내재된 마찰 없이. 귀하는 전 세계적으로 수천만 개의 제품에 액세스할 수 있는 수만 명의 판매자를 수용할 수 있는 확장성이 뛰어난 분산 시스템을 구축하고 당사를 통해 판매자에게 엔드 투 엔드 판매 경험을 제공하는 최적의 솔루션을 설계해야 합니다. 상품 출판, 주문 이행, 배송부터 결제까지 플랫폼. B2B 전자 상거래 부문을 혁신하기 위해 응용 프로그램을 구축하는 고도로 기술적이고 기업가적인 팀에 합류하게 됩니다. 설계, 구현 및 테스트에서 문서화, 제공 및 유지 관리에 이르는 전체 개발 주기에 종단 간 참여하게 됩니다. 새로운 또는 기존 기술과 도구의 사용을 평가하고 결정하며 주니어 개발 엔지니어를 지도하고 멘토링합니다.

업무 내용

• 플랫폼 selection, 기술 아키텍처 설계, 애플리케이션 설계 및 개발, 테스트 및 배포에 이르는 전체 개발 주기에 적극적으로 참여합니다.
• 정확성, 확장성 및 고성능을 갖춘 시스템을 개발합니다.
• 팀과 협력하여 Seller Intelligence 플래폼 s/w application을 정의하고 설계, 개발합니다.
• 피처 개발/ 요구사항/ 우선순위를 정의하고 실행하기 위해 PO 및 운영팀과 협력합니다.
• 팀 내 주니어 개발 엔지니어에게 기술 가이드를 제공합니다.

자격 요건 

• 컴퓨터 공학 학사 학위 또는 이와 동등한 학위 소지자
• 7년 이상의 소프트웨어 개발 경험 보유자
• 오픈소스 소프트웨어를 사용하여 분산 아키텍처 시스템에 대한 설계, 개발 경험 5년 이상자
• Java, Python, Scala 등 하나 이상의 프로그래밍 언어에 능숙한 자
• Hadoop, Spark와 같은 대규모 분산 프레임워크를 사용한 아키텍처, 디자인 패턴/스타일에 대한 깊은 이해를 보유한 자
• RDBMS(MySQL, PostgreSQL, SQL Server) 및 HBase, MongoDB, Dynamo DB, Cassandra와 같은 NoSQL 데이터베이스에 대한 깊은 지식
• 대용량 어플리케이션의 서비스 지향 아키텍처 및 데이터 처리에 대한 깊은 이해를 보유한 자
• SDLC 전반에 대한 경험 보유 자

Who We Are?

At Coupang we value two different types of customers: the people who purchase the products on Coupang.com, and the people who sell their products in our marketplace, sellers. Our teams of technical and business experts are focused on the seller experience and success, as we believe the sellers are the key drivers for the success of everyone engaged with Coupang service. Coupang Marketplace is an engine of growth for our third-party sellers, and they are now contributing to nearly 40% of the Coupang’s GMV. We have started to onboard global sellers from US , China and Europe with strong initiatives for building a next generation Global Marketplace.

Marketplace Platform team at Coupang is looking for a “Staff, Back-end Engineer” to lead the design and development of Marketplace platform that allows our vendors and third-party sellers to publish their merchandise to our catalog, fulfill orders and get paid, without the friction inherent in the traditional retail model. You will be responsible for building highly scalable, distributed systems to accommodate tens of thousands of sellers with access to tens of millions of products world-wide, and for designing the optimal solutions to provide the sellers with end-to-end sales experiences through our platform from publishing goods, fulfilling, shipping orders to payment. You will join a highly technical and entrepreneurial team building applications to disrupt the B2B e-commerce segment. You will participate in the full development cycle, end-to-end, from design, implementation, and testing to documentation, delivery and maintenance. You will evaluate and make decisions around the use of new or existing technologies and tools, and you’ll coach and mentor junior development engineers.

Responsibilities:

• Actively work with team through the full lifecycle of solution, including platform selection, technical architecture design, application design and development, testing and deployment.
• Provide technical tips to other programmers in the team.
• Develop analytics with a mind toward accuracy, scalability and high performance.
• Actively work with team to define, design, and develop software applications for Seller intelligence platform
• Actively work with team to review the engineering design and drawings
• Works cross-functionally with PO and operational team to define and drive feature enhancements/requirements/prioritization
• Have the obsession to drive a better customer experience through everything that we do here at Coupang.
• Raise the bar on functionality, flow, consistency, usability, and simplicity.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent degree.
• 7+ years software development experiences;
• 5+ years hands-on experience with designing and developing on distributed architecture systems up to Tera/petabyte data handling using Open Source software.
• Expert with one or more programming language such as Java/Python/Scala
• Understanding of architectural principles and design patterns / styles using parallel large-scale distributed frameworks such as Hadoop / Spark
• Deep knowledge of RDBMS (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) and NoSQL databases such as HBase, MongoDB, Dynamo DB, Cassandra
• Demonstrates broad knowledge of technical solutions, design patterns, and code for medium/complex applications deployed in Hadoop.
• Thorough understanding of service-oriented architectures and data processing in high-volume applications. Full SDLC experience (requirements gathering through production deployment).

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
• 모든 면접은 비대면 화상면접으로 진행됩니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

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서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang Ads is responsible for providing vendors that sell their products on Coupang with a host of marketing products and services. We launched the Product Ads performance advertising marketplace in late 2018.  We have grown rapidly into a multi-billion USD ads business over the past few years, and we continue to grow fast. Our org is responsible for advertising brands and products on our e-commerce platform, a crucial aspect of our business that rivals the success seen by giants like Alibaba and Amazon. 

The Ads Relevance team, a key part of the Ads organization, is at the forefront of developing cutting-edge AI/ML models to deliver contextually relevant advertisements to Coupang's customers. Rather than chasing "the best" in a vacuum, our team pursues optimal and practical engineering. To achieve the highest possible relevance quality within given resources, we foster a collaborative environment where we study the latest literature, engage in deep discussions, and conduct diverse experiments together. 

Our tech stack for achieving optimal relevance is broad and sophisticated, spanning the latest Large and Small Language Models (LLMs), two-tower embedding models (TTMs), and DNN models. We are constantly striving for technical excellence across these domains to push the boundaries of what's possible. 

At Ads Relevance, we thrive on data-driven decision-making and experimentation. In an era of rapid AI evolution and the emergence of next-gen tools like coding agents, we embrace new challenges with agility. We foster a culture of horizontal collaboration and open idea-sharing to stay ahead in this fast-paced landscape. We are looking for passionate individuals who are eager to create better ad experiences and contribute to our innovative team.

Qualifications

• Over 5 years of industry experience in software engineering, specializing in machine learning, language modeling, recommendation systems, and information retrieval.
• Strong problem-solving skills through scientific approaches such as observation, hypothesis, experimentation, evaluation, and analysis.
• Ability to quickly keep up with the latest research trends and apply them to production.
• Ability to accelerate AI model development lifecycles by leveraging coding agents such as Claude Code and Devin.
• Proficient in writing logical and technical documentation.
• Ability to work effectively in multicultural, cross-functional teams.
• Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics, physics, science, or equivalent. 

Preferred Qualifications

• Industry Experience in the advertising, recommendation systems, or search engine domains.
• Master's or Ph.D. degree in computer science, engineering, mathematics, physics, science, or equivalent. 

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Virtual Interview - 2nd Virtual Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.  

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang Ads is responsible for providing vendors that sell their products on Coupang with a host of marketing products and services. We launched the Product Ads performance advertising marketplace in late 2018.  We have grown rapidly into a multi-billion USD ads business over the past few years, and we continue to grow fast. Our org is responsible for advertising brands and products on our e-commerce platform, a crucial aspect of our business that rivals the success seen by giants like Alibaba and Amazon. 

The Ads Relevance team, a key part of the Ads organization, is at the forefront of developing cutting-edge AI/ML models to deliver contextually relevant advertisements to Coupang's customers. Rather than chasing "the best" in a vacuum, our team pursues optimal and practical engineering. To achieve the highest possible relevance quality within given resources, we foster a collaborative environment where we study the latest literature, engage in deep discussions, and conduct diverse experiments together. 

Our tech stack for achieving optimal relevance is broad and sophisticated, spanning the latest Large and Small Language Models (LLMs), two-tower embedding models (TTMs), and DNN models. We are constantly striving for technical excellence across these domains to push the boundaries of what's possible. 

At Ads Relevance, we thrive on data-driven decision-making and experimentation. In an era of rapid AI evolution and the emergence of next-gen tools like coding agents, we embrace new challenges with agility. We foster a culture of horizontal collaboration and open idea-sharing to stay ahead in this fast-paced landscape. We are looking for passionate individuals who are eager to create better ad experiences and contribute to our innovative team.

Qualifications

• Over 5 years of industry experience in software engineering, specializing in machine learning, language modeling, recommendation systems, and information retrieval.
• Strong problem-solving skills through scientific approaches such as observation, hypothesis, experimentation, evaluation, and analysis.
• Ability to quickly keep up with the latest research trends and apply them to production.
• Ability to accelerate AI model development lifecycles by leveraging coding agents such as Claude Code and Devin.
• Proficient in writing logical and technical documentation.
• Ability to work effectively in multicultural, cross-functional teams.
• Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics, physics, science, or equivalent. 

Preferred Qualifications

• Industry Experience in the advertising, recommendation systems, or search engine domains.
• Master's or Ph.D. degree in computer science, engineering, mathematics, physics, science, or equivalent. 

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Virtual Interview - 2nd Virtual Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit.  

반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.  

Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.  

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

본 직무는 Coupang Ads 조직의 백엔드 개발자로서 쿠팡 광고 플랫폼의 새로운 기능을 개발 및 설계하는 역할을 수행하게 됩니다. 쿠팡은 세계 최고 수준의 광고 비즈니스를 구축하기 위한 투자를 하고 있으며, 쿠팡 웹사이트 및 모바일 앱 상에 위치한 주요 구좌에 연관성 있는 광고를 운영하고 있습니다. Coupang Ads 조직은 쿠팡의 판매자 및 공급자에게 셀프서비스 광고 운영 기능을 제공함으로써 쿠팡의 광고 솔루션을 보다 성장시키기 위한 차세대 프로덕트 및 서비스를 개발 중에 있습니다.

Coupang Ads 조직은 쿠팡의 광고 상품을 구현할 수 있는 시스템과 인프라를 개발할 열정적인 소프트웨어 개발자를 찾고 있습니다. 본 직무에는 그린필드 프로젝트 개발과 낮은 레이턴시 및 고가용성(availability) 서비스, 확장가능한 시스템, 프로그래매틱 연동을 위한 API 개발이 포함됩니다. 또한, 풀기 어려운 문제를 파악 및 해결하여 시스템의 확장성(scalability)과 신뢰성(reliability)을 향상시키는 작업과 효율적인 리소스 운영도 요구됩니다.

낮은 레이턴시와 높은 확장성을 갖춘 분산 서비스 개발에 관심이 있으신 분, 세계 최고 수준의 쿠팡 광고 비즈니스 구축이라는 큰 기회의 일원이 되고 싶으신 분, Coupang Ads 조직은 이러한 서비스를 함께 개발할 리더를 찾고 있습니다.

업무 내용

• 비즈니스가 원하는 결과물을 기술적 솔루션으로 해석하고 구현하여 비즈니스의 니즈를 충족
• 광고주향 캠페인 관리와 리포팅을 위한 확장가능하고 고성능의 마이크로 서비스 기반의 백엔드 서비스 개발 설계, 개발 및 운영
• 프론트엔드 개발자, 제품 관리자, 데이터 분석가, UX 디자이너를 포함한 cross-functional 팀과 긴밀하게 협업하여 원활하고 효율적인 솔루션을 제공함
• 광고 플랫폼의 다양한 구성 요소와의 원활한 통합을 위해 강력하고 안전한 API를 구현
• 복잡한 문제를 간단하고 간단한 솔루션으로 분해하고 효율적으로 커뮤니케이션하여, 팀이 우선순위에 따라서 빠르게 움직일 수 있는 기술적인 해결책 도출
• 중요한 시스템 문제를 깊이 파고들어 유사한 근본 원인을 선제적으로 해결하고 운영 우수성의 기준을 제고
• 새로운 기술, 테크닉 및 업계 최신 동향을 조사 및 파악하며, 조직에 솔루션 제공 및 플랫폼 전반의 가치제안 및 효율 개선
• 개발, 개선 및 테스트 프로젝트의 요구사항 및 프로세스, 절차 정의
• 코드 리뷰를 수행하고 팀의 주니어 멤버를 멘토링

자격 요건

• Computer Science/Engineering 관련 전공분야의 BA/BS 학위가 있는 분
• 알고리즘, 데이터 구조 및 설계 패턴에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 소프트웨어 개발 경력 8년 이상인 분
• 웹 기반 소프트웨어 아키텍쳐, 분산 시스템 및 메시지 기반 아키텍쳐에 대한 깊은 이해가 있는 분
• RESTful, GraphQL, GRPC API 및 마이크로서비스 아키텍처 설계 및 개발에 대한 전문 지식이 있는 분
• 데이터베이스 시스템, 데이터 웨어하우징 개념 및 언어(SQL, NoSQL)의 경험이 있는 분
• 장애 허용 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분
• 뛰어난 문제 해결 및 디버깅 기술을 보유한 분
• 효과적인 의사소통 능력과 팀에서 협업할 수 있는 능력이 있는 분

우대 사항

• 광고 및 이커머스 도메인 경험이 있는 분
• 적정 규모의 빅데이터 그리고/또는 머신러닝 경험이 있는 분
• AWS, Azure 또는 Google Cloud와 같은 클라우드 플랫폼 경험이 있는 분
• 컨테이너화 및 오케스트레이션 도구(예: Docker, Kubernetes)에 대한 경험이 있는 분
• 소프트웨어 개발팀 리더 경력이 있는 분
• 애자일 소프트웨어 개발 경험이 있는 분
• Spring, Java, Kotlin, Node.js, Kafka, Redis, Hive, Hadoop, Spark, ElasticSearch 에 대한 경험이 있는 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
• 모든 면접은 비대면 화상면접으로 진행됩니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Global Operations Tech (GOT) organization is responsible for the systems that enable Coupang to reliably deliver to customers within hours of orders being placed. GOT is on a mission to innovate logistics by building an efficient delivery network at breakthrough scale and speeds. As a Senior Staff Backend Engineer in GOT, you will leverage advanced algorithms to improve Coupang’s customer experience by ensuring ultra-fast deliveries are on time even during the busiest times of the year. We are looking for a Scientist that can drive the direction of technology across multiple teams, leverage deep industry knowledge and use statistical and machine learning techniques to bring value to customers. The ideal candidates are pragmatic, resourceful, and embrace challenges that are seemingly impossible. The ideal candidates also have rich industry experience and a track record of delivering highly impactful projects.

What You Will Do

• Lead and drive architecture design of Fulfillment Technologies for scale, future extensibility, and reliability
• Envision and drive alignment with stakeholders of the appropriate roadmap and future direction of technology for Global Operations Technology org.
• Navigate and alleviate technical obstacles and blockers at the organizational level
• Decompose complex problems into simple, straightforward solutions, providing mechanisms for the teams to prioritize ruthlessly and “move with urgency.”
• Write code when necessary to lead by example and help with high-priority projects
• Proactively identify opportunities in both business and technology
• Review, advise, and carry out the adoption of new technology (both open-source and commercial) that are useful in achieving business objectives
• Recruit and develop world-class engineering talent
• Drive development of automation and robotics initiatives

Basic Qualifications

• 15+ years of experience in developing and operating backend services and web applications
• Solid track record of delivering large and complex systems with significant business impact
• Experience of designing and developing large-scale distributed systems and architectures
• Broad and deep understanding of key technologies in storage, data processing, and serving
• Capable of object-oriented design and development
• Strong familiarity developing with Java and the Spring Framework
• Service development and operational experience in an AWS environment
• Experience driving improvements in code quality

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

본 직무는 Coupang Ads 조직의 백엔드 개발자로서 쿠팡 광고 플랫폼의 새로운 기능을 개발 및 설계하는 역할을 수행하게 됩니다. 쿠팡은 세계 최고 수준의 광고 비즈니스를 구축하기 위한 투자를 하고 있으며, 쿠팡 웹사이트 및 모바일 앱 상에 위치한 주요 구좌에 연관성 있는 광고를 운영하고 있습니다. Coupang Ads 조직은 쿠팡의 판매자 및 공급자에게 셀프서비스 광고 운영 기능을 제공함으로써 쿠팡의 광고 솔루션을 보다 성장시키기 위한 차세대 프로덕트 및 서비스를 개발 중에 있습니다.

Coupang Ads 조직은 쿠팡의 광고 상품을 구현할 수 있는 시스템과 인프라를 개발할 열정적인 소프트웨어 개발자를 찾고 있습니다. 본 직무에는 그린필드 프로젝트 개발과 낮은 레이턴시 및 고가용성(availability) 서비스, 확장가능한 시스템, 프로그래매틱 연동을 위한 API 개발이 포함됩니다. 또한, 풀기 어려운 문제를 파악 및 해결하여 시스템의 확장성(scalability)과 신뢰성(reliability)을 향상시키는 작업과 효율적인 리소스 운영도 요구됩니다.

낮은 레이턴시와 높은 확장성을 갖춘 분산 서비스 개발에 관심이 있으신 분, 세계 최고 수준의 쿠팡 광고 비즈니스 구축이라는 큰 기회의 일원이 되고 싶으신 분, Coupang Ads 조직은 이러한 서비스를 함께 개발할 리더를 찾고 있습니다.

업무 내용

• 비즈니스가 원하는 결과물을 기술적 솔루션으로 해석하고 구현하여 비즈니스의 니즈를 충족
• 광고주향 캠페인 관리와 리포팅을 위한 확장가능하고 고성능의 마이크로 서비스 기반의 백엔드 서비스 개발 설계, 개발 및 운영
• 프론트엔드 개발자, 제품 관리자, 데이터 분석가, UX 디자이너를 포함한 cross-functional 팀과 긴밀하게 협업하여 원활하고 효율적인 솔루션을 제공함
• 광고 플랫폼의 다양한 구성 요소와의 원활한 통합을 위해 강력하고 안전한 API를 구현
• 복잡한 문제를 간단하고 간단한 솔루션으로 분해하고 효율적으로 커뮤니케이션하여, 팀이 우선순위에 따라서 빠르게 움직일 수 있는 기술적인 해결책 도출
• 중요한 시스템 문제를 깊이 파고들어 유사한 근본 원인을 선제적으로 해결하고 운영 우수성의 기준을 제고
• 새로운 기술, 테크닉 및 업계 최신 동향을 조사 및 파악하며, 조직에 솔루션 제공 및 플랫폼 전반의 가치제안 및 효율 개선
• 개발, 개선 및 테스트 프로젝트의 요구사항 및 프로세스, 절차 정의
• 코드 리뷰를 수행하고 팀의 주니어 멤버를 멘토링

자격 요건

• Computer Science/Engineering 관련 전공분야의 BA/BS 학위가 있는 분
• 알고리즘, 데이터 구조 및 설계 패턴에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 소프트웨어 개발 경력 8년 이상인 분
• 웹 기반 소프트웨어 아키텍쳐, 분산 시스템 및 메시지 기반 아키텍쳐에 대한 깊은 이해가 있는 분
• RESTful, GraphQL, GRPC API 및 마이크로서비스 아키텍처 설계 및 개발에 대한 전문 지식이 있는 분
• 데이터베이스 시스템, 데이터 웨어하우징 개념 및 언어(SQL, NoSQL)의 경험이 있는 분
• 장애 허용 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분
• 뛰어난 문제 해결 및 디버깅 기술을 보유한 분
• 효과적인 의사소통 능력과 팀에서 협업할 수 있는 능력이 있는 분

우대 사항

• 광고 및 이커머스 도메인 경험이 있는 분
• 적정 규모의 빅데이터 그리고/또는 머신러닝 경험이 있는 분
• AWS, Azure 또는 Google Cloud와 같은 클라우드 플랫폼 경험이 있는 분
• 컨테이너화 및 오케스트레이션 도구(예: Docker, Kubernetes)에 대한 경험이 있는 분
• 소프트웨어 개발팀 리더 경력이 있는 분
• 애자일 소프트웨어 개발 경험이 있는 분
• Spring, Java, Kotlin, Node.js, Kafka, Redis, Hive, Hadoop, Spark, ElasticSearch 에 대한 경험이 있는 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
• 모든 면접은 비대면 화상면접으로 진행됩니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

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서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

회사 소개

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.

2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.

3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

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주요 업무

쿠팡페이는 쿠팡을 온라인 결제가 가장 편리한 사이트로 만드는 것을 목표로 합니다. 쿠팡페이가 제공하는 다양한 서비스를 담당하는 Product Engineering팀의 개발자로서, 독보적인 핀테크 서비스를 개발하는 데 참여하고, 코드 리뷰를 통해 좋은 품질의 코드로 보다 고도화된 결제 서비스를 제공하는 역할을 담당합니다.

국내 최초 원터치 결제 시스템인 "쿠페이"를 안정적으로 제공하고 고도화하는 역할 또한 Product Engineering 팀 개발자의 역할 중 하나입니다. 천 만 명의 고객들이 보다 향상된 결제 서비스를 이용할 수 있도록 문제를 함께 해결하고, 서비스를 개발합니다. 또한 회계팀, 자금팀, fintech 개발팀과 협업하여 fintech 백오피스를 개발/운영하는 등 고객에게 보다 빠르고 편리한 결제 경험을 선사하기 위해, 다양한 유관 부서와의 협업에 주도적으로 참여합니다.

자격 요건

• Backend 개발 경력 최소 8년 이상

• Java, Spring framework 기반의 분산 시스템을 경험하신 분

• 문제를 해결하고자 하는 의지가 강하고, 실제 해결하실 수 있는 분

• 고객 서비스 개발, 비지니스 개발에 흥미가 있으신 분

• 개발자로서 발전하고 싶은 욕구가 강하신 분

우대 사항

• JPA, MSA에 대한 이해도가 높으신 분

• Payment 도메인에서 근무 경험이 있는 분

• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분

• 애자일 소프트웨어 방법론이 익숙하신 분

• 대용량 데이터의 대사 작업이 익숙하신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > (화상)기술면접 > 처우협의 > 최종합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

The team is responsible for the customers’ product discovery experience on Coupang and Coupang Eats, including search and recommendation quality, product ranking on category pages, and review ranking.
Search and Recommendation is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of recommendations to ensure that customers find the best products for them. We are aiming to provide customers with a ‘wow’ shopping experience by offering them with the products they like even before they express their intent, which is one of the best discovery experiences in e-commerce. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of recommendations, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Staff Machine Learning Engineer for Search and Recommendations, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search and recommendation quality and systems. This encompasses our online recommendation ranking models/systems, multiple data pipelines that produce the candidates and features (offline and online) used across various ranking algorithms, a serving system that produces the recommendation result and product ranking result across the Coupang and Coupang Eats. You will need to collaborate closely with the global teams that share ownership of customers’ product discovery experiences in Coupang. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

• Strongly own the Recommendation service, one of the most critical for Coupang to make sure we are wowing customers constantly.
• Collaborate tightly with multiple global teams across the company to co-build a world class recommendation system
• Mine vast amount of data to gain insights from customer behavior
• Develop new Machine Learning models and features to create new recommendation algorithm or improve existing algorithms
• Create data jobs to generate Machine Learning features; build and train new models; run experiments to validate and launch new models

Qualifications

• Experience working with large-scale, complex datasets to extract robust features and create reliable machine learning models.
• Track record of diving into data to discover hidden patterns and solving problems with data science
• Fast paced self-learner with proven record of launching successful features and improving business metrics
• Tech lead working with coworkers across teams to solve critical customer problems
• Strong communication skills and full proficiency in English

Preferred Qualifications

• Professional Korean proficiency
• Master’s or Ph.D. degree in Computer Science, Mathematics or related science majors
• Industrial experience working with online serving system working at scale
• Write robust and efficient code using Java with unit and integration tests
• Excellent communicator with great listening skills, growth mindset and can-do attitude

Recruitment Process 

• Application Review - 1st Interview (Virtual) - 2nd Interview (Virtual) - Offer 
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. 
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. 

Details to Consider 

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.    
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.    
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice 

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. 

        https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.  

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회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.   

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

직무 소개 

본 포지션은 Coupang 임직원을 위한 Microsoft 365 및 기타 엔터프라이즈 애플리케이션 운영을 담당하는 UCC 팀 소속입니다.

협업 플랫폼과 클라우드 기반 서비스 운영뿐만 아니라, Microsoft 365 환경 전반의 데이터 거버넌스 및 보존(Retention) 체계를 주도하는 역할을 수행합니다.

해당 역할은 데이터 수명주기 관리, 레코드 관리, 보존 정책 및 컨트롤, 스크립팅 및 자동화, 그리고 Legal·Security·Compliance·비즈니스 조직과의 협업을 통한 거버넌스 이니셔티브를 지원합니다.

운영 안정성, 거버넌스 전문성, 지속적인 개선 역량의 균형이 요구되며, 자동화 및 AI 기반 생산성 도구를 활용하여 운영 효율성, 리포팅 품질, 지식 관리, 서비스 활용도를 향상시키는 것이 핵심입니다.

주요 업무 (Key Responsibilities)

• IT 및 비즈니스 팀과 협업하여 기술적·업무적 이슈 해결
• PowerShell, Power Automate 등 스크립트 및 자동화 도구 활용
• 다양한 심각도의 프로덕션 이슈 트러블슈팅 및 SLA 기준 가용성 유지
• SLA에 따른 인시던트 대응 및 해결 절차(SOP) 문서화
• 프로덕션 배포, 장애 수정, 릴리즈 지원
• 시스템 인시던트 및 문제를 사전에 식별·진단·조치
• 애플리케이션, 하드웨어, 소프트웨어 변경 관련 계획 수립 참여
• 변경 사항에 대한 사전·사후 리뷰 참여
• 트러블슈팅, 버그 수정, 테스트 및 운영 배포 수행 및 관리
• 서비스 요청 큐 관리 및 비즈니스/제품 지원 요청 처리
• IT 팀 및 벤더와 긴밀히 협업하여 아키텍처 및 설계 이해, 시스템 개선을 위한 변경 요청 제안
• 기술 이슈를 문서화·커뮤니케이션·에스컬레이션하고 비즈니스 영향 설명
• 정책, 절차, 표준 운영 문서(SOP) 준수 및 신규/개정
• Microsoft 365 전반에 대한 보존 정책 및 보존 레이블 설계·구현·운영
• 법적·규제·비즈니스 요구사항을 충족하기 위한 데이터 수명주기 및 레코드 관리 지원
• Legal, Security, Compliance 및 비즈니스 이해관계자와 협업하여 데이터 거버넌스 기준 정의 및 운영
• 거버넌스 문서, 파일 플랜, 예외 처리, 처분 검토, 감사 대응 관리
• 협업 플랫폼 전반의 정책 적용 범위, 거버넌스 상태, 운영 리스크 모니터링 및 개선 추진
• 스크립팅, 자동화, 분석, AI 기반 워크플로우를 통한 거버넌스 운영 개선 기회 발굴
• AI 기반 도구를 활용하여 리포팅, 지식 베이스 생성, 운영 문서화, 이슈 트렌드 분석 및 지원 효율성 향상
• M365 환경에서 AI 기능을 안전하고 거버넌스에 맞게 도입·운영하여 정보 과다 공유(Oversharing) 리스크를 최소화하고 컴플라이언스 요구사항에 부합하도록 지원

자격 요건 (Basic Qualifications)

• 복잡한 엔터프라이즈 환경에서 협업 플랫폼 운영 및 거버넌스를 리드한 경험
• 비즈니스, Legal, Security, IT 팀과의 강력한 파트너십을 기반으로 협업 서비스 오너십 경험
• 4년 이상의 프로그래밍/스크립팅 경험 (Java, SQL, JavaScript, PowerShell, Python 등)
• Microsoft Purview 실무 경험
• (Data Lifecycle Management, Records Management, Retention Policy/Label 포함)
• Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams 등 M365 워크로드 전반의 데이터 거버넌스 및 컴플라이언스 이해
• 법적·컴플라이언스·비즈니스 보존 요구사항을 기술적 컨트롤과 운영 프로세스로 전환한 경험
• 엔터프라이즈 SaaS 환경에서 거버넌스 모니터링, 감사/컴플라이언스 지원, 정책 롤아웃 및 예외 처리 경험
• AI 또는 AI 기반 생산성 도구를 활용하여 운영 프로세스, 리포팅, 문서화, 지원 효율성, 서비스 활용도를 개선한 경험
• 보안, 데이터 거버넌스, 프라이버시, 정확성을 고려하여 AI 도구를 책임감 있게 적용할 수 있는 역량
• ITIL 프로세스에 대한 기본적인 이해 및 경험
• API 연동 지원 경험 (Microsoft Graph API 등)
• 온콜(On-call) 로테이션 포함, 필요 시 비근무 시간 대응 가능
• 높은 기술 이해도와 지속적인 학습 및 개선에 대한 의지
• 복잡한 개념을 명확하게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량
• 뛰어난 구두·서면·프레젠테이션 커뮤니케이션 및 관계 구축 능력
• 창의적인 문제 해결 능력 및 기존 방식에 얽매이지 않는 솔루션 설계 역량
• 다수의 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력
• 고객 중심 사고 및 빠른 실행력
• 우수한 문서화 능력 및 모든 고객 상호작용 기록 역량
• 반복 발생 이슈를 식별하고 근본적 해결을 위해 적절히 에스컬레이션할 수 있는 역량

우대 사항 (Preferred Qualifications)

• 컴퓨터공학 또는 관련 전공 학사 학위, 혹은 이에 준하는 실무 경험
• Microsoft 365 Copilot 준비, 도입, 활용, 리포팅 또는 거버넌스 경험
• 보안 및 컴플라이언스를 고려한 AI 기반 업무 생산성 도구 운영 경험
• AI 서비스의 Oversharing 리스크 관리, 데이터 접근 거버넌스, 감사 로그, 사용 분석 경험
• eDiscovery, 레코드 선언, 처분 검토 또는 엔터프라이즈 레코드 관리 프레임워크 경험
• 거버넌스 또는 AI 도입 관련 사용자 교육 및 변화 관리(Change Management) 경험
• Google Workspace 관리자 운영 경험
• 한국어 및 영어 가능자

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

팀 소개 

쿠팡 BlueOps 팀은 웹 보안, 네트워크 보안, 이메일 보안, 엔드포인트 보안 전반에 걸쳐보안 Appliance 장비, Endpoint 보안 솔루션, 그리고 다양한 SaaS 기반 보안 서비스를 운영 및 관리하고 있습니다. 우리는 쿠팡의 광범위한 Attack Surface 전반에서 발생하는 사이버 위협을 탐지하고 차단하여 보안 사고로 인한 피해를 최소화하는 동시에, 정확한 원인 분석을 통해 재발 방지 체계를 구축하는 핵심 역할을 수행하고 있습니다. BlueOps 팀에 합류하시면, 웹, 네트워크, 엔드포인트, 이메일 보안 등 다양한 보안 영역을 아우르는 실무 경험을 쌓을 수 있으며 각 영역을 담당하는 여러 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해자연스럽게 보안 전반에 대한 시야와 전문성을 확장할 수 있습니다. 필요에 따라 특정 도메인에 국한되지 않고 여러 보안 솔루션과 서비스에 직접 참여하고 경험해볼 수 있는 기회가 열려 있습니다. 이를 통해 단일 기술에 국한되지 않은, 폭넓고 탄탄한 보안 운영 역량을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

업무 내용 

• 3rd Party 서비스/솔루션 활용한 IDC 환경, Web/API 서비스에 대한 DDoS Mitigation 정책 배포 및 관리
• WAF 정/오탐 구분, 미탐 영역 개선, 정책 배포 및 관리, CVE 대응
• BOT 요청 탐지/차단, 정/오탐 구분 및 미탐 영역 개선, 정책 고도화, 배포 및 관리
• SOP 개발, 문서화, Flow 자동화 구현
• SIEM log / Access log 분석 및 리포트, 통계 생성
• 유관부서들과 협업을 통한 사건 대응 및 프로세스/문제점 개선
• 모니터링을 위한 Usecase/Playbook 생성

자격 요건 

• Access, Detection 로그 분석 및 문제해결 능력 보유
• 데이터와 통찰력을 근거로 사람들을 설득하고 공감대를 형성해갈 수 있는 뛰어난 의사소통 능력 보유
• 컴퓨터 혹은 사이버보안관련 학사학위 취득자 또는 동등한 수준의 실무 경험 보유
• Route53, DNS, DDoS, Web Attack, Bot, CVE 대응 경험
• 5년 이상 웹 보안 실무 경험 보유
• 해외 출장 시 필요한 비자, 여권 등 관련 서류에 문제가 없어야 하며, 개인적 또는 법적 결격 사유가 없어야 함

우대 사항 

• 사이버 보안 관련 자격증 (예: CISSP, 정보처리기사, 정보보안기사 등)
• WebSecurity CDN 서비스 경험 보유
• SQL 쿼리, 데이터 시각화 등 데이터 분석관련 업무 지식(SIEM, AWS Athena, ETC)
• Python, JavaScript 등 와 같은 컴퓨터 프로그래밍 언어 사용 능력 보유
• 클라우드 플랫폼(예: AWS, Azure, GCP) 관련 지식
• E-commerce 환경에서의 웹 보안 영역에 대한 보안 이벤트 대응 경험
• OWASP, MITRE ATT&CK 관련 지식 또는 적용 경험
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유 
• 유관 부서들과의 원활한 소통을 위한 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

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서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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회사 소개 

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

직무 소개 

Staff Full-stack Engineer로서, 신규 핀테크 제품을 처음부터 설계하고 구축하는 핵심 역할을 담당하게 됩니다. 기존 시스템 유지가 아닌, 수백만 고객을 위한 차세대 결제 플랫폼을 개발하는 도전적인 기회입니다. 확장 가능한 백엔드 서비스를 설계·구현하고, 직관적이고 안전한 사용자 경험을 제공하는 웹 인터페이스 개발에도 기여합니다. 빠르게 변화하는 환경에서 기술 방향을 주도하고, 제품 아키텍처를 설계하며, 고임팩트 기능을 구현하는 역할입니다.

업무 내용 

• 신규 핀테크 제품을 위한 백엔드 서비스 및 API 설계·개발
• 최신 프레임워크를 활용한 반응형 UI 컴포넌트 및 웹 애플리케이션 구축
• Product Owner, UX Designer, 엔지니어들과 협업하여 엔드투엔드 솔루션 제공
• 아키텍처 논의, 시스템 디자인 리뷰, 코드 리뷰 참여
• 결제 서비스의 보안, 안정성, 규제 준수 보장
• 백엔드와 프론트엔드 전반의 성능 최적화
• CI/CD, 자동화 테스트, 클라우드 배포 관련 베스트 프랙티스 적용.

자격 요건 

• 소프트웨어 개발 경력 7년 이상, 풀스택 역량 보유
• Java, Spring Framework 및 분산 시스템에 대한 전문성
• JavaScript(ES6+), TypeScript, React, Next.js 등 최신 프론트엔드 프레임워크 경험
• AWS 클라우드 서비스 및 배포 경험
• CI/CD 파이프라인, Git, Docker/Kubernetes 활용 능력
• RESTful API, 마이크로서비스 아키텍처, 웹 성능 최적화 이해
• 복잡한 코드베이스를 빠르게 분석하고 해결할 수 있는 능력

우대 사항 

• 결제·핀테크 도메인 경험을 보유한 분
• Node.js, Express, NestJS 기반 백엔드 또는 풀스택 개발 경험을 보유한 분
• JPA, MSA, 대규모 시스템 설계 경험을 보유한 분
• SPA, SSR, 인앱 브라우저 환경 개발 경험을 보유한 분
• Open API SDK 등 라이브러리 개발 경험을 보유한 분
• 뛰어난 협업 및 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
• 애자일 방법론 경험을 보유한 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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 Job Overview

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쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
쿠팡 주식회사에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 개발된 맞춤형 전자결제대행서비스(PG)를 제공합니다. 쿠팡페이는 쿠팡 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.핀테크 분야에서 풍부한 경험을 쌓고 쿠팡 사업에 대해 그 누구보다 잘 알고 있는 직원들과 함께 쿠팡페이는 고객의 결제와 관련된 모든 경험들을 혁신하고자 합니다. 쿠팡페이에 대해 더 알고 싶으신가요? 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요. 

서울에 본사를 둔 쿠팡페이 제품 엔지니어링 팀은 제품 개발, 출시 및 관리를 진행하고 있으며 매일 고객을 열광시키고 있습니다. 혁신적인 고객 경험을 제공하는 소프트웨어를 만들고 확장시킨 경험이 풍부한 숙련된 소프트웨어 설계자를 찾고 있습니다.

업무 내용

• 쿠팡페이 Product 앱들의 설계를 리드하고 구현합니다.
• 시니어/주니어 개발자들과 함께 시스템 디자인 논의에 참여하고 리드합니다.
• 미션 크리티컬 프로젝트에서 엔지니어를 이끌고 복잡한 비즈니스 문제를 빠르게 해결합니다.
• 시니어/주니어 개발자들의 멘토로서 성장을 이끕니다.
• 혁신적인 소비자용 모바일 프로덕트 개발을 위한 최고의 프로그래밍 기술을 제공합니다.

자격 요건

• 팀 플레이어
• Java 또는 Kotlin으로 Android 코딩 개발 경력 최소 8년 이상
• 고품질의 대규모 소비자 앱 개발 경험이 있는 분
• 미션 크리티컬 시스템 제공에 대한 입증된 실적.
• B2C 비지니스 도메인에 대한 경험.
• 컴퓨터 공학 또는 관련 기술 분야의 학사 학위를 소지한 자

우대 사항

• Payment 도메인에서 근무 경력.
• Cross-Platform(Flutter) 기반의 모바일 개발 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 경쟁 우선 순위를 처리 할 수있는 능력
• Product을 구현하는 것에 대한 강한 열정.
• 애자일 소프트웨어 방법론이 익숙하신 분 

전형 절차 및 안내 사항   

전형절차   

• 서류전형 - 비대면 화상면접 - 최종 합격    
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.  

참고사항   

• 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.    
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

개인정보 처리방침  

• 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
• https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy  

서류반환 정책   

• 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  
• 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
• 위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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회사 소개 

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.

2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.

3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

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주요 업무 

Fintech Platform Engineering 팀은 핀테크 비지니스팀의 성공을 위한 다음 단계의 플랫폼 (framework, infra, data layer, and tools) 을 제공하는 엔지니어링 팀입니다. 

Fintech 의 개발자들의 생산성을 향상시킬 수 있는 플랫폼 및 공통 플랫폼 설계를 리드하고 구현을 통해 신뢰성을 향상시킵니다.

• 비즈니스 도메인팀의 서비스를 위한 기반 플랫폼 서비스 설계, 구축 및 운영

• Zero downtime 을 달성하기 위한 쿠팡 Fintech 차세대 infrastructure & platform 의 설계 및 구현

• microservice 를 위한 framework, API/ data routing 전략 설계 및 구현

• HA/DR Architecture 설계 (clustering, replication 등)를 주도 및 구현

• CI/CD DevOps 도구 고도화 및 최적화(considering  both cloud and on-premise environments) 

• best practice 를 발굴하고 팀에 전파

자격 요건 

• 팀 플레이어

• Unix/Linux 기반의 10년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경력

• 5년 이상의 backend architecture 설계 및 구현 경험 

• Strong coding skill - OOP and scripting language

• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험

• 조직이 확장되고 시스템이 복잡해지면서 발생하는 문제들을 겪고 구조적으로 해결해 본 경험

• 컴퓨터 공학 또는 관련 기술 분야의 학사 학위를 소지한 분

우대 사항 

• 핀테크 관련 조직에서의 소프트웨어 개발 경력

• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 경쟁 우선 순위를처리 할 수 있는 능력

• Cloud background (docker, K8S and AWS/ Google/ Azure)

• API Gateway, Service Mesh 를 company-wide 적용 경험

• Strong Java, distributed systems, micro services, messaging services

• 애자일소프트웨어 방법론이 익숙하신 분 

• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. 

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. 

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. 

Role Overview:

In Growth Engineering, our goal is to increase the number of transacting Customers while also growing their purchase frequency and lifetime value. We build core platforms and services that power Coupang's growth and marketing efficiency. Various platforms under our portfolio include Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing Platform, and other core marketing services for user profile, landing, tracking & attribution. ML opportunities across these portfolios include targeting, personalization, product & offer recommendations, budget optimization, real-time bidding, creative optimization, fraud detection, and various others.

As a Staff Engineer within Coupang’s Growth Engineering team, you will be instrumental in architecting and developing a next-generation CRM platform. You will lead initiatives to ensure the platform delivers an end-to-end campaign management including Campaign Plan, Target Customer Selection, Promotion optimization, Product Selection, Creative Management, Landing Page Creation and Campaign Performance Measurement. Design a real-time decision engine to empower downstream services across the Growth Engineering ecosystem. Your expertise will directly contribute to advancing Coupang’s data-driven capabilities, aligning technical innovation with strategic business objectives.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and automate large-scale, high-performance streaming data processing systems to drive business growth and enhance product experience 

• Build scalable infrastructure and pipelines using best-in-class software engineering practices

• Ensure the platform supports high availability, reliability, and low-latency.
• Take full ownership end to end: from solution investigation/benchmark, development to operational health 

• Establish and execute short and long-term architectural roadmaps 

• Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the data, platform, and services while maintaining a high bar for customer trust, performance, and availability 

• Collaborate with data scientists, machine learning engineers, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions
• Implement data quality and validation processes to ensure the accuracy and consistency of ingested data

Basic Qualifications:

• 10+ years of professional software development experience 

• 5+ years of experience in data-related products with proficiency in Spark, Flink, Spring, and Java 

• Experience with open-source frameworks and technologies, like Spring, AWS, APIs, NoSQL, Big Data Technologies (Kafka, Hive, Cassandra, ClickHouse, Apache Flink, Apache Spark, or similar)  

• Excellent coding skills, with emphasis on data structures, algorithms, problem solving, refactoring, performance improvement and complexity analysis 

• Distributed systems experience is a must, should be skilled at designing, implementing, and maintaining systems at scale, and working on tradeoffs based on business demand 

• Taking ownership comes naturally to you and you thrive in an environment where priorities and requirements are not always clear 

• Comfortable working and learning in an agile, fast-paced environment 

• Bachelor’s degree in computer science or related field 

Preferred Qualifications:

• Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience with internet-scale datasets and feature engineering (feature pipeline and feature store development)
• Experience communicating with users, other technical teams and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs and product strategy
• Experience influencing software engineering best practices
• Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces through to back-end systems and all points in between
• Experience working backwards from the customer and delivering innovative, simple solutions
• Fluency in oral English

At Coupang, you will:

• Work on a challenging and impactful project that directly influences Coupang's user acquisition and engagement strategies
• Collaborate with a talented global team of engineers, data scientists, and product owners who are passionate about building innovative solutions

If you are a passionate engineer with the skills and experience to make a significant impact on Coupang's user understanding and personalization efforts, we encourage you to apply!

[Recruitment Process and Others]

• Recruitment Process:
  • Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer
  • The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.

• Others:
  • This job post may be closed early if all openings are filled.
  • If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
  • Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

[Privacy Notice]

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

[Document Return Policy]

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email ( recruitingops@coupang.com ) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

[Equal Opportunities for All]

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

English will follow Korean text

회사 소개

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

• Backend 개발 경력 15년 이상을 보유하신 분
• Java, Spring Framework 기반의 대규모 분산 시스템을 설계하고 운영한 경험을 보유하신 분
• 하나 이상의 복잡한 서비스 또는 도메인에 대해 기술적 오너십을 가지고 주도적으로 개선한 경험을 보유하신 분
• 성능, 안정성, 데이터 정합성, 보안을 고려한 시스템 설계 역량을 보유하신 분
• 모호한 문제를 구조화하고, 기술적 판단을 통해 실제 비즈니스 임팩트를 만들어낸 경험을 보유하신 분
• 고객 경험과 비즈니스 요구를 이해하고, 이를 기술적으로 풀어내는 데 높은 흥미와 책임감을 보유하신 분

• JPA, MSA 환경에서의 아키텍처 설계 및 마이그레이션 리딩 경험을 보유하신 분
• Payment / Fintech 도메인에서의 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
• 대규모 트래픽 환경에서의 장애 대응, 모니터링, SLA 개선 경험을 보유하신 분
• 정산·대사 등 대용량 데이터 처리 및 정합성 보장 경험을 보유하신 분 
• 애자일 소프트웨어 방법론 환경에서 기술적 리더십을 발휘한 경험을 보유하신 분
• 기술적 판단과 설계를 통해 조직 내 다른 엔지니어들에게 영향력을 행사한 경험을 보유하신 분

전형절차  

• 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격  
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.  
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

참고사항  

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류반환정책  

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.  
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

Company Introduction

Role Overview  

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

• Experience leading architecture design and migration in JPA- and MSA-based environments
• Experience in development and operations within the Payment / Fintech domain
• Experience responding to incidents, building monitoring systems, and improving SLAs in high-traffic environments
• Experience handling large-scale data processing with strong guarantees around settlement and reconciliation accuracy
• Experience demonstrating technical leadership in agile software development environments
• Experience influencing other engineers through sound technical judgment and system design decisions

Recruitment Process and Others

Recruitment Process  

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview – Offer  
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.  
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  

Details to Consider  

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.  
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.  
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice  

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.  
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/  

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.  
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.  
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.  
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.  
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable. 

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

Coupang Fulfillment Transportation Systems 

The Fulfillment Transportation Systems Tech organization within Global Operations Technology is responsible for systems that enable Coupang to reliably deliver customer orders within hours of order placement. Transportation Tech is on a mission to transform Last Miles by building an efficient Trans ecosystem that operates at groundbreaking scale and speed. We can drive technology direction, successfully advocate for collaboration with other technology leaders and stakeholders, influence and build trust with teams, and execute complex system delivery with consideration for scalability, future scalability, and reliability. We are looking for an experienced and passionate engineering leader. As the organization in charge of Coupang's Last Miles, we develop solutions and provide products for the systems used by those who directly deliver within Coupang and the managers who manage them. In addition, we provide Admin and Mobile WebView to allocate supplies to Coupang Friends and Coupang Flex workers and manage Coupang Flex's work, meta information, and settlement information. 

The candidate will be part of the Coupang Delivery Technology team and will be responsible for developing and operating solutions for systems and terminals used by delivery people and managers within Coupang. 

Key Responsibilities:   

• Sr, Staff front-end engineers are technology leaders and participate in major technology improvement projects.
• After understanding the overall and details of the Coupang GOT web platform and identifying areas for improvement, we present an architecture-level solution.
• Additionally, we will create a roadmap with other engineers and implement technological improvements step by step, and smooth communication to align with other developers or organizations will be essential in this process.
• By collaborating closely with the Product Owner / Designer / Stakeholder, we simplify complex business requirements and complete them into a high-level front-end design to support multiple repeated tests with minimal development costs.
• There are places that require a variety of front-end developer capabilities, such as pages that require handling and visualization of large amounts of data.
• We serve as mentors for members within the organization and help them improve their individual capabilities. 

Skills and Qualifications:   

• 10+ years of experience working in basic algorithms, system design, and large-scale distributed systems.
• 12+ years of professional coding experience using modern programming languages such as JavaScript, Typescript, etc.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• Strong problem-solving skills and attention to detail Ability to work in an agile development environment and meet tight deadlines. 

Preferred:   

• Experience working in building complex software systems that have been successfully delivered to customers.
• Experience communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, and describe software product features, technical designs, and product strategy. 
• Experience influencing software engineering best practices within your team Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces and all points in between Experience working backward from the customer and delivering innovative, simple solutions  

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고   사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
• 개인정보 처리방침  
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   
• 서류 반환 정책  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance, query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Sr. Staff Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will  require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

• Tech Leader for the Coupang Eats Search system, the most important funnel for customer to discover the food they need
• Operate across two different business verticals across two different markets
• Develop new Machine Learning models to improve the end-to-end search quality
• Build the foundational LLM models powering the search system
• Improve the search quality through experimentation

Qualifications

• Experience working with large-scale, complex datasets to extract robust features and create reliable machine learning models
• Track record of diving into data to discover hidden patterns and solving problems with data science
• Fast paced self-learner with proven record of launching successful features and improving business metrics
• Tech lead working with coworkers across teams to solve critical customer problems
• Strong communication skills and full proficiency in English or Korea

Preferred Qualifications

• Master’s or Ph.D. degree in Computer Science, Mathematics or related science majors
• Industrial experience leveraging and tuning LLM for search quality improvement
• Industrial experience working with online serving system working at scale
• Excellent communicator with great listening skills, growth mindset and can-do attitude
• Strong communication skills and full proficiency in English and Korea

Recruitment Process 

• Application Review - 1st Interview (Virtual) - 2nd Interview (Virtual) - Offer 
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. 
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. 

Details to Consider 

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.    
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.    
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice 

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. 

        https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
쿠팡 주식회사에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 개발된 맞춤형 전자결제대행서비스(PG)를 제공합니다. 쿠팡페이는 쿠팡 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.핀테크 분야에서 풍부한 경험을 쌓고 쿠팡 사업에 대해 그 누구보다 잘 알고 있는 직원들과 함께 쿠팡페이는 고객의 결제와 관련된 모든 경험들을 혁신하고자 합니다. 쿠팡페이에 대해 더 알고 싶으신가요? 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요. 

서울에 본사를 둔 쿠팡페이 제품 엔지니어링 팀은 제품 개발, 출시 및 관리를 진행하고 있으며 매일 고객을 열광시키고 있습니다. 혁신적인 고객 경험을 제공하는 소프트웨어를 만들고 확장시킨 경험이 풍부한 숙련된 소프트웨어 설계자를 찾고 있습니다.

업무 내용

• 쿠팡페이 Product 앱들의 설계를 리드하고 구현합니다.
• 시니어/주니어 개발자들과 함께 시스템 디자인 논의에 참여하고 리드합니다.
• 미션 크리티컬 프로젝트에서 엔지니어를 이끌고 복잡한 비즈니스 문제를 빠르게 해결합니다.
• 시니어/주니어 개발자들의 멘토로서 성장을 이끕니다.
• 혁신적인 소비자용 모바일 프로덕트 개발을 위한 최고의 프로그래밍 기술을 제공합니다.

자격 요건

• 팀 플레이어인 분
• Java 또는 Kotlin으로 Android 코딩 개발 경력 최소 6년 이상인 분
• 고품질의 대규모 소비자 앱 개발 경험이 있는 분
• 미션 크리티컬 시스템 제공에 대한 입증된 실적이 있는 분
• B2C 비지니스 도메인에 대한 경험이 있는 분
• 컴퓨터 공학 또는 관련 기술 분야의 학사 학위를 소지한 분

우대 사항

• Payment 도메인에서 근무 경력이 있는 분
• Cross-Platform(Flutter) 기반의 모바일 개발 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 경쟁 우선 순위를 처리 할 수있는 능력이 있는 분
• Product을 구현하는 것에 대한 강한 열정이 있는 분
• 애자일 소프트웨어 방법론이 익숙하신 분 

전형 절차 및 안내 사항   

전형절차   

• 서류전형 - 비대면 화상면접 - 최종 합격    
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.  

참고사항   

• 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.    
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

개인정보 처리방침  

• 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
• https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy  

서류반환 정책   

• 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  
• 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
• 위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

자격 요건 

• Backend Engineering에 대한 검증된 경험
• Java 및 Spring Framework를 사용한 Web Application 개발 및 운영 경험, 또는 최소 하나의 Programming Language(e.g., Python)에 대한 높은 숙련도
• Microservices Architecture 기반 시스템 개발 경험
• 대규모 System Architecture 설계 및 개발 경험
• 학사학위 이상

우대 사항 

• E-Commerce, Streaming Media, Logistics, Marketing, FinTech 등 관련 도메인에서의 업무 경험
• AWS, GCP 등과 같은 최신 Cloud Computing Platform 활용 능력
• Open-source Technologies, Software Development, System Engineering에 대한 폭넓은 경험
• Agile Software Development Methodologies에 대한 이해
• 대규모 Data Processing 및 Migration 경험
• Computer Science 관련 석사 학위 이상 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

[About the Team]

As a part of Ecommerce Engineering team, we exist for wow customer experiences, world class service excellence and hyper growing revenue. To achieve this, we build scalable & extensible architecture to support fast business growth & expansion, we create high performance & resilient backend system to handle increasing customer requests and we setup stable & fault-tolerant mechanisms to guarantee the customer experience. Creating disruptive products & resilient platforms for customers with world-class talents and cutting-edge technology is our vision and our commitment to the company.

[Key Responsibilities]

• Hands on engineering leader with deep understanding of open source stack and distributed systems
• Design layered application, drive the highest quality of architecture and design of purchase/logistic systems
• Align with PO and business to understand the problem and come out solution, and align with stakeholders and lead engineers on mission critical projects to resolve complex business problem
• Draw a roadmaps and vision for the scalable and robust growth of the merchant platform to support business growth
• Collaborate with other Coupang tech teams to make the service extensible to unlock opportunities for innovations

[Basic Qualifications] 

• Excellent communication skills, good read/write skills in English
• Good deep dive skills and someone who is bar raiser for engineering excellence
• At least 7+ years working experience on software design & development
• Good experience on distributed system and rich experience developing large scale enterprise
• Able to work in a dynamic and fast paced environment with frequent and on-time
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related field

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

회사 소개 

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.

2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.

3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

주요 업무 

Fintech Platform Engineering 팀은 핀테크 비지니스팀의 성공을 위한 다음 단계의 플랫폼 (framework, infra, data layer, and tools) 을 제공하는 엔지니어링 팀입니다. 

Fintech 의 개발자들의 생산성을 향상시킬 수 있는 플랫폼 및 공통 플랫폼 설계를 리드하고 구현을 통해 신뢰성을 향상시킵니다.

• 비즈니스 도메인팀의 서비스를 위한 기반 플랫폼 서비스 설계, 구축 및 운영

• Zero downtime 을 달성하기 위한 쿠팡 Fintech 차세대 infrastructure & platform 의 설계 및 구현

• microservice 를 위한 framework, API/ data routing 전략 설계 및 구현

• HA/DR Architecture 설계 (clustering, replication 등)를 주도 및 구현

• CI/CD DevOps 도구 고도화 및 최적화(considering  both cloud and on-premise environments) 

• best practice 를 발굴하고 팀에 전파

자격 요건 

• 팀 플레이어

• Unix/Linux 기반의 10년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경력

• 5년 이상의 backend architecture 설계 및 구현 경험 

• Strong coding skill - OOP and scripting language

• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험

• 조직이 확장되고 시스템이 복잡해지면서 발생하는 문제들을 겪고 구조적으로 해결해 본 경험

• 컴퓨터 공학 또는 관련 기술 분야의 학사 학위를 소지한 분

우대 사항 

• 핀테크 관련 조직에서의 소프트웨어 개발 경력

• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 경쟁 우선 순위를처리 할 수 있는 능력

• Cloud background (docker, K8S and AWS/ Google/ Azure)

• API Gateway, Service Mesh 를 company-wide 적용 경험

• Strong Java, distributed systems, micro services, messaging services

• 애자일소프트웨어 방법론이 익숙하신 분 

• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

직무 소개

• Fulfillment Technologies System을 구축/운영하여 물류센터 전반의 프로세스를 통합 관리
• 입고, 진열, 재고, 집품, 출고 등 물류센터 업무 효율을 높이기 위한 프로세스를 구축
• 최신 물류 프로세스를 도입하고 업무 자동화를 구축하여 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공
• 사용자 관점의 특화된 서비스를 제공하고, 새로운 프로세스를 구축하기 위해 다양한 신기술을 적용 

업무 내용

• 시스템 아키텍처 설계 및 개발하여 안정적인 운영이 가능 하도록 함
• Java platform 기반의 Front/Back office 웹 서비스 개발
• 여러 도메인과 dependency를 도출하고 시스템 연동 개발
• 비즈니스 업무 개발 시 새로운 기술 도입을 검토하고 효율적인 개발 및 운영이 가능하도록 시스템 구입
• 룰 기반 최소 비용으로 빠르게 고객의 주문을 배송할 수 있는 방법을 찾기 위한 최적 알고리즘 도입

자격 요건

• Java 및 Spring 프레임웍을 이용한 Web Application 개발 경험하신 분
• 프로그래밍 경력 10년 이상인 분
• 웹 어플리케이션 개발, 운영 경험자로 실무 8년차 이상 또는 그에 준하는 역량 보유하신 분
• Git 버전 관리 시스템 사용 경험하신 분
• 관계형 데이터베이스 경험하신 분
• 객체지향 설계 및 개발 능력 보유하신 분

우대 사항

• Microservices 아키텍처 기반의 시스템 개발 경험이나 이해가 있으신 분
• Cloud 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험이나 이해가 있으신 분
• 대용량 처리를 위한 비동기 Event Driven Architecture 경험이 있으신 분
• 코드 품질을 향상 시키기 위한 개발 경험이 있으신 분
• JPA, Hibernate등 ORM사용과 도메인 모델링 경험이 있으신 분
• E-Commerce 서비스 개발 경험이 있으신 분
• 빌드/테스트/배포 자동화 경험이 있으신 분
• NoSQL(Memcached, Redis)을 이용한 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분
• Agile 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Global Operations Tech (GOT) organization is responsible for the systems that enable Coupang to reliably deliver to customers within hours of orders being placed. GOT is on a mission to innovate logistics by building an efficient delivery network at breakthrough scale and speeds. As a Staff Backend Engineer in GOT, you will leverage advanced algorithms to improve Coupang’s customer experience by ensuring ultra-fast deliveries are on time even during the busiest times of the year. 

What You Will Do

• Design and develop system architecture for Global Operations Technology to ensure stable operations.
• Develop front/back office web services based on the Java platform.
• Identify dependencies across multiple domains and develop system integrations.
• Evaluate and adopt new technologies to enable efficient development and operations.
• Implement optimization algorithms to find the most cost-effective and fastest delivery methods based on rule-based logic.

Qualifications

• Experience developing web applications using Java and Spring Framework.
• 7+ years of programming experience.
• 5+ years of hands-on experience in web application development and operations, or equivalent capabilities.
• Interest in experiencing Coupang’s global-level logistics systems and diverse domains.
• Passion for developing high-availability systems that handle large-scale traffic in a microservices architecture (MSA) environment.

Preferred Qualifications

• Experience or understanding of microservices architecture-based system development.
• Experience or understanding of service development and operations in cloud environments.
• Experience with asynchronous event-driven architecture for large-scale processing.
• Experience improving code quality through development best practices.
• Experience with ORM tools such as JPA or Hibernate and domain modeling.
• Experience developing e-commerce services.
• Experience with build/test/deployment automation.
• Experience handling large-scale data using NoSQL technologies (e.g., Memcached, Redis).

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. 

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. 

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. 

Role Overview:

In Growth Engineering, our goal is to increase the number of transacting Customers while also growing their purchase frequency and lifetime value. We build core platforms and services that power Coupang's growth and marketing efficiency. Various platforms under our portfolio include Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing Platform, and other core marketing services for user profile, landing, tracking & attribution. ML opportunities across these portfolios include targeting, personalization, product & offer recommendations, budget optimization, real-time bidding, creative optimization, fraud detection, and various others.

As a Staff Engineer within Coupang’s Growth Engineering team, you will be instrumental in architecting and developing a next-generation CRM platform. You will lead initiatives to ensure the platform delivers an end-to-end campaign management including Campaign Plan, Target Customer Selection, Promotion optimization, Product Selection, Creative Management, Landing Page Creation and Campaign Performance Measurement. Design a real-time decision engine to empower downstream services across the Growth Engineering ecosystem. Your expertise will directly contribute to advancing Coupang’s data-driven capabilities, aligning technical innovation with strategic business objectives.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and automate large-scale, high-performance streaming data processing systems to drive business growth and enhance product experience 

• Build scalable infrastructure and pipelines using best-in-class software engineering practices

• Ensure the platform supports high availability, reliability, and low-latency.
• Take full ownership end to end: from solution investigation/benchmark, development to operational health 

• Establish and execute short and long-term architectural roadmaps 

• Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the data, platform, and services while maintaining a high bar for customer trust, performance, and availability 

• Collaborate with data scientists, machine learning engineers, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions
• Implement data quality and validation processes to ensure the accuracy and consistency of ingested data

Basic Qualifications:

• 10+ years of professional software development experience 

• 5+ years of experience in data-related products with proficiency in Spark, Flink, Spring, and Java 

• Experience with open-source frameworks and technologies, like Spring, AWS, APIs, NoSQL, Big Data Technologies (Kafka, Hive, Cassandra, ClickHouse, Apache Flink, Apache Spark, or similar)  

• Excellent coding skills, with emphasis on data structures, algorithms, problem solving, refactoring, performance improvement and complexity analysis 

• Distributed systems experience is a must, should be skilled at designing, implementing, and maintaining systems at scale, and working on tradeoffs based on business demand 

• Taking ownership comes naturally to you and you thrive in an environment where priorities and requirements are not always clear 

• Comfortable working and learning in an agile, fast-paced environment 

• Bachelor’s degree in computer science or related field 

Preferred Qualifications:

• Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience with internet-scale datasets and feature engineering (feature pipeline and feature store development)
• Experience communicating with users, other technical teams and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs and product strategy
• Experience influencing software engineering best practices
• Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces through to back-end systems and all points in between
• Experience working backwards from the customer and delivering innovative, simple solutions
• Fluency in oral English

At Coupang, you will:

• Work on a challenging and impactful project that directly influences Coupang's user acquisition and engagement strategies
• Collaborate with a talented global team of engineers, data scientists, and product owners who are passionate about building innovative solutions

If you are a passionate engineer with the skills and experience to make a significant impact on Coupang's user understanding and personalization efforts, we encourage you to apply!

[Recruitment Process and Others]

• Recruitment Process:
  • Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer
  • The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.

• Others:
  • This job post may be closed early if all openings are filled.
  • If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
  • Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

[Privacy Notice]

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

[Document Return Policy]

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email ( recruitingops@coupang.com ) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

[Equal Opportunities for All]

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

직무 소개

Front-end engineer 는 주요 기술 개선 프로젝트에 참여합니다. 쿠팡 web-platform의 전체 그리고 세부사항을 이해하고 개선해야 할 점을 도출 한 후, 아키텍쳐 레벨의 솔루션을 제시 할 수 있습니다. 다른 engineer 와 함께 로드맵을 작성하여 단계적으로 기술 개선을 실행해 나가게 되며, 다른 개발자 혹은 조직과 align을 위한 communication 은 이 과정에서 필수 입니다. 여러분은 또한 주요 비즈니스 프로젝트에 참여합니다. Product Owner / Designer / Stakeholder 와 긴밀히 협업하여, 복잡한 비즈니스 요구사항을 단순화 시키고, 이를 높은 수준의 Front-end 디자인으로 완성시켜 여러 번 반복되는 테스트를 최소의 개발비용으로 지원 할 수 있도록 합니다. 

자격 요건

• Java/JS 기반의 분산 시스템을 경험하신 분  
• MVC web application 기반의 대규모 서비스 개발을 경험 하신 분  
• JS/Web application 성능 최적화, 유지보수 그리고 트러블 슈팅 경험 있으신 분 
• 문제를 해결하고자 하는 의지가 강하고, 실제 해결 하실 수 있는 분 
• 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고, 본인의 경험과 배움을 동료들과 나누는 것이 즐거우신 분 

우대 사항

• E-commerce 도메인에서 근무 경력  
• AWS등 클라우드 컴퓨팅 관련 직접 경험 
• MSA에 대한 이해도가 높으신 분
• ES6, Node.js, React, Mongo.js or Elasticsearch 경험

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고   사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침  
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   
• 서류 반환 정책  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance, query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Staff Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will  require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

• Tech Leader for the Coupang Eats Search system, the most important funnel for customer to discover the food they need
• Operate across two different business verticals across two different markets
• Develop new Machine Learning models to improve the end-to-end search quality
• Build the foundational LLM models powering the search system
• Improve the search quality through experimentation

Qualifications

• Experience working with large-scale, complex datasets to extract robust features and create reliable machine learning models
• Track record of diving into data to discover hidden patterns and solving problems with data science
• Fast paced self-learner with proven record of launching successful features and improving business metrics
• Tech lead working with coworkers across teams to solve critical customer problems
• Strong communication skills and full proficiency in English or Korea

Preferred Qualifications

• Master’s or Ph.D. degree in Computer Science, Mathematics or related science majors
• Industrial experience leveraging and tuning LLM for search quality improvement
• Industrial experience working with online serving system working at scale
• Excellent communicator with great listening skills, growth mindset and can-do attitude
• Strong communication skills and full proficiency in English and Korea

Recruitment Process 

• Application Review - 1st Interview (Virtual) - 2nd Interview (Virtual) - Offer 
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. 
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. 

Details to Consider 

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.    
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.    
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice 

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. 

        https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

New Fintech 조직

쿠팡의 핀테크 조직은 고객의 쇼핑 경험을 넘어서는 새로운 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이번에 새롭게 런칭할 New Fintech 비즈니스는 쿠팡 생태계 내에서 고객의 금융 생활을 혁신할 수 있는 핵심 제품으로, 결제, 자산관리, 금융 접근성 향상 등 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출할 예정입니다. 

업무 내용:

• 전자금융 리스크 평가 및 관리
  • 전자금융 플랫폼, 인프라, 애플리케이션에 대한 자체 보안성 심의 수행
  • 전자금융, 정보보호 관련 법령에 따른 현황 점검
  • 리스크 분석을 통한 서비스 개선방안 도출 및 이행관리
• 정보보호 정책/관리체계 수립 및 운영
  • 정보보호 정책 및 관리계획, 가이드라인 수립 및 이행
  • 정보보호 관련 내부통제 활동
  • 정보보안 수준 평가 및 유지 활동의 효율적 진행을 위한 절차의 수립 및 개선
• 정보보안 인증 유지 및 전자금융 규제기관 대응
  • 정보보호 관련 인증(ISMS-P, ISO27001, PCI-DSS 등) 수검 지원

자격 요건:

• 핀테크, 금융회사, 신용정보회사, 마이데이터, 커머스 회사 등의 Compliance 업무 실무 경험
• 컴퓨터 사이언스, 정보보안 또는 관련 분야 학사 학위 이상 보유하신 분
• 최소 8 년 이상의 IT 보안 거버넌스 및 정보보호 직무 경험을 보유하신 분
• 금융업 규제 환경 및 ISMS-P, PCI/DSS, ISO 에 대한 이해가 가능하신 분
• 기술 위험 프레임워크, 모범 사례 및 표준에 대한 지식을 보유하신 분
• 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP 등) 보안에 대한 경험과 이해가 있으신 분
• 금융 IT 및 정보보안 컴플라이언스에 대한 경험과 깊이 있는 이해가 있으신 분

우대 사항:

• 기술 위험 관리 개념 및 위험의 효과적 예방, 탐지, 완화를 위한 기술 통제, 정책, 절차에 대한 뛰어난 이해가 있으신 분
• 플랫폼 아키텍처 표준, 비즈니스 목표, 규제 지침에 따라 효과적, 효율적인 보안 솔루션 설계 및 구현 지원 경험이 있으신 분
• 금융감독원 검사 수검 및 대응 경험이 있으신 분
• SMS-P, ISO-27001, PIA 등 정보보안체계관리 심사경험 또는 자격증 보유하신 분
• CISSP/CISA 등 정보보안 관련 자격증을 보유하신 분
• 우수한 대인 간, 구두, 서면 커뮤니케이션 능력 (한국어, 영어). 현황, 위험, 영향 정도를 포함한 기술적 요소 발표 및 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• 독립적이고 능동적인 업무 능력 및 입증된 성과를 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 환경 내에서의 업무 능력을 보유하시 분
• DevOps, DevSecOps, 및 애자일 방법론에 대한 지식 또는 업무 경험이 있으신 분
• 외부 벤더, 수탁 업체 등 제3자와 협업을 통한 업무 진행 경험이 풍부하신 분
• 정보보안 또는 IT 예산 관리 등 기획 업무에 대한 경험이 있으신 분
• 팀워크를 중시하시는 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
• 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 심층 화상면접 - 3차 임원면접(화상) – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

직무 소개

본 포지션은 Coupang 임직원을 위한 Microsoft 365 및 기타 엔터프라이즈 애플리케이션 운영을 담당하는 UCC 팀 소속입니다.

협업 플랫폼과 클라우드 기반 서비스 운영뿐만 아니라, Microsoft 365 환경 전반의 데이터 거버넌스 및 보존(Retention) 체계를 주도하는 역할을 수행합니다.

해당 역할은 데이터 수명주기 관리, 레코드 관리, 보존 정책 및 컨트롤, 스크립팅 및 자동화, 그리고 Legal·Security·Compliance·비즈니스 조직과의 협업을 통한 거버넌스 이니셔티브를 지원합니다.

운영 안정성, 거버넌스 전문성, 지속적인 개선 역량의 균형이 요구되며, 자동화 및 AI 기반 생산성 도구를 활용하여 운영 효율성, 리포팅 품질, 지식 관리, 서비스 활용도를 향상시키는 것이 핵심입니다.

주요 업무 (Key Responsibilities)

• IT 및 비즈니스 팀과 협업하여 기술적·업무적 이슈 해결
• PowerShell, Power Automate 등 스크립트 및 자동화 도구 활용
• 다양한 심각도의 프로덕션 이슈 트러블슈팅 및 SLA 기준 가용성 유지
• SLA에 따른 인시던트 대응 및 해결 절차(SOP) 문서화
• 프로덕션 배포, 장애 수정, 릴리즈 지원
• 시스템 인시던트 및 문제를 사전에 식별·진단·조치
• 애플리케이션, 하드웨어, 소프트웨어 변경 관련 계획 수립 참여
• 변경 사항에 대한 사전·사후 리뷰 참여
• 트러블슈팅, 버그 수정, 테스트 및 운영 배포 수행 및 관리
• 서비스 요청 큐 관리 및 비즈니스/제품 지원 요청 처리
• IT 팀 및 벤더와 긴밀히 협업하여 아키텍처 및 설계 이해, 시스템 개선을 위한 변경 요청 제안
• 기술 이슈를 문서화·커뮤니케이션·에스컬레이션하고 비즈니스 영향 설명
• 정책, 절차, 표준 운영 문서(SOP) 준수 및 신규/개정
• Microsoft 365 전반에 대한 보존 정책 및 보존 레이블 설계·구현·운영
• 법적·규제·비즈니스 요구사항을 충족하기 위한 데이터 수명주기 및 레코드 관리 지원
• Legal, Security, Compliance 및 비즈니스 이해관계자와 협업하여 데이터 거버넌스 기준 정의 및 운영
• 거버넌스 문서, 파일 플랜, 예외 처리, 처분 검토, 감사 대응 관리
• 협업 플랫폼 전반의 정책 적용 범위, 거버넌스 상태, 운영 리스크 모니터링 및 개선 추진
• 스크립팅, 자동화, 분석, AI 기반 워크플로우를 통한 거버넌스 운영 개선 기회 발굴
• AI 기반 도구를 활용하여 리포팅, 지식 베이스 생성, 운영 문서화, 이슈 트렌드 분석 및 지원 효율성 향상
• M365 환경에서 AI 기능을 안전하고 거버넌스에 맞게 도입·운영하여 정보 과다 공유(Oversharing) 리스크를 최소화하고 컴플라이언스 요구사항에 부합하도록 지원

자격 요건 (Basic Qualifications)

• 복잡한 엔터프라이즈 환경에서 협업 플랫폼 운영 및 거버넌스를 리드한 경험
• 비즈니스, Legal, Security, IT 팀과의 강력한 파트너십을 기반으로 협업 서비스 오너십 경험
• 4년 이상의 프로그래밍/스크립팅 경험 (Java, SQL, JavaScript, PowerShell, Python 등)
• Microsoft Purview 실무 경험
• (Data Lifecycle Management, Records Management, Retention Policy/Label 포함)
• Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams 등 M365 워크로드 전반의 데이터 거버넌스 및 컴플라이언스 이해
• 법적·컴플라이언스·비즈니스 보존 요구사항을 기술적 컨트롤과 운영 프로세스로 전환한 경험
• 엔터프라이즈 SaaS 환경에서 거버넌스 모니터링, 감사/컴플라이언스 지원, 정책 롤아웃 및 예외 처리 경험
• AI 또는 AI 기반 생산성 도구를 활용하여 운영 프로세스, 리포팅, 문서화, 지원 효율성, 서비스 활용도를 개선한 경험
• 보안, 데이터 거버넌스, 프라이버시, 정확성을 고려하여 AI 도구를 책임감 있게 적용할 수 있는 역량
• ITIL 프로세스에 대한 기본적인 이해 및 경험
• API 연동 지원 경험 (Microsoft Graph API 등)
• 온콜(On-call) 로테이션 포함, 필요 시 비근무 시간 대응 가능
• 높은 기술 이해도와 지속적인 학습 및 개선에 대한 의지
• 복잡한 개념을 명확하게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량
• 뛰어난 구두·서면·프레젠테이션 커뮤니케이션 및 관계 구축 능력
• 창의적인 문제 해결 능력 및 기존 방식에 얽매이지 않는 솔루션 설계 역량
• 다수의 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력
• 고객 중심 사고 및 빠른 실행력
• 우수한 문서화 능력 및 모든 고객 상호작용 기록 역량
• 반복 발생 이슈를 식별하고 근본적 해결을 위해 적절히 에스컬레이션할 수 있는 역량

우대 사항 (Preferred Qualifications)

• 컴퓨터공학 또는 관련 전공 학사 학위, 혹은 이에 준하는 실무 경험
• Microsoft 365 Copilot 준비, 도입, 활용, 리포팅 또는 거버넌스 경험
• 보안 및 컴플라이언스를 고려한 AI 기반 업무 생산성 도구 운영 경험
• AI 서비스의 Oversharing 리스크 관리, 데이터 접근 거버넌스, 감사 로그, 사용 분석 경험
• eDiscovery, 레코드 선언, 처분 검토 또는 엔터프라이즈 레코드 관리 프레임워크 경험
• 거버넌스 또는 AI 도입 관련 사용자 교육 및 변화 관리(Change Management) 경험
• Google Workspace 관리자 운영 경험
• 한국어 및 영어 가능자

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전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

팀 소개 

쿠팡 BlueOps 팀은 웹 보안, 네트워크 보안, 이메일 보안, 엔드포인트 보안 전반에 걸쳐보안 Appliance 장비, Endpoint 보안 솔루션, 그리고 다양한 SaaS 기반 보안 서비스를 운영 및 관리하고 있습니다. 우리는 쿠팡의 광범위한 Attack Surface 전반에서 발생하는 사이버 위협을 탐지하고 차단하여 보안 사고로 인한 피해를 최소화하는 동시에, 정확한 원인 분석을 통해 재발 방지 체계를 구축하는 핵심 역할을 수행하고 있습니다. BlueOps 팀에 합류하시면, 웹, 네트워크, 엔드포인트, 이메일 보안 등 다양한 보안 영역을 아우르는 실무 경험을 쌓을 수 있으며 각 영역을 담당하는 여러 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해자연스럽게 보안 전반에 대한 시야와 전문성을 확장할 수 있습니다. 필요에 따라 특정 도메인에 국한되지 않고 여러 보안 솔루션과 서비스에 직접 참여하고 경험해볼 수 있는 기회가 열려 있습니다. 이를 통해 단일 기술에 국한되지 않은, 폭넓고 탄탄한 보안 운영 역량을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

업무 내용 

• 3rd Party 서비스/솔루션 활용한 IDC 환경, Web/API 서비스에 대한 DDoS Mitigation 정책 배포 및 관리
• WAF 정/오탐 구분, 미탐 영역 개선, 정책 배포 및 관리, CVE 대응
• BOT 요청 탐지/차단, 정/오탐 구분 및 미탐 영역 개선, 정책 고도화, 배포 및 관리
• SOP 개발, 문서화, Flow 자동화 구현
• SIEM log / Access log 분석 및 리포트, 통계 생성
• 유관부서들과 협업을 통한 사건 대응 및 프로세스/문제점 개선
• 모니터링을 위한 Usecase/Playbook 생성

자격 요건 

• Access, Detection 로그 분석 및 문제해결 능력 보유
• 데이터와 통찰력을 근거로 사람들을 설득하고 공감대를 형성해갈 수 있는 뛰어난 의사소통 능력 보유
• 컴퓨터 혹은 사이버보안관련 학사학위 취득자 또는 동등한 수준의 실무 경험 보유
• Route53, DNS, DDoS, Web Attack, Bot, CVE 대응 경험
• 5년 이상 웹 보안 실무 경험 보유
• 해외 출장 시 필요한 비자, 여권 등 관련 서류에 문제가 없어야 하며, 개인적 또는 법적 결격 사유가 없어야 함

우대 사항 

• 사이버 보안 관련 자격증 (예: CISSP, 정보처리기사, 정보보안기사 등)
• WebSecurity CDN 서비스 경험 보유
• SQL 쿼리, 데이터 시각화 등 데이터 분석관련 업무 지식(SIEM, AWS Athena, ETC)
• Python, JavaScript 등 와 같은 컴퓨터 프로그래밍 언어 사용 능력 보유
• 클라우드 플랫폼(예: AWS, Azure, GCP) 관련 지식
• E-commerce 환경에서의 웹 보안 영역에 대한 보안 이벤트 대응 경험
• OWASP, MITRE ATT&CK 관련 지식 또는 적용 경험
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유 
• 유관 부서들과의 원활한 소통을 위한 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

회사 소개

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

업무 내용 

쿠팡페이는 쿠팡을 온라인 결제가 가장 편리한 사이트로 만드는 것을 목표로 합니다. 쿠팡페이가 제공하는 다양한 서비스를 담당하는 Product Engineering팀의 개발자로서, 독보적인 핀테크 서비스를 개발하는 데 참여하고, 코드 리뷰를 통해 좋은 품질의 코드로 보다 고도화된 결제 서비스를 제공하는 역할을 담당합니다.

국내 최초 원터치 결제 시스템인 "쿠페이"를 안정적으로 제공하고 고도화하는 역할 또한 Product Engineering 팀 개발자의 역할 중 하나입니다. 천 만 명의 고객들이 보다 향상된 결제 서비스를 이용할 수 있도록 문제를 함께 해결하고, 서비스를 개발합니다. 또한 회계팀, 자금팀, fintech 개발팀과 협업하여 fintech 백오피스를 개발/운영하는 등 고객에게 보다 빠르고 편리한 결제 경험을 선사하기 위해, 다양한 유관 부서와의 협업에 주도적으로 참여합니다.

자격 요건

• Backend 개발 경력 최소 8년 이상
• Java, Spring framework 기반의 분산 시스템을 경험하신 분
• 문제를 해결하고자 하는 의지가 강하고, 실제 해결하실 수 있는 분
• 고객 서비스 개발, 비지니스 개발에 흥미가 있으신 분
• 개발자로서 발전하고 싶은 욕구가 강하신 분

우대 사항

• JPA, MSA에 대한 이해도가 높으신 분
• Payment 도메인에서 근무 경험이 있는 분
• 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분
• 애자일 소프트웨어 방법론이 익숙하신 분
• 대용량 데이터의 대사 작업이 익숙하신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > (화상)기술면접 1/2차 > 처우협의 > 최종합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

회사 소개 

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

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직무 소개 

Staff Full-stack Engineer로서, 신규 핀테크 제품을 처음부터 설계하고 구축하는 핵심 역할을 담당하게 됩니다. 기존 시스템 유지가 아닌, 수백만 고객을 위한 차세대 결제 플랫폼을 개발하는 도전적인 기회입니다. 확장 가능한 백엔드 서비스를 설계·구현하고, 직관적이고 안전한 사용자 경험을 제공하는 웹 인터페이스 개발에도 기여합니다. 빠르게 변화하는 환경에서 기술 방향을 주도하고, 제품 아키텍처를 설계하며, 고임팩트 기능을 구현하는 역할입니다.

업무 내용 

• 신규 핀테크 제품을 위한 백엔드 서비스 및 API 설계·개발
• 최신 프레임워크를 활용한 반응형 UI 컴포넌트 및 웹 애플리케이션 구축
• Product Owner, UX Designer, 엔지니어들과 협업하여 엔드투엔드 솔루션 제공
• 아키텍처 논의, 시스템 디자인 리뷰, 코드 리뷰 참여
• 결제 서비스의 보안, 안정성, 규제 준수 보장
• 백엔드와 프론트엔드 전반의 성능 최적화
• CI/CD, 자동화 테스트, 클라우드 배포 관련 베스트 프랙티스 적용.

자격 요건 

• 소프트웨어 개발 경력 7년 이상, 풀스택 역량 보유
• Java, Spring Framework 및 분산 시스템에 대한 전문성
• JavaScript(ES6+), TypeScript, React, Next.js 등 최신 프론트엔드 프레임워크 경험
• AWS 클라우드 서비스 및 배포 경험
• CI/CD 파이프라인, Git, Docker/Kubernetes 활용 능력
• RESTful API, 마이크로서비스 아키텍처, 웹 성능 최적화 이해
• 복잡한 코드베이스를 빠르게 분석하고 해결할 수 있는 능력

우대 사항 

• 결제·핀테크 도메인 경험을 보유한 분
• Node.js, Express, NestJS 기반 백엔드 또는 풀스택 개발 경험을 보유한 분
• JPA, MSA, 대규모 시스템 설계 경험을 보유한 분
• SPA, SSR, 인앱 브라우저 환경 개발 경험을 보유한 분
• Open API SDK 등 라이브러리 개발 경험을 보유한 분
• 뛰어난 협업 및 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
• 애자일 방법론 경험을 보유한 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

As a member of the Applied AI team at Anthropic, you will be a technical Product Engineer focused on becoming a trusted technical advisor to customers as they adopt Claude. You will work closely with customer product and engineering teams as they ship new products powered by Claude: advising on architecture design decisions, developing evaluation frameworks, and guiding customers through the most cutting edge implementation patterns for LLMs.

Working closely with our Sales, Product, and Engineering teams, you'll guide customers from technical discovery through successful deployment. You'll combine deep engineering expertise with customer-facing skills to help customers understand the potential of working with LLMs and build innovative solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability. 

Responsibilities:

• Serve as a technical advisor to Anthropic customers as they deploy new products & workflows with our models: from discovery through deployment, coordinating internally across multiple teams to drive customer success
• Partner with account executives to deeply understand customer product requirements and architect technical solutions, ensuring alignment between business objectives and technical implementation
• Guide technical architecture decisions and help customers build state-of-the-art products & workflows with LLMs via API
• Develop customized pilots, prototypes, and evaluation suites that make the case for customer deployment of our models into customer products and workflows via our API
• Lead hands-on technical workshops and code reviews with customer engineering teams
• Identify common design patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams 
• Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities, implementation patterns, and AI product development stacks
• Travel occasionally to customer sites for workshops, implementation support, and building relationships
• Attend conferences, lead speaking engagements, write blog posts and white papers on topics surrounding the AI space

You may be a good fit if you have: 

• 4+ years of experience in a technical roles such as Customer Engineer, Forward Deployed Engineer, Software Engineer or Technical Product Manager with a desire to work closely with customers
• Production experience with LLMs including advanced prompt engineering, agent development, evaluation frameworks, and deployment at scale
• Strong programming skills with proficiency in Python and experience building production applications
• Expertise working with common LLM implementation patterns, prompt engineering, evaluation frameworks, agent frameworks, and retrieval frameworks.
• Ability to navigate ambiguity and execute across domains with intellectual openness, finding simple solutions to complex problems
• High cooperation mindset for cross-organizational collaboration, balancing competing priorities with integrity
• Passion for advancing safe, beneficial AI systems through creative technical applications
• Exceptional communication skills to convey technical concepts to diverse stakeholders while maintaining a low ego and collaborative approach
• Fluent in both Korean and English

About the role

As the founding leader of Applied AI Solutions Architecture in Korea, you will drive the adoption of frontier AI by enabling the deployment of Anthropic's products (Claude for Enterprise, Claude Code, and API) across Korean enterprises and digital-first organizations. You'll leverage your technical skills and consultative sales experience to drive positive AI transformation that addresses our customers' business needs, meets their technical requirements, and provides a high degree of reliability and safety.

You'll be responsible for building and leading the Korea Applied AI team from the ground up. Applied AI comprises Solutions Architects, Product Engineers, and Finetuning Engineers. You will establish processes and best practices for the region's technical pre-sales engagements based on your years of experience, help each team member achieve success, high productivity, and career growth, and represent Anthropic as a technical lead on some of its most important partnerships.

In collaboration with the Sales, Product, and Engineering teams globally and locally, you'll help enterprise partners incorporate leading-edge AI systems into their cutting-edge products and platforms. You will employ your excellent communication skills—in both Korean and English—to explain and demonstrate complex solutions persuasively to technical and non-technical audiences alike. You will play a critical role in identifying opportunities to innovate and differentiate our AI systems, while maintaining our best-in-class safety standards.

Responsibilities:

• Build and manage the foundational team of Applied AI professionals in Seoul (Solutions Architects and Product Engineers) providing both technical guidance and career development

• Set goals and reviews for your team, promoting growth and output

• Work with a handful of highest-value enterprise customers on their overall AI adoption strategies, focusing on pre-sales technical excellence including use case scoping, technical champion building, and POC execution

• Partner closely with your aligned GTM leadership to understand customer requirements & co-build GTM strategies to drive adoption for Korean enterprise customers

• Contribute to thought leadership through conference presentations, webinars, and technical content creation

• Own the technical portions of pre-sales engagements, ensuring your team provides compelling demos and validates enterprise customer ROI from Anthropic products

• Drive collaboration from cross-functional teams to influence and unify stakeholders at all levels of the organization to drive business outcomes

• Travel regularly to customer sites for executive-level sessions, technical workshops, and building relationships

• Establish a shared vision for creating solutions that enable beneficial and safe AI in technology products

• Lead the vision, strategy, and execution of innovative solutions that leverage our latest models' capabilities

• Stay current with emerging AI/ML trends and competitive landscape in the Korean enterprise tech sector

You may be a good fit if you have:

• 7+ years of experience as a Solutions Architect, Sales Engineer, or similar pre-sales technical role

• 3+ years of technical go-to-market management experience, specifically managing pre-sales teams

• Native or business-level fluency in Korean and professional proficiency in English

• Experience working with Korean enterprise customers and understanding local business culture and decision-making processes

• Experience with the unique technical requirements and technical procurement process of enterprise tech companies

• Deep technical proficiency with enterprise AI deployments, API integrations, and production LLM use cases

• Have an organizational mindset and enjoy building foundational teams in a relatively unstructured environment

• Have excellent communication, collaboration, and coaching abilities

• Are comfortable dealing with highly uncertain, ambiguous, and fast-moving environments typical of the tech industry

• Strong executive presence and ability to foster deep relationships with technical leaders and engineering teams

• Have at least a high level familiarity with the architecture and operation of large language models and/or ML in general

• Experience with prompt engineering, LLM evaluation, and architecting AI-powered systems

• Make ambiguous problems clear and identify core principles that can translate across scenarios

• Have a passion for making powerful technology safe and societally beneficial

• Think creatively about the risks and benefits of new technologies, and think beyond past checklists and playbooks

• Stay up-to-date and informed by taking an active interest in emerging research and industry trends

• Understanding of developer tooling, SDKs, and technical integration patterns common in enterprise tech companies

Deadline to apply: None. Applications will be reviewed on a rolling basis.

Who We Are

Factorial Energy is a pioneering U.S.-based solid-state battery company driving the future of energy storage and electrification. Partnered with global leaders including Mercedes-Benz, Stellantis, Hyundai, and Kia, Factorial is at the forefront of developing next-generation e-mobility platforms for commercial, defense, and consumer applications—spanning electric vehicles (EVs), drones, eVTOL aircraft, power tools, marine systems, robotics, and more. The company has achieved multiple industry firsts, including being the first to power a demonstration vehicle with a global OEM (Mercedes- Benz) which achieved over 1,200 km (749 mi) of range, and the first to earn UN 38.3 certification for automotive-sized lithium-metal solid-state cells, the first to deliver B-samples of automotive-sized solid-state batteries to major OEMs. 

The Opportunity:

We are looking for a Senior / Staff Power Cell Development Engineer who will be responsible for Factorial’s next-generation cell product development and cell technology. The successful candidate will assume a cell engineering and development role and join Factorial’s team in South Korea. This role will execute new platform development for silicon-based drone cells and LMB power cells in accordance with the technical roadmap, including material, formula, and process evaluations to enable product realisation. The role involves designing cell products according to customer requirements and validating performance, including electrochemical and safety performance, while driving continuous optimization. The engineer will lead NPI activities and be responsible for preparing and releasing all related documentation, including BOMs, DFMEAs, and a sample-building index. The role will participate in technical discussions with customers related to new product development programs and support battery material development, including cathodes (high-nickel NMC), anodes (graphite with silicon-based materials and lithium metal), separators, binders, and current collector foils, while also supporting other internal departments on cell product–related technical issues.

Duties and Responsibilities for the power cell development engineer (cover Si drone and LMB power cell):

• Base on the technical roadmap to conduct the new platform development including the material, formula, process evaluation to make it come true.
• Base on the customer requirements to design the cell products. And validate the performance including electrochemical/safety performance, then conduct the continuous optimization.
• Lead the new produce NPI, Responsible for all the related documents preparation and release, including the BOM, DFMEA and sample building index,
• Follow up the sample building and solve the issue, lead the FA
• Join the discussion with customers about the new product development-related topic.
• Support battery materials developments, for example: cathode (high Ni NMC), Anode (graphite+SiC, Li metal), Separator, new binder, collector foil etc.
• Support the other departments for the cell product related issues.

Requirements:

• At least mater degree
• At least 3years of power cell or drone cell product development experience. Know the lithium-ion battery and lithium metal battery very well. Can lead the product development independantly.
• Good FA/problem solving/data analysis capability
• Good communication with English.
• Rich experience for customer communication.

Factorial Energy is an equal opportunity employer that values diversity at all levels. All qualified applicants, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.

To request a reasonable accommodation to complete an application, job interview, and/or to otherwise participate in the hiring process, please contact (recruitment@factorialenergy.com)