¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos incorporar un/a Líder Técnico para nuestro equipo de IT, encargandose principalmente de liderar proyectos de desarrollo para las áreas de BTG Pactual Chile.

Principales Funciones:

• Tomar decisiones técnicas sobre arquitectura, tecnologías y lógica de desarrollo asegurando la creación de una solución segura, de calidad, robusta, escalable, entendible y mantenible.
• Guiar y mentorizar a los desarrolladores estableciendo estándares de codificación que incorporen las mejores prácticas de desarrollo y que garanticen un proceso de desarrollo eficiente.
• Desarrollar al equipo retroalimentando constante y constructivamente, buscando desarrollar y potenciar las habilidades del equipo, y fomentando el pensamiento crítico en el grupo.
• Empoderarte de los sistemas comprendiendo a cabalidad tanto los sistemas como los procesos de negocio que soportan, para hacerlos crecer y evolucionar según las demandas del negocio.
• Gestionar, delegar y coordinar con el equipo y otros departamentos asegurando que se cumplan los requisitos y alineándose con los objetivos del negocio.
• Resolver problemas desarrollando requisitos específicamente complejos y/o destrabando problemas técnicos del equipo.
• Colaborar multidisciplinariamente al trabajar estrechamente con un equipo diverso y talentoso, que incluye usuarios, líderes de negocio, programadores, jefes de proyecto, equipo infraestructura, ciberseguridad, etc, para llevar a cabo proyectos innovadores.
• Investigar continuamente manteniendo a BTG Pactual a la vanguardia, evaluando nuevas tecnologías y servicios, y explorando innovaciones que puedan beneficiar a la organización

Requisitos Técnicos:

• Carrera: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Desarrollo de software: Conocimientos sólidos de programación como también de paradigmas, buenas prácticas y múltiples lenguajes de programación. Front-end: dominio de framework React, JavaScript. Back-end: dominio de Node.Js, Python, framework .Net (deseable), C# (deseable)
• Bases de Datos: Dominio y experiencia en Oracle y SQL Server
• Herramientas de integración: Manejo de herramientas y procesos de integración de sistemas: Servicios (API Rest, WS, etc.) y ETL’s (Pentaho, DTS, otras)
• Herramientas de control de versiones: Github
• Integración Continua: Experiencia y conocimiento de herramientas como, Github Actions, GitLab, Azure DevOps
• Sistemas Operativos: Windows, Linux
• Conocimientos Cloud: Experiencia y conocimientos en desarrollo de soluciones cloud (AWS), S3, contenedores Docker, Kubernetes y otras herramientas.
• Experiencia: 5-10 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 1 como tech lead.
• Deseable: conocimiento en la industria financiera e inversiones.

Requisitos no técnicos

• Trabajo en equipo: Habilidad para coordinar equipos de trabajo y colaborar con otros de manera efectiva.
• Liderazgo: Habilidad para gestionar personas, desarrollar, inspirar y motivar a los demás.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para evangelizar y transmitir conceptos complejos de manera clara al equipo de desarrollo y usuarios. Crear confianza y buen ambiente laboral en el equipo.
• Buenas prácticas de desarrollo: Habilidad para establecer e implementar buenas prácticas desarrollo, como clean code, desarrollo iterativo, revisión de código, etc 

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.

Checkr is committed to creating a more equitable future by enhancing our understanding of the past. We believe that every candidate, regardless of their background, should have an equal opportunity for employment. Founded in 2014, Checkr’s clients include Uber, Instacart, Doordash, Netflix, Compass Group, and Adecco.

As a leading provider of background data resources in the United States, Checkr supports consumer reporting agencies and businesses in making informed decisions to protect their organizations, employees, and customers.

We are seeking an experienced and talented Tech Lead to join our Engineering team. This role involves integrating a recently acquired background check product into the Checkr ecosystem and developing it into a solid foundation for a comprehensive identity verification solution.

The Tech Lead will oversee the near-term integration of newly acquired background check solutions into Checkr. Responsibilities include working on data vendor integrations and developing the system into a long-term identity verification platform. The current background check solution includes multiple public APIs, public and internal portals, and numerous microservices.

What you’ll do

• Own the product development from ideation, design, implementation, to release
• Collaborate with other engineers and product manager on designing and architecting new systems
• Design, develop, test, deploy, maintain and improve software
• Manage individual project priorities, deadlines and deliverables
• Deliver performant, reliable, scalable, and secure code

What you bring

• Advanced english skills
• Availability to work hybrid schedule in Santiago Chile, 3 days per week.
• 10+ years of industry experience as a software engineer, and significant experience working with Python
• Leadership skills, and a passion for mentoring more junior engineers
• Experience with running Scrum rituals (sprint planning, daily standup, sprint review and retrospective)
• Hands-on experience with AWS
• A strong understanding of microservice architecture infrastructure, inclusive of familiarity with Kubernetes
• Experience designing and implementing REST APIs
• Experience with CI/CD
• Experience working with data stores such as Postgres, MongoDB
• Experience with Git, GitLab or Github and PR/MR review process
• A passion for optimizing services for scale and speed
• A great desire to learn, collaborate, improve, and innovate
• An A-player mindset with a strong bias for action: you raise the bar, move with urgency, stay resilient through ambiguity, and take ownership to deliver meaningful outcomes

What you’ll get

• A collaborative and dynamic environment.
• The opportunity to be part of an international company headquartered in the US.
• Annual Learning & Development stipend: $3,000 USD for certifications, courses, and professional growth.
• Competitive compensation with clear opportunities for professional and personal career advancement.
• 100% health, dental, and vision coverage for employees and their dependents.
• Additional PTO (Paid Time Off): 5 extra vacation days and flexibility to take time off when needed.
• Equity: RSU (Restricted Stock Units) as part of your compensation package.
• Complimentary lunch on days you work from the office.