Wolt is one of Europe’s fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it’s food, groceries, or retail. Operating in over 30 countries, Wolt’s success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.

This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt’s restaurant marketing strategy across Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you’ll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Cologne, Düsseldorf, and Dortmund.

What you’ll be doing

Location: Cologne or Frankfurt Office (with regular travel to West Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you’ll be at the forefront of strengthening Wolt’s brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in West Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Cologne, Düsseldorf, and Dortmund and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you’ll:

Local Market Strategy & Partner Activation

• Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in West Germany, based on your local market expertise.
• Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
• Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

• Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
• Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
• Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
• Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

• Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt’s marketing tools effectively.
• Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

• Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
• Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
• Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

We know that people don’t always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we’d love to hear from you — even if your experience doesn’t match every point below.

• Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives.
• Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments.
• A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results.
• The ability to think strategically while staying hands-on in execution.
• Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together.
• Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face.
• C2-level German and business-fluent English.
• Willingness to travel regularly in West Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

• Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
• Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
• Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
• Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
• Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
• Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
• Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
• Flexible working hours & hybrid model
• Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

• Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
• Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you’ll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen?

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Senior System Engineer (m/w/d) an unserem Standort Wiesbdaden mit der Option zum mobilen Arbeiten.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall)
• Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb
• Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme
• Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb
• Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit
• Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen
• Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten
• Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil)

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.

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Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Senior System Engineer (m/w/d) an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall)
• Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb
• Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme
• Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb
• Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit
• Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen
• Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten
• Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil)

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

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• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall)
• Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb
• Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme
• Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb
• Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit
• Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen
• Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten
• Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil)

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• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

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SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

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KONTAKT

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WAS DU BEI UNS MACHST

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall)
• Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb
• Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme
• Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb
• Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit
• Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen
• Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten
• Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil)

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.

Feeling inspired? We’re growing fast and looking for you to join us as Group People Operations Manager (m/f/d)) DACH, Benelux & Denmark  –  at one of our locations in Germany or remotely.

HOW YOU'LL MAKE AN IMPACT

• Drive the global transformation of People Operations by unifying country-specific processes and breaking down silos
• Assess current practices, enhance efficiency, and implement automation and self-service tools to streamline operations and enhance the employee experience
• Own the company-wide rollout and implementation of our HRIS (Personio), including requirements gathering, configuration, testing, data migration, stakeholder training, go-live planning, and continuous optimisation to drive adoption and process standardisation
• Oversee global payroll operations, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all regions. Implement best practices and systems to support seamless payroll processing
• Ensure all People Operations processes adhere to local regulations and labor laws across various regions. Lead and coordinate audits, escalating issues to the relevant stakeholders or the Business Partnering team when specialized expertise is required
• Help manage and build a constructive relationship with a newly formed Works Council in Germany, ensuring timely consultation and collaboration on relevant People topics and supporting works council processes in line with German co-determination requirements
• Work closely with the Chief People Officer (CPO), Practice Leads, and Corporate Functions to ensure alignment with business goals. Facilitate collaboration and communication across all levels of the organization
• Manage a small team, fostering an environment of growth and development. Coach and empower team members to achieve operational objectives

HOW TO IMPRESS US

• 5+ years of experience in People Operations within the DACH region, including proven leadership of teams.
• Strong knowledge of German and Swiss labor law and payroll processes, with the ability to quickly ramp up on new topics
• Hands-on experience working with German Works Councils, including consultation processes and relationship management in co-determined environments
• Practical experience implementing and optimising HRIS systems, ideally Personio
• Strong IT affinity with a track record in the digitalisation, automation, and harmonisation of HR processes
• Hands-on and detail-oriented, thriving in fast-paced environments; resilient under pressure, confident in decision-making, and experienced in change management
• Fluency in English and German (written and verbal). Dutch or Danish is a plus. Must reside and hold valid work eligibility in Germany, Switzerland, or the Netherlands. Availability of 32–40 hours per week and willingness to travel occasionally

FEEL GOOD Culture @SITSGROUP

• Appreciation: An open-hearted, respectful and appreciative communication culture is our top priority.
• Teamspirit: You can expect exciting and varied tasks paired with a great and supportive team around you. We not only promote a healthy, but also a collegial team structure.
• Onboarding & Induction: We attach great importance to structured onboarding and intensive training. We want you to feel at home with us!
• Work-Life-Blending: We offer you the option of mobile working and flexible working time models with a focus on a healthy work-life balance.
• Perspectives: You will have plenty of scope for creative work, personal development options and interesting training opportunities - also as part of a team.
• Corporate Benefits: Interesting and numerous employee conditions await you.
• Hire a Friend!: Recommend your favorite colleague! Our lucrative employee referral program is particularly important to us and will also pay off for you!
• Modern Workplace: You will receive modern IT equipment from us (e.g. company laptop, headsets, second screen, smartphone, etc.).
• Great corporate culture: We cultivate an open “you” culture and celebrate legendary larger and smaller team events!

CONVINCED? THIS IS HOW WE WILL PROCEED

We look forward to receiving your detailed CV, which you can upload using the form below. A cover letter is optional.

If you would like to provide us with additional documents, you can upload them in this field.

We are excited to get to know you!

WANT TO KNOW MORE ABOUT US?

SITS Group - Security Needs Partners: As a leading corporate group for IT security, we stand for comprehensive protection. With over 700 employees, the SITS Group combines experience, expertise, resources, and services from top-tier IT security providers into a cohesive whole.For our clients, we offer holistic IT security concepts based on the principles of Protecting, Detecting, and Defending through innovative solutions and technologies. This includes the implementation of tailored strategies, employee awareness programs, and extensive service packages. All processes within companies are becoming increasingly digitally interconnected. Thanks to coordinated measures and a multi-layered protection system, our clients are well prepared for the future.

Help us protect our customers' IT security and become part of our great vision with a unique team spirit.

CONTACT

If you have any questions, please feel free to contact us via Email  ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner).

Feeling inspired? We’re growing fast and looking for you to join us as Group People Operations Manager (m/f/d)) DACH, Benelux & Denmark  –  at one of our locations in Germany or remotely.

HOW YOU'LL MAKE AN IMPACT

• Drive the global transformation of People Operations by unifying country-specific processes and breaking down silos
• Assess current practices, enhance efficiency, and implement automation and self-service tools to streamline operations and enhance the employee experience
• Own the company-wide rollout and implementation of our HRIS (Personio), including requirements gathering, configuration, testing, data migration, stakeholder training, go-live planning, and continuous optimisation to drive adoption and process standardisation
• Oversee global payroll operations, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all regions. Implement best practices and systems to support seamless payroll processing
• Ensure all People Operations processes adhere to local regulations and labor laws across various regions. Lead and coordinate audits, escalating issues to the relevant stakeholders or the Business Partnering team when specialized expertise is required
• Help manage and build a constructive relationship with a newly formed Works Council in Germany, ensuring timely consultation and collaboration on relevant People topics and supporting works council processes in line with German co-determination requirements
• Work closely with the Chief People Officer (CPO), Practice Leads, and Corporate Functions to ensure alignment with business goals. Facilitate collaboration and communication across all levels of the organization
• Manage a small team, fostering an environment of growth and development. Coach and empower team members to achieve operational objectives

HOW TO IMPRESS US

• 5+ years of experience in People Operations within the DACH region, including proven leadership of teams.
• Strong knowledge of German and Swiss labor law and payroll processes, with the ability to quickly ramp up on new topics
• Hands-on experience working with German Works Councils, including consultation processes and relationship management in co-determined environments
• Practical experience implementing and optimising HRIS systems, ideally Personio
• Strong IT affinity with a track record in the digitalisation, automation, and harmonisation of HR processes
• Hands-on and detail-oriented, thriving in fast-paced environments; resilient under pressure, confident in decision-making, and experienced in change management
• Fluency in English and German (written and verbal). Dutch or Danish is a plus. Must reside and hold valid work eligibility in Germany, Switzerland, or the Netherlands. Availability of 32–40 hours per week and willingness to travel occasionally

FEEL GOOD Culture @SITSGROUP

• Appreciation: An open-hearted, respectful and appreciative communication culture is our top priority.
• Teamspirit: You can expect exciting and varied tasks paired with a great and supportive team around you. We not only promote a healthy, but also a collegial team structure.
• Onboarding & Induction: We attach great importance to structured onboarding and intensive training. We want you to feel at home with us!
• Work-Life-Blending: We offer you the option of mobile working and flexible working time models with a focus on a healthy work-life balance.
• Perspectives: You will have plenty of scope for creative work, personal development options and interesting training opportunities - also as part of a team.
• Corporate Benefits: Interesting and numerous employee conditions await you.
• Hire a Friend!: Recommend your favorite colleague! Our lucrative employee referral program is particularly important to us and will also pay off for you!
• Modern Workplace: You will receive modern IT equipment from us (e.g. company laptop, headsets, second screen, smartphone, etc.).
• Great corporate culture: We cultivate an open “you” culture and celebrate legendary larger and smaller team events!

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SITS Group - Security Needs Partners: As a leading corporate group for IT security, we stand for comprehensive protection. With over 700 employees, the SITS Group combines experience, expertise, resources, and services from top-tier IT security providers into a cohesive whole.For our clients, we offer holistic IT security concepts based on the principles of Protecting, Detecting, and Defending through innovative solutions and technologies. This includes the implementation of tailored strategies, employee awareness programs, and extensive service packages. All processes within companies are becoming increasingly digitally interconnected. Thanks to coordinated measures and a multi-layered protection system, our clients are well prepared for the future.

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