Aqui suas responsabilidades serão:

• Atuar como parceiro estratégico da área de Customer Success (CS), traduzindo necessidades em análises orientadas a dados;
• Extrair, tratar e analisar dados, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade;
• Desenvolver e otimizar queries em SQL para geração de insights e suporte à tomada de decisão;
• Criar dashboards e relatórios gerenciais que facilitem o acompanhamento de indicadores-chave;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos por meio de análises exploratórias;
• Apoiar a construção de métricas, KPIs e modelos analíticos;
• Comunicar resultados de forma clara e objetiva para diferentes públicos.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência sólida como Business Analyst ou em áreas correlatas com forte atuação em análise de dados e automações;
• Domínio avançado de SQL (criação de queries complexas, otimização de performance, modelagem);
• Experiência com análise de dados e geração de insights acionáveis;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (como Power BI, Tableau ou similares);
• Capacidade analítica e pensamento estruturado para resolução de problemas;
• Boa comunicação para traduzir dados em histórias compreensíveis para o negócio;

Habilidades que são diferenciais:

• Conhecimento em Python ou similares para análise de dados;
• Vivência em ambientes de alto volume de dados (Big Data);
• Conhecimento em métricas de produto digital;
• Experiência com ferramentas de ETL ou pipelines de dados;
• Perfil proativo, com senso de dono e foco em geração de impacto.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Engenharia de Produtos - time de crédito consignado, garantindo qualidade das soluções, melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar a análise e refinamento de demandas de negócio; 
• Revisar especificações funcionais disponibilizadas pelo fornecedor Função (novas features e regulatórios); 
• Realizar instalação e teste da aplicação; 
• Planejar e apoiar nas gestão de mudanças (entrada em produção); 
• Integrar com o fornecedor para sustentar a ferramenta, com levantamento dos incidentes e evidências.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Domínio em SQL Server;
• Windows Server;
• Especificação Técnica;
• Conhecimento do Crédito Consignado;
• Testes em aplicações.

Desejáveis:

• Conhecimento na aplicação Função;
• Trabalhando com sistemas bancários;
• Entendimento da utilização de IA e automações.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de Inside Sales trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em Belo Horizonte, 1 vez por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação e triagem
• Entrevista com recrutador
• Entrevista com liderança
• Etapa técnica 
• Entrevistas com stakeholders

Sobre a Área

Nossa área de Supply Ops é um dos principais motores de crescimento do QuintoAndar, e o time de Listing Recovery possui a missão estratégica de reengajar proprietários e converter oportunidades que não foram capturadas por outros canais. Atuamos na recuperação de ex-clientes e na conversão de novos, garantindo um fluxo contínuo de imóveis qualificados em nossa plataforma e, assim, impulsionando o crescimento da nossa oferta. Se você busca um desafio onde poderá ver o impacto direto do seu trabalho no sucesso do negócio, esta é a oportunidade ideal.

Responsabilidades:

• Liderar o trabalho do time de supervisores, responsáveis pelo gerenciamento da carteira com objetivo principal de aumentar o volume e melhorar a liquidez dos anúncios publicados no QuintoAndar.
• Definição de estratégias para atingimento dos resultados do time.
• Manter o time engajado e motivado para a entrega dos resultados desejados.
• Desenvolver pessoas para atingimento de resultados.
• Reperformance e relacionamento com principais stakeholders da área.
• Identificar oportunidades de melhorias e implementá-las, em busca de resultados maiores e mais eficientes.
• Promover um clima de alta de entrega de resultados.

Requisitos:

• Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios, proficiência em SQL e python são diferenciais. 
• Operacionalização de projetos.
• Orientação para resultados e cumprimento de metas.
• Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Formação acadêmica ou cursos relacionados são desejáveis.
• Disponibilidade para atuação híbrida uma vez por semana em Belo Horizonte

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, apoiando conciliações e construindo soluções de dados que sustentam uma operação internacional em constante crescimento e evolução.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e automação.
• Desenvolver e manter automações que aumentem a eficiência da operação.
• Construir dashboards e painéis de controle operacionais.
• Apoiar e executar conciliações financeiras.
• Realizar consultas e extrações em banco de dados para suportar decisões operacionais.
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e às áreas internas.
• Interagir com times internos e parceiros internacionais no suporte às demandas da área.
• Contribuir ativamente para a evolução contínua dos processos e da inteligência operacional da área.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência em mapeamento e automação de processos operacionais.
• Experiência com construção de dashboards e relatórios (Power BI, Tableau ou similar).
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais.
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na construção da inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, garantindo conciliações precisas, mapeando processos e criando painéis que sustentam uma operação internacional de alto volume e alta performance.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de automação e melhoria;
• Desenvolver automações de ponta a ponta;
• Construir e manter dashboards e painéis de controle operacionais;
• Garantir a precisão das conciliações financeiras;
• Criar e otimizar consultas em banco de dados;
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e aos stakeholders internos;
• Interagir com fornecedores, parceiros e stakeholders internacionais no suporte às demandas da área;
• Atuar de forma protagonista na evolução contínua da inteligência operacional da área;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência comprovada no mapeamento e automação de processos de ponta a ponta;
• Experiência com construção de dashboards e relatórios operacionais (Power BI, Tableau ou similar);
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais;
• Perfil sênior com autonomia para atuar no ciclo completo, da identificação do problema à entrega da solução;
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time FIDUCIARY MANAGEMENT RISKS MG, que atua na identificação, análise e mitigação de riscos financeiros, contribuindo para a conformidade dos processos e produtos da instituição, assegurando o cumprimento das regulamentações vigentes e apoiando a tomada de decisão com informações precisas e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e mitigar riscos financeiros, assegurando a execução eficiente das atividades;
• Avaliar os riscos relacionados à distribuição de produtos financeiros, propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas estabelecidas;
• Monitorar as carteiras dos fundos de investimento, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações vigentes;
• Atuar em projetos de automação de rotinas e melhorias de processos;
• Participar na concepção e estruturação de novos produtos e processos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Ter um entendimento do mercado financeiro, especialmente em rotinas de tesouraria, ativos de renda fixa e fundos de investimento;
• Excel/VBA.

Desejáveis:

• Pós-graduação;
• Conhecimento em apuração de resultados, precificação de ativos financeiros;
• Conhecimento das resoluções aplicáveis ao mercado dos Fundos de Investimento, especialmente as normas da CVM, ANBIMA e BACEN;
• Familiaridade com linguagens de programação, como Python e SQL.
• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Precificação e atuará com projetos de ciência de dados.

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver, validar e manter modelos preditivos e analíticos que apoiem decisões estratégicas do banco;
• Traduzir problemas de negócio em hipóteses e modelos quantitativos;
• Realizar análise exploratória de dados (EDA) e engenharia de features;
• Avaliar performance, estabilidade e viés dos modelos;
• Documentar modelos de forma clara e auditável;
• Apoiar a implementação e monitoramento contínuo dos modelos em produção;
• Apresentar resultados de forma clara para públicos técnicos e executivos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Estatística, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas;
• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Sólida experiência com modelagem preditiva e estatística aplicada;
• Domínio de ferramentas analíticas e linguagens como Python e SQL;
• Forte habilidade em manipulação de dados e validação de modelos;
• Capacidade de documentação técnica e organização;
• Conhecimento em controles de versão (git);
• Boas práticas de programação e organização de código.
• Será diferencial se tiver experiência prévia em precificação e/ou no setor financeiro;
• Conhecimento em plataformas de Cloud (preferencialmente AWS).

Desejáveis:

• Conceitos de MLOps;
• Deploy de modelos;
• Re-treinamento automatizado;
• Containers (Docker) e APIs;
• Experiência em instituições financeiras;
• Experiência em projetos de precificação.;
• Atuação prévia com dados críticos (risco, crédito, liquidez);
• Experiência em escalar soluções de dados do piloto à produção;
• Conhecimento prático em governança de dados.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Java Sênior para integrar nosso time de alta performance, atuando como peça fundamental no desenvolvimento e sustentação de aplicações críticas do ecossistema bancário digital Inter. Você será responsável por construir soluções robustas, e garantir a excelência operacional de nossas aplicações.

No seu dia a dia, você vai: 

• Construir e sustentar um ecossistema bancário digital de excelência, integrando soluções inovadoras, produtos de alto valor e suporte especializado, com qualidade suprema em cada entrega, para proporcionar experiências excepcionais aos clientes Inter e parceiros em suas jornadas financeiras.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Conhecimento e experiências nas stack's como: Amazon Web Services, Java(21), Kafka, Spring Boot, JPA (Java Persistence API), Hibernate, MongoDB, PL/SQL

Desejáveis:

• Experiência prévia no setor financeiro

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análises recorrentes.
• Apoiar o desenvolvimento de análises e automações em Python, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards no Tableau (ou ferramenta similar), apoiando a tradução de dados em visualizações claras para acompanhamento de indicadores.
• Atender demandas de dados, apoiando análises que auxiliem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios operacionais e gerenciais sobre KPIs e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento da performance do negócio.
• Desenvolver e ajustar queries em SQL para análises de comportamento e experiência dos usuários, bem como apoio na análise Financeira de produtos.
•  Investigação de dados, seguindo direcionamentos e metodologias definidas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. 
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência prévia em desenvolvimento de relatórios e Dashboard’s nas ferramentas de BI como Tableau/Power BI / Qlik Sense / SAS / Cubo etc
• Familiaridade criação de relatórios de monitoramentos de SLA e KPI;
• Conhecimento básico de linguagem de programação SQL, R e Python e de diferentes tipos de gráficos para cada tipo de monitoramento;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar análises com recomendações
• Boa comunicação para apresentação de resultados

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em operações de crédito e modelagem de dados; 
• Vivência/experiência em instituições financeiras;
• Experiência com elaboração de materiais estruturados com os insights dos dados obtidos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você vai fazer parte do time de Seguros do Inter, atuando nas Squads de Capitalização, Health e/ou Consórcio. Aqui, você vai desenvolver soluções back-end que impactam diretamente a vida financeira de milhões de clientes do nosso Super App em um ambiente ágil, descontraído e com tecnologias que fazem você crescer de verdade.

No seu dia a dia, você vai: 

O que buscamos

Obrigatórios:

Desejáveis:

Benefícios (Inter, Intermarketplace, Interfood, InterViagens,InterSeguros,InterStore - Demais Cargos)

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análise.
• Desenvolver soluções analíticas e de automação em Python, contribuindo para a eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards interativos no Tableau, traduzindo dados complexos em visualizações claras e acionáveis para diferentes stakeholders.
• Dar suporte estratégico ao time de Produtos Internacionais, atendendo demandas de dados que orientem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os principais KPIs e indicadores da área, acompanhando a saúde do negócio de forma recorrente.
• Escrever queries complexas para investigar comportamento e experiência dos usuários, além de analisar custos e receitas associados a novos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Conhecimento em programação além do uso analítico, com capacidade de desenvolver soluções mais robustas e escaláveis para problemas de dados.
• Experiência com conexão e consumo de APIs externas, integrando fontes de dados externas às soluções analíticas da área.
• Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban, atuando de forma integrada e colaborativa dentro de times de produto.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você será responsável por impulsionar iniciativas de automação dentro do departamento de Operações, com foco no design, implementação e manutenção de soluções de RPA, automações de fluxo de trabalho e Agentes de IA. O Analista Sênior de Operações trabalhará em estreita colaboração com as equipes operacionais para identificar ineficiências, mapear processos e traduzir as necessidades do negócio em automações escaláveis e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Identificar oportunidades de automação nos fluxos de trabalho operacionais e garantir que sejam traduzidas em soluções tecnológicas eficazes.
• Desenvolver, monitorar e aprimorar bots de RPA e Agentes de IA, assegurando alto desempenho, confiabilidade e integridade dos dados.
• Colaborar com as equipes de Operações, Tecnologia e Produto para garantir que as automações atendam às regras de negócio, padrões regulatórios e requisitos operacionais.
• Desenvolver fluxos de trabalho e soluções com clareza, simplicidade e precisão.
• Reduzir atividades manuais, riscos operacionais e retrabalho por meio de estratégias robustas de automação.
• Garantir a entrega dentro do prazo dos projetos de automação, gerenciando dependências e restrições.
• Apoiar as equipes durante os testes, implantação e adoção de novos processos automatizados.
• Monitorar KPIs e o desempenho das automações, identificando proativamente falhas, gargalos ou oportunidades de melhoria.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração de Empresas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Mínimo de 4 a 6 anos de experiência em processos operacionais, automação ou melhoria contínua.
• Experiência com plataformas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares).
• Sólido entendimento de mapeamento de processos, otimização e design de automação.
• Experiência na construção ou manutenção de bots de RPA ou automações baseadas em regras.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas.
• Habilidade analítica para identificar ineficiências, causas raiz e pontos de melhoria.
• Automation Anywhere, Sydle e Power Automate serão as ferramentas utilizadas no dia a dia.
• Excel intermediário/avançado.
• Inglês avançado/fluente.

Desejáveis:

• Experiência com Agentes de IA, ferramentas de fluxo de trabalho ou plataformas de orquestração.
• Familiaridade com fluxos de trabalho baseados em LLM ou integrações via API.
• Experiência anterior em fintechs, instituições de pagamento ou operações financeiras.
• SQL ou Python.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Executar rotinas de registro;
• Interação com times de Front;
• Resolução de inconsistências;
• Tratativa com fornecedores de sistema;
• Interface com time internos como TI, Contábil, Risco, etc.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento em registro na B3 e Selic;
• Conhecimento de processo de conciliação de posição;
• Conhecimento com sistemas de Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em linguagem de programação. Ex: Phyton, SQL;
• Vivência em Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Payments Authorization e atuará diretamente monitoramento, análise e otimização dos processos de autorização de transações financeiras, garantindo a eficiência operacional, conformidade regulatória e excelência na experiência do cliente, através de análises detalhadas de dados transacionais e melhoria contínua dos fluxos operacionais.

No seu dia a dia, você vai:

• CAcompanhar e analisar o desempenho das autorizações de cartões, identificando padrões, anomalias e oportunidades de melhoria nos processos de aprovação e negação de transações.
• Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhar indicadores-chave como taxa de aprovação, tempo de resposta, volume transacional e impactos financeiros das decisões de autorização.
• Colaborar ativamente com equipes de TI, Risco, Fraude e Atendimento ao Cliente para resolver questões operacionais e implementar melhorias nos sistemas de autorização.
• Investigar casos complexos de autorização, analisar causas-raiz de problemas sistêmicos e propor soluções técnicas e operacionais fundamentadas em dados.
• Realizar estudos comparativos, benchmarking de mercado e análises de tendências para identificar oportunidades de otimização dos parâmetros de autorização e redução de falsos positivos/negativos.
• Manter documentação atualizada dos processos, criar manuais operacionais e contribuir para a base de conhecimento da equipe através de análises e descobertas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de T.I, Estatística ou áreas correlatas;
• Visão analitica;
• Conhecimento básico tableau/Power BI
• SQL intermediário;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Desejáveis:

• Conhecimento em arranjo de pagamento;
• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da Mesa de ALM da Tesouraria, atuando no centro das decisões de liquidez e estrutura de balanço do banco. A posição é voltada a profissionais com perfil quantitativo, interesse em modelagem quantitativa, análise de dados e automação, e vontade de trabalhar com problemas reais que impactam diretamente risco, funding e rentabilidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Criar e implementar modelos quantitativos com enfoque em gestão de risco de liquidez e de mercado;
• Testar e validar modelos para garantir precisão e eficácia;
• Construir, automatizar e manter pipelines de dados, rotinas de cálculo e modelos quantitativos utilizando Python e SQL, com foco em eficiência, rastreabilidade e escalabilidade;
• Comunicar descobertas e recomendações para as partes interessadas de forma clara e eficaz;
• Apoiar a evolução de frameworks, modelos, controles e documentação de ALM e Tesouraria,
• Interagir com áreas como Risco, Tecnologia, Controladoria e Contabilidade, conectando dados, modelos e decisões de negócio.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em áreas quantitativas (Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação, Economia ou correlatas);
• Experiência com programação em Python e SQL com viés de análise de dados, modelagem, e automação;
• Conhecimento em análise de dados e estatística;
• Forte vontade de aprender e evoluir tecnicamente;
• Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;
• Perfil analítico, curioso e proativo, com conforto em lidar com dados imperfeitos e problemas pouco estruturados.

Desejáveis:

• Experiência prévia em bancos, tesouraria, riscos ou finanças;
• Inglês avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você vai entrar em uma das áreas mais estratégicas e tecnicamente desafiadoras do Inter: o time de Model Risk Management. Aqui, seu trabalho vai além de construir modelos — você será o profissional responsável por garantir que os modelos mais críticos do banco sejam robustos, confiáveis e prontos para o mundo real. Você vai mergulhar fundo em metodologias de machine learning e estatística, questionando premissas, testando limites e contribuindo diretamente para a solidez de uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil. Se você tem paixão por modelagem e quer evoluir para um papel de referência técnica com visão de risco e governança, essa é a sua oportunidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar validações independentes de modelos de machine learning e estatísticos, incluindo reprodução de metodologias e análise crítica de resultados;
• Conduzir testes de robustez, estresse e análise de sensibilidade em modelos críticos para o banco;
• Emitir pareceres técnicos para aprovação ou rejeição de modelos antes do deploy em produção;
• Acompanhar o monitoramento contínuo de modelos em produção, incluindo drift detection, backtesting e análise de estabilidade;
• Desenvolver e aprimorar frameworks internos de validação de modelos;
• Elaborar relatórios técnicos detalhados e suportar demandas de auditorias internas e externas;
• Colaborar com times de Data Science, Compliance, Negócio e Auditoria;
• Contribuir para a capacitação técnica do time.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Superior completo preferencialmente em tecnologia;
• Sólida experiência em modelagem estatística e/ou machine learning;
• Conhecimento do ciclo de vida do modelo, desde o desenvolvimento até o monitoramento em produção;
• Domínio de Python e/ou R com bibliotecas de análise de dados e modelagem;
• SQL e Git;
• Perfil analítico, crítico e com forte atenção a detalhes;
• Boas práticas de desenvolvimento de modelos.

Desejáveis:

• Vivência com implementação de modelos em ambiente produtivo;
• Experiência com validação independente de modelos ou gestão de risco de modelos (MRM);
• Conhecimento em frameworks regulatórios de Gestão de Risco de Modelos (GRM Model risk Management MRM);
• Experiência com modelagem de crédito, antifraude ou risco financeiro;
• Inglês intermediário para leitura de documentações técnicas e regulatórias.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de DATA & AI FOUNDATIONSO e será responsável pelo direcionamento técnico da plataforma de dados e IA, atuando como referência técnica da squad. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Definir e validar decisões de arquitetura de infraestrutura de dados e IA na nuvem AWS;
• Realizar aprovações técnicas de soluções, designs e implementações propostas pelo time;
• Apoiar em garantir a sustentação, manutenção e atualização contínua das ferramentas da plataforma;
• Orientar as melhores práticas de segurança na implementação com políticas de menor privilégio;
• Promover FinOps na plataforma, com iniciativas para monitorar, analisar e otimizar custos de recursos, estimulando uso eficiente sem comprometer a performance;
• Participar ativamente de discussões técnicas, revisões de código e definição de padrões;
• Arquitetar e implementar soluções multi-account na AWS com governança e segurança;
• Manter a plataforma estável e atualizada enquanto ela cresce em escopo e complexidade;
• Equilibrar a evolução tecnológica com a sustentação do ambiente produtivo existente.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa; 
• Inglês avançado; 
• AWS: EKS (principal), EMR, MSK, Networking.
• Terraform, Terragrunt & IAC (Infraestructure as Code)
•  Deployment Kubernetes Plataformas de Dados Open Source (Helm, FLUX, ArgoCD)
•  monitoramento e alertas (Grafana, Gatus)
• Finops (AWS Cost Explorer, Ocean Spotinst, Scaleops, Pier Cloud)
• Apache Spark on Kubernetes
• Apache Airflow (orquestração)
• Apache Kafka
• Trino (query engine) & Starburst Enterprise Trino
• Microserviços com Fast API
• Conhecimento em MCP e LLMs (Large Language Models)
• Open WebUI, LiteLLM e Langfuse (stack de IA/observabilidade)
• SQL 
• Python 

Desejáveis:

• Apache Pinot 
• DataHub
• Java 

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

#LI-REMOTE

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Growth Internacional, sendo responsável por maximizar a aquisição de clientes através de mídia paga, análise de dados financeiros, otimização de campanhas e mensuração de performance. Com foco em ROI e CAC otimizado, a área utiliza analytics avançada, SQL, tagueamento e análise de P&L para impulsionar o crescimento sustentável do Inter.

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver estratégias de aquisição por canal 
• Liderar projetos de otimização de funil 
• Definir e implementar testes estatisticamente significantes 
• Gerenciar mix de canais e budget 
• Análise detalhada de P&L por canal/campanha de aquisição 
• Análise de LTV e payback; 
• Análise de cohort e retenção de usuários adquiridos 
• Forecast de performance e budget planning 
• Estabelecer processos e best practices 
• Liderar implementações técnicas complexas 
• Interface com áreas de produto e data 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• 2-4 anos de experiência em growth/performance marketing com foco em user acquisition 
• Expertise em análise estatística e experimentação 
• Conhecimento sólido de métricas financeiras e tagueamento para mídia paga
• Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.) 
• Inglês avançado

Desejáveis:

• SQL avançado e experiência com Python/R (desejável)

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Corporate Records sendo responsável por atuar como Product Owner dos produtos de cadastro de clientes investidores e executar rotinas de back office cadastral, garantindo excelência operacional, experiência do cliente e compliance regulamentar.

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar como PO dos produtos de onboarding e manutenção cadastral, definindo roadmap, priorizando features e gerenciando backlog
• Executar rotinas operacionais de back office de cadastro de clientes investidores
• Garantir a qualidade e integridade dos dados cadastrais nos sistemas da B3
• Estruturar processos de KYC (Know Your Client) e controles para compliance regulamentar
• Liderar iniciativas de melhoria da jornada de cadastro e experiência do cliente investidor
• Colaborar com equipes multidisciplinares (TI, Produtos, Operações, PLD, Jurídico, CX/UX)
• Implementar soluções para redução de inconsistências cadastrais e divergências entre sistemas
• Monitorar e otimizar KPIs como funil de cadastro, volume de cadastros, leadtime de onboarding, NPS do onboarding de investimento
• Analisar volume de atendimentos vinculados a cadastro para identificar oportunidades de melhoria
• Processar demandas de alteração cadastral e documentação de clientes investidore

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em gestão de produtos digitais ou projetos complexos
• Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produto
• Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de produto
• Experiência em coordenação de iniciativas multidisciplinares
• Visão de experiência do cliente (customer-centric)
• Foco em indicadores de performance e melhoria contínua

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas: BPM e SQL
• Experiência com produtos de mercado financeiro
• Conhecimento em regulamentações CVM e BACEN
• Vivência em transformação digital e automação de processos
• Conhecimento em análise de funil de conversão e métricas de produto

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Como Analytics Engineer Sênior, você terá um papel fundamental na construção de uma base de dados confiável e escalável que impulsiona decisões estratégicas. Seu trabalho permitirá que áreas de negócio, analistas e cientistas de dados tenham acesso a informações organizadas, de alta qualidade e prontas para gerar insights relevantes, impactando diretamente a eficiência e o crescimento da organização.

Missão da área:
Garantir que os dados da empresa estejam estruturados, acessíveis e confiáveis, viabilizando análises consistentes e suportando a tomada de decisão orientada por dados em todas as áreas do negócio.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Desenvolver e manter pipelines de dados robustos, assegurando integridade, escalabilidade e performance
• Processar grandes volumes de dados em batch e streaming, aplicando técnicas como particionamento, balanceamento e indexação
• Implementar validações e testes para garantir a qualidade dos dados (quantitativa e qualitativa)
• Automatizar processos e rotinas de dados utilizando ferramentas como Airflow
• Documentar pipelines, modelos de dados e processos de transformação de forma clara e detalhada
• Colaborar com diferentes áreas do negócio para entender demandas e traduzi-las em soluções técnicas eficientes

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência mínima de 5 anos na construção de pipelines de dados escaláveis e confiáveis
• Sólido conhecimento em modelagem de dados (Star Schema, OBT, Snowflake, EAVT, SCD2, dados históricos, fechamento de dados, índices e partições)
• Domínio avançado de SQL, incluindo otimização de consultas e uso de funções complexas
• Experiência com Data Warehousing (Amazon Redshift)
• Experiência com Python e/ou PySpark para manipulação e transformação de dados em larga escala
• Experiência com automação de processos via scripts (Python, Bash)
• Conhecimento em monitoramento de dados e criação de alertas

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência com ferramentas e serviços como EMR (Spark SQL), Airflow, S3, Delta e Athena
• Vivência com versionamento e colaboração utilizando Git
• Experiência com documentação e governança de dados (ex: Confluence, Datahub)
• Conhecimento em boas práticas de engenharia de dados e arquitetura de dados moderna

O que você vai fazer?

• Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços utilizando Java (11/17/21) e frameworks como Spring Boot e Micronaut.
• Modelar APIs RESTful seguindo a abordagem API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB).
• Participar da definição de arquiteturas, contribuindo com boas práticas de design e escalabilidade.
• Implementar soluções seguras, utilizando autenticação/autorização JWT, OAuth2 e Basic Auth.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e qualidade do software.
• Apoiar membros de menor senioridade da equipe no desenvolvimento e solução de dúvidas.

O que oferecemos?

• Vale Alimentação/Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Duo Gourmet, 
• Wellhub
• ....e muito mais! 

O que buscamos?

• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Curitiba PR.
• Ensino Superior completo em Graduação Tecnológica.
• Sólida experiência em Java (11, 17 ou superior) e frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
• Experiência prática em construção de microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimentos de bancos de dados: modelagem e otimização em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Experiência com Kubernetes (EKS).
• Vivência com AWS, utilizando serviços e componentes como EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB, entre outros.
• Experiência com autenticação/autorização (JWT, OAuth2).
• Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git) e práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
• Conhecimento em boas práticas de segurança para aplicações web e microsserviços.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em padrões de arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing).
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
• Experiência em práticas de testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Políticas de cobrança para desenvolver, testar e otimizar políticas de recuperação de crédito sem garantia, conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P&L, LLP) e gerindo riscos. Atuará com desenho de réguas, análises de KPIs e experimentação (A/B, champion-challenger). 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenhar, testar e implementar políticas de recuperação de crédito sem garantia. 
• Acompanhar e analisar KPIs de cobrança (contato, promessa, cura, roll rate, ROI). 
• Executar testes A/B e champion-challenger para evolução das políticas. 
• Desenvolver e manter trilhas de evidência e documentação de políticas. 
• Propor melhorias de régua (Negativação, jornadas), melhorias de segmentação tanto para otimização de resultados quanto para construção de políticas. 
• Garantir compliance e aderência regulatória nas políticas implementadas. 
• Interagir com Operações, Produtos e Tecnologia para viabilizar ajustes e testes. 
• Elaborar apresentações e análises para sustentação de decisões estratégicas. 
• Analisar impacto financeiro das políticas e promover melhorias contínuas. 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins.
• Conhecimento intermediário de SQL ou ferramenta de manipulação de dados Python/R.
• Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados

Desejáveis:

• Estatística aplicada e experimentação (A/B, champion-challenger) 
• KPIs de cobrança e painéis executivos 
• Ciclo de recuperação de crédito ou cobrança
• Impacto financeiro (P&L, LLP, ROI)
• Ferramentas de BI (Power BI/Tableau)
• Decision Intelligence: habilidade de transformar informação – obtida de relatórios, experimentos e modelos estatísticos  – em decisões objetivas em qualquer escala. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você atuará na transformação de dados em insights acionáveis, apoiando de forma ágil e contínua a tomada de decisão nos processos de crédito e cobrança.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises exploratórias, diagnósticas e explicativas sobre dados de crédito e cobrança;
• Traduzir dados complexos em insights claros, acionáveis e orientados à decisão;
• Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs e métricas de negócio;
• Construir e manter dashboards, relatórios e análises ad hoc para diferentes públicos (operacional, tático e executivo);
• Investigar variações, desvios e tendências (ex: inadimplência, performance de políticas, eficiência de cobrança);
• Atuar em parceria com áreas de negócio, ajudando a formular perguntas certas e estruturar hipóteses analíticas;
• Trabalhar em conjunto com Analytics Engineers e Data Engineers, sinalizando gaps de dados, inconsistências e necessidades de evolução da camada analítica;
• Comunicar resultados de forma clara, estruturada e orientada a impacto.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas correlatas;
• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Experiência como Data Analyst ou função equivalente;
• Domínio de SQL para consulta e análise de dados;
• Experiência com ferramentas de BI e visualização (ex: Power BI, Looker, Tableau ou similares);
• Capacidade de estruturar análises end-to-end: pergunta → dado → insight → recomendação;
• Boa base em estatística descritiva e interpretação de dados;
• Experiência trabalhando com métricas de negócio.

Desejáveis:

• Conhecimento básico de modelagem analítica para melhor leitura das camadas analíticas em um datalake;
• Experiência com análises causais, testes A/B ou experimentação;
• Noções de Python ou R para análises exploratórias.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

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It is BA's responsibility to structure the data, analyze it and use the results to test different solutions with the aim of improving Nubank's efficiency.

We are looking for people who are independent and who are not afraid to take the initiative to identify and solve problems that are not necessarily obvious.

You can read more about it in our blog and get some insights into how we work.

As a Business Analyst, you’re expected to:

• Do a lot of investigative work, focused on deciding which data makes the most sense to use in which situation. If you don't have the data, it's your job to think about what tests can be done or how to extract the information you need to answer your questions;
• Support your team in making data-based decisions by monitoring analysis and decisions, ensuring the flow of projects and making the process of taking risks comfortable despite the uncertainties;
• Learning how to work with a large volume of data to build a solid foundation for decision making with calculated risks - even knowing that not all the answers are in the data and/or that not all the data you would like is available;Use tools like SQL, Python and Scala - taught during your first weeks with us - for data extraction;
• Understand our products and interactions with other areas;
• Take advantage of opportunities to grow and learn from a well-prepared and highly qualified team;
• Opportunity to work in a complex, dynamic and diverse environment, participating in projects that will impact a large number of clients.

 What are we looking for?

• Analytical capacity: ease with numbers and calculations, having the ability to solve problems mathematically;
• Business basics: dynamics between risks and opportunities, as well as interaction between business areas and technical areas (products/engineering);
• Problem solving: ease and creativity to seek solutions to day-to-day challenges and achieve the best results;
• Ability to understand how your decisions and work impact our customers' experience, seeking results that align with our purpose;
• Willingness and ease of learning, especially for tools;
• Openness to receive feedback and incorporate it into your daily life and development;
• Adaptability to the multifunctional environment;
• Profiles that add value to Nubank's culture.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Hybrid 2-3 times/week: Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Growth do Inter, atuando como Especialista em Growth – Conta Digital, responsável por liderar estratégias que ampliem a adoção, o engajamento e a
principalidade dos produtos da conta. Sua missão será acelerar o uso recorrente da Conta Digital por meio de decisões baseadas em dados, experimentação contínua e gestão de
iniciativas estratégicas de alta complexidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar métricas e dashboards estratégicos de ativação e uso da Conta Digital, garantindo visão analítica orientada a resultado e suporte à tomada de decisão do negócio.
• Definir prioridades com base em impacto de negócio, considerando indicadores como receita, ROI, payback, ativação e eficiência dos canais.
• Liderar a otimização de campanhas e jornadas de CRM, conectando aquisição, ativação e uso recorrente da conta, com foco em crescimento sustentável.
• Estruturar e conduzir testes A/B complexos, desde a hipótese até a mensuração de resultados, garantindo rigor analítico e aprendizado contínuo.
• Orquestrar iniciativas cross-funcionais envolvendo produto, tecnologia e dados, alinhando stakeholders e assegurando execução integrada das estratégias.
• Conduzir rituais de acompanhamento de projetos, monitorando indicadores, prazos e riscos, e promovendo ajustes rápidos quando necessário.
  
• Atualizar e evoluir roadmaps estratégicos, conectando visão de longo prazo às prioridades táticas do time e do negócio.
• Atuar como referência técnica e de liderança para o time, apoiando o desenvolvimento dos profissionais e elevando o nível de maturidade analítica e estratégica da área.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida em Growth, CRM, dados e marketing de performance aplicados a produtos de Conta Digital.
• Forte capacidade analítica e mentalidade de experimentação, com atuação em testes A/B e otimização contínua de resultados.
• Liderança técnica e gestão de projetos complexos, com atuação em ambientes cross-funcionais.
• Boa comunicação, influência e relacionamento com stakeholders.
• Domínio de ferramentas analíticas, SQL, plataformas de CRM e CDP.
• Inglês avançado para interação com times, parceiros e materiais técnicos.

Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA.
• Experiência prévia em bancos, fintechs ou meios de pagamento.
• Vivência com mídia paga e CRO aplicada a produtos digitais.
• Conhecimento em Open Finance.
• Atuação com produtos transacionais de alta escala.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Compreender a necessidade as áreas atendidas para desenhar soluções que atendam aos objetivos, automatizar e melhorar processos;
• Configuração e gestão de automações no Automation Studio e Journey Builder, incluindo rotinas de ingestão, transformação e envio de dados
• Gestão e manipulação de dados por meio de SQL avançado, trabalhando com Data Extensions e conjuntos de dados complexos.
• Integrações via API REST e SOAP, conectando o Marketing Cloud a sistemas externos como CRMs e plataformas web.
• Atuar em parceria com CRM, Marketing, Dados e outras áreas da TI para trabalhar no aprimoramento das interações com nossos clientes.
• Produzir documentações das soluções desenvolvidas;
• Ser responsável pela governança da plataforma, garantindo a aplicação de melhores práticas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em cursos das áreas de Tecnologia, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial;
• Experiência na utilização do Salesforce Marketing Cloud, com domínio do Journey Builder e Automation Studio (API Event, Custom Activities, etc)
• Sólida experiência SSJS, SQL e integrações via API.
• Conhecimento em linguagens Ampscript/SQL/HTML/CSS;
• Ótimas habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com equipes diversas

Desejáveis:

• Certificação Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Developer
• Conhecimento de Data Cloud e Marketing Cloud Personalization;
• Conhecimento em Sales Cloud, Service Cloud e Marketing Cloud Connect 
• Inglês intermediário ou avançado
• Conhecimento em S3 AWS

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: O time de Customer Success (CS) da Hotmart é fundamental para garantir que nossos creators e clientes atinjam seus objetivos. E o time de *CS Ops* é o cérebro e o coração dessa operação, garantindo que tenhamos as ferramentas, os processos e os dados certos para entregar uma experiência de classe mundial em escala. Estamos buscando um(a) Gerente de CS Ops para liderar essa equipe estratégica. Você será responsável por construir a fundação operacional que permitirá ao nosso time de CS ser mais eficiente, proativo e orientado a dados. Se você é uma pessoa analítica, apaixonada por otimização de processos e movida por desafios de escalabilidade, essa vaga é para você!

Aqui suas responsabilidades serão:

• Liderança e Desenvolvimento: liderar, mentorar e desenvolver um time de alta performance de especialistas em CS Ops, definindo metas claras (OKRs) e promovendo uma cultura de melhoria contínua e colaboração;
• Estratégia Operacional: desenvolver e executar a estratégia de operações de Customer Success, alinhada aos objetivos da empresa, garantindo que o time de CS tenha tudo o que precisa para ter sucesso;
• Processos e Escalabilidade: mapear, desenhar e otimizar processos de ponta a ponta do ciclo de vida do cliente (onboarding, engajamento, renovação, etc.), buscando automação e eficiência para suportar nosso crescimento acelerado;
• Tecnologia (Tech Stack): gerenciar nosso stack de tecnologia de CS, incluindo CRM (Salesforce), plataformas de atendimento (Zendesk, Intercom) e outras ferramentas de produtividade. Avaliar e implementar novas soluções que possam otimizar a operação;
• Dados e Insights: definir e monitorar os KPIs da área de CS, criando dashboards e relatórios que gerem insights acionáveis para a liderança. Transformar dados em histórias que guiem a tomada de decisão estratégica;
• Colaboração Interdepartamental: Atuar como um parceiro estratégico para os times de Vendas, Produto, Marketing e Dados, garantindo o alinhamento e a execução de projetos que impactam a jornada do cliente.

Qualificações e habilidades que você precisa ter:

• Sólida experiência em Customer Success Operations, Sales Operations, Revenue Operations ou áreas correlatas em empresas de tecnologia (SaaS é um grande diferencial);
• Experiência comprovada em gestão de equipes, com habilidade para desenvolver talentos e inspirar resultados;
• Profundo conhecimento em ferramentas de CRM (Salesforce é um grande diferencial) e plataformas de atendimento ao cliente; 
• Habilidade analítica e forte orientação a dados, com experiência na criação de métricas, dashboards e relatórios (conhecimento em SQL ou ferramentas de BI como Looker/Tableau é uma vantagem); 
• Visão estratégica e capacidade de traduzir objetivos de negócio em planos de ação operacionais;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com stakeholders de diferentes níveis e áreas; 
• Perfil proativo, organizado e capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado;
• Inglês avançado/fluente para comunicação com times e stakeholders globais.

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai:

• Monitorar fluxos e processos transacionais, garantindo excelência e eficiência operacional, com foco em segurança, estabilidade e conformidade das operações.
• Desenvolver, revisar e aprimorar fluxos de monitoramento, atuando de forma analítica para identificar transações atípicas, erros operacionais e potenciais indícios de fraude.
• Atuar em melhorias contínuas, promovendo ajustes, automações e otimizações nos fluxos já existentes, garantindo evolução constante da operação.
• Apoiar as rotinas de conciliações financeiras e transacionais, criando e estruturando novos fluxos e controles que assegurem a acurácia das informações e o correto funcionamento dos processos.
• Analisar dados transacionais da área, identificando inconsistências, oportunidades de melhoria, insights quantitativos e possíveis riscos que demandem ações preventivas ou planos de contingência.
• Produzir e apresentar reports estratégicos para a liderança, consolidando indicadores, tendências e achados relevantes para apoio à tomada de decisão.
• Desenvolver e manter dashboards de acompanhamento, garantindo visibilidade dos principais KPIs e da saúde operacional do ambiente transacional.
• Interagir com áreas parceiras, contribuindo com visão analítica, entendimento dos processos e suporte à evolução das rotinas da Conta Digital.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Graduação completa em Estatística, Engenharias, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em áreas de monitoramento transacional, conciliações, processos operacionais ou controles internos.

Desejáveis:

• Inglês intermediário (diferencial);
• Modelagem e mapeamento de processos;
• Ferramentas de análise de dados (SQL, Power BI, Python ou similares);
• Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
• Raciocínio analítico, organização e capacidade de lidar com múltiplos prazos e demandas.
• Visão de melhoria contínua, com atitude investigativa e foco em eficiência e prevenção de falhas.
• Boa comunicação, capacidade de apresentar análises e interagir com diferentes níveis hierárquicos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Gestão de Carteiras e atuará diretamente nas operações de crédito e controle do consignando, garantindo, melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai: 

O que buscamos:

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Experiência prévia com melhoria de processos, automação ou atuação junto a auditorias internas/externas.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Gestão de Carteiras e atuará diretamente nas operações de crédito e controle do consignando, garantindo melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai:

• Avaliar relatórios financeiros com conceitos contábeis como CPC’s e IFRS;
• Criticar relatórios financeiros identificando tendências, desvio e padrões;
• Analisar dados de operações financeiras identificando diferenças entre contas contábeis e aplicar as correções;
• Examinar conceitos econômicos como juros, índices, taxas e correções.

O que buscamos:

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia áreas de cálculos, contábeis, conciliações ou disputa financeira;
• Familiaridade análise de contrato, normas ou diretrizes;
• Experiência em saber trabalhar com prazos definidos aplicados a SLA e KPI’s.
• Conhecimento básico em Power query do Excel
• Diferencial ter básico de linguagem de programação SQL (Consultas e Views);

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você se juntará a um time de profissionais especializados, trabalhando ao lado de 1 expert e 3 outros especialistas em um ambiente colaborativo e de alta performance técnica. Esta é uma posição sênior e estratégica, onde você será uma referência técnica e mentora para o time.

No seu dia a dia, você vai: 

• Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas de engenharia de dados;
• Desenhar arquiteturas robustas e escaláveis de dados;
• Implementar soluções end-to-end de engenharia de dados;
• Mentorar e ser referência técnica para colaboradores de diferentes senioridades.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em engenharia de dados;
• Conhecimento PySpark;
• Conhecimento Airflow;
• Conhecimento SQL;
• Conhecimento Amazon EMR;
• Conhecimento em kubernets;
• Conhecimento em Kafka;
• +4 anos de experiência em engenharia de dados;
• Inglês para leitura.

Desejáveis:

• Mestrado/Especialização em Ciência de Dados;
• Inglês (conversação)

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de FinOps e atuará diretamente na gestão financeira de nossa infraestrutura AWS/GCP/Azure, otimizando custos de cloud computing, disseminando cultura de eficiência financeira e garantindo visibilidade e controle dos gastos tecnológicos da organização. Será responsável por traduzir decisões técnicas em impactos financeiros, apoiando tanto times de engenharia quanto áreas de negócio na busca pelo equilíbrio ideal entre performance, inovação e sustentabilidade econômica.

No seu dia a dia, você vai: 

• • Monitorar e analisar custos de cloud através de ferramentas nativas (Cost Explorer, Budgets, Anomaly Detection)

  • Investigar desvios financeiros e anomalias de billing, identificando causas raiz e propondo correções

  • Gerar relatórios executivos de custos e apresentar insights para stakeholders técnicos e financeiros

  • Identificar e priorizar oportunidades de otimização (rightsizing, Reserved Instances, Savings Plans)

  • Colaborar com times de engenharia para implementar práticas cost-conscious sem comprometer performance

  • Configurar alertas, budgets e políticas de governança financeira em contas cloud, preferencialmente AWS

  • Conduzir reuniões de cost review e disseminar cultura FinOps na organização

  • Acompanhar KPIs de eficiência financeira e maturidade FinOps dos times
   

O que buscamos 

Obrigatórios:

• • Experiência mínima de 2 anos com FinOps, Cloud Financial Management ou gestão de custos AWS/GCP/Azure

  • Conhecimento prático das ferramentas AWS Cost Explorer, Budgets e Cost Anomaly Detection

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Ciências da Computação ou áreas correlatas

  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel e capacidade de análise de dados

  • Experiência com análise financeira, budgets e elaboração de relatórios executivos

  • Habilidades de comunicação para interagir com times técnicos e áreas de negócio

  • Conhecimento básico de conceitos de cloud computing (AWS, rightsizing, Reserved Instances)
   

Desejáveis:

• • Inglês intermediário para acompanhar documentações técnicas e best practices AWS/GCP/Azure
  • Certificações FinOps Foundation Certified Practitioner ou AWS Cloud Practitioner
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QuickSight) para criação de dashboards
  • Conhecimento em Python, SQL ou AWS CLI para automação de análises
  • Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou scale-ups com crescimento acelerado
  • Experiência prévia em áreas correlatas (Cloud Engineering, DevOps, Análise Financeira)
  • Conhecimento em Terraform ou CloudFormation para governança de infraestrutura
  • Experiência com metodologias ágeis e trabalho em squads multidisciplinares

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Análise de performance e tunning de banco de dados relacionais e NoSQL.
• Apoio aos times de tecnologia e fornecedores na implantação de projetos seguindo as boas práticas de administração de banco de dados.
• Atuar em salas de crise de incidentes de maior complexidade técnica para identificação da causa raiz e possíveis soluções para o problema.
• Identificar oportunidades de otimização das rotinas e procedimentos do dia-a-dia através de automações.
• Provisionamento de infraestrutura e serviços AWS (RDS, Aurora, EC2, Proxy, NoSQL e etc) através de IAC, aws cli ou console.
• Planejar e participar das mudanças de banco de dados.  
• Atuar de forma proativa e colaborativa com demais membros do time no atendimento das diversas demandas da área, exercendo a liderança técnica em assuntos de maior complexidade ou implementação de novas tecnologias.
• Apoiar o time de FinOps na identificação de oportunidades de redução de custo de banco de dados.
• Apoiar os times de Segurança e Auditoria nas metas de conformidade e certificação SOx/PCI.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Possuir experiência de 3 anos ou mais com bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou SQL Server ou MySQL ou  Oracle) 
• Possuir experiência de 3 anos ou mais com bancos de dados não-relacionais (DynamoDB ou DocumentDB/MongoDB ou Redis ou Opensearch)
• Graduação completa
• Experiência com AWS

Desejáveis:

• Inglês avançado.
• Tecnologias NoSQL (DynamoDB, Documentdb, Mongodb, Redis ou Opensearch).
• Certificações AWS.
• IAC/Terraform.
• Conhecer soluções de integração de dados como Debezium Kafka, Streaming ou Logical replication. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! 

Missão da área: 

Como um(a) Data Lead, você será responsável por liderar e desenvolver um time de analistas de dados, garantindo a entrega de projetos analíticos de alto impacto. Você atuará como uma ponte estratégica entre a equipe de dados, squads de produto e stakeholders de negócio, promovendo uma cultura de dados e gerenciando o roadmap analítico para transformar dados em direcionais.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Liderar e facilitar projetos multidisciplinares, representando a equipe de dados e gerenciando as expectativas dos stakeholders com empatia e clareza.
• Orientar a equipe na tradução de problemas de negócio em hipóteses e planos analíticos, garantindo que as entregas sejam claras, acionáveis e conectadas às necessidades do negócio.
• Comunicar a visão, os aprendizados e os resultados da equipe para a liderança, apoiando e influenciando decisões estratégicas.
• Desenvolver a capacidade analítica do time, incentivando o uso de técnicas avançadas de exploração, visualização e principalmente storytelling para transformar dados em insights de negócio.
• Gerenciar o portfólio de dashboards e estudos analíticos da equipe, garantindo que eles respondam às perguntas estratégicas do negócio e evoluam conforme as necessidades das áreas.
• Assegurar a qualidade e a governança dos dados utilizados pela equipe, definindo boas práticas e orientando o time na coleta, tratamento e validação das informações.
• Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe utilizando metodologias ágeis, estruturando projetos em entregas de valor e removendo impedimentos para garantir produtividade e foco.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência sólida com SQL, sendo capaz de realizar extrações complexas e orientar a equipe na construção de pipelines e análises de dados.
• Capacidade de estruturar análises que conectem dados a decisões de negócio, garantindo clareza e aplicabilidade dos resultados.
• Experiência trabalhando com dashboards, análises exploratórias e estudos analíticos voltados para tomada de decisão.
• Vivência com metodologias ágeis e gestão de fluxo de trabalho em projetos de dados.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência prévia liderando analistas de dados, com foco em desenvolvimento de carreira e gestão de performance.
• Experiência com modelagem e arquitetura de dados, colaborando com times de engenharia na definição de data marts.
• Conhecimento aprofundado em Estatística e Testes de Hipóteses (ex: Teste A/B) para orientar experimentação e decisões baseadas em evidências.

Suas responsabilidades / Seu dia a dia 

• Responsável por todo o pipeline de análise de produtos: desde estimar o impacto das apostas e desenhar testes para validar hipóteses até monitorar resultados e extrair insights e recomendações com base em dados;
• Propor frameworks analíticos para resolver problemas de produtos, trazendo com competência insights acionáveis ​​e próximos passos alinhados aos objetivos da equipe;
• Atuar com uma equipe multifuncional, entendendo oportunidades de dados e análises para alavancar os resultados do negócio;

Habilidades que são diferenciais

• Conhecimento em linguagens de extração e manipulação de dados, por exemplo SQL;
• Conhecimento em análise, modelagem ou testes de dados;
• Contexto sobre produtos e/ou serviços financeiros;
• Perfil analítico e foco na solução de problemas complexos considerando múltiplos cenários e relações de risco vs. retorno;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados;
• Habilidade em apresentar dados complexos de maneira clara e compreensível para diferentes públicos, incluindo partes interessadas não técnicas;
• Experiência com testes A/B

• Desenvolver e manter aplicações em Java (11/17/21) com Spring Boot e Micronaut
• Modelar e implementar APIs RESTful seguindo API First
• Trabalhar com PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB
• Participar das decisões de arquitetura e boas práticas
• Implementar autenticação e autorização (JWT, OAuth2, Basic Auth)
• Melhorar continuamente qualidade de código e processos

• Graduação completa em área tecnológica
• Experiência sólida com Java e Spring
• Experiência com microsserviços e APIs REST
• Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais
• Experiência com AWS e Kubernetes
• Noções de segurança e autenticação
• Disponibilidade para trabalho presencial

• Arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing)
• Monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK)
• Testes automatizados

• Conversa inicial
• Avaliações técnicas
• Entrevista com Talent
• Entrevista com liderança
• Proposta

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Estruturar a plataforma seguindo princípios de Data Mesh, definindo como domínios de negócio terão autonomia sobre seus dados enquanto mantêm padrões e governança consistentes.
• Criar estruturas na plataformas, templates, blueprints que permitem e habilitam data domains
• Automatizam políticas de qualidade, segurança, acesso e compliance
• Observar e monitorar data quality, data masking, metadados e demais métricas de processamento e consumo de dados.
• Disseminar melhores práticas para criação e gestão de projetos e pipelines de dados.

O que buscamos (Campo Editável)

Obrigatórios:

• Domínio de ferramentas de orquestração
• Proficiência em SQL e Python
• Experiência com cloud
• Comunicação clara

Desejáveis:

• Ingles intermediário.
• Experiência sólida com plataformas de dados

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai: 

• Extrair, transformar e analisar grandes volumes de dados financeiros para gerar insights estratégicos;
• Desenvolver modelos preditivos e algoritmos de machine learning para otimização de produtos financeiros;
• Criar dashboards e relatórios automatizados para monitoramento de KPIs e métricas de negócio;
• Colaborar com equipes de produto, marketing e negócio na definição de estratégias baseadas em dados;
• Realizar análises de comportamento do cliente, segmentação e propensão de consumo;
• Implementar testes A/B e análises estatísticas para validação de hipóteses de produto;
• Desenvolver modelos de risco e precificação.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Necessário graduação completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlata;
• Domínio avançado em SQL e Python/R;
• Conhecimento em ferramentas de visualização;
• Conhecimentos em estatística aplicada e machine learning.

Desejáveis:

• Inglês Avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

O que você irá fazer?

• Construirá o futuro do crédito: Desenvolverá e gerenciará estratégias inteligentes de elegibilidade, concessão e limites, transformando grandes volumes de dados em decisões que fazem a diferença na vida das pessoas;
• Desvendará padrões e tendências: Realizará estudos profundos sobre performance de crédito, identificando oportunidades e antecipando cenários para manter a operação sempre à frente do mercado;
• Segmentará com precisão: Criará análises de risco sofisticadas que permitem estratégias personalizadas de manutenção de carteira, otimizando resultados para cada perfil de cliente;
  Maximizará a rentabilidade: Terá controle total sobre as alavancas financeiras, impactando diretamente nos resultados do negócio através de suas análises e decisões estratégicas;
• Liderará a implementação: Supervisionará a parametrização de políticas nos sistemas, garantindo que suas estratégias sejam executadas com máxima qualidade e precisão.

O que oferecemos?

• Vale Alimentação/Vale Refeição;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte.
• Duo Gourmet
• Wellhub... e muito mais!
   

O que buscamos? 

• Formação: Superior em Administração, Contabilidade, Finanças, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em em políticas de crédito será um diferencial;
• Domínio dos principais indicadores de crédito e risco;
• Skills técnicas em linguagens de programação para análise de dados (SQL, R, Python);
• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP ou Belo Horizonte/MG.