Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time FIDUCIARY MANAGEMENT RISKS MG, que atua na identificação, análise e mitigação de riscos financeiros, contribuindo para a conformidade dos processos e produtos da instituição, assegurando o cumprimento das regulamentações vigentes e apoiando a tomada de decisão com informações precisas e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e mitigar riscos financeiros, assegurando a execução eficiente das atividades;
• Avaliar os riscos relacionados à distribuição de produtos financeiros, propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas estabelecidas;
• Monitorar as carteiras dos fundos de investimento, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações vigentes;
• Atuar em projetos de automação de rotinas e melhorias de processos;
• Participar na concepção e estruturação de novos produtos e processos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Ter um entendimento do mercado financeiro, especialmente em rotinas de tesouraria, ativos de renda fixa e fundos de investimento;
• Excel/VBA.

Desejáveis:

• Pós-graduação;
• Conhecimento em apuração de resultados, precificação de ativos financeiros;
• Conhecimento das resoluções aplicáveis ao mercado dos Fundos de Investimento, especialmente as normas da CVM, ANBIMA e BACEN;
• Familiaridade com linguagens de programação, como Python e SQL.
• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Risco de Crédito e atuará com o acompanhamento de toda a carteira de crédito e tesouraria da companhia, ajudando no processo de cálculo da maior despesa do conglomerado de Provisão para Perdas Esperadas (PDD).

No seu dia a dia, você vai: 

• Auxiliar na realização de estudos e análise de riscos de produtos;
• Dar suporte ao cálculo da despesa da Provisão de Perdas Esperadas;
• Apoiar na geração de demonstrativos regulatórios de riscos;
• Auxiliar no acompanhamento de novas resoluções e normas do Banco Central;
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de risco de crédito.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Inglês intermediário.

Desejáveis:

• Conhecimento intermediário/avançado em Power Point;
• Experiência em áreas de Riscos, Planejamento Financeiro ou Contabilidade.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

No seu dia a dia, você vai:

• Preparação e Suporte a Auditorias;
• Gestão de Riscos;
• Apoiará na implementação e redesign de estruturas RBAC utilizando SailPoint IdentityNow;
• Participará do role mining para identificação e criação de papéis funcionais otimizados;
• Identificará oportunidades de otimização nos processos de governança IAM;
• Participará de projetos de automação para reduzir trabalho manual em auditorias;
• Colaborará em iniciativas de modernização da plataforma de governança;
• Apoiará implementação de novas funcionalidades e controles no ambiente IAM;
• Gestão de Controles;
• Padronização de Processos;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência: 4+ anos em Governança de Identity and Access Management em squad de governança ou GRC;
• Formação completa;
• Experiência em projetos de implementação e redesign de RBAC (Role-Based Access Control);
• Experiência em gestão de projetos de IAM (implementação, migração ou modernização de plataformas)
• Experiência em Controles Regulatórios.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Operational Risk, prestando suporte consultivo especializado à gestão de risco operacional, com foco na identificação, avaliação, monitoramento, controle e mitigação dos riscos operacionais da companhia.

No seu dia a dia, você vai:

• Conduzir análises detalhadas dos processos operacionais para identificar riscos potenciais;
• Estabelecer e manter uma comunicação eficaz com as áreas de negócio, oferecendo orientação sobre boas práticas de gerenciamento de risco;
• Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para mensurar e monitorar a exposição aos riscos operacionais;
• Preparar relatórios de risco operacional para a alta administração, conforme necessário.
• Realizar follow up de planos de ação.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou área relacionada;
• Conhecimento em normas, regulamentações relacionadas a gestão de riscos operacionais;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Habilidades interpessoais para colaborar com diferentes áreas da organização;
• Experiência em atividades relacionadas a Risco Operacional / Controles Internos / Compliance / Auditoria Interna.

Desejáveis:

• Inglês será considerado um diferencial;
• Atuação em instituição financeira;
• Conhecimento em ferramentas de desenho de processos;  
• Facilidade com linguagem de programação e uso de ferramentas analíticas. 

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

RESPONSIBILITIES

• Designing and maintaining a training program that meets regulatory expectations while addressing evolving business and regulatory risks
• Ensuring consumer-facing products, disclosures, and marketing materials are compliant across multiple regulations (e.g., TILA, RESPA, ECOA, UDAAP, etc)
• Supporting complaint oversight and issue resolution processes
• Identifying systemic issues through complaint trends and ensuring timely error resolution
• Balancing business timelines with thorough compliance review and risk mitigation
• Maintaining consistent compliance standards across a multicultural, cross‑border organization
• Producing clear, professional documentation in English
• Handle personal data accessed for job-related tasks in compliance with applicable privacy laws and Inter's policies on the subject, and have a basic understanding of the principles, foundations, legal basis, best practices, and other topics outlined in privacy regulations.
• Review products, disclosures, and marketing materials for compliance risk
• Support consumer‑related compliance activities, including complaint tracking and trend analysis
• Track training assignments, completion, and evidence

REQUIREMENTS 

• Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Finance, Compliance, or a related field. 
• 1–3 years of experience in Consumer Compliance, Compliance Advisory, or Regulatory Risk within a U.S. financial institution
• Hands‑on experience with U.S consumer regulations, complaint management, and regulatory training programs
• Experience with issue management frameworks and remediation tracking
• Advanced English proficiency (reading, writing, and speaking) – Mandatory
• Strong knowledge of U.S. consumer protection regulations and UDAAP standards
• Experience reviewing marketing materials, disclosures, and product documentation
• Ability to develop and deliver compliance training content
• Strong analytical, writing, presentation and communication skills
• Attention to detail and ability to manage multiple priorities independently
• Proficieny in Microsoft word, excel, outlook and powerpoint
• Availability for in-person work at the Belo Horizonte/MG office.

Nice to Have

• Compliance Certifications such as CRCM and CAMS preferred
• Prior experience in a branch, foreign banking organization, or international bank environment is a plus