Aqui suas responsabilidades serão:

• Atuar como parceiro estratégico da área de Customer Success (CS), traduzindo necessidades em análises orientadas a dados;
• Extrair, tratar e analisar dados, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade;
• Desenvolver e otimizar queries em SQL para geração de insights e suporte à tomada de decisão;
• Criar dashboards e relatórios gerenciais que facilitem o acompanhamento de indicadores-chave;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos por meio de análises exploratórias;
• Apoiar a construção de métricas, KPIs e modelos analíticos;
• Comunicar resultados de forma clara e objetiva para diferentes públicos.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência sólida como Business Analyst ou em áreas correlatas com forte atuação em análise de dados e automações;
• Domínio avançado de SQL (criação de queries complexas, otimização de performance, modelagem);
• Experiência com análise de dados e geração de insights acionáveis;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (como Power BI, Tableau ou similares);
• Capacidade analítica e pensamento estruturado para resolução de problemas;
• Boa comunicação para traduzir dados em histórias compreensíveis para o negócio;

Habilidades que são diferenciais:

• Conhecimento em Python ou similares para análise de dados;
• Vivência em ambientes de alto volume de dados (Big Data);
• Conhecimento em métricas de produto digital;
• Experiência com ferramentas de ETL ou pipelines de dados;
• Perfil proativo, com senso de dono e foco em geração de impacto.

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análises recorrentes.
• Apoiar o desenvolvimento de análises e automações em Python, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards no Tableau (ou ferramenta similar), apoiando a tradução de dados em visualizações claras para acompanhamento de indicadores.
• Atender demandas de dados, apoiando análises que auxiliem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios operacionais e gerenciais sobre KPIs e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento da performance do negócio.
• Desenvolver e ajustar queries em SQL para análises de comportamento e experiência dos usuários, bem como apoio na análise Financeira de produtos.
•  Investigação de dados, seguindo direcionamentos e metodologias definidas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. 
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência prévia em desenvolvimento de relatórios e Dashboard’s nas ferramentas de BI como Tableau/Power BI / Qlik Sense / SAS / Cubo etc
• Familiaridade criação de relatórios de monitoramentos de SLA e KPI;
• Conhecimento básico de linguagem de programação SQL, R e Python e de diferentes tipos de gráficos para cada tipo de monitoramento;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar análises com recomendações
• Boa comunicação para apresentação de resultados

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em operações de crédito e modelagem de dados; 
• Vivência/experiência em instituições financeiras;
• Experiência com elaboração de materiais estruturados com os insights dos dados obtidos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análise.
• Desenvolver soluções analíticas e de automação em Python, contribuindo para a eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards interativos no Tableau, traduzindo dados complexos em visualizações claras e acionáveis para diferentes stakeholders.
• Dar suporte estratégico ao time de Produtos Internacionais, atendendo demandas de dados que orientem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os principais KPIs e indicadores da área, acompanhando a saúde do negócio de forma recorrente.
• Escrever queries complexas para investigar comportamento e experiência dos usuários, além de analisar custos e receitas associados a novos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Conhecimento em programação além do uso analítico, com capacidade de desenvolver soluções mais robustas e escaláveis para problemas de dados.
• Experiência com conexão e consumo de APIs externas, integrando fontes de dados externas às soluções analíticas da área.
• Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban, atuando de forma integrada e colaborativa dentro de times de produto.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

#LI-REMOTE

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Growth Internacional, sendo responsável por maximizar a aquisição de clientes através de mídia paga, análise de dados financeiros, otimização de campanhas e mensuração de performance. Com foco em ROI e CAC otimizado, a área utiliza analytics avançada, SQL, tagueamento e análise de P&L para impulsionar o crescimento sustentável do Inter.

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver estratégias de aquisição por canal 
• Liderar projetos de otimização de funil 
• Definir e implementar testes estatisticamente significantes 
• Gerenciar mix de canais e budget 
• Análise detalhada de P&L por canal/campanha de aquisição 
• Análise de LTV e payback; 
• Análise de cohort e retenção de usuários adquiridos 
• Forecast de performance e budget planning 
• Estabelecer processos e best practices 
• Liderar implementações técnicas complexas 
• Interface com áreas de produto e data 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• 2-4 anos de experiência em growth/performance marketing com foco em user acquisition 
• Expertise em análise estatística e experimentação 
• Conhecimento sólido de métricas financeiras e tagueamento para mídia paga
• Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.) 
• Inglês avançado

Desejáveis:

• SQL avançado e experiência com Python/R (desejável)

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Políticas de cobrança para desenvolver, testar e otimizar políticas de recuperação de crédito sem garantia, conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P&L, LLP) e gerindo riscos. Atuará com desenho de réguas, análises de KPIs e experimentação (A/B, champion-challenger). 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenhar, testar e implementar políticas de recuperação de crédito sem garantia. 
• Acompanhar e analisar KPIs de cobrança (contato, promessa, cura, roll rate, ROI). 
• Executar testes A/B e champion-challenger para evolução das políticas. 
• Desenvolver e manter trilhas de evidência e documentação de políticas. 
• Propor melhorias de régua (Negativação, jornadas), melhorias de segmentação tanto para otimização de resultados quanto para construção de políticas. 
• Garantir compliance e aderência regulatória nas políticas implementadas. 
• Interagir com Operações, Produtos e Tecnologia para viabilizar ajustes e testes. 
• Elaborar apresentações e análises para sustentação de decisões estratégicas. 
• Analisar impacto financeiro das políticas e promover melhorias contínuas. 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins.
• Conhecimento intermediário de SQL ou ferramenta de manipulação de dados Python/R.
• Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados

Desejáveis:

• Estatística aplicada e experimentação (A/B, champion-challenger) 
• KPIs de cobrança e painéis executivos 
• Ciclo de recuperação de crédito ou cobrança
• Impacto financeiro (P&L, LLP, ROI)
• Ferramentas de BI (Power BI/Tableau)
• Decision Intelligence: habilidade de transformar informação – obtida de relatórios, experimentos e modelos estatísticos  – em decisões objetivas em qualquer escala. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você atuará na transformação de dados em insights acionáveis, apoiando de forma ágil e contínua a tomada de decisão nos processos de crédito e cobrança.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises exploratórias, diagnósticas e explicativas sobre dados de crédito e cobrança;
• Traduzir dados complexos em insights claros, acionáveis e orientados à decisão;
• Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs e métricas de negócio;
• Construir e manter dashboards, relatórios e análises ad hoc para diferentes públicos (operacional, tático e executivo);
• Investigar variações, desvios e tendências (ex: inadimplência, performance de políticas, eficiência de cobrança);
• Atuar em parceria com áreas de negócio, ajudando a formular perguntas certas e estruturar hipóteses analíticas;
• Trabalhar em conjunto com Analytics Engineers e Data Engineers, sinalizando gaps de dados, inconsistências e necessidades de evolução da camada analítica;
• Comunicar resultados de forma clara, estruturada e orientada a impacto.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas correlatas;
• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Experiência como Data Analyst ou função equivalente;
• Domínio de SQL para consulta e análise de dados;
• Experiência com ferramentas de BI e visualização (ex: Power BI, Looker, Tableau ou similares);
• Capacidade de estruturar análises end-to-end: pergunta → dado → insight → recomendação;
• Boa base em estatística descritiva e interpretação de dados;
• Experiência trabalhando com métricas de negócio.

Desejáveis:

• Conhecimento básico de modelagem analítica para melhor leitura das camadas analíticas em um datalake;
• Experiência com análises causais, testes A/B ou experimentação;
• Noções de Python ou R para análises exploratórias.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/  

Business Analysts at Nubank

As a company at the forefront of the financial revolution in Brazil, Nubank has experienced exponential growth since its inception. To keep your growth path healthy, numerous critical decisions constantly need to be made. Business Analysts are fundamental in the decision process because they must not only be able to deal with large amounts of information and data, but also always think of ways to improve our clients' experience.

It is BA's responsibility to structure the data, analyze it and use the results to test different solutions with the aim of improving Nubank's efficiency.

We are looking for people who are independent and who are not afraid to take the initiative to identify and solve problems that are not necessarily obvious.

You can read more about it in our blog and get some insights into how we work.

As a Business Analyst, you’re expected to:

• Do a lot of investigative work, focused on deciding which data makes the most sense to use in which situation. If you don't have the data, it's your job to think about what tests can be done or how to extract the information you need to answer your questions;
• Support your team in making data-based decisions by monitoring analysis and decisions, ensuring the flow of projects and making the process of taking risks comfortable despite the uncertainties;
• Learning how to work with a large volume of data to build a solid foundation for decision making with calculated risks - even knowing that not all the answers are in the data and/or that not all the data you would like is available;Use tools like SQL, Python and Scala - taught during your first weeks with us - for data extraction;
• Understand our products and interactions with other areas;
• Take advantage of opportunities to grow and learn from a well-prepared and highly qualified team;
• Opportunity to work in a complex, dynamic and diverse environment, participating in projects that will impact a large number of clients.

 What are we looking for?

• Analytical capacity: ease with numbers and calculations, having the ability to solve problems mathematically;
• Business basics: dynamics between risks and opportunities, as well as interaction between business areas and technical areas (products/engineering);
• Problem solving: ease and creativity to seek solutions to day-to-day challenges and achieve the best results;
• Ability to understand how your decisions and work impact our customers' experience, seeking results that align with our purpose;
• Willingness and ease of learning, especially for tools;
• Openness to receive feedback and incorporate it into your daily life and development;
• Adaptability to the multifunctional environment;
• Profiles that add value to Nubank's culture.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Hybrid 2-3 times/week: Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

RESPONSIBILITIES

• Designing and maintaining a training program that meets regulatory expectations while addressing evolving business and regulatory risks
• Ensuring consumer-facing products, disclosures, and marketing materials are compliant across multiple regulations (e.g., TILA, RESPA, ECOA, UDAAP, etc)
• Supporting complaint oversight and issue resolution processes
• Identifying systemic issues through complaint trends and ensuring timely error resolution
• Balancing business timelines with thorough compliance review and risk mitigation
• Maintaining consistent compliance standards across a multicultural, cross‑border organization
• Producing clear, professional documentation in English
• Handle personal data accessed for job-related tasks in compliance with applicable privacy laws and Inter's policies on the subject, and have a basic understanding of the principles, foundations, legal basis, best practices, and other topics outlined in privacy regulations.
• Review products, disclosures, and marketing materials for compliance risk
• Support consumer‑related compliance activities, including complaint tracking and trend analysis
• Track training assignments, completion, and evidence

REQUIREMENTS 

• Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Finance, Compliance, or a related field. 
• 1–3 years of experience in Consumer Compliance, Compliance Advisory, or Regulatory Risk within a U.S. financial institution
• Hands‑on experience with U.S consumer regulations, complaint management, and regulatory training programs
• Experience with issue management frameworks and remediation tracking
• Advanced English proficiency (reading, writing, and speaking) – Mandatory
• Strong knowledge of U.S. consumer protection regulations and UDAAP standards
• Experience reviewing marketing materials, disclosures, and product documentation
• Ability to develop and deliver compliance training content
• Strong analytical, writing, presentation and communication skills
• Attention to detail and ability to manage multiple priorities independently
• Proficieny in Microsoft word, excel, outlook and powerpoint
• Availability for in-person work at the Belo Horizonte/MG office.

Nice to Have

• Compliance Certifications such as CRCM and CAMS preferred
• Prior experience in a branch, foreign banking organization, or international bank environment is a plus

RESPONSIBILITIES

• Executing monitoring and testing activities across banking areas
• Identifying procedural weaknesses before they result in regulatory issues
• Managing examination requests and supporting timely responses
• Maintaining accurate issue tracking and remediation evidence via Management Action Plans (MAPs)
• Producing clear, professional compliance documentation in English
• Execute ongoing compliance monitoring and quality assurance testing
• Perform process‑level and transaction‑level reviews to assess adherence to policies and procedures
• Document control effectiveness, testing results, and conclusions
• Maintain issues, findings, and remediation trackers, including management action plans
• Track corrective actions and validate closure evidence
• Maintain exam‑readiness documentation and evidence repositories
• Support preparation of periodic compliance reports for senior management and the Board

REQUIREMENTS 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, Compliance, or a related field
• 2–4 years of experience in Compliance Monitoring, Quality Assurance, Internal Audit, or Regulatory Exam Management
• Direct experience supporting regulatory examinations and responding to regulator requests
• Experience with issue management frameworks and remediation tracking
• Advanced English proficiency (reading, writing, and speaking)
• Strong knowledge of Compliance Management Systems and second‑line oversight expectations
• Experience executing monitoring and testing programs
• High attention to detail and strong project management capabilities
• Ability to engage confidently with auditors, and senior management
• Proficiency in Microsoft word, excel, outlook and powerpoint
• Availability for in-person work at the Belo Horizonte/MG office.

Nice to Have:

• Compliance Certifications such as CRCM and CAMS preferred
• Prior experience in a branch, foreign banking organization, or international bank environment is a plus

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de FinOps e atuará diretamente na gestão financeira de nossa infraestrutura AWS/GCP/Azure, otimizando custos de cloud computing, disseminando cultura de eficiência financeira e garantindo visibilidade e controle dos gastos tecnológicos da organização. Será responsável por traduzir decisões técnicas em impactos financeiros, apoiando tanto times de engenharia quanto áreas de negócio na busca pelo equilíbrio ideal entre performance, inovação e sustentabilidade econômica.

No seu dia a dia, você vai: 

• • Monitorar e analisar custos de cloud através de ferramentas nativas (Cost Explorer, Budgets, Anomaly Detection)

  • Investigar desvios financeiros e anomalias de billing, identificando causas raiz e propondo correções

  • Gerar relatórios executivos de custos e apresentar insights para stakeholders técnicos e financeiros

  • Identificar e priorizar oportunidades de otimização (rightsizing, Reserved Instances, Savings Plans)

  • Colaborar com times de engenharia para implementar práticas cost-conscious sem comprometer performance

  • Configurar alertas, budgets e políticas de governança financeira em contas cloud, preferencialmente AWS

  • Conduzir reuniões de cost review e disseminar cultura FinOps na organização

  • Acompanhar KPIs de eficiência financeira e maturidade FinOps dos times
   

O que buscamos 

Obrigatórios:

• • Experiência mínima de 2 anos com FinOps, Cloud Financial Management ou gestão de custos AWS/GCP/Azure

  • Conhecimento prático das ferramentas AWS Cost Explorer, Budgets e Cost Anomaly Detection

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Ciências da Computação ou áreas correlatas

  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel e capacidade de análise de dados

  • Experiência com análise financeira, budgets e elaboração de relatórios executivos

  • Habilidades de comunicação para interagir com times técnicos e áreas de negócio

  • Conhecimento básico de conceitos de cloud computing (AWS, rightsizing, Reserved Instances)
   

Desejáveis:

• • Inglês intermediário para acompanhar documentações técnicas e best practices AWS/GCP/Azure
  • Certificações FinOps Foundation Certified Practitioner ou AWS Cloud Practitioner
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QuickSight) para criação de dashboards
  • Conhecimento em Python, SQL ou AWS CLI para automação de análises
  • Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou scale-ups com crescimento acelerado
  • Experiência prévia em áreas correlatas (Cloud Engineering, DevOps, Análise Financeira)
  • Conhecimento em Terraform ou CloudFormation para governança de infraestrutura
  • Experiência com metodologias ágeis e trabalho em squads multidisciplinares

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);