OBJETIVO DEL PUESTO:

Asegurar el funcionamiento continuo y condiciones óptimas de las instalaciones y equipos del edificio, mediante la ejecución y supervisión de trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo, la coordinación con contratistas y proveedores, así como la gestión eficiente de recursos técnicos y administrativos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Supervisa los trabajos realizados por los distintos contratistas en aspectos relacionados a: techos, equipos sanitarios, compresores, sistemas de bombeo, elevadores sistemas HVAC, subestación eléctrica, sistemas contra incendio, oficinas, iluminación, tableros de distribución eléctrica.

• Programación, seguimiento y control de pólizas de mantenimiento de edificios (póliza de los baños, póliza de coolers, póliza de puertas automáticas y andenes, pólizas de AC, etc.)

• Apoya en la administración de mantenimiento preventivo enfocado a instalaciones y edificio, actualizando le información de cumplimiento del plan, actualizar información de equipos, frecuencias y contenido de las tareas de Mantenimiento.

• Ejecuta mantenimientos correctivos solicitados en ordenes de trabajo de clientes internos enfocadas a equipos del edifico y sus instalaciones.

• Cotiza, genera requisiciones por refacciones y servicios, asegurando el pago correcto a contratistas y proveedores.

• Apoya en el control del presupuesto y en la gestión de proyectos capital.

REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:

EDUCACION:

Estudios técnicos en electromecánica, electricidad, electrónica, refrigeración o afín.

EXPERIENCIA

3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones, equipos de edificio o infraestructura general. Deseable experiencia supervisando trabajos de contratistas o proveedores externos.

CONOCIMIENTOS

• Procesamiento de datos nivel básico.

• Electricidad, HVAC, plomería, equipos hidrosanitarios, subestaciones eléctricas, sistema contra incendios, iluminación, compresores, neumática.

• Uso básico de programas como Excel y/o plataformas de mantenimiento.

• Deseable en conocimiento de normas STPS relacionadas con instalaciones (NOM-001-STPS, NOM-002-STPS)

CERTIFICACIONES, LICENCIAS

n/a

COMPETENCIAS LABORALES

Adaptabilidad, orientado a resultados, empatía, toma de decisiones, iniciativa, atención al cliente, trabajo en equipo, sentido de urgencia.

HABILIDAD DE LENGUAJE

Excelente comunicación escrita y verbal, Ingles básico deseable para comprensión de manuales técnicos en inglés.

REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO

El empleado deberá levantar cargas de 25 kilogramos normalmente y de hasta 40 kilos ocasionalmente, tener buena visión de cerca y de lejos, visión en color, vista periférica, así como facilidad manual para las diferentes actividades requeridas.

Company: Watkins Wellness

Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we strive to employ the most qualified individuals for every position. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.

Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.

E-Verify Participation Poster: English & Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish