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About this Sr. Sales Specialist role at Despegar

Despegar · Hybrid · Santiago
This job posting is in Spanish.
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
 
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 
 
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
 
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
En Despegar seguimos creciendo y buscamos sumar un/a Sales Specialist para potenciar nuestra estrategia comercial y liderar iniciativas de crecimiento en la región.

¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀

Sobre el área
 
El área Comercial / Sales es el corazón de nuestro negocio. Funcionamos como articuladores estratégicos que transforman las negociaciones regionales y planificaciones centrales en propuestas comerciales atractivas y reales en el punto final de ventas (Sitio Web, App y Tiendas Físicas). 
 
  • Formular, estructurar e implementar la propuesta y estrategia comercial diaria/semanal para el mercado de Chile.
  • Liderar la ejecución de proyectos tácticos transversales con equipos de Revenue, Planning, Sourcing, Tiendas y E-commerce.
  • Definir y gestionar acciones promocionales, destinos destacados y alianzas hoteleras.
  • Actuar con liderazgo indirecto, garantizando la alineación y el cumplimiento de plazos junto a los analistas del ecosistema.
  • Identificar continuamente oportunidades de optimización en el embudo de ventas de los canales.
  • ¿Qué buscamos? 🔍

  • Requisitos obligatorios
     
  • Experiencia sólida en áreas Comerciales, Trade Marketing, Retail o E-commerce.
  • Experiencia comprobada en Gestión de Proyectos y coordinación de frentes multidisciplinarios.
  • Capacidad de actuación con alta autonomía, resiliencia y enfoque en resultados.
  •  
  • Requisitos deseables
     
  • Experiencia en empresas del sector de Turismo, Tech o Retail de alto volumen.
  • Liderazgo previo de proyectos o equipos.

  • Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
     
    Te Ofrecemos
    📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
    📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
    📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
    📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
    Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
    ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
     
     
    En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
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